聊城市市直事业单位招聘工作人员简章
聊城市市直事业单位招聘工作人员简章
根据国家人事部第六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《聊城市事业单位招聘人员实施办法》（聊人字[201*]42号）文件规定，经市政府批准，市农科院等44个事业单位面向社会公开招聘150名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
聊城生源，全日制普通高校201*年应届本科以上毕业生；具有聊城市常住户口，国家承认大学本科以上学历毕业生；工作单位在聊城范围内且具有常住户口、国家承认大学本科以上学历的各类机关企事业单位在职在编人员，符合下列条件者均可报考：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；4、身体健康；
5、年龄不超过35周岁（1972年3月4日以后出生）；6、聘用主管机关批准的报考职位（专业）所需其他资格条件；
7、中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。
二、报名时间和方法
报名工作采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
1、报名时间：201*年3月5日9日2、查询时间：201*年3月6日10日
3、网上报名：报考人员登陆聊城人事考试网（），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人1寸免冠正面照片。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审通过，不能更改。
4、单位初审：用人单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。
5、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于201*年3月6日10日登录聊城人事考试网（），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《聊城市市直事业单位招聘工作人员报名登记表》（此表借用《201*年聊城市录用公务员报名登记表》，暂下载填报使用，待笔试后进入面试范围人员审核确认时再做更改）、《报考聊城市公务员和市直事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于201*年3月18日22日登录该网站下载、打印准考证（该证借用《201*年聊城市录用公务员准考证》，暂下载填报使用，待笔试后进入面试范围人员审核确认时再做更改）。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招聘部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。
考务费收取标准为：每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员于3月10日-11日到聊城市人才大厦（东昌东路66号）二楼办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证
明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
按照中央和国家有关规定，由我省招募的“三支一扶”大学生（201*年招募）、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，3年内报考我市事业单位工作人员的，笔试总成绩加4分。上述人员报名时不实行网上缴费，于3月10日-11日到聊城市人才大厦（东昌东路66号）二楼办理现场确认和交费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市以上事业单位招聘主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
三、考试与资格审查考试分笔试和面试。1、笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验（专业试题）。统一命题、统一考试、统一评分标准。
笔试时间为201*年3月23日。
上午：9：0011：00行政职业能力测验（专业试题）下午：14：0016：30申论
为适应教育和卫生工作的需要，体现教育和卫生工作业务性比较强的特点，重点测试报考人员的专业技术水平，教育、卫生专业技术人员笔试科目为申论和专业试题。
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验（专业试题）各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。根据笔试成绩分专业（职位）从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按1：3的比例确定。
笔试成绩和进入面试人员名单在聊城人事信息网（）、聊城人事考试网（）和聊城人才网（-rc.com）上公示。
2、资格审查
进入面试的报考人员的资格审查由市人事部门统一组织实施。在面试人员名单确定之后，按市人事部门规定的时间要求，参加面试人员须向报考部门提交本人相关证明材料、《报考聊城市公务员和市直事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张，往届毕业生报考的，应提交有效期内的身份证、户口簿、国家承认的学历证书。在职人员报考的，应提交具有人事管理权限单位同意报考介绍信（中小学教师应同时提交县以上教育行政部门同意报考的证明材料）；应届毕业生报考的，应提交其学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。
取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市人事部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
进入面试人员，交纳面试考务费70元。3、面试
面试时间为201*年4月22日24日。上午8：0012：00下午14：0018：00
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事单位工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
教育、卫生专业的报考人员面试时间另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，分招聘部门或职位，由高分到低分以不低于计划聘用人数1.2倍的比例，确定面向社会招聘进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招聘部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成
绩，不得低于报考同级部门进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。招聘部门1个聘用计划中出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。
报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，由招聘主管部门在聊城人事信息网（）、聊城人事考试网（）和聊城人才网（-rc.com）上公示。
四、体检与考核
进入考核、体检范围人员确定后，由人事部门会同用人单位，参照公务员录用的有关规定，按计划聘用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。事业单位招聘主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。体检标准参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[201*]5号）执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检费用自理。如体检、考核均合格，则不再对其它进入体检考核范围的人员考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从本职位其他进入体检、考核范围的人员中由高分到低分依次递补。
五、聘用
经体检、考核合格拟聘用人员，由用人单位提出聘用意见，由市人事局审批；对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准聘用人员，由人事局发给《事业单位招聘人员通知书》；聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新聘用人员试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式聘任职务，并根据确定的职务确定其工资；不合格的，取消聘用资格。
六、市直单位的招聘计划及招聘职位具体招聘计划及招聘职位见附表七、咨询监督电话：
市人事局咨询电话：0635-8288777
市人事局考试中心咨询电话：0635-2189976市纪委（监察局）监督电话：0635-8228309八、注意事项：
此次市直事业单位招聘工作人员报名、笔试、面试等均参照使用聊城市201*年度公务员招考系统软件，考生下载的《报名登记表》、《准考证》均带有“公务员”字样，暂下载使用，待笔试后进入面试范围人员审核确认时再做更改，请各位考生报名时认真阅读简章，看清报考单位及职位。
公务员和事业单位工作人员不可兼报。
聊城市人事局
二八年二月二十七日
扩展阅读：201*聊城市直事业单位招聘工作人员简章
201*聊城市直事业单位招聘工作人员简章
招考人数：155名报名
报名时间：9月26日9：00－9月29日16：00查询时间：9月27日9：00－9月30日16：00缴费时间：9月26日11：00－9月30日16：00笔试
笔试时间：201*年10月22日上午8：3011：00。笔试内容：
综合类：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作；
卫生类：公共基础知识和卫生基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%；教育类：公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。面试
面试主要测试应聘人员综合分析能力、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力
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根据市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照国家人事部第六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《聊城市事业单位招聘人员实施办法》（聊人字[201*]42号）等文件规定，经市委、市政府批准，市直部分事业单位面向社会公开招聘155名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（二）年龄在35周岁以下（1976年9月26日以后出生）；
（三）国家承认大学本科及以上学历毕业生，具有聊城市常住户口（含聊城生源全日制普通高等院校201*年应届本科及以上毕业生）；特殊岗位放宽至专科学历；
（四）具备经市公开招聘主管机关批准的岗位要求和其他资格条件。
属在职人员应聘的，其工作单位要在聊城，并要征得所在单位同意。定向委培应届毕业生应聘须征得定向委培单位同意。在读普通高等院校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以201*年7月31日为截止日期。二、报名和资格审查（一）报名
为方便应聘人员报名，公开招聘的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
201*聊城市直事业单位招聘报名时间：201*年9月26日9：00－9月29日16：00。查询时间：201*年9月27日9：00－9月30日16：00。报名网址：聊城人事考试网（）。1、个人报名
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。个别岗位（专业）要求的附加条件要在备注栏中注明，报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，经查实，由市公开招聘主管机关给予取消本次应聘资格且5年内不得参加聊城市事业单位公开招聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。2、单位初审
初审时间：201*年9月26日11：009月30日12：00。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）及时查看各单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不符合要求的，应注明缺失内容，并及时告知应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。招聘单位在2个工作日内（不含报名当天）未对应聘人员信息进行初审，则视为自动通过。
3、网上缴费
缴费时间：201*年9月26日11：009月30日16：00。
应聘人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，按照规定的时间登陆聊城人事考试网（）进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘市直事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于201*年10月18日-10月21日登录网站下载、打印笔试准考证。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在网上提交报名信息并由招聘单位审核通过后，应聘人员由本人或委托他人携带相关证明材料于9月30日（9:0011：30；13：0016：00）到聊城市人力资源和社会保障局二楼大厅（振兴路西首）办理现场确认手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。审核成功后，应聘人员确认完成。4、相关政策的落实
根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员，服务期满2年、考核合格，3年内（指201*年、201*年、20年招募和选派的服务基层项目人员）应聘市直事业单位公开招聘工作人员岗位，笔试成绩加5分。以上应聘人员在审核通过，网上缴费确认完成后，下载填写《服务基层项目人员加分资格审核登记表》，于10月8日10月9日（9：0011：30；13：0016：00）到聊城市人力资源和社会保障局二楼大厅（振兴路西首）办理现场确认手续。办理资格确认手续时，除出具身份证和毕业当年就业主管机关机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。逾期不能提供加分证明材料的，视为自动放弃加分。符合加分条件的应聘人员，经市公开招聘主管机关审核确认后，于10月10日统一面向社会公示。公示7日无异议后，实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
201*聊城市直事业单位招聘报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员的资格审查由市公开招聘主管机关统一组织实施。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，提交本人相关证明材料及《市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘市直事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校毕业生应聘的，提交身份证、学历学位证书、报到证、户口簿及相关证书。其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在201*年9月26日之前取得）、身份证、户口簿及相关证书；在职人员应聘的，提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，报市公开招聘主管机关批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。三、考试内容和方法（一）笔试
笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式，在市纪检监察部门的监督下进行。全部试题委托外地命制印刷。
1、笔试时间：201*年10月22日上午8：3011：00。2、笔试内容：
笔试根据专业不同分为综合（A）、卫生（B）、教育（C）三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和卫生基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试结束后，根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的按实有人数确定面试人选。
笔试成绩、现场资格审查、进入面试人员名单等有关事项，按规定程序在聊城市人力资源和社会保障网（）、聊城人事考试网（）和聊城人才网（-rc.com）上公布。（二）面试
1、根据物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。
2、面试工作在市纪检监察部门的监督下，由市公开招聘主管机关统一组织实施。面试评委全部异地聘请。
3、面试主要测试应聘人员综合分析能力、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
4、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
5、应聘人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，由市公开招聘主管机关在聊城市人力资源和社会保障网（）、聊城人事考试网（）和聊城人才网（-rc.com）上公布。
四、体检和考核
进入体检考核范围人员确定后，由市公开招聘主管机关会同招聘单位，根据公开招聘的有关规定，按1:1.5的比例由高分到低分确定进入体检考核范围人选，并依次等额对应聘人员进行体检考核。（一）体检
公开招聘工作人员的体检工作原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由市公开招聘主管机关给予其不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由市公开招聘主管机关给予其5年内不得参加聊城市事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经市公开招聘主管机关同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。（二）考核
市公开招聘主管机关和招聘单位要成立考核工作小组，按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。考核工作小组必须广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。五、聘用
经体检考核合格的拟聘用人员，由市公开招聘主管机关统一组织公示7日无异议的，招聘单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。六、招聘计划及岗位
201*聊城市直事业单位招聘具体招聘计划、招聘岗位及条件要求见附件1。七、监督、咨询电话及其他（一）政策咨询电话：
市委组织部：0635-8262251
市人力资源和社会保障局：0635-2189141、2189149（二）技术咨询电话：
市人事考试中心：0635-2189977（三）缴费咨询电话：
市人事考试中心：0635-2189976（四）监督电话：
市纪委（监察局）：0635-8228309
本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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