落实党风廉政建设责任制情况总结
湖北五峰工业园区
落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
县纪委党风室：
201*年，工业园区党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照县纪委要求，不断加强园区机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，园区党工委领导班子充分发挥表率作用，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地加强党风廉政建设，进一步提高园区党员干部对党风廉政建设重要性的认识。园区党工委认真组织学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话精神，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是建立健全机制。在党风廉政建设中，园区成立了由园区管委会主任为组长，管委会副主任为副组长，各局办负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”负总责、班子其他成员各负其责的机制。二是园区党工委专题研究党风廉政建设和反腐败工作，对照地方廉政建设责任制进行分解，把反腐倡廉各项工作层层到位，责任到人。三是认真执行责任追究制度，将党风廉政建设与年终考核挂钩，实行一票否决制。
二、党风廉政建设规定执行情况在党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研究工业经济发展新途径，多次深入基层开展调查，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终干部廉洁自律的有关规定。一是开好民主生活会。会前园区工委广泛征求各局办和入园企业的意见和建议，工委成员之间开展了交心谈心活动，会上工委成员分别就自身的工作作风、生活作风展开热烈的批评与自我批评。根据征求到意见和建议，制定了切实可行的整改措施，并
在今后的工作中开展“三个带头”，坚持“五过硬”活动，切实保障党风廉政建设工作的顺利开展。
二是坚持民主集中制原则。在重大事项的决策上，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副主任和相关同志提出意见，集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。
三是建立完善园区机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为，加强机关效能建设，坚决纠正和查处机关工作人员的“懒、浮、奢、痞、赌”等行为，我们制订了各项目标考核管理办法和机关管理各项制度，定期召开工作例会，会上大家都能客观反映廉政建设以及工作情况及个人想法，均能充分发表个人的观点意见，供领导领导科学决策。
四是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标。近年来，园区新购办公用品等都是严格履行招投标相关手续。五是在单位接待工作上严格按县纪委规定执行。陪同人数从简，坚持节约的原则，来客接待经领导批准后，由综合办公室统一安排，杜绝了大吃大喝现象。
六是领导干部不准接受礼金、有价证券。园区领导干部政治强、作风正、素质高，在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
七是严格执行财务管理制度。园区坚持“勤俭节约”的工作作风，严格执行财务制度，按照县纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全体人员。
八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。以开展学习“三个代表”重要思想，深入学习十七大精神为契机，对园区全体干部职工进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能
力；每月一次进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织园区全体党员干部学习了《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、胡锦涛同志在中纪委二次全会上的讲话精神等文件材料；开展以“情系民生、勤政廉政”为主题的第九个党风廉政教育月活动，在园区领导班子的的认真组织下，园区各部门密切配合，积极参与，组织开展了多项活动，组织园区机关全体干部职工认真听取了《算好清廉七笔账》的廉政党课，有力促进了园区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展；
三、存在的问题
一年来，园区在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为园区主要是搞经济建设，还要进一步加强对廉政建设的认识；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。四、下一步改进工作的方法在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上认真执行省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对园区领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入园区工作的重中之重，做好此项工作。二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织落实园区工委民主生活会整改方案，确保整改有力有效。三是抓好园区机关对廉洁自律的宣传学习。加大正反两方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政善政先进典型，进一步营造园区党风廉政建设工作的社会舆论氛围。
二OO八年十二月二十二日
扩展阅读：乡镇 党风廉政建设责任制落实情况汇报
潘店镇贯彻落实党风廉政建设
责任制工作情况汇报
中共潘店镇委员会潘店镇人民政府
（201*年12月12日）
一、201*年工作开展情况
为落实党风廉政建设责任制，潘店镇突出“五抓”，将把反腐倡廉工作纳入经济社会总体规划和工作目标，把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，发挥党政领导责任制，对党风廉政亲自安排，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，积极推进城乡惩防体系建设，全面完成了党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作任务。
（一）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制认真落实领导干部一岗双责，切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组，成立了党务、政务、村务公开工作领导小组和四议两公开一监督工作领导小组，认真落实党委反腐倡廉建设主体责任，履行党风廉政建设党政主要负责人第一责任人职责，年初对反腐倡廉重要工作亲自部署，与班子成员、镇直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书，督促全镇党员干部认真
贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》；加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，实现农村“三资”管理台账化，制度化，专业化。
（二）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力一是始终把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，利用以会代训、专题培训，认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动和向杨善洲学习教育活动，突出领导班子和领导干部，紧扣解决问题，抓住完善和落实制度重点，解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题，树立爱岗敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风，进一步激发了党员干部的工作激情、增强了纪律观念，加强了交流与配合、强化了服务理念，达到了群众满意、推动工作的开展。三是开展了纪检监察系统“队伍建设年”活动和“进农户问党风”活动，开展了爱岗位、强素质、作表率、保廉洁为主题，开展创建“五好”机关活动，努力造就一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的乡镇纪检干部队伍。
（三）抓监督检查，扎实推进重大决策部署的落实镇党委对上级的重大决策部署，积极发挥纪委组织协调职能，加大监督检查，抓好落实。一是做好党委换届纪律的宣传，营造风清气正的换届环境，圆满的完成了换届工作，没有出现违纪现象。做好村级组织换届选举前的离任审计工作，保证村级经济的安全。二是对辖区内8起土地违法行为进行了纠正，帮助2家企业完善了审批用地手续。三是对大广高速绿化植树进行了跟踪督导，对工作不力的个别村干部进行了批评教育，完成了大广高速植树；四是设立党风廉政纠风组和监督员，组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使用等监督检查，确保上级惠农资金全部落实到位。五是积极参与优化发展环境专项整治活动，切实优化发展环境，加强便民服务中心的管理，增强为民服务意识。六是畅通信访渠道，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了两起久托未决的信访积案，进一步和谐干群关系，提高政府公信力。
（四）抓民主管理，加强农村基层党风廉政建设认真落实“四议两公开一监督”工作制度，完成了村民监督委员会的建立配备，做到了有人员、牌子、印章、办公场地、工作制度，实现了村级事务的民主管理。严格执行农村
民主月末联系例会制度，定期汇报财务、村务，做到了村务、党务、财务公开工作；加强农村“三资”委托代理中心的管理，完善农村集体“三资”各项规章制度，实现农村“三资”科学管理。
（五）抓案件办理，积极查处违法违纪行为
针对群众反应强烈的热点难点问题，特别是群众的来信来访，镇党委、政府高度重视，在做到热情接待的同时，及时登记，并要求镇纪委进行调查处理。一年来共接待群众来信来访10余起，对发现有违纪行为的6起案件进行了立案，按照“事实清楚、证据确凿、手续完备”的要求，对6名违纪违规党员进行警告或严重警告党纪处理，不但挽救违纪者本人，也警示教育了党员，严肃了党的纪律。
二、存在的问题
一是宣传教育惩处制度尚不健全，部分党员干部反腐倡廉知识欠缺，廉政意识淡薄，影响了农村的稳定和发展。二是监督机制不健全，村监会存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题，监督效果不尽如人意。三是部分党员干部群众观念和依法办事的意识淡薄，不能按国家有关规定办事，不依章办事，执行政策的能力有待进一步提高。
三、201*年工作计划
（一）进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，切实加强领导，制定学习计划，通过开展先进典型教育和警示教育，进
一步发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用，积极推进廉政文化建设，加强反腐倡廉教育工作。
（二）充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，加强制度建设，完善配套制度，以制度约束人、按制度办事，推进反腐倡廉工作制度化、规范化。
（三）继续完善监督制约机制，把党内监督与党外监督结合起来，加强对领导机关和领导干部的监督，发挥乡镇纪委和村监会的作用，优化经济发展环境，强化对农村政务、村务、财务公开的监督。
（四）坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用，进一步强化一岗双责，发挥第一责任人的责任，加强对责任制检查考核工作，确保党风廉政责任制落到实处。
（五）坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。突出办案重点，提高办案质量，注重办案效果，努力做到查处案件“回头看”，做到案件事实清楚、证据确凿、手续完备。
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