县纪委办公室201*年工作计划
县纪委办公室201*年工作计划
201*年，县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署，围绕中心，服务大局，以提供优质高效的服务为目标，大力加强队伍建设，抓好日常事务管理，强化后勤保障职能，确保各项目标任务圆满完成，努力开创机关办公室工作新局面。规范办文办会，进一步提高政务工作。
一是规范办文办会，进一步提高政务工作。认真贯彻落实机关公文处理的有关规定，进一步完善办文制度，严格按程序运作，理顺行文关系，认真起草反腐倡廉工作的公文材料，注重质量，严格把关，规范公文体式和格式，确保公文文稿观点鲜明，层次清晰，言简意赅。要做好办会工作，精心筹备每次会议会务工作，努力搞好会前、会中、会后的各种服务，确保会议预期效果的实现。二是狠抓信息编写，着力提高信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写，着力提高信息质量。突出重点、提高质量、注重实效”的原则，认真执行《纪检监察信息和新闻报道工作制度》，紧紧围绕全县党风廉政建设各项工作开展，抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责任制，加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关，促进纪检监察信息工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究，在提高信息质量上下功夫，在讲求数量的同时更加注重质量，进一步增强信息的时效性、准确性和针对性。三是完善协调沟通，全面提升综合服务水平。要主动协助机关完善协调沟通，全面提升综合服务水平。各室及领导做好协调工作，注意观察和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况，处理好各种工作关系，做到上情下达，下情上传，沟通左右，高效有序。要围绕机关工作中心，重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作，进一步理顺工作关系，确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥地推进后勤服务工作，建立办事高效、运转协调的后勤管理体制，切实增强机关的后勤保障能力。加强督办催办，推动工作任务落实。
四是加强督办催办，推动工作任务落实。围绕委局机关工作中心，按照各室工作职责，以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和落脚点，加强汇报请示，主动与班子各成员协调沟通，积极对领导批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催办，确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工作制度，规范档案管理，管好用好便签印章，强化日常值班、会议通知等工作，确保机关各项工作正常运转。
五是开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。按照委局开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。机关关于开展“1234”岗位练兵活动的总体部署，办公室工作人员要率先垂范，主动参与，抓主抓重，加强学习，注重锻炼，力求在转变工作作风、提高工作质量和效率上有新作为，在公文写作、语言表达、电脑应用方面要有新提高。同时，要积极组织协调机关各室及干部扎实开展好岗位练兵活动，全面提升机关干部的综合素质。
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201*年县委办公室工作计划
今年来，在县委的正确领导下，我们紧紧围绕县委中心工作，以“管理严、队伍强、业绩优、形象好”为目标，坚持求真务实，开拓创新充分发挥参谋助手和综合职能作用，作面提升服务水平，不断完善服务理念，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了各项工作任务，促进了县委及全县各项工作快速高效运转。
一、成绩
1、工作热情更加高涨2、工作成效更加显著3、工作合力更加强劲4、全体人员更加团结5、各项保障更加有力二、经验
1、是县委正确领导的结果2、是大家共同努力的结果
3、是过去各个时期县委办打下了好基础4、也是全县多方面支持的结果
三、工作中需要注意的几个问题县更高标准来衡量我们的工作。
1是我们在县委办这样一个全县党的最高机关工作，但有当一部分同志，对党的理论、党的路线方针政策，研究和掌握得都还不够，没有达到研究得比较深、比较透，能灵活掌握运用。
2是我们在县委办这样一个全县经济社会领导核心的机关工作，但对泗阳经济社会发展的情况、发展特点存在的以及下一步发展思路和措施，了解和掌握得还不够，更谈不上深层次研究，很少给县委提出有一定理论高度、有一定操作性、符合泗阳实际，且被县委采纳的工作建议。督办工作也很难抓住县委关注的热点问题，很少向县委反馈决策落实的全面情况，包括新的经验和新形势下存在的问题。信息工作对全县面上工作情况的综合反映，对一些苗头性问题的尝试分析，也做得很不够。
3是我们在办公室这样一个全县办公室系统最高的机关工作，执着指导全县办公室业务工作的职能和义务。但我们对机关业务知识不够精通，理论水平不高。有时候常识性的知识也没有搞清楚，经常出笑话。
4是以事政务和事务工作的同志互相对其业务不通。从事
事务工作的同志，对政务工作缺乏了解。办文的动手能力差，办事的拿不起笔。现在组织部门要求工作轮岗，果办公室将文字科学室和事务科室的同志轮岗，可能不现实。而且是工作出色、有成绩的，他们在各个不同岗位上都干得很好，而不少人工作性质与所学专业的跨度不很大。如果说组织在考虑安排一个人的职务去向时，不能按工作所需，而要按照其个人特点和特长找岗位，那么，是个干部出口和去向面就很窄了。
5是从事政务工作的同志互相之间对其业务不通。文字工作是一项综合工作，只擅长起草机关某一种文种，而对其他文种不熟悉，写不好，这不仅是能力问题，也是综合素质的问题。
6是办事要“恰到好处”。“几个不得”就是分不得、少不得、早不得、吃不得、近不得、远不得。综合素质强、省问题、站得高、眼界宽，遇事就能把握、拿捏得好；综合素质差，处理问题机械死板，或不讲原则，不顾大局，一味地只想应付好服务对象，好事也会办砸，甚至惹上大麻烦。
7是要拘小节。个别同志衣着打扮过于个性化。县委要求乡镇主要负责人参加县里大会着西装。县直机关主要负责一般会议都要着西装。我们提倡办公室人员工作日的西装和比较大方的夹克为主，凡进入会场的原则都穿西装。
8是要注意培养健康的心态。正确对待同事的成长进步。
对能严格要求。
四、如何做好201*年工作
201*年总体目标定位：各项工作全省有影响、全市争第一、全县保第一。
（一）是做好政务工作，充分发挥参谋助手（外脑）作用。出主意、当参谋，服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策科学化、民主化的重要环节和前提。我们要充分发挥领导的“外脑”作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务。一是时刻把牵动全局的大事以及领导和群众普遍关心的重点、热点、难点问题纳入工作视野，坚持重大问题和普遍问题一起抓，倾向性问题和苗头性问题一起抓，广泛进行信息收集、整理和综合分析，及时、准确、客观、全面地向领导反馈各条战线、各个领域的工作情况，提供大主题、深层次的参考意见。二是加强对全局问题的研究，努力站在县委高度上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，把“谋”的工作做到位，做到点子上。尤其是对事关全局的重要问题以及中有普遍性、倾向性、苗头性的问题，组织力量，深入调研，及时向领导提供有重要参考价值的决策建议。三是要抓好文稿起草，提高的文辅的水平。坚持把抓好文稿起草，尤其是县委综合性重要文稿的研究起草，作为县委办公室参加
政务、以文辅政的重要形式和主要渠道，努力完成文字的工作任务。对县委重要文稿的起草，坚持做到起草前深入调查研究，掌握真实情况，起草中认真思谋策划，不参政；起草后严格审核把关，精益求精，增强文字参谋的思想性、政策性、针对性和实效性，力求做到重要文物的思想内容贯彻上级党委的精神，体现县委意图；对一般文件的起草，认真拟稿，严格审核，力求准确到位。
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