注塑品质主管岗位职责

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注塑品质主管岗位职责

JA巨佳佛山市顺德区巨佳塑胶实业有限公司部门级别品质部主管级A．0第1页共2页品质主管岗位职责版式页码1.对品质经理负责，向品质部经理报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护注塑品质部的品质管理，组织实施注塑类产品的质量检验工作，执行公司制度，维护注塑品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.对错检、漏检、批量报废和返修造成的质量事故负责，对注塑配套岗位的品质人员工作进行监管；5.负责注塑制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；6.负责拟订注塑品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；7.负责注塑品质部岗位的合理设置，明确岗位职责并全面推动品质岗位人员日常作业绩效考核；岗8.负责拟订注塑品质部相关产品质量计划（QC工程图），包含质量统计分析表及相关不合格统计数据分析；位9.负责对注塑类不合格品的区分、标识、控制，主持不合格评审，彻底解决对客户退货的问题根源；职10.负责签发“质量异常（返工/特采）追踪表、不合格品处理报废单、不良品退料单、单重表”等相关单据，并明确责任要求，对各班组产生的产品异常返工通知单和纠正预防措责施表回复的原因分析、对策、效果进行跟踪与验证；11.负责对注塑首（尾）件产品的品质达标或符合度进行确认，并对尾件异常提出修、改模范意见；12.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉围案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；13.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制注塑产品品质统计报表；14.负责对注塑类产品的各种样品进行保存/归档/管理/更新；15.负责注塑品质所涉及与使用的检验仪器、量具、实验设备的校正/保管/维护；16.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；17.负者责召开注塑类日常品质会议及每月品质总结会议；18.监督本部门白夜班的交接工作，并对班前会提出的品质异常作出快速处理；19.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；20.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；21.依据公司规定和要求，协助其他部门工作；22.接受公司的绩效考核，并对品质主管的岗位职责负责。1.有权利对品质主管级以下品质人员的工作业绩及责任心、工作能力进行评估，有权利对从属品质人员（主管级以下）的任免、调岗向部门经理提出建议；2.当生产或品质异常时，在同相关方协调后，有暂停相关机台产品生产的权利，对产品品组织质标准判断与收退有把关权；3.在工作岗位职责界定范围内，在同部门经理协调后，有权利对所属岗位人员进行调换或权利调动；4.在厂规界定范围内，有权对所属人员工作事故提出分责处罚或降低绩效建议；5.在厂规界定范围内，有权对所属人员的工资及福利待遇提出调整建议；组织2.横向关系：相关部门主管级人员。关系4.职务代理：品质经理1.上级关系：直接上级为品质部经理，工作对品质部经理或其授权责任人负责。3.下属关系：相关质检组长及直接分支人员。◇教育背景:管理类相关专业中专(含)以上学历；◇培训经历：有经过品管手法、ISO9001、异常处理、员工管理等方面的培训；任职◇工作经验：两年以上相应品质管理段（IQC、IPQC、OQC、QA）组长级以上或ISO体系运作工作经验，有品质工程经验和注塑类工作经验优先；资格◇工作技能：熟悉相应质量管理段（IQC、IPQC、OQC、QA）流程及ISO体系运作，良好的沟通协调能力，反应思维敏捷，统筹管控能力强；◇工作态度：工作认真负责，执行力强，能承担压力，顾全大局。制定黄鑫审核日期批准日期日期201*/01/

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佛山市南海科智模具塑料有限公司科智部门级别注塑品质部主管级A0第1页共1页注塑品质主管岗位职责版式页码岗职范围1.对品质部经理负责，向品质部经理报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护注塑品质部的品质管理，组织实施注塑类产品的质量检验工作，执行公司制度，维护注塑品质部的正常运作秩序；3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度,对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施;4.对错检、漏检、批量报废和返修造成的质量事故负责，对注塑配套岗位的品质人员工作进行监管；5.负责注塑制程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；6.负责拟定注塑品质部的年度工作计划和考核指标；7.负责注塑品质部岗位的合理设置，明确岗位职责并全面推动岗位人员作业绩效考核；8.负责拟订注塑品质相关的产品质量计划（QC工程表），包含工程适用的统计技术；10.负责对注塑类不合格品的区分\\标识\\控制，主持不合格评审；11.负责签发注塑类“产品异常（缺陷）通知书”，明确缺陷状态\\进度和责任要求,对各单位“产品异常（缺陷）通知书”回复的原因分析、对策、效果进行跟踪与验证；12.负责对注塑类产品首（尾）件产品的品质达标或符合度进行确认；13.负责顾客投诉处理及其相关信息的内部沟通，客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；14.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据,编制注塑产品品质统计报表；15.负责对注塑类产品的各种样品进行保存\\管理；16.负责注塑品质所涉及与使用的检验仪器、量具、实验设备的校正\\保管\\维护;17.负责本部门员工的培训、工作跟进检查和绩效考核；18.协助生产部门在生产过程中控制产品质量；19.协助采购部进行供应商评审并对交付采购产品的质量进行检验；协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设;20.依据公司规定和要求，协助其他部门工作；21.接受公司的绩效考核，并对注塑品质主管的岗职负责。1、有权对品质主管级以下的品质人员的工作业绩及责任心德进行判定或评价，有权对的属工作人员（主管级以下）的任免向部门经理提出建议；组织2、当生产或品质异常时，在同相关方协调后，有暂停相关机台产品生产的权利，对产品品质标准判断与收退有把关权；权利3、在工作岗职界定范围内，在同部门经理协调后，有权对所属岗位人员进行调换或调动；4、在厂规界定范围内，有权对所属人员工作事故提出分责处罚建议；5、在厂规界定范围内，有权对所属人员的工资及福利待遇提出调整建议；组织上级关系：直接上级为品质部经理，工作对品质部经理或其授权责任人负责。横向关系：相关部门的主管级人员。关系下属关系：注塑品质部的相关品质责任小组及配套责任执行人员。批准日期

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