201*党风廉政建设考核情况小结
第四考核组情况汇报
第四考核小组是由冯常委带队，队员有邓秀平、唐正国、和农办陈超，考核的单位有草市镇、高塘乡、南湾乡、档案局、卫生局、财政局、发改委、供销社、文化局、电力局、工商联、人防办共12个单位。我们通过听汇报、查资料、谈话、廉政测评等方式，对这些单位201*年度的党风廉政建设和纪检监察工作进行考核。现将有关情况汇报如下。
一、考核情况
1、草市镇：能加强内部各项规章制度建设，切实转变干部作风。着力优化乡镇经济发展环境，加大对扰乱生产秩序、破坏市场等欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪行为的打击力度。加大纠风专项治理，纠正非法占用农村集体土地、乱收费、侵害农民权益等行为。年内查办彭家园村支两委干部违纪案，查办坪山村和新洲村支两委干部贪污被判刑案，分别给予开除党籍处分5人，党内严重警告3人，警告处分2人。
2、高塘乡：主要领导能以身作则，率先垂范，充分发挥党风廉政建设中心工作的功能，如上下班签到制度、小车管理和来客接待。廉政测评中，党政办主任刘文科有一票不合格，其他人员都合格。重视廉政教育，强化责任分工，明确责任落实，加强了对村级财务的管理。完善信访接待日制度，保证群众意见反馈渠道的畅通。查办案件2起，分别是
西石村单谷生、田花村的陈运华破坏正常的选举工作秩序案，两位同志受到党内警告处分。
3、南湾乡：能坚持民主集中制，定期召开民主生活会，开展多种形式的党风廉政教育。乡镇换届选举全县最早完成。廉政测评中，领导班子13人的优秀率是百分之百。在乡镇客运站建设、文化站建设、邮政所建设等方面没有违法违规行为。但党政一把手直接分管财务。
4、工商联：9.28日举行工商联换届选举工作，全市最早，也是几年来各个团体中规模最大的一次。严格坚持民主集中制，明确分工负责，重大问题集体决议，确保各项工作落实到位。积极开展调研活动，为县委担好参谋，帮助企业与银行接洽融资几个亿。积极与异地商会交流，帮助回乡人士在家乡创业。能很好完成县纪委安排的其他工作。
5、财政局：重学习，加大对干部业务素质的培训，特别是财务会计方面的知识。重纪律，抓干部作风建设，领导带领垂范，加强上下班签到制度，机关作风有明显提高。重监管，着重加强财政监督检查，提高资金的使用效益，制定了《衡东县财政局资金操作规程》，严格资金的拨付、审核、预算等程序。从严控制开支，今年开支较上年有所下降。一把手廉洁自律，不搞特殊。查处吴集财税所错误发放涉农资金一事。
6、文化局：加强党风廉政建设责任制，年初印发了机关管理制度、公车和值班制度及公务接待制度，从严规范。
财务制度方面比过去更加规范，开支较去年节省许多。严抓文化市场建设,开展“扫黄打非”活动，客观公正查办各类文化市场案件，做到严格、公平公正执法。全年共检查文化经营单位50多家，查处违规案件20多件，共收缴非法出版物1000余册，非法音像制品3000张。
7、卫生局：单位制度较完善，对专项资金管理严格。财务制度比较健全。注重教育，促进廉洁自律，开展医德医风和职业道德教育4次以上。健全来信来访制度，今年共受理信访件15件，投诉件3件，严格按要求进行了答复和处理。加强对药品、医疗器械流通市场的专项治理工作，降低了部分药品的价格。依法处理违法案件，对卫生系统201*年以来违法生育的10名职工进行行政处分，开除4人，降级6人。加强公共卫生服务工作和传染病防控工作。全局干部职工工作作风有所好转。
8、档案局：加强机关内部管理，干部职工互相监督，工作时间内没有炒股、玩游戏等与工作无关的事情发生。接待任务少，严格控制开支，1000元以上的开支要纪检组长签字。单位没有公车。五年来，年年被评为全市档案综合治理工作先进单位。管库建设、档案资源建设和信息化建设工作成绩突出，信息化建设是全市唯一一个实质性建设单位。24小时轮流值班，多年来无安全事故。纪委交办的其他任务按质按量完成。
9、发改局：抓好干部思想政治工作，立足防范，培养
自律意识，促使全局干部做到“自查、自省、自警、自励”。加强宏观经济运行分析，建立经济运行分析报告制度，为县委、县政府决策当好参谋。加大项目工作力度，努力扩大投资规模，牵头组织相关部门搞好规划调研工作，积极谋划项目。加强项目协调服务，努力推进项目建设，抓好固定资产投资项目的审批、核准、和备案工作，同时对重大项目建设情况开展监督检查。
10、人防办：上半年在文体广场开展了人防知识宣传教育活动，悬挂廉政宣传标语，营造良好社会氛围。机关内部定期组织学习，邀请县法制办侯光耀律师授课《人防行政执法程序》2天，并组织股级干部参加市办组织的业务培训7天。完成电子政务人防审批程序设定，加强人防窗口接待和值班力度。查处违规案件3处，追缴易地建设费185980元。
11、电力局：充分发扬民主，对公司经营状况、经费使用、人事安排等重大事项的决策，都要召开职工代表大会，充分听取职大会的意见后再予以决策。加强效能监察工作，设立效能监察项目，提出建议10余条，增加经济效益30.27万元，挽回损失2万元。加大95598电力客服系统24小时受理业务咨询和信息查询、电力服务投诉和故障维修等业务。认真开展廉政风险防控工作，严抓组织领导和学习教育工作，提高领导干部自身的廉洁自律等。
12、供销社：党政“一把手”不直接分管财务，机关
财务工作由监事会主任负责。建立了股级干部廉政档案，年终进行廉政评价。对伤残军人、军转干部等上访事件进行包干负责予以解决。单位接待厉行节约，精打细算。对相关企业破产和拖欠职工工资事件进行有效处理，信访和接待工作有序进行。
二、考核结果
经考核组商定，推荐高塘乡、财政局、发改局、档案局为党风廉政建设先进单位；柳杰夫、陈和平、刘华良为党风廉政建设先进个人；陈喜华、罗知林、廖吉献、阳发清、单杜山、罗龙华为纪检监察先进个人。
201*年12月26日
扩展阅读：201*年度党风廉政建设责任考核个人总结范例
党风廉政建设责任制年度责任考核个人总结
（201*年度）
一年来，按照党的十七大和十七届六中全会，以及XX局党组的工作部署，我认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的各项部署和要求，努力把党风廉政建设贯穿到工作的各个方面，推进了实验室工作的发展。现将主要工作总结如下：
1、加强学习，努力提高思想政治觉悟。积极参加XX部门的廉政学习，除了每月的学习，平时也注重利用各种新闻媒体了解国家的大政方针，了解反腐倡廉的各种事迹，向本局的XXX等先进人物学习，并结合本职工作进行反思，取长补短、防微杜渐，确保廉洁奉公，把反腐倡廉工作落到实处。
2、严格落实党风廉政建设责任制。注重规范工作，从制度把廉政工作署落到实处。作为室主任，本人高度重视反腐倡廉工作，及时学习传达上级精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分发挥反腐倡廉建设的责任主体作用。严格执行和维护党的纪律，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决落实局党组、XX部门领导班子确定的各项工作任务。结合实验室工作特性，重点加强了三个方面的监督检查：一是加强对实验室履职情况的监督检查，确保实验室检验检测质量安全监管到位；二是依托XX部门质量管理系统的管理优势，加强实验室工作的规范化管理；三是开展对检验质量的监督检查，积极主动发挥群众的主观能动性，深入开展检验打假工作，严把工作质量关。
3、以身作则、廉政自律，带头做好各项工作。本人在抓好本室党风廉政建设的同时，注重抓好自身的廉政建设，带头自觉遵守党纪政纪和各项规定。全年本人无以权谋私、贪污受贿、失职渎职、腐化堕落等违法违纪现象和不廉洁行为。对本室各岗位的风险点进行了排查，未发现有风险点存在。
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