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团结路小学201*年精神文明建设工作总结

时间:2019-05-28 11:01:44 网站:公文素材库

团结路小学201*年精神文明建设工作总结

201*-201*年度精神文明建设工作总结

我校精神文明工作在上级领导的亲切关怀下,以师德建设为重

点,以加强素质教育为核心,以提高教学质量为载体,以争创市文明单位为目标,以创新、责任、奋进的精神在创建学校精神文明之路上勤奋工作,在此基础上,全体师生继续不懈努力,孜孜追求,回顾单位的历程,我们可以直率地说我们付出了艰辛,并取得了显著成绩。成绩的取得,是学校党政领导十分重视精神文明建设的必然结果,多年来无论在学校的规划,还是支部和学校工作计划中都清楚地写明争创文明单位为学校工作的总目标。实践证明:两手抓、两手都要硬,才能使学校各项工作开展得扎扎实实,显得生气勃勃,能不断地创造新的局面。因为我们深切地感受到:精神文明建设能够保证教学工作的正确方向;为教学工作提供精神动力;有利于教学秩序的形成;有利于教学工作良好氛围的形成;是学校工作的灵魂。按学校“发展过去、做好现在、思考未来”的工作思路,遵循文明单位评比标准,现总结如下:

一、领导班子坚强,党风廉政好。

多年来我校坚持执行校制定的党政人员廉政自律五条标准,学校执行校长负责制,但在管理中决策程序有三类情况:一是学校重大问题,校长提出方案,征求支部意见后,行政会议研究,经“教代会”通过后实施;二是学校总体工作,校长提出设想,交教代会讨论、决策;三是分管部门提出想法,校长审查,经行政会议讨论、决策。我校坚持以关心为龙头,以和谐为核心开展凝聚力工程,关心的具体内容:关心政治上的需求、关心经济上的困难、关心身体上的疾苦、关心教育工作上的疑难、关心集体的荣誉、关心团队的进步、关心国家大事,以及政策法令、关心学校的工作等等,和谐具体表现在:师生的和谐、学校与家庭的和谐、教师之间的和谐、党政人员的和谐、干群的和谐、师生与学校环境的和谐,由于坚持以关心为龙头,以和谐为核心的开展凝聚力的工程,在创建文明单位过程中,我们深切地感到:人心齐,好办事。

历年来,我校十分重视精神文明建设,学校的创建目标知晓率达100%,干部和群众都具有很强的创建意识,积极、主动地参与校园和社区的精神文明建设。我们采取的措施是:①加强学习,提出了“潜心研读,坚持不懈”的口号,要求在学习上做到五个结合:点与面、个体与整体、必读与选读、读与写、学习与实践,着力提高教师的理论水平和文化素养;②制定“师德规范”,树立形象、规范行为,展示教师风采;③牢固确立“以学生发展为本”的理念,增强服务育人的意识,用爱心去赢得社会的赞誉和家长的满意;④围绕学校书法特色的目标而努力工作(社会声誉高、教育质量高、学校有特色、学生有特长),争取两个文明的双丰收;⑤实行师德规范一票否决制,加强职业道德的教育,定期考评。

总之,学校领导班子成员配备齐全,结构合理,爱岗敬业,齐心协力,廉洁自律,团结群众,有一定的组织能力和开拓精神。党政融洽,配合默契,学校总体工作及重大问题,决策前都能征求党支部的意见,决策后支部积极配合落实,充分发挥监督保证作用,教代会对学校重大问题能进行审议,发表意见起到监督反馈作用。二、加强思想教育,道德风尚好。

学校的规划中明确提出“形成一支教育思想端正,学历层次较高。为人师表,热爱学生,一专多能的教师队伍”的目标,并有年度的计划、目标及到达度,在近两年里提出了“师德+理念+能力”的师资队伍建设方向与之对应,在此建设方向的前二点,我校首先提出了的师德和理想、信念,目的在于注重教师的思想政治工作,加强理想和信念的教育,因为有一支思想作风好、道德风尚好、为人师表的教师队伍,才是争创文明单位的有力保证。我校采取的具体做法:

(1)党员干部广泛地与教师谈心,发现闪光点及时收集,树立典型,发扬先进。

(2)让老师从不同角度去阐述今天的老师怎么当,提高教师的理论和政治素养。

(3)积极开展争当文明班组、文明处室、文明窗口、文明职工的活动,各组室都非常投入、不甘落后。三、学校教育教学、工作。

学校根据实际提出了“扎扎实实抓教育,聚精会神抓教学”的口号。学校确立了德育工作的核心地位,坚持“以学生为本,始终关注学生发展”的德育工作目标来指导工作,党政工团少先队组织齐抓共管,德育工作的网络建全,德育工作的核心领导小组经常研讨学校德育工作的开展情况。

根据我校的教学现状,以及实施素质教育的主渠道在课堂教学,从这两方面出发,提出了“聚精会神抓教学”的口号,两年来坚持“双基+双动”的课堂教学要求,(即狠抓基础知识到位,力求基础技能训练到人,教得生动、学得主动)。学校的教育、教学工作稳步提高。四、重视教育科学文化,计划生育。

我校根据叶圣陶先生“千教万教,教人求真”的教育思想,开展了“求真”的校园文化建设(即真挚地热爱本职工作,真心地实施素质教育、真诚地对待学生与家长、真实地反映教学现状、真正地减轻学生过重课业负担),并能持之以恒取得了很好的效果。历年来,我校提倡优生、优育,实行计划生育,能做到无计划外生育。五、安定团结,公共秩序好。

由于经常进行民主与法制的宣传教育,全体教职员工和行政人员无违法乱纪事例,学生中也没有一例案发率。对学生的法制教育,主要通过请校外辅导员作专题讲座,校会课上的教育,学校与班级板报上的宣传,思品课上的灌输,以及班队会上的自我教育等形式。要求学生在学校做一个行为规范的好学生,在社区做一个遵纪守法的小公民。

由于改革的不断深入,力度不断地加大,凡涉及到教师利益得失,每位教师都能正确对待,心绪泰然,整个学校处于一种和谐向上的态势。

六、校园环境整洁优美。

学校经过大修,面貌有明显改观,育人环境不但整洁,而且美观,成为全区一个新亮点。卫生工作和绿化要求完全达到有关标准。历年来学校无重大事故和人员伤亡事件,无食物中毒案例。

近年来我们按照学校精神文明建设的目标努力工作,取得了点滴成绩,但大家感到在原有基础上需继续努力,要进一步加强素质教育,抓住机遇,求真务实,知难而进,开拓创新,将我校精神文明建设推向一个新的高度。

精神文明建设工作总结

(201*--201*年度)

乌达区团结路小学201*年6月22日

扩展阅读:201*q区划队精神文明建设工作总结

海西州区划大队

201*年精神文明建设工作总结

今年以来,我单位认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和省委、州委全体会议精神以及局党委会议精神,紧密结合“争先创优”主题实践活动,以深入学习实践科学发展观为主题,以推动柴达木循环经济实验区和统筹城乡一体化发展示范区建设为重点,以提升单位精神文明建设水平为目标,坚持从实际出发,通过采取个人自学、集中学习、岗位培训、继续教育、专题学习等多种形式,加强党员干部和全体职工政治理论学习,提高自身业务素质。统一思想,提高认识,把学习成果和体会转化提供了思想保证。201*年在全体干部职工的共同努力下我单位精神文明创建工作取得一定的成绩。现将一年开展的工作总结如下;

一、工作

(一)、加强学习、争先创优

单位全体干部职工深入学习中央一号文件、党的十七届三中、四中全会及省委、州委有关会议精神,针对干部职工作风方面存在的突出问题,充分发挥党员干部的作用,关心干部职工的思想和生活,及时掌握各种思想动态,抓紧业余时间的政治思想

学习,通过下基层解决农牧民群众在农牧业生产中的发展难题,通过“创先争优”使大家统一了思想、凝聚了力量。党员同志们纷纷表示将以本次创先争优活动为契机,在今后的工作中认真履行好“五个带头”,进一步加强自身建设和理论学习、更好地改进工作方式、方法,在农牧规划、农产品认证工作、农牧业信息工作等各项工作中起到先锋模范作用。为争创先进基层党支部、贯彻落实科学发展观、推进学校可持续发展、办人民满意的科技现代农业规划工作与农产品认证工作、农牧业信息工作出新的贡献。

(二)抗震救灾、爱心捐赠

4月14日早晨7时49分,青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震,地震发生后,州农牧局党委积极响应州委、州政府、州红十字会及州慈善会的倡议,发扬“一方有难,八方支援”的精神,动员全系统干部职工伸出援助之手,踊跃捐款,奉献一份爱心,以实际行动支援灾区人民渡过难关。4月15日上午,党员干部积极响应局党委的号召捐助特殊党费1000余元,单位全体干部职工共计捐赠人民币5000余元,酥油100斤、草面100斤。局党委的领导下建立了由区划支部书记担任组长区划队抗震救灾的援助小组,地震发生后,单位召集全体干部职工通过电视、网络时刻关怀灾区人民的生活情况,学习抗震救灾中涌现出的一大批英雄模范们,并积极参加观看了由州委、州政府举办的414玉树抗震救灾图片展。通过全体干部职工深入的学习了在玉

树抗震救灾斗争中,广大灾区党员干部和群众临危不惧、奋起自救、共克时艰,压不垮、震不到、摧不折的顽强毅力,全体党员干部纷纷表示要把玉树抗震救灾的精神转化成为自强不息、奋发进取的发展动力,转化为自力更生、艰苦奋斗的优良作风,

转化为埋头苦干、加快发展的实际行动。使之在建设柴达木循环经济实验区、统筹城乡一体化发展示范区和建设富裕文明和谐新海西的伟大实践中发挥更加重要的作用。

(三)参加科技宣传活动

我单位根据州委、州政府和农牧局的安排下,响应州政府的号召,参加了在柯鲁克镇举行的“海西州文化、科技、帮带卫生三下乡活动启动仪式”的宣传活动,以及在奥运广场举行的由海西州委宣传部组织的“宣传海西、热爱海西、建设海西、奉献海

西”的主题教育实践活动的宣传活动,向广大人民群众宣传了关于无公害、绿色、有机产品等关于“三品一标”的知识。

(四)加强道德教育和家庭美德

我单位坚持开展以文明礼貌、助人为乐、爱护公务、保护环境、尊纪守法的学习教育活动,并积极组织干部群众到奥运广场宣传关于加强思想道德教育等法律法规和知识。并对单位干部职工做出了一定的规范制度:要求单位干部职工在单位是好职工,在社会上是个好公民,在家庭是个好家长的同时支持和关心未成年人思想道德教育,引导全站干部职工,要以良好的思想道德修养为子女作出表率,把单位所学的先进文化知识,好思想带回家中,大力弘扬“邻里团结、夫妻和睦、助人为乐、男女平等”的精神面貌。通过组织参加各类宣传宣讲活动,为我单位精神文明工作的深入开展提供了有力的思想保障。

(五)积极参与州委州政府、农牧局组织的活动

用健康向上的文体活动活跃职工文化生活。积极参加局党委、局机关组织的各项活动。我单位职工参加了海西州第二届少

数民族传统运动会、迎元旦歌舞晚会、“州直机关职工运动会”,等一系列文体活动,并取得了一定的成绩,在海西州第二届少数民族传统运动会上我单位职工在民间射箭中取得了个人第二名和团体第四名的成绩。

(六)村支部联建取得进展

党支部深入开展结对帮扶活动。与乌兰县茶卡镇压巴力河滩

村党支部结对共建。在党支部书记谢长礼和信息站杨慧清等人,多次深入乌兰县茶卡镇压巴力河滩村开展结对帮扶活动。党支部书记谢长礼和信息站杨慧清等人与多名牧民群众进行座谈交流,详细了解了牧委会的经济社会发展、党建、新牧区建设现状、存在的问题和困难。并立足牧区优势,建议牧委会党支部充分发挥基层党组织和共产党员的先锋模范作用,在调整好产业结构的同时,引导牧民尽快组建壮大合作经济组织,合理整合劳动力、草场、牲畜、技术、管理等生产要素,积极发展二、三产业,明晰发展高原现代生态畜牧业的思路,带领牧民群众多渠道增收。开展“亮牌示范”活动。组织开展党员承诺活动,明确了每个党员的服务对象,服务内容,服务标准,为民服务质量进一步提高。开展“组织创新”活动。设立了星级党员告示牌,每个季度对党员现实表现进行评定,加强党员监督,抽查调阅党员读书笔记,组织党员撰写调研报告。为深入开展“创先争优”活动,以“学习重温新党章、回顾十七届三中全会精神”为主题,引导局机关全体党员干部重温中国共产党89年的光辉历程,进一步掌握新党章基本知识,不断激发大家爱党、爱国的热情和创新工作的激情,不断提高自身科学发展的创新能力和水平。

通过支部联建,将有助于改善乌兰县茶卡镇巴里河滩村的经济发展,并有效地提升两个支部党员共同的积极性、带动性。

(七)加强实用技术培训发展高效生态畜牧业201*年9月28日,海西州农业资源区划大队在乌兰县茶卡

镇举办生态畜牧业建设示范村实用技术培训班,来自乡(镇)的

村、社干部、示范村和附近的牧民共150多人参加

了培训。培训班采用蒙汉双语讲解了《草原生态畜牧业建设知识》、《牧民专业合作社知识》、《草地的合理利用技术》、《草地资源恢复技术》、《中华人民共和国农牧民专业合作社法》等有关知识,并与广大牧民进行了交流和讨论,发放了有关宣传资料150多份。通过培训,广大牧民了解了草地退化、生态恶化问题日趋严重,传统畜牧业生产方式已步入举步维艰、难以为续的现状,牧民对生态畜牧业建设有了一个正确的观念,认识到只有减轻草场压力,改善草原生态环境,改变畜牧业生产经营方式,提高畜

牧业综合生产能力,科学养殖,发展生态畜牧业,畜牧业才能可持续发展,牧民才能增收增效。

同时讲授了人工草场种植实用技术,增长了知识,通过交流和讨论,做到了解答疑惑的作用,使培训班达到了预期的效果。

(八)组织单位职工柏树山郊游

组织单位全体干部职工到德令哈市柏树山游玩,放松干部职工的心神,从而加强单位干部职工的凝聚力。通过开展和积极参与各种文体活动,单位职工对健康向上的文体活动产生了浓厚的兴趣,并对今后开展各项工作起到了一定的积极促进作用。

经过一年的精神文明开展工作,为我单位各项工作的开展起到了积极的作用,取得了很多宝贵的经验,但还存在着缺陷和不足:一是干部职工在业余时间积极参加各类书画,摄影等活动主

动性不够理想;二是在业余时间主动或自发组织各类文体活动意识不浓。

我单位将在今后的精神文明开展工作中,进一步加大文化建设力度,推动群众性创建活动,要把精神文明创建渗透到日常生活之中,最终成为干部职工的自觉行动。

总的来讲,201*年精神文明开展工作已取得一定的成绩,是我单位全体职工共同努力的结果,在今后的精神文明开展工作以党的十七届三中、四中全会精神为动力,充分解放思想、学习实践、创先争优,做到发扬成绩,弥补不足。继续紧密围绕思想道德建设,党风廉政建设和科学文化建设的总体要求,以更加饱满的热情和干劲,为“三农”服务工作的顺利开展做出更加优异的成绩。

二一年十二月六日

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