老干部局“四进四加强”活动小结
“四进四加强”活动情况小结
我局积极响应区机关工委号召，高度重视“四进四加强”活动，3月15日下午，召开专题会议，传达活动精神，明确活动要求，并抽6名工作人员参加该活动。
根据“万名干部进万户、千名干部进社区、千名干部进企业、千名干部进校园”的活动要求，具体安排ⅩⅩ等4人“进万户”，ⅩⅩ“进社区”，ⅩⅩ“进企业”。ⅩⅩ局长在会上强调，参加活动的工作人员要听从组织安排，认识到位，协作到位，严格守纪，认真工作，为深入开展好“四进四加强”活动，实现基层社会管理工作规范化、常态化、长效化，积极推进社会和谐稳定。
会后，这6名工作人员，积极填报情况统计表，并于3月末前，与所进家庭、社区、企业进行了对接，针对所进对象具体情况，提供了相应的服务和帮助，取得了良好的效果。
ⅩⅩ对接的家庭分别是：ⅩⅩ、男、40多岁，精神残一级，享受低保；ⅩⅩ、男、51岁、未婚、低保户、刑满释放人员，身体不好，无房无工作、与80多岁病弱老母亲一起住；ⅩⅩ、女、30多岁、智残、生活不能自理、享受低保；ⅩⅩ，80岁，未婚，独居。患有眼疾，不能出远门。这几户的家庭情况都很困难，四名工作人员通过社区了解情况后，就与这几户进行了联系，并上门进行对接，送去果篮，
提供帮助。
ⅩⅩ进的社区是ⅩⅩ社区，为了尽快开展工作，她在3月19日，与社区取得电话联系后，于3月28日与社区联系人顺利完成对接工作，并达成共识，要在现有的基础上积极推进和谐社区创建活动，以与社区建立联系点的方式，在社区党组织和居委会领导下全面开展社会管理服务工作。
ⅩⅩ进的企业是沈阳市ⅩⅩ有限公司，他重点对该企业党组织建设情况进行了解，企业现有党员10名，成立了党支部，党员在企业中有的是生产骨干，有的是部门负责人，在各自的岗位上发挥着积极作用。企业总经理ⅩⅩ对党组织生活也很支持，十分认同党员在工作中的带头作用。通过与企业领导进行交流，ⅩⅩ进一步强调了企业党支部的地位和作用，企业领导表示下一步要大力加强党组织建设，一手抓精神文明建设，一手抓经济效益，突出抓好党员在企业中的典型模范作用。
ⅩⅩ老干部局201*年3月31日
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