灵秀社区矛201*年盾纠纷排查调处工作总结
灵秀社区居民委员会
灵秀社区201*年矛盾纠纷排查调处工作
总结
灵秀社区201*年矛盾纠纷排查调处工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治维稳中心司法所的领导下，社区两委班子始终坚持以增强社区党建活动为核心，采取“抓队伍、强素质、搞服务、聚民心的”方法，紧紧围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参与社区建设，真抓实干，初见成效，突出创建“和谐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民文体活动极大丰富的快乐园”积极认真的做好矛盾纠纷排查调处工作，现将201*年申请矛盾纠纷排查调处工作总结如下。一、建立机构，成立领导小组
年初来社区成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，制定了工作计划，拟定了工作职责，实施方案。一年来，社区以“三个代表”重要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。积极倡导居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明
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单位活动，设立了消防、综治、计划生育科普、反对邪教等宣传栏，通过教育引导，提高了居民素质。
二、矛盾纠纷排查调处维稳组的建立
由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处工作，根据社区实际情况，决定成立了维护稳定工作领导小组和矛盾纠纷排查、调处、化解等工作领导小组，每月下到辖区单位进行一次矛盾纠纷大排查大调处，所有社区群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的灵秀社区做出了积极的贡献。
三、建立矛盾纠纷排查调处制度
及时对本月的纠纷排查调处情况进行研究，讨论。专职调不断的加强调解业务知识和调解能力的自学提高，通过学习提高了综合素质，更好的开展人民调解工作。
四、认真进行矛盾纠纷摸排，矛盾调处成功率较高。加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中，专职调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了
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多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达90%。以上。
五、一年来矛盾纠纷排查调处情况
1、一年来社区共排查调处矛盾纠纷共5起，及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。
2、成功的的调处了灵秀小区200余人与物业管理公司因为饮用水污染的纠纷，阻止了200余人的群体性上访事件。
六、存在的不足
1、由于社区组建不久，对辖区成员单位的情况有待进一步的了解和掌握。
2、社区辖区单位主要是商住小区比较多，主要的矛盾纠纷还是邻里纠纷和居民与物业公司的纠纷多，调处起来相当的好时和费力。
3、因为企业改制产生的矛盾纠纷社区实在是没有能力化解。
七、明年工作打算
1、一如既往的做好宣传教育工作，利用各种宣传方式进行宣传。
2、做好矛盾纠纷的排查工作，争取把矛盾纠纷控制在社区范围内，不扩大，不上交。
3、加强和社区成员单位之间的沟通交流，在第一时
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间掌握矛盾纠纷发生和产生情况和原因。
4、做好和改制企业的沟通交流，及时掌握动向，做好安抚工作，尽量减少上访人数和次数。
总之，灵秀社区会认真、细致、深入的排查调处各种矛盾纠纷，把矛盾纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早、抓小、抓苗头，努力提高矛盾纠纷调解成功率，足进社会政治稳定，经济繁荣，为创建平安鹿城，和谐鹿城做出应有的能力，争取在明年的矛盾纠纷排查调处工作中继续努力，更上一个新的台阶。
灵秀社区综治委员会
201*年10月20日
扩展阅读：灵秀社区201*年春节前矛盾纠纷排查调处及维护社会稳定工作情况汇报
灵秀社区综治委员会
灵秀社区201*年春节前矛盾纠纷排查调处
及维护社会稳定工作情况汇报
201*年春节将至，为确保社会稳定，使人民群众过上一个安全、稳定、祥和的春节，我社区把维护社会稳定工作作为当前首要任务抓紧、抓好、抓实。具体做法如下：
一、加强组织领导、切实增强责任感和紧迫感，高度重视并做好维护社会稳定工作
接镇政府通知后，我社区及时成立了以社区书记主任为组长，副书记和分管综治工作的副主任为副组长，社区其他工作人员为成员的201*2年春节前矛盾纠纷排查调处及维护社会稳定工作领导小组，召开了维护社会稳定工作会议，要求辖区内13家成员单位以“三个代表”重要思想为指导，充分认识做好社会稳定工作作为平安鹿城建设、构建和谐社会的重要性。从讲政治、讲大局出发抓紧抓好此项工作。
二、强化责任，严格落实值班制度
要求社区工作人员严格执行好24小时值班制度，对单位及居民反映的矛盾纠纷和不稳定因素进行详细登记，发现问题及时汇报,社区调处未果的报上一级相关部门。对各成员单位，要求明确责任人，发现不稳定因素及重大矛盾纠纷随时汇报，确保信息畅通。
三、认真排查调处矛盾纠纷，及时消除影响社会稳定的突出隐患
灵秀社区综治委员会
按照“及时排查，各负其责，工作在前，预防为主”的原则，对成员单位可能存在的矛盾纠纷、进行彻底的排查，重点做好影响社会不稳定因素摸清底数工作，并及时介入，做好调处化解，确保各类矛盾纠纷和影响社会不稳定因素化解在基层、消灭在萌芽状态。对排查出的重大矛盾纠纷实行领导包案和责任人制度，我社区201*年春节前矛盾纠纷排查调处及维护社会稳定工作领导小组于1月8日对社区范围内的矛盾纠纷进行了排查，经排查存在的矛盾纠纷及影响社会不稳定因素主要是华力公司因企业改制，职工因为福利待遇经常上访的问题。
总之，我社区全力做好辖区内节前维护社会有稳定工作，明确领导责任制，认真抓好落实，真正体现出权为民所用，情为民所系，利为民所谋的良好格局。
灵秀社区综治委员会二00一二年一月九日
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