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城北工商所201*年党风廉政建设及反腐败工作总结

时间:2019-05-28 11:06:32 网站:公文素材库

城北工商所201*年党风廉政建设及反腐败工作总结

我们以学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为契机,努力践行“三个代表”重要思想,健全和完善党内监督制约机制。集中时间,组织党员干部认真学习《条例》和《廉政准则》,深刻领会精神实质。通过采取中心组学习、小组学习和自学相结合,查找自身在党风廉政建设工作中存在的薄弱环节和漏洞,对发现的问题及时进行整改,建立起惩治并举的预防腐败体系。同时,为切实推进党员干部观念的积极转变,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,我们及时实施了反腐倡廉警示教育活动,并结合其他单位近年来发生的违纪案件,深刻剖析,认真总结教训,要求党员干部认真查找在思想上、工作上和作风上存在的突出问题和对本部门职工教育、管理、监督上的不足,从源头上预防和治理腐败行为的发生。

三、全面开展干部作风整顿,带动职工素质的整体素质。

(一)开展基层工商所述职述廉工作。我所认真按照国家工商总局和省局关于“基层行政执法人员接受监督,向市场主体和服务对象代表述职述廉”的工作要求,201*年9月15日,我所正、副所长和5名监管执法员参加了向服务对象代表述职述廉。参加述职述廉活动的市场主体和服务对象代表共21名,代表对象广泛,向服务对象代表发放民主测评征求意见表共计42份,共征集到意见和建议13条,城北工商所和参加测评人员的评议满意率均为100%。加强

对各类审批的程序、时限、服务质量进行监督,加强执法行政指导,把执法监督贯穿于案源处理、立案、调查、定案、执行等环节,对行政处罚案件实施全程监督

(二)开展政风行风专项活动。我所设置民主评议政风行风意见箱和政务公开栏,发放征求意见表110份,开展民主评议政风行风“回头查”活动,召开“向监管服务对象述职述廉大会”,公开接受监管服务对象的监督,推动我所政风行风建设再上新台阶。11月5日,市行评团团长、市宣宣传部、文明办、市监察等部门的领导一行5人,视察了我所规范建设工作以及政风行风“回头查”工作,充分肯定了我所规范化建设取得的成效,并且要求宣传部、文明办等部门大力宣传,弘扬工商精神,并向各单位推行工商规范化建设作法。我所被城北街道办评委“201*-201*年度政风行风建设满意单位”和“201*-201*年度政风行风建设回头查满意单位”。

(三)认真抓好领导干部廉洁自律工作。重点抓好严格禁止利用职权谋取不正当利益、收送现金、有价证券、参与赌博、借婚丧嫁娶等事宜敛财等违反廉洁规定的行为,确保无违反领导干部廉洁自律规定的行为发生。围绕强化对权力运行的监控,建立健全企业登记、食品流通许可证核发、案件查办等行政审批权、行政执法权的制约监督制度,建立健全干部选拔任用监督机制,建立健全决策监督、纠错改正和责任追究制度,用严格有效的监督抑制不廉洁行为的发生。

四、拓宽优质服务渠道,努力保证广大消费者特别是农村消费者的合法权益。

201*年,在各种假冒伪劣农资充斥我辖区农资市场的情

况下,我们走、访、寻、查的方式,有效打击一些不法农资商贩特别是流动农资商贩,避免这些假冒伪劣农资流入农村市场。我们要求每位党员干部都牢固树立“群众的利益无小事”的工作态度,全面提高优质服务水平,以细心、耐心的服务让群众舒心、放心。并及时提出“服务零距离、行风零投诉”的口号,一方面给党员干部从自身出发增强优质服务意识提出目标,另一方面主动接受群众监督,聘请地方人大、政府、个体户戴孝代表作为行风义务监督员,对我们的工作予以监督,以保证及时改进服务手段,树立贴心服务的新形象。

一年来,我们对内强化人员管理,对外树立工商形象,抓住党风廉政建设教育学习和干部作风整顿这些大好机遇,不断增强人员的工作责任意识,充分发挥外部监督职能,使党风廉政建设和纠风工作取得了较好的成绩,为城北工商所各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在新一年的工作中,我们将加大干部行政能力建设,号召党员干部继续为地方经济的发展群策群力,推动工商工作向更高的目标迈进。

扩展阅读:201*年上半年党风廉政建设及反腐败工作总结1

遵义市红花岗区教育局

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结

及下一步的工作打算

区纪委:

半年来,我局以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,围绕中纪委、省纪委全会和市纪委、区纪委全会和市教育系统纪检检查工作会议精神,以“廉洁高效做公仆,优化服务促发展”为主题,在全系统广大干部和教职员工中深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育,着力扩大党风廉政宣传教育的成果,进一步创新体制,坚定干部职工反腐败的信心和决心,我局“一把手”党委书记、局长郑建鑫高度重视,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保证,营造良好的舆论氛围。我局纪委认真履行工作职责,切实抓好党风廉政建设工作和群众来信来访处理工作,加大对违纪违法行为的惩处力度,主要开展了以下工作:

一、认真组织学习中纪委、省纪委全会和市纪委、区纪委全会和市教育系统纪检检查工作会议精神

4月12日,全区教育系统党风廉政建设工作会在区教育局九楼会议室召开。区教育局纪委书记唐蕾在会上对教育系统201*党风廉政建设工作进行了回顾并对201*年的工作进行安排部署。明确201*教育局纪委将进一步加大反腐倡廉的宣传教育力度,治理教育乱收

费,纠正损害群众利益的行为,同时进一步加大违规违纪行为的查处力度,借“环境建设年”活动大力开展行风、政风建设。饶大圣副局长传达了中央、省、市、区纪委全会主要精神以及市教育局党风廉政建设会议精神。教育局党委书记、局长郑建鑫在会上做了重要讲话,对党风廉政工作进行了强调:一是要正确认识当前教育系统党风廉政建设形势,二是以促进作风为重点,大力加强领导班子建设,三是以党风廉政建设责任制为抓手把各项任务落到实处。

会议还邀请了市纪委副书记李正旭做了《正确认识当前反腐败形势,切实加强自身廉政勤政建设》的报告。李书记的报告一是强调了当前反腐倡廉形势,指出当前反腐倡廉形势依然严峻,任务艰巨,同时指出反腐倡廉任务具有长期性、艰巨性、复杂性;二是对党员干部加强自身廉政勤政建设提出了要求,对注重学习、履行“一岗双职”,加强自身修养、交友须谨慎等10方面的内容进行了深入浅出的讲解,讲解中不时结合本地本系统,特别是近期发生的的鲜活案例,使与会者深受教育。

二、认真落实“党风廉政建设工作责任制”

局纪委、监察室按照“谁主管,谁负责”的原则,把党风廉政建设和反腐败工作以及业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各基层党组织结合党委下发的《遵义市红花岗区教育局党风廉政建设责任制实施细则》,根据各单位实际制订了切实有效的实施方案。进一步完善了民主生活会制度暨领导干部述职述廉制度。

元旦、春节期间加大对系统全体干部职工廉洁教育,下发了《“两节”期间认真做好干部廉洁教育的通知》,注重党风廉政预防教育工作。在春季开学工作会上,局领导与各校签订《区教育系统党风廉政建设目标责任制》,要求学校认真做好党风廉政建设工作。

三、治理教育乱收费工作

1、在春季开学工作会上,向区属各级各类学校(单位)领导班子传达教育收费文件精神,严肃工作纪律,重点对建立农村义务教育经费保障新机制进行了全面部署,与学校签订《治理教育乱收费目标

责任书》,并要求学校负责人与教职工层层签订责任书,把治理中小学乱收费工作与学校的党风廉政建设、行风建设工作紧密结合起来,形成齐抓共管的局面。

2、2月21日至22日,由局监察室组织,教育局牵头会同区物价、财政、纠风等部门人员组成三个督查组,重点对各学校认真贯彻执行新机制、“一费制”、高中学校“三限”政策和收取择校费后不收取学费等相关收费政策以及从201*年1月1日起取消城市义务教育阶段借读费的规定,严禁学校乱收费。同时,组织包访干部深入城区各中小学、幼儿园进行监督检查,向群众解读收费政策,发现问题及时纠正查处,确保了“一费制”收费办法和各项收费政策的真正得到落实。在报名期间,局监察室派专人负责接待群众的来电来访,解释相关收费政策。

3、3月1日上午,我局基础教育科科长陈宗法、监察室相关同志参加了“行风热线”,就教育收费、孩子入学和今年免收城市义务教育学杂费等热点问题,为学生、家长、社会群众答疑解惑,得到社会的好评。

4、认真做好群众来电、来信、来访工作,加大教育乱收费举报的调查核实工作。

四、信访维稳工作

1、认真做好红花岗区“两会”和全国“两会”维稳工作及省第二届农运会、七一、“六四”期间,。为维护“两会”期间的社会稳定,我局高度重视近期信访工作,2月、3月、6月,召开了局领导班子成员、办公室、人事科、监察室及迎红小学、舟水小学、南宫山小学、十三中、十八中、深溪、金鼎、巷口、忠庄中心学校负责人在四楼会议室召开信访维稳工作会议。会议由纪委书记唐蕾主持,首先传达了《201*年全国“两会”期间红花岗区信访维稳工作方案》和我局信访维稳工作纪律,安排我系统近期信访维稳工作,要做到高度重视、详细排查、专人稳控,实行息访工作责任包保、落实到人,全国“两会”期间实行24小时信访值班制度和“零报告”制度。召

开专题会议对重点时期信访工作的重要性和严峻性作强调,信访维稳工作实行“谁主管谁负责、谁引发对负责;属地管理原则;加强教育、注意引导原则和责任追究制原则”,认真做好信访维稳和息访工作,确保了我系统“两会”期间无非正常上访事件的发生。

2、认真接待违反计划生育被开除的教师、民办代课教师以及其他上访人员,及时对我系统信访件进行了调查核实,能解决的及时解决,能答复的及时答复,不能解决的对其说明情况,及时上报,力争解决。

3、201*年上半年共接受各类来信来电来函50件次。其中,反映学校、班主任或科任老师收取资料费、补课费等情况,共有25件次,占50%;其次是反映学校管理的20件次,占40%。在信访办结工作中,我们一是实施信访谈话制度。通过初查核查,对尚不构成违纪的干部或单位负责人进行批评教育,对受到失实举报的党员干部澄清事实。二是对一段时间内信访件比较集中的单位进行综合治理,分析问题产生的原因,提出综合解决的意见,做到标本兼治。三是加大查处力度。对诸如涉及举报学校乱收费或领导干部经济问题的信访件,组织专门力量进行深入调查,直至“水落石出”为止。

4、认真完成上级和领导临时交办的各种信访案件的调查核实工作。

五、招生监察工作

1、4月,在高考、中考报名工作中,切实做好招生考试监察工作,对外省籍考生资格审查、享受照顾政策学生资格审查、自学考试试卷接送、试场检查、考试等整个过程。

2、4月至5月,切实做好高考、中考招生考试监察工作,认真做好对外省籍考生资格审查和享受照顾政策学生资格审查工作。根据《贵州省关于外省学生迁入我省报考普通高校资格审查的规定》(黔招委[201*]22号)文件要求,我区今年收到217名外省籍考生材料,按省招生委员会的文件对上报的239名外省籍考生资料进行了初步审查,207名符合正常报考条件,10名不符合正常报考条件。根据《贵

结合我系统实际,进一步加强行业作风建设,配合相关部门,参加一年两次的“行风热线”节目,宣传国家教育收费政策,对群众反映的问题进行调查核实。加强机关效能建设,认真执行首问负责制和责任追究制,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象和“吃、拿、卡、要、报”的现象,努力提高办事效率。督促各校幼儿园进一步加强师德师风建设,树立风清气正的教书育人环境。

4、认真履行执法监察职能,加强对招生考试、人事调配、职称评审、大宗物品采购、基建工程项目招投标等执法监督。

5、认真做好重大节日和重要会议期间的信访维稳工作,在此期间实行24小时信访值班制度和“零报告”制度。

6、认真做好群众来电、来信、来访工作,加大教育乱收费举报的调查核实工作。

遵义市红花岗区教育局纪委

二一二年六月二十六日

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