县总工会开展平安建设主要亮点工作
大新县总工会工会工作工作亮点
一年来，在县委、县政府的正确领导下和县综治委的具体指导下，全面贯彻落实县委、县政府关于社会治安综合治理和平安创建工作精神，结合实际，制定工作方案，狠抓落实，保证维护社会和谐稳定工作有计划有步骤地进行，以“组织起来、促进发展，依照法规、切实维权，协调关系、构建和谐”的工会工作主线，以加快建设富裕文明和谐新大新为主题，着力推动科学发展、加快发展，促进改善民生、社会和谐；以贯彻实施《劳动合同法》为契机，着力发展和谐劳动关系、维护职工合法权益；团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，在推动全县经济社会又好又快发展作出了新的贡献。主要工作亮点有：
一、努力改善民生，促进社会和谐建设。加强困难职工帮扶中心建设，建立和完善帮扶中心内部管理制度，开展形式多样的帮扶活动。帮扶中心以政策咨询、生活救助、就业帮扶、法律援助、助医助学为基本职能，切实为困难职工解决生活和医疗困难的问题。今年，为企业职工“送清凉”、“送健康”、“送文化”等活动，发放慰问物品及赠送文化书籍等费用共计16000元；为困难职工子女开展“金秋助学”活动，资助23名困难职工子女上学，发放资助资金共计3.10万元；开展为困难职工开展大病救助和生活救助“送温暖”等慰问活动，惠及困难职工663名，发放扶助资金共计26万多元；帮扶中心共接待困难求助、
下岗求职、法律援助、政策咨询等方面的来访者和职工来信320人次，其中：接待来访人员320人；处理来信2件；接听求助咨询电话5个；为263人提供法律政策咨询；为职工提供法律援助1起。
二、促进再三就业工作。以举办职工各种技能培训班为提升职工技能和拓展就业为平台，提高下岗职工、农民工、困难职工及子女就业技能。今年，工会帮扶中心筹集资金聘请有关专家，免费举办了农民工中式烹饪技能、职工电子计算机操作技能、电器维修技能、旅游从业技能和家政服务、育婴员技能等培训班共五期，参加学习培训的下岗职工、农民工、困难职工及子女等共计390人，实现再就业67人。
三是维护职工队伍的稳定，促进“平安大新”建设。今年，在三八、五一、区50大庆前举办大型职工文化体育活动3场；举办职工太极拳培训班一期，参加人员120人。通过开展形式多样的职工文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强广大职工的凝聚力，促进职工队伍的稳定。努力妥善解决职工关心的热点难点问题，把职工的困难、问题和矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。今年，妥善处理职工劳动争议1件，群体事件2件，全县280个基层工会，无危害社会治安的事件发生。
扩展阅读：清丰县总工会平安建设201*年上半年工作汇报材料
清丰县总工会
201*年上半年平安建设工作汇报材料
今年上半年，根据县综治委的安排，清丰县总工会积极履行成员单位工作职责，主要领导人做好联系村的综合治理和平安建设工作；按照本职工作要求，充分发挥职能作用，维护职工合法权益，保持全县职工队伍的稳定，为建设富裕文明和谐清丰做出了一定的贡献。半年来，在县委的领导下，在县综治委的工作指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻十七届四中全会精神，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，建立长效机制，严格落实责任制；紧紧围绕服务中心、服务基层、服务职工，为构建和谐清丰这一大局，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的指导思想，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，带领全县各级工会以“六好”工会创建为目标，做好“维权”和“维稳”的各项工作任务，现总结如下：
半年来的工作
一、主要领导人联系基层点工作情况
常务副主席潘自才具体联系双庙乡单拐村。
首先是双庙乡党委政府把综治工作作为一项重要的长期性工作来抓，由党委、政府统一领导，各相关站所协调配合，齐抓共管的工作格局，统一思想，充分认识到社会稳定是全乡经济发展的重要条件。乡班子领导把依法治乡工作纳入全乡社会发展和社会进步总体规划和年度计划与其它工作共同部署研究和落实，明确目标，健全制度强化措施，整体推进。主要领导亲自部署综治
工作，多次在大会会上强调综治工作的重要性，并实行全乡班子成员包村挂点责任制，使全乡各村都有一名领导具体负责综治工作。
潘主席在乡、村两级工作的基础上，按照县综治委的工作要求，在认真调研的前提下，一方面加大综合治理，平安建设宣传力度，一方面采取得力措施，全面落实社会治安综合治理各项制度，以平安和谐的要求，以文明整洁的村风村容，为红色旅游景点的建设打下良好的基础。对内抓好社会治安的综合治理工作，对外塑造清丰革命老区的形象。
以防打架斗殴，酗酒闹事，防小偷小摸，聚众赌博为重点，强化政权意识，树立执政理念，充分依靠群众，认真研究对策，严密防范和打击各种破坏活动，坚决防止危害群众利益破坏社会和谐的事件发生。
二、工会组织建设工作有新突破
半年来，一是上半年已完成新建企业建会36家，工会联合会3家，发展会员2800人。二是4月下旬安排全县42名代表参加市总第五次代表大会。三是开展“双爱双评”活动，按照上级会议精神，县工会积极协调，联合转发了市委统战部、市总工会、市工商业联合会联合下发文件《关于在全市非公有制企业开展“双爱双评”活动的意见》。四是完善县直工会组织。由于工作调动，单位合并，新任的10名工会主席按照《工会法》及选举程序已完成选举工作。五是止目前全县已有三分之一的单位召开了工代会，其他单位正在有序进行中。
三、困难职工帮扶工作有新成效
上半年，一是“双节”期间为660名困难职工、148名困难农民工进行了生活救助，共发放面粉72300斤，食用油7230斤救助
金额达13万元。并为2名无法返乡的农民工解决了路费，解决了他们的燃眉之急。二是对县一高患重大疾病的姚兆涛老师进行医疗救助，救助金额3000元，对3名单特困女职工女职工进行生活救助，每人救助200元。三是对全县农民工进行统计，对需要安置的农民工进行登记、建档。四是对下岗人员、农民工进行技能培训，共培训580人。4月2日，省工会保障工作经验交流会上，清丰县总工会被评为“全省工会保障工作先进单位”。
四、建立健全职代会制度，构建民主管理工作新格局
一是17个乡镇通过召开职代会，较好地履行了各项职能。上半年有5个乡镇召开了职代会，其他乡镇正在筹备中，县直6个单位召开了职代会；二是全县企事业单位签订集体合同30家，民营企业签订集体合同26家，续签7家，签订区域合同15家，续签2家，较好地维护了职工的合法权益。三是根据市总会议精神，联合县劳动和社会保障局制定了《关于推行企业工资协商工作的意见》，明确了指导思想，提出了具体的工作要求，并且在此基础上，进行了试点推进工作。止目前，已有3家企业签订了专项工资集体协议书，为今后全面推行企业工资集体协商工作打下了基础。四是在全县企事业单位继续推行厂务公开。
五、以“创争”活动为载体，职工素质有新提高
一是积极参与“安全生产月”宣传咨询活动，开展安全检查。县总工会于6月中旬，组织开展了安全生产月宣传活动，设立了咨询台，、发放了各种宣传资料。春节、元宵节期间，根据《清丰县烟花爆竹“百日安全检查”专项整治行动实施方案》的通知安排，结合马庄桥镇政府，对各行政村进行拉网式逐户大排查，共排查2526户，查出烟花爆竹生产经营户42家，检查单位39家，
查出事故隐患1项，当场整改1项。
二是劳模推荐评选工作。按照市总的安排，清丰县共评选推荐出了全国劳动模范1人，省五一劳动奖状1个，市五一劳动奖章8人，市五一劳动奖状1个，市工人先锋号1个，县五一劳动奖章40名。
三是组织开展技术竞赛。对人力资源和社会保障局、教育局、烟草局等9个单位职工技术竞赛进行了安排和部署，根据濮工文[201*]24号文件精神，关于举办第三届濮阳市职工技术运动会的通知，我县由人力资源和社会保障局的技术职工将前去参加竞赛。
六、工会组织风采有新跨越
一是为弘扬新时期劳模的时代精神，在全县营造尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，联合我县新闻媒体对新当选的我县国家、省、市、县劳动模范和被评出的先进单位进行了宣传报道。同时对国家劳动模范朱永刚、获得省劳动奖状的烟草局在县综合办公楼门前悬挂横幅进行宣传，对8名获得市劳动劳模和40名县五一劳动奖章获得者在主要街道悬挂横幅进行了宣传，在县工会办公楼下对获得市劳动模范和先进单位做了固定栏进行长期宣传。二是开展“濮阳市职业道德建设十佳单位”和“濮阳市十佳职工”评选活动。按照市委宣传部和市总工会的文件精神，县工会领导高度重视，通过多方面的评选，最后评出县第二人民医院和人寿保险公司田自涛为推荐单位和个人。三是开展“濮阳市新闻奖五一好新闻”评选活动。为进一步推动我县经济、文化繁荣发展，不断加大工人阶级新闻宣传的力度，使工会宣传工作再上新台阶。
主要经验和做法：
一、恪守职责，牢固树立负一方责任、保一方平安的思想，严格按照县综治委的工作要求，积极开展社会治安综合治理工作。
二、坚持整合资源、分类指导、集中管理、统筹兼顾的原则，进一步健全和完善社会治安综合治理的长效工作机制，把综治工作推向深层次。
三、认真履行本职工作职责，充分发挥职能作用，把“维权”和“维稳”有机结合起来，努力达成职工稳定、社会安宁。
存在的问题和不足
某些方面做到了年度工作时间过半，完成任务过半，有些方面缘于基础性工作需要进一步夯实，有待于进一步推动。
下步打算
一、总结上半年工作，制定下半年工作计划。
二、进一步做好深入细致地调查研究工作，为做好今后的工作打下良好的基础。
三、以建立健全和完善长效工作机制为主要工作内容，进一步推动综治工作。
四、履行本职工作职责，为保持大局稳定做出自己应有的努力。
清丰县总工会201*年7月16日
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