201*年通道县烟草专卖局(分公司)纪检监察工作计划
201*年通道县烟草专卖局(分公司)
纪检监察工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实省局、市局和县纪委纪检工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保我局经济快速稳步增长，确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项目标管理任务。
二、主要工作任务及措施
1、宣传教育工作。宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作。一是大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次。二是运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。三是组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政规定》文件精神。结合
1深入学习实践科学发展观活动，将反腐倡廉教育纳入总体计划之中。认真组织开展以“树优良作风，促科学发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，丰富廉政活动内容。
2、开展办事公开，民主管理工作。狠抓工作落实，不断推进办事公开民主管理工作。一是健全组织机构，完善制度保障。对贯标体系文件要求，结合自身实际，对党务、政务公开和推行企业民主管理相关制度进行了部分梳理，充分发挥行风监督员的作用，把办事公开民主管理工作列为行风监督的重要内容，从制度和组织层面保障办事公开民主管理工作的有效的开展。二是拓宽办事公开范围和实现民主管理的有效途径。按照公开是原则，不公开是例外的思路，在公开的内容上，把专卖办证流程，经济运行情况，干部任免、重大项目安排、基础设施建设、大额资金使用、财务预算执行情况、党风廉政建设责任制执行情况、信访处理、涉及单位和职工的重大问题等列为公开的主要内容。
继续坚持贯彻落实“二项检查”工作，以《怀化市烟草专卖局（分公司）“两项工作”作业指导手册》为指导，加强工程投资、物资采购、宣传促销项目的管理。
3、进一步强化行风建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对内部经营情况检查力度。督促卷烟经营严格遵守省、市局的有关规定，不得滥用职权谋私利。
4、进一步强化政治纪律监督检查，保证科学发展观和党的方针政策的贯彻落实。加强对贯彻执行市局、县政府重大决策情
2况的督查，保证令行禁止，提高我局行政执行力，保证全面完成市局、县政府的目标管理任务。
5、进一步强化监督职能。不断加大对领导干部的监督力度。加强对权力运行的监督制约。认真执行《党内监督条例》，促督落实执行民主生活会、述职述廉，诫勉谈话和质询等制度。认真执行市局有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格规范公用经费开支，严肃查处领导干部奢侈浪费的突出问题。
6、积极完成上级纪检监督机关交给的各项任务。
二一二年二月十三日
3扩展阅读：201*年上半年纪检监察工作总结及下步工作安排
嵩县烟草局（分公司）201*年上半年纪检监察工作总结及下步工作安排
各位领导同志们：
我代表县局党组就201*年上半年嵩县烟草专卖局（分公司）党风廉政建设及纪检监察工作总结和下步工作安排向大家汇报。
一、201*年嵩县烟草局上半年工作情况汇报。
（一）201*年嵩县烟草局在市局（公司）的正确领导下，坚持反腐倡廉，健全惩治和预防腐败的体系，服务大局，把握内涵，突出主题，体现特色，提升水平，营造廉政文化氛围，有效的推动我局党风廉政建设的深入开展，有力推进我局两烟经营再上新的台阶。201*年上半年全县落实烟田面积2.23万亩，签定合同1805份，签订合同收购计划6.7万亩。上半年，累计销售卷烟8330.16箱，占年度计划任务的54.18%，一二类卷烟销量250.48箱，占年度计划任务的53.07%，单箱销售收入9421.74元，比去年增加1181元，较好地完成市局下达任务。专卖工作紧紧围绕市局以加强“一法两条例”的专卖政策宣传为主题，以查办大案要案为突破口，以抓人重判为重点，上半年一共查办制售假烟案件96期。其中涉查扣各类违法经营卷烟1827.8条，总值5.251万元，罚款收入2091元，拘留10人，其中涉嫌网络大案办理与栾川合并侦破“210”案件正在进行中，卷烟市场进一步得到净化，消费者利益受到充分维护。
（二）弘扬廉政教育，营造文化氛围
为加强党员干部和全体职工的拒腐防变能力，构筑干部职工思想防线，今年以来，县局（分公司）党组按照市局（公司）统一部署，把开展党风廉政建设与学习科学发展观活动紧密结合起来，同时，结合烟草行业自身特点，组织党员干部和全体职工开展各种形式的反腐倡廉教育活动。3月5日，县局及时召开了反腐倡廉教育活动动员大会，对反腐倡廉教育工作进行了统筹安排。上半年，共召开党组中心组会议、机关党员及中层干部集中学习会议6次，参加216人次，组织党员、中层干部观看廉洁自律教育片1次，受训56人次，组织党员及中层干部接受警示教育1次，受训58人次，组织党员及中层干部廉政宣誓1次受训49人，参加“中原清风杯廉洁从政法规制度知识竞赛”“河南烟草商业党纪条规知识竞赛”两次，参加148人次。纠正违反制度行为1次，处理相关人员5名。积极向市局上报廉政文化建设论文4篇。县局规定每周五下午为集中学习日，观看多媒体警示教育案例；同时，邀请县地税局、法制科、法院、检察院等单位法律专家授课辅导学习，全体职工学习有记录，学后有心得。在廉政教育系列活动中，县局（分公司）党组将勤政廉政建设、爱国主义教育和企业“两个至上”核心价值观紧密联系在一起。今年清明节，局领导带领机关全体党员干部怀着无比崇敬的心情前往老城烈士陵园悼念在解放嵩县战斗中光荣牺牲的革命烈士，并在烈墓前重温入党誓言，牢记“两个务必”决心以实际行动做好人民满意的嵩县烟草，告慰先烈英灵。通过一系列活动的开展，使
党员干部及全体职工在新形势下受到了深刻的思想教育，守住了思想阵地，筑牢了思想防线。
（三）认真履职尽责，加强党风廉政建设。
为全面落实党风廉政建设责任制，进一步提升反腐倡廉工作合力，制订了党风廉政责任制实施方案。一是切实加强对反腐倡廉建设的领导。始终坚持把抓好反腐倡廉作为重大政治责任，切实摆上突出位置，担负起对党风廉政建设和反腐倡廉工作的全面领导责任，将党风廉政建设纳入行业改革发展的总体工作规划，列入重要议事日程，与两烟经营管理的各项任务同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚。二是细化分解责任目标。本着“一岗双责”、“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设责任制目标细化分解到了每个班子成员和相关部门，形成了“一把手”负总责、分管领导具体负责、纪检部门组织协调，各职能部门共同参与、密切合作，齐抓共管的领导体制和责任机制。三是强化责任落实。5月3日，召开了201*年纪检监察工作会议，分别下发了《嵩县烟草专卖局（分公司）201*年度党风廉政建设责任目标的通知》《201*年嵩县烟草系统纪检监察工作要点》。四是加强责任考核。6月下旬，抽调专人对上半年各基层单位落实党风廉政建设责任制工作进行考核。
（四）开启廉政之窗，加强载体建设。
今年以来，县局（分公司）把廉政文化建设作为党风行风和反腐倡廉工作的一项重要内容，持续开展反腐倡廉活动，加
强载体建设。一是设置了廉政举报箱，虚心听取社会各界对烟草部门意见和建议，并仔细研究、积极整改，对不能及时整改的问题、积极采取措施、限期整改。二是积极开展“办事公开民主管理活动”，树立了行业良好形象，赢得了社会各界对烟草公司的好评，以实际行动维护了“两个至上”。
为了进一步丰富廉政建设载体，按照市局安排，县局组织“廉洁自律，廉正从业”知识考试。组织职工开展廉政书法、绘画大赛，征集优秀作品10幅。（五）建全机制，强化责任。
201*年我局为搞好反腐倡廉工作，从源头杜绝腐败事件的发生，我们先后出台中层干部选拔使用群众监督制度，大宗物品采购纪检审查制度，干部离职审计制度以及党风廉政建设责任书和明示承诺制，从而有力地促进了党风廉政责任制的进一步落实。职工关注的焦点、热点问题得到进一步的解决。按照“谁主管谁负责”的原则，县局（分公司）把抓好党风廉政建设作为加强领导班子自身建设的重要内容，定期召开领导班子民主生活会，党员代表评议会，对领导班子廉政目标责任制执行情况进行监督检查，给职工一个交代，还干部一个清白。
廉政催开烟草花，廉洁结出丰硕果。通过一系列廉政文化建设活动的开展，筑牢了职工的思想防线，广大干部职工深刻认识到勤政廉政建设的重要性，坚定拒腐防变的决心和信心。今年以来，县局党风廉政建设工作受到了县委县政府和市局的肯定。
二、下步工作安排。
（一）在市局的通力领导下，扎实做好政风行风民主评议工作。
政风行风民主评议工作既是加强基层队伍廉政建设的有效措施，也是维护两个至上行业价值观的具体体现。同时，又是树立行业良好形象的重要举措。县局党组充分认识这项工作的重要性，将围绕主题，加强领导，精心组织，密切配合地方党委，理顺各种关系，积极协调人大代表，政协委员，烟农，商户等有关人员对我局的政风行风评议，确保此项活动扎实有效地开展，力争在全县政风行风评定中我局排序进入前七名。（二）做好民主评议基层稽查队申报工作。
民主评议基层稽查队工作，既是加强基层政风行风建设的具体措施，也是维护人民群众利益、树立行业良好形象的一项重要工作。我们要紧紧围绕政风行风建设这一主题，加强组织领导，精心组织实施。在评议工作中，要突出重点，评建结合，以评促建。对照评议内容，加强日常监督检查，建全评价体系，深入基层开展明察暗访和督导检查工作。及时了解基层稽查队存在的问题、整改效果和为群众办实事好事情况，督促、指导创建和评议工作，确保评议申报工作取得明显成效。
（三）9月底前向市局申报“创建廉政文化建设示范点”。1、县局成立廉政文化建设工作领导小组,设立创建“廉政文化建设示范点”工作办公室，抽调专职人员开展创建工作，根
据县局实际制定工作规划、年度计划和活动制度，努力构建“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，科室积极配合，全体职工广泛参与”的格局。
2、各烟叶工作站、各专卖管理所，卷烟配送中心必须确定一名廉政文化建设负责人员，并制定切实可行的廉政文化建设计划和具体措施
3、县局党组于9月底前进行摸底考核，在各基层单位中优中选优，选出最优秀的单位作为廉政文化建设示范点，向市局申报。
（四）组织召开党组民主生活会。
首先向局干部职工发放征求意见表，一是给每名党员、科室发放1份征求意见表，不记名征求意见；二是党组成员在所属部门范围内，个人找干部职工座谈，征求意见，通过征求意见，为党组成员在查找问题和不足时写好自查报告打下了基础。其次，反馈意见，认真查摆。最后，按时召开，认真开展批评与自我批评。
随着社会市场经济的不断发展，纪检审计工作面临新的形势和挑战，任务艰巨，使命光荣。我们坚信有市局和县委的正确领导，有全体干部职工的大力支持，一个灿烂辉煌的嵩县烟草在不久的将来定会展示在人们面前。让我们高举廉政大旗，拉高工作标杆，同心协力，开拓进取，为把我县烟草打造成“严格规范，充满活力，富有效率”的现代烟草企业，实现跨越式发展而努力
工作。
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