水利站民主评议基层站所总结
李关乡水利站201*年民主评议工作
总结
根据乡府通（201*）17号《关于开展201*年民主评议基层站所工作的实施意见》文件和乡民主评议基层站所工作会议精神，我站结合实际，高度重视，精心组织开展201*年民主评议基层站所工作。现将工作总结如下：
一、工作开展情况
一是健全机构，加强领导。为按照乡府通[201*]17号文件精神扎实抓好水利站民主评议工作，成立由水利站负责人任组长，相关人员为成员的民主评议站所工作领导小组，把民主评议政风行风工作作为全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展的重要手段。
二是突出主题，制定方案。按照深入学习实践科学发展观的总体要求，统筹安排，精心组织，制定了突出主题、科学合理的工作方案，对评议的办法和标准认真细化，力求评议结果客观公正、群众满意。
三是按照步骤，扎实推进。我站根据乡府通[201*]17号《关于开展201*年民主评议基层站所工作的实施意见》文件精神，成立水利站民主评议工作领导小组，制定工作方案。201*年4月25日组织水利站全体人员召开民主评议工作动动员大会，对评议工作进行安排部署。结合民主评议内容进行自查自纠，根据群众反映的突出问题，剖析问题的根源，制定整改措施，做到边查边改；4月至10月设日常测评投递箱，在日常监管服务工作中向服务对象发放日常测评表，开展服务对象日常评价测评。6月，积极参加乡纪委组织召开的面对面评议会议，对监督员提出的问题进行面对面答复。根据自查自评以及评议组提出的意见和建议认真制定整改措施，健全整改工作责任制，确保整改工作落到实处。
四是认真整改，突出实效。为推进基层民主评议工作深入开展，防止评议“走过场”、搞形式主义，各单位注重落实整改，做到边评边改、评后即改。我站对群众反映强烈、问题，采取有效措施进行整改。对群众提出的具体问题制定整改方案和措施，给予解决，对一时难以解决的问题，制定整改计划，给群众明确答复，确保评议工作落到实处，突出实效，达到目的。
三、取得的成效
通过开展民主评议工作，取得了以下几方面的成效：一是我站成员的思想认识有了很大提高，抓民主评议工作的自觉性进一步增强。首先，提高了我站对民主评议工作重要性的认识，形成民主评议工作靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了我站评议工作必要性的认识，评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，使民主评议工作成为无声的命令，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了我站开展民主评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本站不同程度地存在一些问题，如执法不公、办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正。
二是广大人民群众参政议政积极性进一步增强。今年所评议的部门都涉及到千家万户和广大人民群众的切身利益和生产生活。我站高度重视，宣传动员工作深入人心，各项准备工作认真扎实，并深入到机关、学校、医院等其他基层站所采取明查暗访、个别走访、发放问卷调查表等形式，广泛深入社会调查了解被评的工作建设状况，同时也是对民主评议工作的再宣传，使这项社会参与、群众监督、从源头上预防和治理腐败，加强我站建设的有效措施深入人心，增强了广大人民群众参与国家、社会事务管理、积极参政议政的积极性。
三是评议工作真实反映了社情民意，促进了我站的建设。评议代表深入社会广泛调查了解我站存在的问题和不足，实事求是、原汁原味反映了群众的心声，为我站找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。我站也以此为契机，制定措施、加强管理、健全和完善制度，不仅促进我站建设，同时也促进了我站各项工作的健康发展。
四是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。评议工作促进了我站的自身建设，进一步规范了管理，健全了制度，推动了服务承诺制和政务、财务公开制度，使部门行业的各项工作进一步贴近社会、贴近群众，自觉接受群众监督，改善了党群、干群关系。民主评议改进了机关作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。
五是建立了民主评议的长效机制，巩固了评议成果。民主评议集中反映了广大群众、社会各界以及主管部门的意见、要求和期望，不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题，使广大人民群众真正感受到了民主评议工作的实效。但民主评议工作不是短期性的，为把我站民主评议工作建设深入持久地开展下去，我站健全完善各项管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、监督、制度管理并重的有效机制，把我站的工作于社会、网络、群众的监督之中，促进我站行业作风达到根本好转的目的，巩固了评议成果。
四、存在的不足和下步工作打算
虽然民主评议工作取得了成效，但仍然还有不足。我站部分成员对民主评议工作重要性的认识方面有差距，主动抓本站建设的自觉性不高，对评议工作存在搞形式主义、应付了事的形象；对损害群众利益的事处理不够好；评议结果运用方面有差距，导致少数成员在评议工作中发现的问题整改落实不到位。
在下一步的工作中，要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来。按照廉政的行风建设理念，强化评议结果的运用，促进我站民主建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，克服教条化、机械化，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进民主评议落到实处。
李关乡水利站
二0一一年十月十二日
扩展阅读：乡镇基层站所民主评议活动工作总结
根据市纠风办的安排，我局及属下基层单位被列为本市今年开展**评议行风评议对象。在市纠风办和**市水务局的领导和指导下，我局**评议行风工作已经顺利进入第三阶段。一直以来我始终坚持围绕“内强素质、外塑形象”的思路，不断加强自己的行风意识，积极推进我市水利行业作风建设，并取得了一定的实绩。下面我将自己的工作情况作一简单的介绍：
一、今年开展**评议行风工作情况
自4月以来，我局根据市纠风办的部署和省水利厅、**市水务局的要求，结合本系统、本单位的实际开展**评议行风工作，取得了较好的成效，得到了省水利厅和**市水务局行评办、**市纠风办的认可和肯定。我的做法是既实施“规定动作”，又有“自选动作”。主要表现在：
（一）成立领导机构，明确分工，落实专人负责。在4月10日，成立了“**市水务局行风评议工作领导小组”，除由一把手担任组长外，还明确分工，由党组成员、纪检组长主要负责行评工作，并设立专门办公室，配备3名专职工作人员。
（二）4月12日制定《**市水利系统开展**评议行风工作实施方案》，统一部署了全系统的**评议行风工作。
（三）4月21日召开了全局干部职工和局属各基层单位一把手参加的“**市水利系统开展**评议行风工作动员大会”，陈乃仲局长亲自作动员，调动全系统干部职工参与行风评议工作的积极性。
（四）设置学习专栏和悬挂宣传横幅，营造开展**评议行风工作的气氛。
（五）组织局机关全体在职人员学习上级关于行评工作的文件、党章、“三个条例”、“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要和胡锦涛同志关于牢记“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观的重要讲话。提高干部职工对开展行评工作重要性和紧迫性的认识，加深对开展行评工作与加强党风廉政建设关系的理解，从而增强人人重视行风建设和参与行评工作的意识。在学习中，大家能结合自己的实际做好学习笔记、撰写心得体会文章。
（六）以设置意见箱、开通热线电话和发放征询意见表、上门向**党派和召开各界人士座谈会等形式，征询对本局行风建设的意见和建议，并针对征询到的14条意见和建议分解到各股室作出整改措施，明确整改责任人。
（七）举办3次基层单位行评办主任、局机关中层干部培训班，组织学习相关文件，并邀请市纠风办的领导作辅导，提高行评工作人员的业务水平和工作能力。同时，还先后2次下基层督导，从而促进了全系统行评工作均衡开展。
（八）组织干部职工进行行风评议个人总结、开展互评和自评活动，促进行评工作纵深发展。
（九）抓好行评活动各种资料的整理归档工作，做好转段动员，与各部门、各单位沟通行评信息，使行评工作顺利开展。
（十）自编行评简报。到8月底止，共编印了15期行评简报分别报送市纠风办和云浮市水务局行评办。
**市水务局行评办在第五期简报中向市内各县（区）推广我们的做法。
（十一）边学边议边查边改，不断加强行风建设。
在4个多月的**评议行风工作中，我们坚持行评工作与日常工作、与开展排头兵实践活动、与纪律教育学习月活动、与创建学习型机关活动相结合。使干部职工的服务意识、敬业精神和大局观念不断增强，服务态度明显好转，服务质量明显提高。突出表现在今年抗击“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“派比安”4次台风工作中，全局上下团结一致，认真做好防洪调度工作。特别是在抗击正面袭击我市的“派比安”台风工作中，局领导班子成员和工程专业技术人员亲自奔赴出险的**镇洪塘村、**镇的南充水库、**镇的崩塘水库和**镇大冲坑水库进行排险，体现了水利人不怕艰难险阻、无私奉献的大无畏精神。全市没有出现人员伤亡事故，将洪水灾害造成的损失减到取低限度。灾后，又及时组织修复水毁工程，确保水利工程畅通，保证灌区用水。到8月底止，修复水毁水利工程62处，为灾民捐资4650元。今年还先后出资7000多元支持挂钩村开展计生工作、慰问学生、扶持失学儿童和特困党员。树立了水利行业在社会上的良好形象。
三、存在问题及今后努力方向
我局在行风建设方面总体是好的，各项工作都取得了一定的成绩，得到了上级的肯定。但从今次开展**评议行风工作征询意见和建议和自查互评中发现，我们还存在着一些问题：一是水利工作队伍的整体素质有待进一步提高；二是个别干部职工的工作作风、工作态度还要进一步改进；三是个别基层单位职工工资收入低，有时思想上存在不稳定因素。针对这些问题，我们要以今年开展**评议行风活动为契机，继续坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观；健全和完善理论学习制度，做到定好时间、定好计划、定好学习讨论提纲、定好业务培训计划；坚持理论联系实际，教育广大职工群众牢固树立社会主义荣辱观，牢记“八荣八耻”；培养干部职工爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉献的高尚情操；加快推进水利体制改革的步伐，以水利经济建设为中心，提高职工经济收入，稳定职工队伍；继续强化服务意识，提高职工的自律性和责任感，努力造就一支思想过硬、品格高尚、业务精练、作风严明的水利建设队伍，形成团结务实、创新高效、廉洁自律的行业作风，为加快水利现代化建设步伐，创建我市和谐稳定的社会环境作出新的贡献。
通过开展**评议行风活动，我局的行风建设进一步加强，干部职工的思想工作作风进一步好转，有力地促进了各项工作。我们认为，本局的**评议行风工作综合评价为满意单位。
以上报告，请评议团评议。
莲山课件原文地址：
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