机关车队队长岗位工作标准
机关车队队长岗位工作标准
1.车队队长每天负责检查各车辆卫生，发现车内外有污迹要及时指出并监督司机清洗；
2.各车司机闲暇时，车队队长要做好工作安排，不准擅自离岗，要做到随叫随到；
3.车队队长要定期督促各车司机对车辆进行检修保养，以保证车辆安全行驶；
4.车队队长要经常组织司机学习有关交通法规、车辆保养等常识；
5.每天要审阅各车辆的行车记录，发现不经领导批准私自出车的查明原因后，严肃处理；
6.要负责各车辆司机的业务培训和实际操作技能；
7.遵守公司的各项管理制度，树立良好的企业员工形象。
扩展阅读：机关车队队长岗位工作标准(企业版)
机关车队队长岗位工作标准（企业版）
1范围
本标准规定了公司机关经理（党委）办公室机关车队队长的职责、岗位人员基本要求、工作内容与要求、检查与考核等内容。
本标准适用于经理（党委）办公室机关车队队长管理岗位的工作。
2职责
2.1在办公室主任、副主任领导下，负责车队的日常管理工作。2.2负责制定车队安全管理制度，并组织实施。2.3负责当月申请修理费用的报销及油票购买发放工作。2.4负责年检车辆及驾驶证，参与交通事故的处理。
2.5负责对机动车辆的合理使用，提高整体运行水平提出相应保证措施。2.6负责对长途用车审批手续的管理。2.7负责日常出车的台帐、记录的管理。
3岗位人员基本要求
3.1政治思想素质好，熟悉国家和地方省市的交通法律、法规。
3.2个人综合素质高，熟悉车管业务，具有从事车管工作3年以上经历。3.3有较强的组织、协调和事故处理能力。4本岗位有关的标准
4.1与本岗位有关的主要标准包括：《中华人民共和国道路交通安全法》、《吉林省道路运输管理条例》等。
5工作内容与要求
5.1根据各级领导的要求，合理安排、调动车辆，做到领导和各部门的满意。5.2按时填写出车记录，做到记录清楚，准确无误。
5.3提高车队人员整体素质，加强学习法律、法规，定期召开安全例会。5.4完成领导交办的其他工作。
6检查与考核
6.1本标准执行情况，由系统主管领导、系统主管部门考评组检查与考核。6..2考核内容为本标准规定的职责、工作内容与要求部分。6..3考核结果与公司《员工绩效评价管理规定》挂钩。
7附录
经理（党委）办公室机关车队队长岗位绩效考核标准
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