计划生育精神文明建设工作总结
计划生育精神文明建设工作总结
一、明确创建文明单位的重大意义，开创我委精神文明建设新局面搞计划生育工作首先接触社会的生育观，引导群众放弃旧的生育观，培养新的婚育观。精神文明和物质文明是互为条件、互相作用，协调发展的。物质文明提供精神文明，而精神文明决定着物质文明建设的方向，为物质文明提供理论指导，思想动力。精神文明建设中的思想道德建设，科学文化教育建设，可转化为生产力，调节解决生活中多种矛盾关系，改善生产关系，从而促进物质文明。从计生角度来说，精神文明搞好了，人们的生育观念改变了，才有利于计生工作，也才能促进经济的发展。
我委按照精神文明建设“求深、求实、求精”的要求，突出强化思想道德建设这个重点，从一件件具体的事情抓起，积极开展好五项工程：一是加强理论学习，引导人们树立正确世界观为重点的“灵魂工程”；二是提高人的素质为核心，加强思想道德教育为重点的“素质工程”；三是基层单位为基础和依托，优化社会“细胞”为重点的“基础工程”；四是全心全意为人民服务为目标，为广大群众提供“三生”服务为重点的“民心工程”；五是以培养先进典型，发挥示范表率作用为重点的“楷模工程”。通过实施五项工程，使我委创建文明单位有一个新的突破，从而促进了精神文明建设工作的顺利发展。二、落实精神文明要求和措施，搞好优质服务
创建文明单位、开展优质服务，我们抓住一个重点，即行业中的服务“窗口”，如信访、宣传、政策法规、技术服务等，实行公开承诺优质服务，通过这个“窗口”，我们大力开展“纠风塑形”工程。在对群众开展的各项工作和服务过程中，要做到“三心”有爱心、有热心、有恒心；“三不怕”不怕难、不怕烦、不怕苦；“两讲”讲政策、讲法律；“一个信念”全心全意为人民服务。各位干部职工以面向群众为出发点，在积极开展各项工作的同时，大力搞好自身创建“文明单位”的工作，做到了以机关为龙头，为指导站做出表率，带动了全单位的精神文明建设。
我们通过开办精神文明学校，宣传精神文明，宣传精神文明的内容，做好理想、道德、信念教育，提高了干部职工的思想道德素质和科学文化素质，为工作产生了新的动力，使干部的整体素质明显提高，各项工作也做得有声有色。
其一，着眼于内因，着力于外因。干部职工素质的提高固然依赖于个人的觉悟，因为内因是根据，但外因作为条件，良好的外因可以激活内因，引发内因的变化。我们遵循一个道理，把全委精神文明建设的着力点放在开发、营造有利于培育和提高干部职工素质的良好环境与氛围上。一年来，我们坚持有计划地组织学习马列主义、学习科学、学习技术为内容的各类读书竞赛活动，深入持久地进行创建文明家庭、文明市民、文明科室活动，定期举办各种群众性文娱体育活动，开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费，倡导科学精神，反对封建迷信活动等等，从而形成了一个以高尚的理想道德、先进的科学文化、健康的习俗风气感染人、陶冶人、提高人的文明软环境，极大地提高了干部职工爱岗敬业，奋发向上的内心世界。我委创建了精神文明，精神文明塑造了高素质的干部职工队伍。
其二，着眼于干部职工全体，着力于领导班子。领导班子既是单位的核心，又是全体干部职工的榜样。领导班子素质如何，对单位整体素质的形成和发挥，具有巨大的辐射、带动或制约效应。因此，我们把通过精神文明建设提高领导班子的素质作为提高全委整体素质的中心环节来抓，主要表现在三个方面上：一是加强党支部建设，发挥党组织的政治核心作用。我委在工作实践中坚持重大问题相互沟通，干部职工主动向党支部报告工作、学习情况，党支部在制度上坚持民主集中制原则，委领导班子把服从、服务于单位的业务工作作为党、政、工、团等各方面工作的出发点和落脚点，形成“职责上分，目标上合，工作上分，思想上合”的分工负责局面，党支部书记及时向干部通报思想政治工作，领导成员自觉交换意见，求得共识。二是廉洁自律。在计生委，凡是要求群众做到的，领导带头做到；凡是禁止群众作的，领导首先不做。他们从自己做起，率先执行精神文明规定，在对群众关注的问题的处理上，他们坚持公开、透明的原则，杜绝暗箱操作。在日常工作中，领导们律己“慎独”，坚持主动民主决策，不独断，廉洁奉公的作风，形成了领导班子和党支部的权威和力量。
其三，着眼于综合素质，着力于科学文化素质。我们坚持从提高干部职工的综合素质着眼，从增强其科学文化素质着力。一方面，加大干部职工科学文化知识教育的培训力度。另一方面，提高干部的实际工作能力。三、加强民族团结，维护社会稳定
在＊＊，最大的政治是稳定，而稳定的关键是团结。我委领导及全体干部职工对此有高度的认识，我委始终把加强民族团结、维护社会稳定作为一件政治大事来抓，大力宣传了党的民族政策和宗教政策，认真学习了中央有关领导讲话精神，经常开展以民族团结为重点的“五观”教育，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉地站在反对民族分裂斗争的第一线。长期以来，我委牢固树立了“三个离不开”及“五个相互”的思想，坚持政治上合作，信仰上相互尊重。进一步深入开展了爱国主义教育、马克思主义民族理论和党的民族政策的学习。同志们经常交流思想，团结协作，和睦相处。在每年的民族团结教育月中，我们都通过开展多种形式的活动加强了宣传教育。
四、加强爱国卫生工作，确保干部职工身心健康
年初制定了爱国卫生工作计划，并认真进行了落实，使该项工作经常化、制度化，建立健全了爱国卫生档案，促进了两个文明建设健康协调发展，使我委的卫生绿化管理工作有了明显的改观，创造了一个种整洁、舒适的工作环境。
五、综合治理及工、青、妇等各项工作成效显著
每年，我委都要与委站全体工作人员签定社会治安综合治理责任书，每位同志都能认真对待，认真遵守。工、青、妇等各项工作也得以顺利开展，很好地完成了上级部门交给的各项任务。
社会主义精神文明建设，促进了我委“四有”职工队伍的建设，提高了全体干部职工为人民服务的意识和本领，同时也提升了我单位的凝聚力和干部精神风貌的转变，有力地促进了我们的工作。
扩展阅读：宣传思想及精神文明建设工作总结
某县人口和计划生育局
关于报送201*年宣传思想及精神文明建设
工作总结的报告
县委宣传部、县文明办：
今年以来,在县委、县政府的正确领导及县委宣传部、文明委的精心指导下,我局始终坚持中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中全会及省市县人口计生工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨，扎实开展“创先争优”、“推进学习型党组织建设”活动，进一步提升了人口计生系统干部队伍文明素质和机关文明新形象，促进了各项工作任务的圆满完成。
一、加强领导，落实责任
根据全县宣传思想精神文明建设工作安排意见，因局领导班子调整，经局党组研究决定，成立了以党组书记为组长，纪检组长和协会副秘书长为副组长，科室负责人为成员的宣传思想暨精神文明建设工作领导小组，结合人口计生工作实际，制定了《201*
年全县人口和计划生育工作要点》、《201*年精神文明建设工作的安排意见》，明确了宣传思想及精神文明建设的基本任务和具体要求。同时，将任务分解落实到主抓领导和主办科室，对照年初工作目标和责任的要求，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。
二、加强理论和业务知识学习，全面推进精神文明建设结合开展“创先争优”、“推进学习型党组织建设”活动，制定了学习计划及创建“四型机关”和“五型干部”工作意见，完善和落实局党组中心学习组学习人口理论制度，把人口理论学习纳入局党组、机关学习计划，制订具体方案并下发到每个干部手中，明确各阶段学习任务，做到人人心中有数，确保学习活动有序开展。与此同时，组织局机关党员、干部认真学习《宪法》、《流动人口计划生育工作条例》、《人口与计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》及《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》等法律法规，开展了“定军书香”读书活动。局机关坚持每周一、四集中学习，党组每月至少安排一次集中学习，每半年至少举行一次专题读书会，党员干部开展了一次理想信念教育及党性分析座谈活动，每位党员向党组织作出了承诺。局党组坚持“三会一课”制度，班子成员带头讲党课，作辅导，写心得，争当深化理论学习的表率。扎实开展“一个班子一个龙头”、“一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”、“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动，进一步提高了党组织的战斗力和党员先锋模范作用。今年以来，树立党员示范岗5个，为每位干部购置了3本书，编发简报5期，书写标语6条，悬挂横幅2条，举办学习园地1期，督导局党支部及县计生服务站党支部开展活动3次。
2三、加强社会动员，进一步营造浓厚国策宣传氛围一是精心策划主题宣传活动。组织开展人口计生系统“三下乡”送温暖活动。利用节假日和各大纪念日，组织乡镇、村计生协会文艺演出队，以“关爱女孩”行动为主题，深入乡村演出，丰富了广大育龄群众的生育文化。二是扎实开展纪念《公开信》发表30周年系列宣传服务活动。全县各级结合“定军书香”读书活动，组织机关干部重温《公开信》。三是认真开展人口计生宣传标语进行一次清理规范更新活动。投入5万多元，对全县计生宣传标语统一进行了规范更新，营造了良好的宣传氛围。
四、加强新闻宣传，进一步形成强大的舆论氛围
一是加大广播电视栏目的宣传力度。根据群众需求，继续在县电视台开办了《人口与计划生育》栏目，在广播电台开设了《婚育新风》专题，重点宣传人口计生政策法规、优生优育、生殖健康、优惠政策、关爱女孩等内容，每周6次滚动播出。二是实现人口计生新闻宣传的增量提质。我局注重“上大报、攻大台、进大网”，将宣传报道任务下达各乡镇、局属各计生服务站及局机关各科室，并纳入人口计生目标责任考核，实行半年一考核，对完成任务的按照不同媒体给予一定奖励，年终评估时适当加分，对完不成任务的进行扣分。乡等12个乡镇为解决育龄群众计生宣传资料经常丢失、能够及时了解掌握现行人口计生政策知识的问题，计生办工作人员开动脑筋，印制了“育龄妇女生殖健康服务手册”，手册64k,内容涉及计生政策法规、优生优育、避孕节育、奖励扶助、每次生殖健康检查记录等，手册由村专干和计生中心户长直接入户发给育龄群众，并面对面地进行讲解，每次进行“三查”育龄妇女拿上手册，查完后由技术服务人员填写其
殖健康检查情况，群众可凭手册记录领取每次“三查”纪念品，极大地增强了群众保存、阅读手册的积极性，深受广大育龄群众的欢迎。目前，手册已在大部分乡镇推广。
五、加强干部职工思想道德和文明素养建设
一是建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工之间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领职工更好地完成各项工作。二是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。认真组织职工进行学习，广泛宣传道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德及家庭美德等教育。利用“春节、清明、端午、中秋等传统节日为载体，广泛组织开展群众性纪念活动、节日民俗活动和节日主题活动，倡导文明、和谐、节俭的理念。利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。积极开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关、当人民公仆”主题实践活动，发挥党员干部的表率作用。深入开展机关干部“结对子”帮扶工作和党员“连民心，助民富”帮扶活动，对广大计划生育贫困家庭和育龄群众积极开展送温暖、献爱心等多种形式的实践活动，形成文明高尚的良好机关氛围，树立计生文明新形象。三是开展职工业余文化生活。充分发挥党支部的带头作用，积极开展丰富多彩的文化活动。今年“七〃一”建党节期间，局机关拿出经费，组织局机关干部职工开展以“实践科学发展观，加快率先突破发展”为主题的党建活动，局领导班子成员深入武侯镇对联系帮扶的10名困难党员集中开展了一次走访慰问，帮助解决生产、生活上的实际困难。我们还利用节假日，组织干部职工到革命教育基地参观学习，开展干部职工下班后进行适当的体育锻炼活动，努力营造文
4明、健康、祥和的工作环境。四是广泛开展文明素质教育活动。强化人口计生干部学历教育，积极鼓励在职干部结合本职工作需要，在岗自学，取得学位。有6名干部参加党校函授学习，获得了大学学历。加强计生干部队伍建设，分期分批选送计生部门和乡镇分管领导参加省市举办的专业培训，提高了其业务素质和管理水平。今年以来，全县参加省市培训班6期20人，县上组织乡镇、村计生干部和技术服务人员培训4期820人次，县委组织部和计生局组织各乡镇主管领导、计生办主任、计生系统干部培训2期300人次，乡镇组织村组干部、中心户长培训75期3700余人次。
六、加强综合治理，创造优美工作环境
一是开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，加强重大节日机关值班制度，坚持经常性检查，经常性地开展爱国卫生工作，积极参加县政府组织开展的卫生扫除活动，落实日常卫生管理制度，保持办公室及周围环境干净整洁，确保单位内无发生传染病流行。加强办公楼防火、防盗，未发生安全事故；严格执行《车辆管理制度》，无交通责任事故；认真开展普法工作，顺利通过县普法办的验收；认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生失泄密事故。二是认真开展“创佳评差”竞赛活动。严格按照“创佳评差”竞赛活动测评体系要求，健全了26项机关管理规章制度，出台了十项工作纪律，用制度管事、管人，用制度规范服务和工作行为，树立计生干部的良好形象。三是全面落实计生各项奖励优惠政策。201*年，全县农村计生家庭奖励扶助对象累计3760人，农村独女户奖扶对象489人，计生家庭特别扶助对象225人，放弃二孩
家庭奖励对象57户，共发放计生奖扶金354.72万元;为3.3万名16周岁以下独生子女领证户兑付保健费187万元;对农村独生子女和双女绝育户参加新型合作医疗补助114.97万元；对1506名农村独生子女和双女绝育户家庭学生中考落实了加10分的优
惠；对18名应届高考的贫困计生家庭大学生一次性奖励3000元。
6县人口和计划生育局
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