大队保密自查工作总结
**大队保密自查工作总结
为进一步做好保密工作，杜绝泄密事件在我大队发生，按照总队、支队统一要求，大队结合实际工作，对照《安徽总队保密安全工作自查整改表》内容，逐条自查，现将自查总结报告如下：
一、强化保密宣传教育，提高思想认识
为切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，大队组织全体成员认真学习了《网络和信息安全保密规定》、《开设使用互联网个人空间的管理规定》等保密工作规章制度以及有关文件会议精神，对今年保密工作的重点进行了安排部署，切实加强对办公室档案管理、文书收发等可能涉密人员的保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进大队全体成员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为加大保密工作问责执行力度，健全保密组织机构体系，大队成立了保密工作领导小组，杨韬大队长、马飞教导员任组长，朱宇参谋为成员，落实王倩同志为保密工作兼职人员。同时，制定了保密工作各项工作制度，要求大队全体成员自觉遵守相关保密工作规章制度。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在内网计算机上操作与工作无关的事项。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。
三、落实各项措施，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，大队采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机网络管理。大队加强对接入公安网络设备“一机两用”注册及粘贴“警示标签”的检查，做到凡是接入公安网的电脑都进行了“一机两用”注册及粘贴“警示标签”；其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，并安装网络版杀毒软件，防止病毒攻击。同时对杀毒软件进行定期升级，有效确保网络安全。
二是严格文件资料管理。加强对纸品文书的管理和电子文档的管理，做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在大队办公室阅，未经批准，不得带出大队；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
四是严格公章管理。大队指定专人负责对公章的保管，所有需加公章的文书材料，一律需经得分管领导同意，登记签字后方可加盖，任何人不得随意加盖公章。
五是严格工作程序。大队成员不得在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非单位人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
截止目前为止，大队无一起泄露国家秘密事件，所收到的涉密内容及队内产生的相关秘密，都能按照相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全。然而，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，大队将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保各项工作顺利开展。
二一三年四月十九日
扩展阅读：保密检查专项工作总结
201*年保密检查专项工作总结
为进一步加强企业保密管理工作，今年1月以来，XXX公司认真执行上级公司《关于开展保密检查专项行动的通知》要求，在公司保密工作小组的共同努力下，以《保密法》及集团《201*年保密工作要点》为指导，紧紧围绕生产经营，以促进企业稳定发展为目的，统一思想，提高认识，联系实际，扎实开展保密检查专项行动工作，不断完善保密工作体系，促进企业健康稳定发展。现将XXX公司保密检查专项工作开展情况汇报如下：
一、建立健全保密工作组织机构。根据新形势保密工作需要，按照“主要领导负总责、分管领导亲自抓、各部门共同参与”的工作机制，公司成立以总经理为组长，主要领导及部门负责人为组员的保密工作小组，按照分级负责、分口把关的要求，督促、指导公司保密工作，及时研究和解决保密工作中存在的问题。根据涉密性质和范围，把涉及到财务信息、技术资料等重要岗位的工作人员也纳入到保密工作小组中。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确任务分工，落实责任主体。同时，按照保密工作需要，在每个部门设立兼职档案管理员，负责涉密资料、载体的管理，明确保密工作职责。
今年以来，公司相继与重要岗位人员签订了保密协议，明确了保密范围、保密职责及违法责任，使各涉密人员能各司其职，尽心尽力做好保密工作。
二、深入开展保密工作宣传教育。围绕国家《保密法》及集团公司《保密管理办法》等相关规定，组织保密工作小组成员及重要岗位
人员对上级公司、地方政府保密工作的重要指示文件、保密工作会议精神进行了系统的学习和探讨，提高他们对保密工作重要性的认识及保密工作人员的工作水平，进而更加有效地做好保密工作。同时公司以此次保密检查专项工作为契机，开展了一系列活动：利用宣传栏展示保密工作知识宣传图片；观看涉密犯罪教育资料片等等，通过各项措施、活动、培训工作的相继开展，进一步增强了广大干部员工特别是重点岗位工作人员的保密意识，提高了涉密岗位人员界定秘密等级、保密范围的能力。
三、加大保密工作制度执行力度，完善保密工作制度体系。结合企业快速发展的现状和新形势下保密工作的特点，依托集团公司《保密管理办法》为指导，拟定了公司保密工作方案，用以指导公司的保密工作。通过方案的实施，进一步规范了涉密人员对机密文件、技术资料收发、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。同时，将保密工作纳入部门绩效考核范围，利用月办公会通报当月保密工作情况，学习传达上级有关保密工作文件精神，部署近期工作重点，查找工作中出现的不足，逐步完善保密工作制度体系。
四、加强对涉密载体及计算机网络的管理。随着集团信息化建设进程的不断加快，财务系统、人力资源系统的相继建设和运行，给公司计算机网络安全管理提出了更高的要求。为此，我们在坚持抓好涉密载体管理的同时，加大了对计算机网络的保密工作管理。出台了公
司《计算机网络管理规定》，制定了保密措施，规定了保密范围，明确了泄密的责任与处罚制度。进一步规范和加强了信息系统的保密工作，确保网络安全。公司相继与互联网的计算机使用人员签订了保密协议，规定其要遵守保密制度，坚持做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，自觉履行保守国家、企业秘密的义务。
此次保密检查专项行动工作在南方水泥的正确指导下，通过各部门的通力配合，开展的扎实有效，取得了一定成效，促进了企业的稳定与发展。但是，我们还是清醒的认识到，在开展保密工作中，还存在一些问题，一些不足，比如，我们的保密队伍建设还不是很健全，保密队伍的素质还有待提高；技术防范措施还是很落后。在保密检查专项工作的下一阶段工作中，我们将巩固现有成绩，加倍努力，坚持不懈抓好保密工作，为推进XXXX的持续稳定科学发展做出应有的贡献。
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