四中201*年度妇女工作计划
201*年乌苏市第四中学妇委会工作计划
本学期，我校妇女工作以邓小平理论和十八大精神为重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习中国妇女十大精神。按照上级的统一部署，以维权促进公平；以服务凝聚人心；以宣传扩大影响；继续推行以人为本、服务至上的管理理念；不断巩固省级文明单位成果，大力弘扬“进校精神”，引领广大女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项工作的全面发展。
一、不断学习，激发女教职工工作热情1、认真学习“两会”精神
认真贯彻党的十八大精神，学习领会中国妇女十大精神和市十四次妇代会精神，全面把握科学发展观的深刻内涵，不断增强妇女自身组织活力、服务意识、创新能力和工作凝聚力，充分调动广大女教职工的工作积极性和创造性,努力开创我校妇女工作新局面。
2、普及妇女维权的法律法规
校妇女小组要继续争取校党、政领导的支持，做好妇女维权工作，针对女教职工所反映情况，积极疏导解决。妇女干部要勤学习，勤调查研究，主动将获得的信息、情况反映给党政工领导，便于领导正确决策和开展工作指导；要学会和提高对女教职工出现的心理问题进行沟通、疏导的能力。
积极维护广大女教职工合法权益，充分发挥她们的积极性和创造性。进一步利用网络、橱窗、校刊等载体来宣传普及《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，依法保障女教职工的合法权益。加强对我校女教职工的“四期”保护，更好地落实和维护女性的特殊权益。针对近年我校教师队伍中的青年女教师较多的情况，合理规划生育，落实好计划生育稳定性措施，保障正常的教学教育秩序。
3、搭建女教职工成长的平台
加强女教师队伍建设，以强化师德教育为前提，激发教师内在职业动力。以强化教师培训为核心，提高教师专业素质。理论联系教学实践，积极撰写论文和申报课题，提高教师教科研积极性。动员鼓励女教师参加教育的进修，参加新的骨干教师和学科带头人的评选工作，为更多优秀教师的成长搭建平台。
二、积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。
1、关心女教工身心健康，经常找部分女教工谈心，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决其存在的问题。
2、从多种渠道关心了解女教工疾苦，及时看望有病女教工，带去校领导对她们的关怀和问候。
三、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。
1、积极配合工会搞好庆“三八”妇女节活动。
2、积极组织开展女教工乒乓球、跳绳球等适合女性参与的文体活动，展示女性风采，浓厚校园文化，活跃女教工的业余生活，增进身心健康。
四、关注女生教育，办好家长学校
妇委会还与德育处共同抓好家长学校工作，定时间、定内容，对家长开展专题讲座，向家长宣传党的教育方针，宣传新课程改革的有关精神及帮助家长解决子女教育中出现的“误区”和“高压区”问题。促进家校联系，共创教育辉煌。
五、积极配合学校完成领导交办的其它任务。六、具体安排：
三月份：1、开展三八妇女维权周活动，学习妇女权益保障法。
2、庆祝“三八”节，乒乓球比赛。
3、收集“巾帼示范岗”有关资料上报区教育局
四月份：1、教职工体检、跳绳比赛、春游踏青活动
2、组织校女职工进行全面的妇科检查
五月份：1、举办教职工棋牌比赛、
2、学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、3、组织女教工书法绘画比赛。
六月份：
1、阳光体育活动、学习《未成年人保护法》九月份：
1、庆祝教师节文艺联欢十月：
1、配合工会组织女教工红歌大赛、才艺展示活动十一月：
1、师德演讲比赛2、上交妇委会工作总结、十二月：迎新年联欢活动妇委会会最大程度的协助学校各部门工作需要，以增强全校女职工凝聚力，调动女职工工作热情为己任，做好各方工作。
注：本计划、活动，根据妇委会工作意见再作适当补充或调整。
乌苏市第四中学
201*．3．6
扩展阅读：四中201*-201*年度高二年级部工作计划
商都高级中学201*-201*学年度第二学期
高二年级部工作计划
一、指导思想
在学校党总支、学校行政的正确领导下，科学、合理整合优质教育资源，全面贯彻党和人民的教育方针，积极开展素质教育，大面积提高教育教学质量；以育人为目标，坚持“一切为了学生、为了一切学生，为了学生的一切”的原则，努力实践科学发展观；加强教师队伍建设和学生管理，内强素质，外树形象，讲奉献，讲协作，为打造和谐校园做出应有贡献。
二、工作目标
1、学生巩固率达98%。
2、思想品德合格率达100%，优良率95%，犯罪率为零。3、体育合格率100%，达标率95%。4、学业水平测试合格率力争高中全市前列。5、争创优秀年级部。三、具体措施
1、加强班级管理，营造良好的班风
(1)要求各班主任都要有明确的带班理念，各班都要有明确的班级奋斗目标，推动学生自我教育、自主管理。尽快制作好包含班主任姓名、班主任联系电话、班主任带班理念、班级奋斗目标及监督电话等内容的班牌，把班主任工作置于社会、学校、家长的监督之下，并推动学生自我教育和自我管理以迅速形成班级团队精神。各班应大胆施行班团干部值周制度或值日班长制，开展“文明学生”、“文明班级”评比活动，树立“商都高级中学学生”的良好形象，并在就餐、就寝、出操、爱护公物、尊师爱校、环境卫生方面都能充分体现。要加强学生干部队伍建设，努力提高学生干部的组织管理能力。
(2)加强养成教育。从小处入手，从身边之事入手抓好行为规范教育，进一步培养学生良好的行为习惯及学习习惯。利用早读课时间、社团活动课时间，有目的、有重点地对学生进行常规教育，教育学生“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
(3)组织学生认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》，认真贯彻落实学校下发的各项管理制度，实现班级管理规范化、制度化。
(4)以班主任工作为依托，积极开展德育工作。加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强中华民族优良传统、革命传统和国防教育，加强思想道德和社会公德教育，帮助学生树立起远大理想，坚定其为理想而奋斗的信念，在学生中大力开展“为祖国崛起而努力学习”的读书活动。
(5)狠抓学生中上网、玩手机、早恋、打牌赌博、打架斗殴等专项整治工作。
(6)加强安全教育，杜绝任何可预防性安全事故的发生。(7)加强双休日管理和午休、晚餐后自由活动的管理，不定期组织班主任突击检查晚餐后自由活动的情况。
2、加强班主任队伍建设，提高教育管理能力(1)加强班主任常规工作的检查，督促落实班主任工作常规。A、检查带班理念的落实。要求班主任切实贯彻自己的带班理念，杜绝班级管理的随意性和冷热病。
B、检查出勤。班主任工作常规要求做到“十到位”，即学生起床、早操、早自习、读报时间、课间操、眼保健操、班会活动、社团活动、晚自习、晚就寝都要到位。
C、检查值日。实行班主任包班值日制度，要求值日班主任负责检查当天所巡查班级教室、寝室卫生，早晚自习纪律、人员到位，晚就寝纪律、人员到位等情况，作好记载并反馈给各班主任，同时要负责及时处理当天所巡视班级发生的突发事件。
D、检查双休日到位情况。双休日的管理是学校管理的软肋，因此要求所有班主任务必到位。双休日将实行早晚签到制度，早操在学生公寓签到，晚自习在教学检查室签到，早自习班主任坐堂。
(2)加强班主任工作方法的指导，提高班级管理效率
要求班主任在管理中，对学生要多表扬，多鼓励，多关爱，多疏导，多身教，多沟通，多理解，多付出。要防患于未然，力争少处理学生。要协调好各科任教师之间、任课教师与学生之间的关系，组织好本班的教育教学工作，当好本班教师间、师生间的“协调器”。
(3)建立班主任工作评价机制，对班主任工作全面考核，促进班级工作平衡发展。
3、加强教学常规管理，确保教学质量的提高。(1)落实常规教学的各个环节。一是认真备好每堂课，要求备考点、备考标、备教材、备教法、备手段。二是上课要有针对性，讲究实效，突出重点、热点、考点，突破难点。三是作业批改要详尽，要全批全改，要有针对性地进行面批。四是及时辅导，辅导要有针对性，层次分明，既要考虑尖子学生，又要考虑一般学生。五是加强检测和评价，及时发现教学中存在的问题，调整教学方法和进度。
(2)加强教改教研，提高教学效率。
新课程改革要求教师提高素质，更新观念，转变角色。教师是学生学习能力的培养者，是学生人生道路的引路人，是教育教学的研究者。这就要求教师要根据自己任教学科的特点开展课题研究，寻找最优的教学方法，提高教学质量。
(3)加强对备课组的管理，提高教学资源利用的高效性。备课组长要组织好本学科的随堂训练和单元测试、周考、月考的命题、制卷、评卷工作和学科教研活动。认真开展好学科竞赛、优生培训、特长生训练、差生辅导等工作，安排专题讲座。在抓教学的副部长的统一组织下落实好本备课组教学常规的检查。
(4)切实抓好分层教学，加强对不同层次的学生的教学管理。A、对第一层次的学生，年级部将从四个方面入手，突出现有尖子生：第一，在教学内容的深度上要求与高考接轨，不要停留在学业水平测试层面。第二，各班成立学科兴趣小组，带动全班同学共同提高。第三，加强对优生的辅导和培训工作。第四，坚持一月一考，月考理科班由柴锦彪负总责，文科由陈建峰负总责。B、对第二层次学生在教学上要重视基础，重点要突出，难点要分散。尽量让每一个学生听懂课，每堂课要有一定的收获，力求“无中生有”，生出一批尖子生来。
C、对艺术特长班，考虑到高考改革的发展趋势，在继续加强对专业课的教学管理的同时，必须进一步加强文字课的教学管理。
(5)加大检测力度，实行“四过关”制度。各学科教学情况实行周过关、月过关、期中过关、期末过关“四过关”：“周过关”由各教科组长组织，要求目标明确，选题精当；“月过关”由年级部组织，要求立足学业水平测试，放眼能力培养；“期中过关”、“期末过关”以学校安排为准，各类过关检测题力求是原创题或改创题,杜绝使用成套现成试题。
(6)积极开展各种学科竞赛、文体竞赛、特长竞赛、能力比武等活动。
(7)搞好学业水平测试研究工作，抓好水平测试的复习迎考工作和强化训练。
4、实行优质优酬、奖优罚劣的分配制度。放低辅导补助，增加教学成果奖励，月考、中考、末考优秀人数比例高的班级和科目要给予一定的奖励。
5、实行学生民主评教制度，通过民主测评、学生干部座谈会等方式，定期评议班主任和任课教师，每月评议1次，评议结果及时向班主任和任课教师反馈。
四、主要活动安排：3月份
1、召开年级部全体班主任会、全体任课老师会、各教研组长会、全体学生会；
2、制定年级、班级、教研组工作计划；3、清明节主题班会，部分学生座谈会；
4、确定班级奋斗目标；5、月考及其评价。4月份
1、放假前五一劳动节主题班会；2、由体育教师定体育活动；3、第一层次学生、艺术班学生座谈会；4、月考及其评价。5月份
1、放假来召开学生干部座谈会；2、期中考试及其评价。3、第二层次学生座谈会；4、期中考试总结、家长会。6、7月份
1、艺术班学生座谈会；2、各班主题班会；3、学业水平测试强化训练，水平测试模拟考试；4、学业水平测试；5、期末结束工作；6、学生民主测评班主任、任课教师。
高二年级部
201*年3月6日
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