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军转干部到新单位轮岗工作小结

时间:2019-05-28 11:28:04 网站:公文素材库

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军转干部到新单位轮岗工作小结

 

军转干部到新单位轮岗工作小结

(201*.4.9)

依据局党组关于军转安干部岗前培养计划,为有效激发我们的朝气和活力,面对全新领域,尽快融入新集体,了解新环境,熟悉岗位职责,掌握工作流程,从全面发展的角度使我们站的更高,看的更多,理解更透彻,全面提升素质,为我们下一步有针对性的准确自我定位,找准努力方向,更好的展开工作,局办公室安排我和其它四位军转干部首先在机关科室轮岗学习。从3月13日开始,我在监管*科进行了为期三周的第一阶段的轮岗学习。时间不长,但我紧紧围绕局党组工作意图,牢记各级领导的期盼和厚望,尽心竭力当好学生,还是感觉收获良多。

一、主要收获

轮岗学习以来,聆听了*局长的亲切教导,***主任数次细致入微的言传身教,在监管*科*科长和***、***同志的具体指导下,我从政策法规、专业理论知识学习入手,珍惜每一次跟随科室同志处理业务的机会,仔细揣摩老同志现场传帮带的宝贵经验,在宏观上对今后从事的安监工作有了理性的认识,对我局的发展历程、业务开展概况有了直观的了解,在微观上对烟花爆竹和危化工作有了业务上的初步介入。

(一)通过对安监工作的深入认识,态度进一步端正,责任感进一步加强。

最初被安到安监局工作,心情还是比较轻松。主要还是对安监工作了解不是太深,从个人角度考虑问题较多。认为安监工作是一个新兴行业,社会越来越重视,单位发展前景更为美好,对个人的发展也将会提供更为广阔的空间。随着与单位领导、同事交流的深入和对文件、书刊的学习,思想上有了根本性转变,深刻认识到:在社会全方位、多视角聚焦“生命和健康高于一切”、“没有安全就没有发展”的今天,保障安全生产就是保群众利益,保障安全生产就是保企业效益,保障企业发展就是保障地方经济发展,安全监管工作对落实安全发展、保障人民群众生命财产安全和健康的责任重大,意义深远。工作做的好,就是党、国家和人民的功臣;工作失误,一次事故发生,经济损失难以估算,造成致伤、致残、致死的,痛苦的将不是一个人,而一个家庭或多个家庭。我们不但要承受刑事、行政上的处分,更难以面对社会和群众的指责,自己也难以走出良心上的谴责。此时,我深刻的意识到,步入安监工作,将身负重任、如履薄冰。

(二)通过对单位的深入了解,归宿感进一步浓厚,干好工作的信心进一步加强。

进入单位工作以来,各级领导、同事对我们几名新同事的热情让我深受感动,全局良好的工作氛围让我倍感鼓舞。

*局长在接见我们新同志时提到,“全局上下都在盼着你们来上班,在咱们局有的是工作让你们干”。做为初入新单位的人,尤其是一个年青人,怕的不是忙,而是没活干,是“闲”。*局长一句话就打消了我们几人的顾虑;***主任再三强调:一要肯吃苦,二要学进去,三要实干加巧干,干出成绩和效益。寓意很明确,单位需要我们,单位对我们寄以厚望;监管*科的工作紧张而繁重,同志们整日忙的脚不离地,但无论多忙,只要你有求有问,就会有问必答,知无不言,言无不尽,其它科室的同志也是特别热情,主动嘘寒问暖。同事之间良好的沟通让我很快有了团队归属感,并很快适应了这种忙碌而和谐的环境。在这样的一个环境里,我感觉不到孤单、感觉不到浅薄,有领导们的支持、有同事们的帮助,我没有理由干不好工作,我对自己今后的工作充满信心。

(三)通过对政策和专业知识的学习,法规意识进一步强化,强根固本的动力进一步增强。

到监管*科报到后,*科长就为我拟定了学习内容,让我从《中华人民共和国安全生产法》学起、继而陆续学习了《安全生产许可证条例》、《危险化学品管理条例易制毒化学品管理条例》、《烟花爆竹号经营许可实施办法》。条文的学习很枯燥,为提高学习效益,科室的同志利用网络为我搜寻不少相关试题,指导我一边做题一边巩固条文,即把握了法规重点知识点,又强化了记忆。学习深入的过程也是强化法

规意识和更加迫切要求自己深入学习的一个过程。通过学习我逐步认识到:安监部门做为国家行政执法部门,安监公职人员身负依法行政的职责,确立法规意识应是必须具备的基本素质。提高法规意识,才能以依法行政理念为规,循法规、蹈律矩,依法行权理政;也只有提高法规意识,才能学会在执法过程中保护自己,才能更好的保护群众的利益。看到科室的同志处理业务,无论到企业现场检查,还是每一许可的审批,包括文书表格的填写无一不涉及法规条例条文的应用。我深感差距之大,压力之大,今后开展好工作,我还必须从强意识、练好基本功开始,一步一个脚印,老老实实学下去,扎扎实实走下去。

二、几点体会

(一)态度端正对尽快融入新环境至关重要。对转业军人来讲,环境变了,职务变了,工作任务和工作对象也变了。这种变化,既是机遇,又是挑战,而更多的是考验。到单位报到前我就给自己一个定位:在新单位,我是新兵,是实习生,是服务生。有了这样的认识,在业务工作做不来的时候就从搞卫生做起。于是,我每天7:30左右早早来到单位,认真清理卫生,沏好茶倒好水,为老同志创造一个舒适的工作环境。有一天*姐到我们办公室去,惊讶的说你们这里怎样变的这么干净了,科室的二位同事一指我,“都是**在我们不在的时候搞的”。一件小事,轻描淡写的一句话,我知

道,我们科室的同志接纳了我。

(二)勤奋好学对尽快进入角色至关重要。对转业军人来讲,要想有所作为,最实际的是立足本职岗位学习成才,要先当小学生,虚心学习老同志的长处,不间断地向书本学,向实践学。这样,才能为搞好工作打下基础。我在学习政策法规过程中,遇到不明白的就及时向科长和老同志请教,科长和科室的同事看我学的认真,提出的也有一些平时工作中似是而非、不易把握而又不容忽视的问题,感觉我还比较仔细认真,工作中一些专业性不强的工作就放心的交给了我。轮岗期间,我协助室科拟发了《******的通知》、《关于抓紧落实〈全省危险化学品生产企业安全生产专项整治方案〉精神的通知》,独立完成了第三届***市危险化学品安全生产专家申报的前期准备工作,还有平时一些电话通知、接转电话、呈送文件等等。工作虽然简单,但我感觉还是很有成就感,因为我已经进入角色并向业务工作迈出了坚实的一步。

(三)谦虚热情对加强沟通、建立良好关系至关重要***主任多次提示我们:见人不管认识不认识都要主动打招呼,关系处理好了,可让你处处遇贵人,时时有资源,别人做不到的事,你做得到,一般人要花好几年才能达成的目标,你可能只需要一二年。领导的提点我不敢丝毫懈怠,见人打招呼,逢人是笑脸,谁有需要能帮把手尽量帮把手。老同志对我不设防、不见外,能说的都给我说,能帮的在尽

力帮我,使我感受到了兄弟般的情谊。良好的人际关系,也使我获得了更多的资源,减少犯错的机会和摸索的时间,得到更多人的支持协助与认可。

三、存在问题及下步打算

通过第一阶段的轮岗学习,有一定的收获和感悟,适应新岗位的素质也得到一定程度的提高。如果说我个人有所进步,那么应当真心的感谢各级领导的殷切教诲和同志们的无私帮助。

同时,我清醒地意识到自己还存在以下不足:一是学习方面抓的还不够紧,尤其是因为个人家庭的一些因素影响了“八小时”以外大块的宝贵学习时间。二是工作作风还不够泼辣,存在等着安排工作才去做,依赖老同志带着才敢做的心理,有时还存在缩手缩脚、打“怯”问题。三是公文写作基本功不扎实,公文处理比较吃力。

轮岗学习还有一个阶段,我会把握住这个全面充电的有利时机,以更加昂扬的斗志,更加奋发向上的精神状态,注重思想意识与业务技能并进,注重自身潜力挖掘与良好氛围的营造配合,注重理论知识与工作实践结合,脚踏实地、埋头苦学,针对自己的不足和实际工作需要,查缺补漏,少说多做。我想通过自己不懈的努力与真诚的付出,一定能成为一个合格的、优秀的安监工作者。

扩展阅读:军转干部到新单位轮岗小结(二)

 

轮岗学习心得体会

按照局统一安排,从3月13日至今,我先后被分配到监管*科、监察*大队、***科和***科轮岗学习,现正初涉***业务的学习。回顾两个月的学习、工作情况,既感欣慰,又有内疚。现将主要情况作一梳理。

一、欣慰之处

(一)在破解制约个人素质提升方面,有所突破和进展按照***主任对轮岗干部提出的“个体素质影响单位素质,要牢固树立‘在揭露矛盾、解决问题中求发展’的理念,尽快提高个人综合素质”要求,本人为突破自身问题在五个方面做了努力:

一是理清思路。深刻领会领导意图是个人开展好工作的关键。我认为,安排军转干部轮岗学习目的有三:即熟悉情况、学习知识、理清思路。领导的期盼就是我的选择,为此,针对安监部门监管范围广、行业多,法律、法规和专业知识广泛、相对独立的特点,我采取“相关部分要了解,共同部分要熟悉,专业部分要精通”的方式,有步骤、有选择、有针对性的由此及彼、由表及里、循序渐进式进行学习和掌握。

二是尽快入门。要想尽早入门,必须明确努力的方向。只有方向明确,才能做到有的放矢,少走弯路。为此,我着重把握入好三扇门。入好“思想之门”,筑牢防线。安监部门是执

行党和国家安全生产方针政策的职能部门,无论是监督管理还是执法监察,在企业和百姓眼中都是一种权力。权力是一把双刃剑,既可成为为民服务的利器,也可成为伤害家庭的凶器,关键在于持剑人如何运用。为此,从步入安监局的那天起,我就时刻提醒自己:坚持从严要求,提高防范意识,摒弃私心杂念,防微杜渐,廉洁自律,洁身自好,守好自己的生活圈。入好“规矩之门”,遵章守纪。与同事相处两个月,给我最大的感受,就是机关作风严谨,同志们个个“听安排、守规矩、懂礼貌、明事理”,迟到早退的没有,早来晚走的很多。规章制度的落实,为机关的高效运转起到了保障作用。作为新成员,我深受感染,自觉遵守各项规章制度,严格规范自己的工作行为和言行举止,更好地实现自我管理。入好“本领之门”,熟悉业务。按照“站起来会讲,坐下去会写,进企业会查”的基本要求,在领导的指导和同事们的帮助下,我紧紧围绕科室业务去钻研,围绕业务工作的程序、方法和技巧去钻研,围绕业务开展中遇到的疑难问题去钻研。通过这三个方面的刻苦钻研,力求在业务上做到六个早“熟悉”,即:熟悉科室的主要职责,熟悉分管行业的基本概况,熟悉相关的方针政策,熟悉相关的法律、法规、规章和国家、行业标准,熟悉相关的专业知识,熟悉检查指导的方法和技巧。

三是主动工作。在第一阶段的轮岗学习结束后,我查找出在工作方面存在依赖性较强,主动性不够,工作前打“怯”,

工作中缩手缩脚等问题。事后,我反复思考,觉得问题的主要原因在于对自身角色的定位不太准确,没有真正把自己融入到科室这个集体当中,在工作中有意无意地充当配角,主动性难免有所欠缺。后来,为主动开展工作,我时刻提醒自己要把配角当主角演,并在后期的轮岗学习中进行实践,且经检验角色的转变对我的学习非常重要。例如,为帮我加深感性认识,监管*科和监察*大队的同志先后带我到危化、冶金、建材等行业的十余家企业去督导检查。每去一家企业,我都做到事前详细准备,事中仔细工作,事后认真总结。可能由于谦虚好学的精神、渴望知识的心情和认真负责的态度打动了老同志,在我提出随监察*大队去**县学习对尾矿库执法监察这个想法时,得到了***主任和***、***、***三位科长(大队长)的大力支持,纷纷给我提供便利条件。通过这次执法监察,对于尾矿库,我从感性到理性均有了一定程度的认识,既拓展了视野,又丰富了学习内容。

四是精易求精。任何事情,做成容易做精难,要想出类拔萃,就得精易求精。***支队长和***主任曾在不同场合多次强调,轮岗军转干部要注重加强公文写作能力的锻炼。在向*大队长请教公文写作知识的过程中,我发现他对公文写作的理解深、要求高,对于不同文体格式的公文,都有独到的见解。不仅对于文体结构、表达方式要求严格,而且对字型字体、行距边距等细节也非常重视,甚至连标点符号的使用都到了近乎精

雕细刻的程度,令我感触很深。通过学习我发现,自己的文字基础还有相当差距,表面看来是文字表达能力不足,实际上是思考问题的深度不够。今后,我要着重提高分析问题的能力,只有把问题的实质认识清楚,原因分析透彻,才能写出有深度、有新意的作品。公文写作是这样,承办其它事务亦是如此。

五是勇于创新。***主任曾经对我们讲:“整个机关争先创优的意识很强,大家都在积极要求进步,做为新同志更应努力,否则你将永远落在别人的后面。要爬坡赶队,就要学会‘弯道超车’的技巧”。本人理解,“弯道超车”重在实干,体现在埋头苦干上;更重在技巧,体现在改革创新上。在监察*大队学习期间,***大队长安排我摸底调查全市冶金、建材及涉氨涉氯企业的危险源情况。面对数百家企业,我采取了实干加巧干的方法,在不耽误其它工作的前提下,见缝插针,逐家企业打电话,先从安全员开始,再到安全部(科)长、安全副总,直到总经理,如果找不到下一级,就找上一级,直到找到相关人员。多数情况下,要打几次电话才能与一家企业联系上,甚至对于个别企业,需打十几次电话才能联系上。对此,我既无怨言,也不厌倦,而且在每次通话结束前,总忘不了说上一句:“我局领导对你们企业很关心,嘱咐你们要落实好各项安全生产制度,坚持隐患排查,发现问题立即处理,务必确保生产安全”。很多企业领导听到这话都特别感动,并再三感谢。对于一项单纯的工作,仅简单地改变了一下方法,增加了一句关心

的话语,就取得了不同的效果,既维护了安监局的良好形象,又加深了企业与我们的感情。我想,只要深刻领会领导的意图,创造性开展工作,就能收到意想不到的成效。

(二)对自己所从事的工作,有新的启发与感悟在第一阶段轮岗学习之后,我对安监工作有了一定的认识,初步了解了安监工作的主要职责和部分业务,改变了原有的片面认识。通过后几个阶段的轮岗学习,我对所要从事的工作,又有了新的感悟。

一是监管监察的目的在于服务企业。刚到监察支队轮岗学习时,我对执法工作的理解还是比较肤浅,关注点还是侧重于维护法律、法规的尊严和执法工作的严肃性上。***大队长对我讲过:“咱们到企业执法检查,最终的目的是帮助他们查找并解决生产中存在的安全问题。只要让企业切身感受到执法监察对其安全发展大有益处,企业不仅会理解执法工作,甚至会主动邀请我们去检查”。在轮岗期间,我发现无论是监管*科、***科,还是监察*大队、监察*大队,同事们牢记以人为本的执法理念,每到一家企业,都要细心检查、悉心指导、热心宣传、耐心教育、真心交流,特别是监察一大队的同事们,还随身携带最新的政策法规,给企业学习讲解。老同志用他们的实际行动教育了我,使我懂得无论从事监管还是监察,目的不在于管、更不在于罚,核心一定要放在服务企业上。

二是从企业可持续发展的角度看待安监工作。我的笔记

本上记载着***副局长在全市危化行业专项整治部署会议上所讲的一句话:“我们要把‘问题隐患在哪里,怎么整改,为何这样整改,依据是什么,有哪些好处’等等一点一滴地给企业讲出来”。话语很朴实,也没讲大道理,但从字里行间能体现出对企业的关心。***副局长也多次讲过,对企业要讲感情,要负责任,要从企业可持续发展的角度处理问题。两位领导的话语虽然不同,但都能换位思考,从为企业可持续发展的角度来看待安监工作,这也要求我们要端正工作态度,时刻为企业着想,帮企业排忧解难。

三是加深了对安全生产方针的理解。在随事故调查科到**县调查***有限公司*〃****事故期间,***科长对每名被调查人讲的第一句话就是:真不愿意在这种场合与你们见面。再回想我市近几年所发生的事故,每次事故不仅造成几十万、数百万,甚至上千万的经济损失,而且还给人民群众带来无可挽回的生命财产损失。那一刻,我与*科长的心情一样,感到无比痛苦和遗憾。此时,我对安全第一,预防为主、综合治理的方针有了刻骨的理解,三者是一个完整的体系,是相辅相成、辩证统一的整体,安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。诚然,事故发生后的抢救、调查,找原因、追责任、堵漏洞,对安全生产工作固然重要,但毕竟是亡羊补牢。胡锦涛主席曾强调:人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺

牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价。做为一名安监工作者,一定要在血的教训中警省,切实履职尽责,加强安全监管。要指导企业谋事在前,采取有效的事前控制措施,千方百计预防事故的发生,做到筑固牢,不亡羊。

二、内疚之事

两个月的轮岗学习,让我倍感欣慰的事情很多,使我感到内疚的事情也不少。其中最感内疚的一件事就是给***支队长整理一份很简单的表格。当时自认为比较满意,就呈交上去。后来,见到其他同志整理类似文件,采取的方法和格式与已都不同,问后才知自己还固守在部队思维的框框里。尽管支队长没说什么,但自己内心很难受。当时如果在呈交前请老同志把把关,可能会避免发生这种低级的错误。此事给我两个启示:一是今后思考问题一定要从老框框中解脱出来,学会用新视角去分析处理,主动适应新环境;二是宁拖延十分钟推出一件“成品”,也不要提前一分钟盲目交出一件“次品”,以免自己打倒自己。另外,目前来讲,由于轮岗的科室较多,在每个科室学习的时间不长,自己对相关业务介入较少,尽管下了很大功夫,也确有大幅度的进步,但差距还是很大。看到科室其它同志忙得团团转,自己却搭不上手,帮不上忙,心有余而力不足,既觉内疚,又感煎熬。再有,我的性格偏于内向,不善表达。尽管已经融入安监局这个大家庭,也把自己当做其中的

一员,但和同事们的交流较少,沟通不够深入。虽然一直在改进,也有所改善,但觉得还不彻底,今后仍将继续努力。

三、下步努力方向

简单梳理轮岗学习的心得与体会,我感觉基本做到了稳扎稳打,基础打得较牢,步子迈得较稳。这既有自身努力的因素,更是领导的关心和呵护、同志的支持和帮助的结果,在内心深处,再次感谢。我将以此为动力,在今后的工作中,以实际行动回报组织的培养、领导的关爱和同志的帮助。下步着重树立三个思想:一是树立平时工作高标准的思想,做到要求严格在平时,制度落实在平时,佳绩创造在平时;二是树立“1001=0”的思想,坚持天天从零开始、事事从头做起,今天的结束就是明天的开始,前阶段的结束就是后阶段的开始,毫不懈怠;三是树立“坚持是金”的思想,防止“陡坡上、陡坡下”,一以贯之,把个人素质提高上去,把工作成效体现出来。

二一二年五月二十三日

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