农科教工作中心总结
朝阳乡二○○六年度成人教育工作汇报
201*年，我乡成人教育工作在乡党委、政府的领导及大力支持下，取得了较快的发展，农业产业结构调优，农业技术引进、技术推广、科技培训等工作成绩显著。为农民增收提供了强有力的支持，得到市县的好评。现总结如下：
一、加强农民素质教育，不断提升我乡广大农民对农业科技的认识。
思想是行动的先导。为此我中心专门成立了农民素质教育工作领导小组，在九年制学校大礼堂举行了农民思想素质教育专题讲座3次，参训人数达到了1300多人次。并克服各种困难，为我县农广校输送了3名大学生。从而整体提高了村级班子的文化水平。为我乡更好的开展各项农村基层工作打下了坚实的基础。二、大力推广先进农业生产实用技术，以整体提高我乡农民生产水平，调优农业产业结构。
1、在我乡合堰村建立了机械插秧示范田，并组织了机械插秧现场观摩会，全乡各村主干及各村农业水稻种植大户到示范田现场观看了水稻机械插秧，使他们亲眼目睹了机械插秧的好处，用农民的话说是：“水稻机械插秧，效益高，质量好，省工，省时，省力，合算。”从而真正达到现场观摩会的目的。为我乡农业机械化打下了基础。
2、针对柑桔是我乡主要经济作物产业，它直接关心到我乡农民的增产、增收。为此我们及时地在3月和10月针对柑桔举办了二次柑桔病虫害的防治培训会，由我乡柑桔生产大户，生产培管能手余春元同志现场进行通俗易懂的讲解，有效的控制了我乡柑桔病虫害的发生。提高了我乡柑桔品质及产量，为我乡广大桔农实现增产、增收提供了后勤保障。
3、引进高效益的棉花制种项目，为他们搞好产前、产中、产后服务。为了使我乡广大农民在农业生产中调优产品，增收快，我们农科教中心，经过慎重的考察，引进了棉花制种项目。并在我乡进行了小面积的示范推广种植，使广大棉农取得了可观的效益，从而调动了广大农民对新农业，新技术进行尝试生产的积极性，为更好的在我乡引进农业新技术开了一个好头。三、积极培育我乡种养大户，发挥他们示范辐射作用。经过我们农科教中心的引导，农民的积极参与，我乡在种养方面都涌现出了许多大户，如：潮阳村徐超红同志成为我乡红暑生产大户，年产值达到5万元，积极带动了潮阳周边村民的生产积极性。在特种养殖方面有我们潮阳村杨松清同志，成立了特种水产品养殖基地。在优质水果方面洪源村吴化初同志成为柑桔生产大户，每年柑桔收入就超过3万元。我们的实例还有很多，生产大户的不断涌现，对提高我乡整体农业生产水平，为我乡广大农民在农业生产中实现高效益的增产、增收起到了一个良好的示范带头作用。
四、不断健全成人教育服务中心规章制度，完善好服务网络引导农民早日走上致富路，
“没有规矩，不成方园。”我们在开展各项工作，为农民搞好服务的同时，逐步不断加强自身业务，素质学习，健立健全各种岗位责任制度，完善好各村服务网络。我们本着“急农民之所急，想农民之所想。”“敢想、敢做、敢创”积极稳妥的引进各种农业先进生产技术。为农民朋友们寻找适合本乡、本土高效益的农业生产项目。为农民致富奔小康创造了很好的条件。
五、201*年工作初步设想
1、开拓农科教培训新思路，继续抓好农业技术培训。2、开展农民素质教育培训，不断提高农民素质，并加大农民学历教育的工作。
3、围绕农业科技示范园建设和扶持农业大户的发展，推广农业新技术。
4、申报省市县科技和基础建设项目，争取项目技术支持。
5、继续完善成人教育阵地建设。
朝阳乡成人教育中心
二○○六年十二月七日
扩展阅读：西关村农科教中心工作总结201*
西关村农科教中心工作总结
西关小学：叶菊英
沙河镇西关村地处临泽县城西郊，312国道贯通全村，全村共有9个合作社，436户共1546人，耕地面积1438亩。201*年全村经济总收入达1030万元，农民人均收入4031元。结合我村人口多、耕地少的实际，村农科教中心积极与镇农科教中心配合、选择蔬菜种植、番茄种植、玉米制种、蔬菜贩运为主，并结合沿路城郊优势，发展二、三产业和劳务经济，开展了大量工作,现将各项工作总结如下：
一年以来,我村农科教工作以培训农业科学技术实用人才为中心，采用集中培训，分散宣传，现场指导，专项示范等方法，进行农业科学技术的指导推广普及应用，为农业生产经济发展培训了大批实用人才，为农业生产全村村民增加收入，提高生活水平等方面做出了一定的贡献。具体情况如下:
一、注重实效,抓好农民科技培训活动。围绕新品种新技术推广，实施农产品标准化生产和安全生产，我村农科教中心大力开展科技培训工作，一是利用县农科教部门送科技下乡等有利时机组织广大农户参加培训、向专家现场咨询、传看散发的科技资料等形式了解科技知识。二是充分利用学校现代远程教育设备、利用现代技术手段，以方便快捷、直观有效的方式，把党和国家关于科教兴农的方针、政策以及各地农科教结合的动态、典型与现代农业科技知识、经营管理知识和市场信息等迅速传播到千家万户，为广大农民架起科技致富的空中桥梁，提高了工作效率、发挥了整体效应。二、为农村劳动力转移提供信息、进行培训。
我村耕地少、剩余劳动力多，为切实做好剩余劳动力转移工作，村农科教中心把劳务输出作为开发劳动力资源，提高劳动者素质，增加农民收入的一项主要工作来抓。
三、利用学校电教设备落实科技培训工作。
从年初起，村委会原有工作基础上，重新研究对全村农科教培训工作进行领导组织，下设有农民文化技术学校，选用村委会议室作为培训现场，利用学校电教设备为主要设施邀请镇农机站技术人员、学校教师等为教员，以农村各行各业实用技术为教材，利用农闲，天阴等时间定期为村民进行集中培训，从而提高村民文化素质，促进科学技术的观念，掌握技术，使科教兴农工作措施真正落到实处。四、制度健全，责任到人。
有计划的开展科教工作，制定了各项规章制度，包括《农科教中心培训、管理制度》等，并严格按照各项规章制度落实各项农科教培训任务。总之，西关村农科教工作在党委政府的领导下，在有关部门的大力支持下，村干部精心安排组织、广大群众积极参与，授课教师的认真培训与讲座，科学技术在农业生产中得到了广泛的普及和应用，为全村的经济发展增加了农民收入起到了更大作用。
二八年七月七日
农科教中心管理制度
1、正确贯彻执行党的教育方针，政策和上级领导部门的指示决仪和工作计划，做到全面抓好学校工作。
2、坚持提高农民的思想道德和文化素质，从振兴单地经济为中心各项农业全面发展，为办学指导思想。
3、在实践中不断探索农民文化技术教育，把学员培养成有道德、有思想、有文化、有纪律，善经营的新型劳动者。
4、指导制定乡村成大教育规划和学年计划，负责计划的督促落实和学年工作总结。
5、进行教师和学员政治思想工作，掌握培训教富典型。
6、领导教学工作，贯彻理论联系实际原则，加强针对性和实用性，做到按需施教学用一致讲求实致。
7、加强财务管理，指导总结工作，管理好校办厂，多方筹集资金，不断改善办学条件。
8、加强横向联系，搞好协调统筹，调动个方面的积极性，深入实际，调查研究，不断改进工作。
9、搞好教师队伍建设，聘请好专兼职教师，抓号专，兼职教师的业务素质，搞好教学工作。
农科教中心管理人员工作职责
一、认真执行勤俭办学原则，严格执行国家的财经制度，管好经费。
二、管理并推广学校的校金设备、教具、仪器、图书与财，保证教学设备及时使用，并负责财产的借交工作。
三、关心教师学员生活，改善教学条件，搞好职工福利。四、绿化校园，美化环境，保持学校的整洁。五、抓好卫生工作，作好学员卫生保健工作。六、负责学校安全，防止事故发生。
培训学员管理制度
一、培训学员积极参加培训，有病有事要请假，不得无辜旷课。二、遵守学校纪律，按时到校学习，不迟到、早退、旷课。三、课堂要注意听讲，保持安静，不吸烟，认真做好笔记。四、学员参加培训后，要组织考核，考核合格者发合格证。
五、每个学员坚持学以至用的原则，把理论与实战紧密结合使所学知识真正成为致富本领，结出硕果。
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