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大宁县地税局解放思想大讨论工作总结

时间:2019-05-28 11:41:04 网站:公文素材库

大宁县地税局解放思想大讨论工作总结

大宁县地税局解放思想更新观念

促进和服务大宁转型跨越发展、我该怎么办”工作总结

自省、市局解放思想大讨论活动开展以来,我局就严格按照上级的统一部署,认真组织全体税干学习了解放思想大讨论活动相关会议和文件精神,深入细致地开展了一系列专题讨论,认真查找工作中存在的问题与不足,并针对查找出来的问题,制定并落实各项整改措施,取得了较好的成效。现将有关工作开展情况总结汇报如下:

一、搞好宣传动员,营造氛围。

我局解放思想大讨论活动动员大会召开后,及时传达市局学习大讨论动员会议精神,进行动员部署。并利用简报、网站、看专题报告等形式进行宣传,通过一些有效的宣传,使解放思想大讨论活动的精神实质和重要意义逐步深入广大税干的人心,营造了解放思想促发展的良好氛围。

二、成立组织,制定方案

为切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导,成立了以党组书记李光华为组长,班子成员为副组长,各股(室)负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组,负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。领导小组下设办公室,办公室设在人教股,负责大讨论活动的日常工作。根据活动要求,结合我局工作实际,及时制定了《关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》和工作任务分解表,从组织、活动的内容、方法、步骤等方面,对此项活动进行了具体明确,确保活动有序、扎实开展。

三、坚持查摆改进结合,注重实效。

查摆整改阶段,我局紧密结合工作实际,通过多种方式,认真查找工作中存在的问题与不足。一是召开民主生活会,从领导班子的思想认识方面查找不足;二是发放征求意见表,向有关单位和办事群众征求意见和建议;三是拓宽调查面,开展向广大社会各界人士征求对我局的意见和建议。通过多种形式的查找,发现工作中主要存在以下一些方面的问题:一是破解税务干部生理年龄的老化,突破人为老化观念老化和心理老化的问题;二是破解心理老化的问题,突破思想滑坡,精神不振,意识不强的问题;三是破解劳动力服务年限缩短造成的人力资源的浪费问题,破解税务干部不学习,不研究的问题;结合工作实际,积极破解难题,全力推进工作,确保各项税收工作任务圆满完成。

针对查找出来的问题,结合我局工作实际,制定了切实可行的整改方案和措施,并根据问题的轻重缓急,按时间进度,逐步落实各项整改措施。

一是干部队伍年龄结构老化,这是自然现象,因此,我提倡我们每一个在岗的同志不管是否接近退休年龄,不管年龄有多大,都要珍惜在岗位的时间,这是组织的需要。我们就是要把那些不到退休年龄、提前离岗的同志,通过做思想工作,让他们回到自己的岗位上来继续工作。由于年龄的老化,一些单位缺的人数很多,我觉得这也是解放思想、更新观念,要挖掘现有的资源,这个资源就是人力资源。同时,我们还要通过解放思想把制度再重新规范一下,不上班的,领工资的,不到退休年龄的,怎么办?我局及时把规章制度重新进行修订完善,该废止的废止,该补充的补充,该修正的修正。制度修订要靠大家,并给大家提出“一人提一条好建议”,尤其政策方面一个人提一条,法律法规方面提一条。不要就文件下文件,就讨论说讨论,要提倡少说多做,多做实事,少摆花架子。所以我们全局上下都要把各项规章制度重新理一理。

二是我们要实现“两个促进”,一是要努力促进干部综合素质进一步增强。要实现以思想大解放促进开放、促进发展,必须打造一支视野开阔、锐意进取、思路清晰、业务熟练的高素质人才队伍。要努力提高干部政治素质、业务素质、文化素质、身心素质,大力实施人才兴税战略,重点抓好各级领导干部、中层管理干部和基层业务骨干的培训,造就一支适应大开放、促进大发展新形势要求的专业化税收人才队伍。二是努力促进地税队伍形象进一步提升。大力开展文明创建活动,力争更多单位进入省、市文明单位行列,积极以创建工作凝聚人心、鼓舞士气、推动工作。切实加强和谐地税建设,发挥地税文化的感染力和渗透力,为地税事业发展提供精神动力和智力支持。狠抓廉政教育,深入推进税务廉政文化建设。狠抓行风建设,有效防止损害纳税人利益的不正之风发生。总的来讲,我们要通过大讨论活动切实抓一些观念,提升素质,用一个月的时间,使我们的每一个干部职工在思想上、作风上、工作上、纪律上、观念上有一个新的跨越和发展。

三是要坚决克服马虎懈怠、敷衍塞责的现象,进一步增强责任意识,切实把各项工作要求落实到税收征管、税种管理和行政管理工作中,尽职尽责地做好分管或从事的工作,既要做到爱岗,又要做到敬业。坚决克服思维狭隘、视野狭窄的现象,进一步增强大局意识,自觉把本部门、本岗位工作放到本单位工作、地税工作要从大局中去把握,自觉服从、服务于大局。实现以思想大解放促进开放、促进发展,必须打造一支视野开阔、锐意进取、思路清晰、业务熟练的高素质人才队伍。要努力提高干部政治素质、业务素质、文化素质、身心素质,大力实施人才兴税战略,重点抓好各级领导干部、中层管理干部和基层业务骨干的培训,造就一支适应大开放、促进大发展新形势要求的专业化税收人才队伍

总之,这次解放思想大讨论活动,吹响了我们地税事业跨越发展的新号角。让我们领导干部和基层税务干部积极行动起来,进一步解放思想、开拓创新,以思想解放的新飞跃,以昂扬向上的精神状态,以锐意进取的创新精神,继续谱写我们地税事业科学发展、奋力跨越的新篇章!

201*年

扩展阅读:大宁县县地方税务局解放思想大讨论活动小结

大宁县地方税务局

开展“促进和服务全县转型跨越、先行发展我该怎么办?”大讨论活动学习小结

市局:

按照省、市局文件要求,我局及时召开了全省地税系统开展“解放思想、更新观念、促进和服务全省转型跨越发展”大讨论动员会。主要是今年省局提出“开展一个大讨论,打好五个攻坚战”工作部署的一项重要任务。我们借这次会议的机会,李光华局长把我局的工作做个动员安排,我们就进入了学习阶段。并制定实施方案,同时,还设立了解放思想大讨论活动领导小组和具体职责,并对开展大讨论活动的具体情况做了安排。

市局的方案下发后,我局结合大宁的转型跨越发展形势,下发了关于在全县地税系统开展“促进和服务全县转型跨越、先行发展,我该怎么办?”大讨论实施方案,对各个阶段的活动进行了详细布置和安排和要求,组织了比较全面的学习内容,拉开了学习的序幕。学习中,各单位要紧密结合工作职能开展学习。坚持做到学习工作两不误,学习辅导相结合。通过有效的学习形式,广大干部加深了对全省转型跨越发展新形势的认识,进一步提高紧迫感和使命感,增强学习的主动性和自觉性,形成大讨论的浓厚氛围。

围绕学习阶段的各项工作,全员发放了学习笔记本,并将学习内容印成专门资料发放到每位税干手中。按照市局的要求,结合我局实际,全局以股、室、所、分局为单位,学习中,各单位认真记录学习笔记。尤其是学习关于转型跨越,先行发展方面的知识理论。

通过一段时间的学习,全体税干了解了国家、省、市对第十二个五年规划的建议,加深了对全国税务工作会议,全省地税工作会议、全市地税工作会议精神的理解,对全省转型跨越发展有了新的认识,尤其是我省作为转型综改试验区后,进一步提高了全员的紧迫感和使命感,逐步统一了全体税干的思想认识,激发了工作热情,振奋了工作精神,为此次活动即将进行的大讨论阶段形成了浓厚的氛围,奠定了良好的理论基础。

这次解放思想大讨论活动,吹响了我们地税事业跨越

发展的新号角。让我们领导干部和基层税务干部积极行动起来,进一步解放思想、开拓创新,以思想解放的新飞跃,以昂扬向上的精神状态,以锐意进取的创新精神,继续谱写我们地税事业科学发展、奋力跨越的新篇章!

大宁地税局

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