盐边县工商局201*年度人事教育工作总结
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盐边县工商局201*年度人事教育工作总结
发文时间：201*-2-26
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16:46:00
今年是“十一五”计划开局之年，一年来，我局的人事教育工作在市局人教处的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会和十七大会议精神，解放思想，与时俱进，开拓创新，树立和落实科学发展观，按上级的要求，全面落实了各项目标任务。现将一年来的工作总结如下。
一、加强队伍建设，全面提高队伍整体素质
（一）加强政治、业务学习，提高职工综合素质
今年，照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，认真开展了领导干部作风整顿建设活动，实现建设一流行政执法队伍，创建一流的工作业绩，打造一流的社会公众形象；结合今年开展的“干部作风整顿”活动；进一步强化了职工的政治、业务学习，在强调学习纪律的同时，认真制定、安排了今年的学习计划，先后组织全体职工认真学习了党的十六届三中、四中、五中全会和十七大精神以及“三个代表”重要思想，系统地学习了有关工商行政管理相关法律法规及工作纪律要求，拓宽了职工的知识面，增强了职工看问题、办事情的能力，全面提高了干部队伍的素质。结合队伍和工作中的实际情况，认真开展教育培训工作，积极开展送培和自培，学以致用，今年，认真组织全面完成了市局组织的人事、劳资、《公共经济知识》的培训及考试。今年，我局有7人参加了市局组织到省局培训中心进行的法制、登记工作、财务等培训，组织全局职工进行了《公共经济知识》培训及考试。
鼓励职工参加继续教育学习，提高文化知识水评。今年我局共有2人在参加党校学历函授学习。通过学习进一步提高干部职工的理论和实际操作能力。
（二）全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。以加强班子建设和队伍建设，全面落实七项惠民措施为主要工作内容，深化“三满意”活动开展，组织开展了“七一”前以“富民惠民、改善民生”为主题的惠民行动。认真落实再就业优惠政策，积极开展扶贫工作。为54户下岗再就业人员办理了个体登记，免收登记费1242元，对持有《再就业优惠证》的206户个体工商户减免市场管理费28030元。由党总支牵头，与居委会一起，组织人员看望慰问了困难群众，为10户困难群众送去慰问金201*元。
（三）认真开展了“四好班子”创建活动
把“四好班子”的创建活动作为班子长期建设的目标，深化“四好”活动，继续深入开展精神文明创建活动，保持了省级文明单位和县级文明行业称号。
（四）因地制宜，抓好基层工商所的建设
坚持“两系四往”，加强基层建设，今年，按市局的要求，我局红格工商所和桐子林工商所已达到“四化五统一”的标准。渔门工商所的建设已拿入了议事日程，按市局要求开展工商所工作普查，增强执行力。
二、认真搞好干部人事、劳资及档案管理工作
（一）干部人事及档案工作
1、真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关人事管理规章制度，进一步提高政策水评，从而规范了我局的人事管理。及时做好了我局干部档案的收集工作，按市要求组织人员对我局的人事档案进行了整理归档。
2、按干部分级管理的原则，建立建全了我局基层业务骨干的培训、选拔、任用制度。做到了对干部管理的规范性。
3、按市局规定完成了公务员登记，工资规范，人事档案清理等工作，适时开展人员情况变化的相关调整工作，落实好医保、社保、住房公积金等相关工作；
4、做好了我局新录用公务员和工勤人员的定岗管理工作。
（二）劳资管理工作
1、按规定建立了在岗职工工资档案，建立健全了职工工资台帐。
2、及时办理了我局职工的调资、工资变动手续和房改、医保、社保等相关工作。3、按要求完成了我局经补贴统计和上报工作。
（三）退休职工管理工作
按照市局的规定，我局专人负责老干部工作，落实了责任，加强了对退休干部的管理工作。建立健全了退休人员基本情况登记档案，建立和完善了各项管理及学习制度，做到了每个月与退休人员电话联系一次，每季度召开一次会议，每半年组织一次活动，随时了解掌握老同志的基本情况，今年“春节”、组织全体老干开展了活动，“重阳节”组织全体老干到米易开展联欢了活动，丰富了退休干部的业余生活，让他们充分的感受到退休后单位对他们的关心。
201*年11月21日
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复兴中心校201*年度教育工作总结
201*年是我校团结奋进，各项工作取得丰硕成果的一年。一年来，在教育局的正确领导下，我校深入贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观统领教育工作全局，全面落实市教育局确立的“一个中心，两个重点”的教育发展思路，以突出一个中心，两个重点，做好8项工作为主要任务，全校教职工齐心协力，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。现就一年来的工作和存在的问题作如下总结。
一、围绕中心开展工作，努力提高教育教学质量
教学是教育的根本，质量是教学的生命。为了更好地提高我校的教育教学质量，主要从以下5方面抓起：
1、认真开展“一个中心，两个重点”的大学习、大讨论
为了落实市教育局确立的“一个中心，两个重点”的教育发展思路，我校在每学期开学前都利用5天的时间，进行“一个中心，两个重点”的大学习、大讨论，深刻理解其内涵，牢固树立质量第一的思想观念，增强了做好本职工作的责任感。全校呈现出一派聚精会神抓教学，一心一意求质量的教学氛围。
2、进一步完善了教学管理体制和机制
我校在学习先进学校成功经验的基础上，结合自己学校的实际情况，进一步完善了提高教育教学质量的管理体制和机制。一是目标分解机制，将各年级各学科教学质量指标分解到各科任教师，完成指标者奖，完不成者罚。二是政策导向机制，坚持以质量论英雄，实行优质优酬，今年学校从教师的绩效工资中每人拿出600元于教师年终考核挂钩。三是目标激励机制，对参加县级统考获奖的集体或个人给予奖励，对教学成绩达不到指标且末位的教师处以罚金。四是责任落实机制，进一步明确了全校教学质量的第一责任人，各年级各学科教学质量责任人是科任教师，教导处与科任教师签定了教学责任状。领导实行了包年级包学科制，做到了千斤重担人人挑，人人出力抓教学。全县学校管理流动现场会之后，我校重新审核制定了教师年终考核细则，严格检查，严格执行，严格落实，强化了常规教学的过程管理，有效促进了教学质量的提高。
3、加大了学洋思改教法的力度
为了把学洋思活动深入扎实地开展下去，我校首先购买回了《洋思中学课堂教学经验集锦》，任课教师每人一套，采用集体学与个人自学相结合的方法进行学习。通过大学习，教师们牢固树立了“没有教不好的学生”的教育理念，洋思中学“先学后教、当堂训练”的教学模式得到了推广，“堂堂清、日日清、周周清”的教学目标得到了应用。大多数教师们都在课堂教学中充分让学生动手做、动耳听、动嘴说、动眼看、动口议、动脑思、动情读，激发学生的学习积极性和自主性。学生真正动起来了，课堂也活起来了，教学效果比以前明显高了。按照上级的要求，我校在学洋思活动中教师每人都写了15000字的读书笔记，写了学洋思教法心得体会或经验总结。任课教师每人都讲了一节学洋思课堂教学模式的汇报课，汇报课后还进行了讨论、交流和反思。我校还完善了教学工作例会制度，每月召开一次教学研讨会，对教学工作得失进行会诊，以便有针对性地改进教法。
4、加强了考核检查力度
我校在学习洋思、衡水中学学校管理经验的基础上，结合自己学校的实际，重新审核修订了《教职工年终考核细则》，对行政、教学、后勤人员的职责都作了明确的要求，学校定期不定期进行检查考核，并及时公布考核结果，年终时累计积分，与第十三月绩效工资挂钩。严格的工作考核，有效地促进了学校各项工作的正常开展。
5、认真开展了集体备课和教学反思活动
教导处在每学期开学前就安排了集体备课工作，集体备课中要求做到定时间、定地点、定主持人，形式多样。通过认真开展活动，广大教师提高了驾驭教材的能力和授课水平。教学反思是教师不断进步，促进自我成长的必经之路。我校要求教师每节课后都要把教学得失记入教学反思录，每周每月写出阶段反思，放假后写出学期反思，教学反思的有效开展提高了教师的教学水平。
二、以人为本，加强了教师队伍建设
首先加强了学校领导班子建设，做到了班子成员分工明确，职责清楚，以身作则，带头实干。由于领导班子团结协作，奋发进取，各项工作都取得了可喜的成绩。
教师是办好学校、提高教育教学质量的决定因素。在教师队伍建设中首先加强了师德建设，认真开展了新《中小学教师职业道德规范》学习教育活动月活动，进行了师德教育培训，制定了《师德考核细则》，实行了师德一票否决制。学习教育活动月的开展，广大教师都能自觉遵守《教师职业道德规范》。教书育人，为人师表。二是加强了校本培训并派教师积极参加上级下达的临时培训任务，通过培训，教师更新了观念，增强了能力。三是大搞教师业务学习，全体教师都写了一万多字的读书笔记，教师的整体素质有了很大的提高。
三、真抓实干，做好八项工作1、党建工作。认真开展了学习十七大精神的活动，采用定时集中学和个人自学相结合的形式，逐句逐段学习了胡锦涛同志在十七大的报告和十七大新修改的党章，并组织了讨论会。此外，还利用宣传栏、黑板报、校园小广播等形式对十七大的精神进行了广泛深入的宣传。党支部领导班子成员更是带头学习十七大精神，写了学习笔记，理论体会文章。为了全面推进党的建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，党支部认真坚持了“三会一课”制度，广泛开展了民主评议党员活动，推动了党风廉正建设的深入开展，使广大共产党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。我校党支部还大力开展了“争先创优”活动，为师生办好事。支部主要领导不怕脏、不怕累，每学期亲自买猪建圈，利用师生食堂剩菜剩饭为师生养猪。今年猪肉涨价幅度急速上升，但我校师生饭菜质量高，价钱便宜。火车跑得快，全靠车头带。广大党员也不甘落后，他们有的为师生义务理发，有的利用休息时间为学校义务劳动，受到了师生的一致好评。今年“七一”时，我校党支部被教育局党委评为“先进基层党组织”。
2、德育工作。我校始终把德育工作摆在了首要位置，全面贯彻了以人为本的思想。首先加强了师德建设和对学生的思想道德教育。对广大教师强化教书育人、为人师表思想，对学生加强了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习，并要求严格遵守。二是以养成教育为切入点，培养学生养成良好的生活习惯、学习习惯和品质习惯。学校设立了“红领巾监督岗”，学生佩带值勤袖标轮流值勤，监督师生日常行为。我校还全面推广丰镇市丰华中学“从小事做起，从习惯抓起”的成功经验，鼓励学生认真做好没每一件事情，收到了很好的效果。三是广泛开展了感恩和励志教育，各室都设置了此教育的栏目，同时认真开展了教育活动，如国旗下的演讲、主题班队会、专题讲座、书画展、歌咏比赛等，引导学生知荣辱、识礼仪，从小学好知识，长大报答父母长辈，报效伟大祖国。3、学校管理。管理员是办好学校的关键。在学校管理中我校不断完善了以章程为核心的内部管理制度，在管理中重点突出一个“严”字，在严格的管理制度中更要求执行严，不论谁，只要有违制度，就照章处理。此外我校还积极推进情感管理，学校对师生从工作上、学习上、生活上关心，尽量为大家办实事。在校园里，看不到“不准”之类的标语，取而代之的是充满激励性的情感语言，较好地起到了“润物细无声”的管理效果。
4、体育、卫生、艺术工作。体育、卫生、艺术工作是全面贯彻党的教育方针，实施素质教育的重要组成部分。我校始终全面贯彻《全民健身计划纲要》的精神，上好了三操、两课、两活动，保证了学生每天1小时的体育活动时间。我校还认真组建了田径队、小篮球队、乒乓球队，成立了体育兴趣小组，常年开展训练活动，做到了训练时间、场地、器材、队员五落实。“六一”时，召开了以田径为主的学生运动会。
在卫生工作中，我校认真贯彻《学校卫生工作条例》，全面实施《学生体质健康标准》，重视学生体质健康状况的监测，加强了预防传染病、多发病的宣传防治工作，按时请县防疫中心对学生进行体检。学校的环境卫生划片责任到班，师生食堂经过彻底改建达到了C级标准，炊管人员全部经县级卫生部门体检后上岗。
在艺术教育中我校除了上好音乐、美术课外，还成立了兴趣小组，组建了鼓号队，文艺队，定期组织小型比赛，每年“六一”时举办一次以书画、文艺表演为主的艺术节。
5、安全工作。我校始终把安全工作当作头等大事来抓，首先是建制度，抓落实。我校不断建立和完善了一系列安全工作制度，并把安全工作指标分解，落实到人，并与责任人签定了责任状，严格实行了责任追究制。二是重教育，抓防范。我校一直把安全教育列入学校常规教学管理，做到了计划、课时、教师、教材、教案五落实，安全教育做到了天天讲、会会讲、人人讲。三是勤检查，抓整改。每学期开学前就对学校的各类设施逐一检查，发现问题及时解决。校领导每天都要抽出时间查安全，在校园安全工作中做到；了“三勤”，即腿勤、嘴勤、手勤，有效地避免了安全事故的发生。
6、两基工作。首先加强了“两基”巩固提高的宣传工作。充分利用墙壁标语、板报、宣传栏等形式大力宣传“两基”巩固提高工作。形成全社会支持“两基”巩固提高大好局面。二是抓好档案建设，加强了档案管理。“两基”档案做到了分类科学，数据准确，分年立卷，专柜专放，管理规范，核查方便，确保了一看就明，一查就清，一核就实。
7、信息工作。我校对信息工作非常重视，校领导亲自抓这项工作，各类信息上报及时，内容真实可靠。各类计划、报告，各项工作进展情况的汇报都能按时报送。我校近几年中每年都被评为信息工作先进集体。
8、勤工俭学工作。开展勤工俭学活动，实行教育与生产劳动相结合，是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的合格学生的有效途径之一，是学校教育工作的组成部分。我校从自身的实际出发，积极有效地开展了勤工俭学工作。首先是继续种好校田，在校园内开辟了菜地，实惠了师生。二是利用食堂剩余饭菜养猪，改善了师生生活。今后还要因地制宜，挖掘潜力，把这项工作进一步搞好。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是我校教师队伍比较老化，因而骨干教师少，制约着教学质量的提高。其次是学洋思活动开展得不够深入，先进的教学方法不能很好地被利用，课堂教学效率与先进学校相比差距不小。再次是教育手段滞后，现代教育设备没有发挥出应有的作用，还有学校管理中存在着制度不够完善，执行不够严格，管理不够科学等问题，这些都有待我们今后进一步改进。
复兴中心校201*年12月28日
复兴中心校
201*年度教育工作
总结
201*年12月28日
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