201*年开发办工作总结
农业开发办公室201*年度工作总结
201*年农业开发工作在县委、县政府的正确领导和上级开发部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观和党的“十七大”会议精神，结合“创先争优活动”、“察民情、解难题、促发展、保稳定百日下基层活动”，全面落实国家农业综合开发“一个前提，两个着力、两个提高”的总体要求，紧紧围绕年初制定的工作目标，经过全办人员的共同努力，农业开发工作取得了较好成效，促进了社会主义新农村建设。现将201*年农业综合开发工作情况总结如下：一、任务完成情况
根据县委、县政府和省、市开发办的总体部署及农业开发工作的实际，年初制定的工作目标已全面完成，主要实施了农业开发项目中的生态综合治理和产业化经营两类项目，生态综合治理项目紧紧围绕干鲜果品产业，大力加强以农田水利为主的基础设施建设，项目进展顺利，截止目前已全部完工。
（一、）全面落实实施了201*年农业开发项目。1、生态综合治理项目
201*年生态治理项目计划实施治理面积0.63万亩，项目建设地点为孟子岭乡的孟子岭村、上孟子岭村、南天门村
3个村。项目总投资571万元，其中财政资金500万元（中央财政资金359万元，省财政资金114万元，市财政资金27万元），群众自筹71万元。主要工程量是：新打井10眼，维修旧井1眼，机泵配套13台套，建井房11座，架设低压线路3.73公里,安装变压器4台套，铺设输水管路37.74公里，新建蓄水池9座，修农田路4公里，树下挖水盆20万个折合梯田梗300公里，营造防护林0.01万亩。截止目前项目工程已全部完工。
2、产业化经营项目
201*年农业开发产业化经营项目，我们落实实施了2个流动资金贷款贴息项目，分别为种业公司1600万元流动资金贷款项目，省市批复中央财政贴息资金67万元；佳禾畜牧奶牛饲料收购1500万元流动资金贷款项目，省市批复中央财政贴息资金52万元。两笔贴息共计119万元已经拨付到项目单位账户。
除完成上述目标外，还按时完成了县委、县政府和上级主管部门交办的各项工作任务。按阶段、分步骤的完成“创先争优活动”、“三争一促活动”、“百日下基层活动”的工作项目和相关内容，深入学习《廉政准则》，全面推进学习型党组织建设，加强反腐倡廉和党风廉政建设。制定实施方案，书写读书笔记和心得体会，通过扎实学习，切实把干部作风建设提升到一个新的高度。
二、采取的主要工作措施
1、抓好班子建设，带好队伍，提高开发办全体人员整体的政治及业务素质。通过“十七大”、“三个代表”重要思想和“科学发展观、创先争优活动”的学习，结合推进学习型党组织建设，进一步提高了全体人员的理论修养和大局意识。班子成员精诚团结，齐心协力谋发展，形成合力抓项目。较好的坚持民主集中制原则，重大事项坚持广泛征求意见，做到民主决策，科学决策。注重加强业务学习，提高全体人员建设开发项目的业务水平和履行职责的能力，发扬“团结、奉献、实干、创业”的农业开发精神，把开发办建设成为团结战斗的优秀集体。
2、坚持一条主线，突出抓好项目工作。在项目工作中，强化“四种意识”，做到“六个到位”，实施“八制”管理。四种意识是：强化效益意识、质量意识、忧患意识和争先创优意识。六个到位即：一是提前谋划到位，二是思想认识到位，三是工作措施到位，四是明确分工责任到位，五是协调配合到位，六是各项监督到位。八制管理是项目立项竞争制、资金县级财政报帐制、项目资金审计制、工程竞争承包制、工程质量三方责任制和监理制、项目和资金公示制、项目物资政府集中采购制、项目工程管护责任制。克服资金到位晚的困难，采取群众投劳、赊欠物资、施工企业垫资等形式，全面完成了项目建设任务。
3、进一步深化“干部作风建设年”活动，规范权力，履职尽责。努力提高工作效率。以“资金安全、项目安全、
干部安全”为主题，进一步深入开展“干部作风建设年”活动，从规范干部权力入手，结合开发项目工作实际，制定了生态综合治理和产业化项目立项流程图，并按风险等级和人员分工制定了行政权力廉政风险点和风险监督机制。从根本上规范权力，保证每名干部切实做到了履职尽责。
4、进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，创新理解和掌握科学发展观的主要内容和科学内涵，坚持用科学发展观推进农业开发工作，使农业开发工作的各个方面，各个环节都符合科学发展观的要求，真正实现科学规划、科学开发和科学发展，促进我县农业和农村经济的可持续发展。
5、大力推进创先争优活动和学习型党组织建设。提升人员素质，提高办事效率，依法廉洁从政，树立机关良好形象。开展“强素质、走前头”读书活动，每名党员干部做到了：精读一本好书，记好一份读书笔记，撰写一篇心得体会，并上交了调研文章，形成了浓厚的学习氛围，提高了政治和业务素质。
6、认真履行职责，把党风廉政建设的各项措施落到实处。实行党风廉政建设与开发业务工作一个目标责任书，一并签订，一起考核，一起奖惩。领导班子成员实行了廉政承诺制，班子成员都认真履行了承诺，全办人员无发生违纪问题。同时实行政务公开，项目资金对外公示，广泛接受监督，提高工作的透明度。项目工程所需物资全部实行政府集中采购，项目工程实行公开竞争承包，项目建设、资金管理使用
的各环节都公开运行、阳光操作。现在，开发办已形成一个清清白白做人，明明白白、干干净净做事的良好工作氛围。
7、继续实行目标责任制。把全年工作目标及党风廉政建设等全部工作，编制成一个统一的目标责任书，并严格考核，落实奖惩及责任追究，特别是在项目建设及验收中出现的失误，要严格追究工作失误者的责任
三、201*年项目谋划情况
1、申报201*年生态治理项目，计划申报生态治理建设规模0.7万亩，建设地点为孟子岭乡的南天门和石柱子村。计划总投资691万元，其中各级财政资金605万元，群众自筹86万元。项目建设规模和资金基本定型。
２、申报产业化经营项目
（１）、神栗食品有限公司6000万元固定资产贷款项目，申请中央财政贴息资金264万元。
（２）、佳禾畜牧有限公司2170万元流动资金贷款项目，申请中央财政贴息264万元。
（3）五丰米业有限公司850万元流动资金贷款项目，申请中央财政贴息资金30万元。
201*年的各项工作虽然取得了一定的成绩，但是与县委、县政府的要求和广大农民渴望开发的愿望相比还存在一定的差距。今后，我们要继续倡导“讲奉献、讲大局、讲协作”的工作态度，牢固树立“勤政、廉政、团结拼搏、艰苦奋斗”的工作作风，把农业综合开发这项惠及广大农民的“民
心工程”做实、做好，为县域农业农村经济的快速健康发展作出应有的贡献。
201*.11.23
扩展阅读：洪湖经济开发区办公室201*年工作总结
洪湖经济开发区办公室201*年工作总结
今年，在开发区党委正确领导下，开发区各有关部门的大力支持与配合下，我办紧紧围绕开发区中心工作，以制度化、规范化建设为抓手，较好地发挥了参谋助手、信息反馈、督查调研、综合协调和后勤保障职能职责，较好的完成了各项目标任务。
一、管理工作严格高效
一是不断完善规章制度。规范机关管理制度、工作程序，形成了以制度约束人、用制度管理人的工作格局。同时实行每周工作例会制度，清晰职责、明确分工，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率。
二是加强机关效能建设。加强开发区机关效能建设是办公室的一项重要的任务和职能。为进一步加大机关效能工作的力度，提高机关工作效率和工作水平，确保开发区管委会各项决策更加快速有效地贯彻落实，办公室拟定《洪湖经济开发区招商引资和项目建设责任制》结合绩效考察工作目标，对照各局室工作职责，对开发区机关效能进行专项督办检查工作，有效地提高了机关工作效率，提升了机关工作形象。二、文秘工作严谨规范
综合文字工作是办公室的一项重要工作任务。各种文件、宣传材料、介绍材料、会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，文字工作量特别大，要求也比较高。为此，办公室人员经常加班加点，确保了各类文字材料按时保质完成。
一是积极做好各种公文处理工作。严格执行机关公文处理有关规定，细致、规范地做好公文办理工作，不断推动公文制发、文件审核、公文处理等各项工作程序化、标准化、制度化建设，基本上做到了文字精炼、表述准确、印制规范、记录明确、传递快捷、归档及时，逐步做到了文件的收、发、传程序规范，编、审、印细致严密，进一步提高了办公室的办文水平和办文质量。
二是认真完成各类材料起草工作。开发区各种综合性文件、会议材料、领导讲话材料、宣传材料、汇报材料、总结材料、介绍材料任务非常繁重，一年来，办公室共起草各类综合性文件50多个，各类会议材料、领导讲话材料50多个，各类宣传材料、汇报材料、介绍材料100多个。三、服务工作保障有力
一是提高接待质量，塑造良好形象。随着开发区招商引资的不断加强，接待量逐步增大。办公室在面对接待工作人手少、条件差、任务重等具体情况下，树立了“接待无小事”，接待也是树形象、也是生产力的观念，重点从提高服务质量下功夫，认真研究如何加强和改进接待工作，精心编制接待方案，妥善处理每个细节，从文字材料、会场安排、食宿安排等都做好详细准备和周密安排，尽量做到让客人满意、让领导放心，实现了少花钱多办事、花少钱办大事的目的，充分展示了开发区礼仪风范和对外形象。
二是改善后勤服务，提高工作效率。今年以来，管委会新搬了办公地点，为新来人员配备了办公桌椅，进一步改善了办公条件，提高了办公效率。同时认真做好物品购置领用管理工作。对物品的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照机关管理制度的规定要求采购物品。严格控制办公用品的发放，对烟酒实行统一管理，节约使用。
三是加强督办协调，突出工作重点。为确保党委的中心工作和开发区主要任务工作的落实，办公室充分发挥综合协调和督办作用，采取月通报、季评比的形式对各局室及其工作进行量化打分，督促各项工作的完成，对重点项目建设制定限时完成工作时间表，强化了部门的职责，认真对照年初工作责任制目标进行督办；对于需要各部门配合的工作，办公室主动综合协调，平衡了各局室工作关系，保证工作顺利完成；对于涉村，涉部门的关于企业建设、生产、经营的重大问题协调，办公室同志总是身处第一线最前协调，努力化解各种矛盾，保证项目建设顺利向前推进。
回顾201*年度的办公室工作，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，机关事务等工作还须加强等等。对此，我们将在开发区管委会的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，在制度化、规范化、程序化轨道上更加细致地做好工作，为开发区各项事业的健康发展作出更大的贡献。
友情提示：本文中关于《201*年开发办工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年开发办工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年开发办工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/570174.html
- 上一篇：XXX物业管理办公室工作总结