新店坪镇驻村联户活动实施工作半年总结
新店坪镇驻村联户工作半年总结
我县启动“乡镇驻村联户”工作以来，根据县委、政府的统一安排部署，新店坪镇通过深入调研，认真分析，积极探索，结合乡情实际，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，广泛动员，精心组织，做好协调对接，各项工作正在扎实有效推进，现将半年来的工作开展情况总结如下：
一、基本情况
新店坪镇辖18个村和1个居委会，183个村民小组，5582户，201*9人。根据我镇实际情况，将全镇19个村（居委会）5582户201*0余名群众划分为53个网格，全镇56名干部职工主动进村入户。每名干部帮扶17-200户，重点帮扶10户，特别扶助1户特困户。为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，促进农村经济发展。
二、开展的主要工作
(一)加强组织领导，健全工作制度
为保证我镇驻村联户工作的顺利展开，在县委启动“驻村联户工作”动员大会之后，镇党委立即召开党委会专题研究行动部署事宜，成立了领导小组和办公室，明确了工作任务和工作职责，各村党总支部也成立了相应的领导机构。2月15日，镇党委召开了“新店坪镇干部驻村联户活动”动员大会，下发了《新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案》，对我镇开展“驻村联户”活动进行了全面动员和具体部署。同时为使“驻村联户”工作扎实有效开展，我镇制订了《新店坪镇驻村联户考核评比制度》、《新店坪镇驻村联户联席会议制度》、《新店坪镇干部学习培训制度》、《新店坪镇民情档案制度》、《新店坪镇驻村联户结对帮扶制度》、《新店坪镇矛盾纠纷排查调处制度》、《新店坪镇领导干部下访接访制度》、事务代办制度、《新店坪镇驻村联户信息报送制度》、《新店坪镇驻村联户督促检查制度》，做到了村有工作台帐、干部有民情日志，确保驻村联户活动有保障。（二）增强服务意识，提升服务水平
为了把全镇干部的思想和行动统一到县委的工作部署上来。自全县启动“驻村联户”工作以来，我镇把学习贯彻县委驻村联户工作有关会议精神作为一项重点工作来抓。为确保驻村联户工作扎实有效开展，我镇具体措施如下：一是结合村情，确定干部。我们明确规定镇领导班子成员必须驻2-3个村，确保全镇每个村都有班子成员驻村以外，还要同其他干部一样单独驻具体的村，而且驻问题最多、难度最大的村，联最穷、最困难的农户，实行行政村、驻村联户干部的“双向选择”制度，以合理的选派原则和选派程序，来突出重点，人尽其能，实现了“因村派人，因人定村”。二是明确任务，认真做事。第一，及时宣传党在农村的路线方针政策和涉及“三农”的法律法规，引导农民转变思想观念，及时将《芷江侗族自治县强农惠农政策汇编》发放到全镇5500余农户手中。第二，了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题，及时向上级党委、政府反映。第三，帮助村支两委进一步理清发展思路，促进农民增收和集体经济发展壮大。第四，协助村党组织选拔培养好村级后备干部，加强党员教育管理和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。第五，摸排矛盾纠纷，及时化解调处，维护社会稳定。三是推行“一卡”，为民服务。每名驻村联户干部都印发了“便民联系卡”，卡上注明了每名干部的姓名、职务、联系电话、服务承诺（您有什么困难需要帮助，您有哪些社情民意需要反映，请与我联系）等内容,分发到农户手中，群众只要打个电话给驻村干部,疑难问题便可直接得到处理,在干群之间架起了一座思想交流和工作联系的桥梁。船板溪村村民蒲学礼计划发展养猪业，其联户干部肖先付了解情况后，积极为其联系国土、电力、畜牧等部门，解决修建养猪场用地、用电问题及养殖技术难题。现在，蒲学礼的牲猪养殖基地已完成了基地平整、基建等，其他的设施正在建设中。四是写好日记，完善“一册”。进一步加大了对机关干部工作业绩记实考核手册的检查力度，要求全体干部职工在认真记录《民情日记》，使之成为驻村联户干部“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富、聚百家心、办百家事”的有效载体，切实提高驻村联户干部的工作效率。五是杜绝形式，细化规定。为改变“联村不联户、联户不联心”状况，我们规定驻村联户干部每月必须走访重点联系户1次以上，2个月内遍访所有联系农户，通过“进村入户”，掌握第一手资料，为制定帮扶措施提供依据。六是强化监督，注重反馈。一是建立了驻村联户干部监督制度，对工作流于形式，不负责任的干部给予通报批评并进行一定的物质惩罚。二是建立驻村联户工作例会反馈制度，我们利用每周星期一集中学习的机会，收集整理驻村联户活动中提出的意见和问题，党政领导集中研究解决。三、取得的成效
一是了解了社情民意，为制定决策提供了依据。对于群众提出的意见和建议，党政领导认真对待，专题研究，为党委政府决策提供了一定的依据。
二是帮扶了一些群众，融洽了干群关系。截止目前，我镇联户干部帮助解决政策、资金、技术等民办实事171件，帮扶群众500余人，其中帮助解决资金困难50余户，贷款300余万元。干部驻村联户彻底打破了传统工作模式，将干部推到农村一线，同村组干部一道与农户面对面、心贴心、零距离服务。“群众动嘴，干部跑腿”，干部有了工作抓手，群众有了帮扶靠山，党群、干群关系沟通渠道得以疏通，关系更趋融洽。
三是解决了一些纠纷，维护了社会稳定。截止目前，全镇成功调处矛盾纠纷60起。因莫家溪矿山采矿造成水系破坏，使得莫家溪1、2组30余户农户的50余亩耕地无法耕种引起的村民与矿山企业的纠纷时困扰了莫家溪村2年多，驻村干部在入户调查中了解了实情。5月8日，在镇党委政府的调解下，这一矛盾纠纷得到了完全解决。
四是宣传了一些政策，提升了群众对政策知晓度。联户干部在进村入户过程中，积极宣传家电下乡补贴、农机补贴、新农保、新农合、计生奖励扶持、粮食直补等20多项惠民政策，并告诉他们如何办理程序和要求，为他们带去便利便捷，让他们对各项政策措施心中有数。
五是支持产业发展，促进群众增收。位于水上村的绿壳蛋鸡养殖大户，由于缺少资金导致绿壳鸡蛋养殖产业规模发展受阻，成为制约其发展的瓶颈。基地负责人通过“便民联系卡”向镇长杨卫星反映情况后，镇长杨卫星通过同上级相关部门反映情况，最终联系到新店坪农商银行，解决了用资金难问题。四、下一步工作重点
（一）继续广泛深入开展驻村联户工作，确保取得实效。要进一步加强领导，把驻村联户工作同当前的重点工作结合起来，并以驻村联户工作的开展来推动各项工作有序进行，以实际行动迎接党的十八大召开。
（二）做好典型培育工作，深化创先争优活动。以正在开展的创先争优活动和基层组织建设年活动，深挖各单位和干部在开展行动中的好做法、好经验和好典型，及时进行宣传推广，促使驻村联户工作扎实有序推进。
中共新店坪镇党委新店坪镇人民政府201*年6月27日
扩展阅读：新店坪镇驻村联户活动汇报材料
深入基层解难题驻村联户促发展
新店坪镇干部驻村联户活动情况汇报
为贯彻落实好201*年县委经济工作会议及芷发【201*】1号文件精神，新店坪镇党委、政府高度重视，认真研究部署干部驻村联户活动，创新工作方法，确保各项工作高效有序开展。现将活动情况汇报如下：
一、加强领导，确保联户活动“有保障”。
我们始终坚持领导带头，精心研究部署，调动全体干部主动自觉地参与到驻村联户活动中来。为了切实开展好我镇驻村联户活动，镇上及时召开了驻村联户动员会议，成立了镇党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长，各包村工作组长、村支部书记、镇属各单位负责人为成员的驻村联户活动领导小组，结合我镇实际制定了《新店坪镇联村联户活动实施方案》，安排部署我镇开展驻村联户活动具体工作，明确要求全镇上下要把驻村联户工作作为今年一项重点工作，摆上工作日程，确保工作取得实效。明确责任，每个班子成员联系2-3个村，并将全镇5582户农户采取分片包干的形式全部落实到每名干部身上，同时要求联户干部做到走访群众及时承办、联系农户经常承办、结对帮扶重点承办、现场办公定期承办、驻村一周集中承办，切实帮助群众解决困难和问题。
二、统一思想，促使联户干部“沉下去”。
新店坪镇是我县农村大镇，人口多，社情复杂，矛盾突出。镇党委政府针对移民遗留问题、高铁建设矛盾、矿山纠纷等综治维稳突出问题以及产业发展布局综合考虑，合理安
排驻村领导和联户干部。只有搞好驻村联户工作，才能了解村情民意，摸清村里工作底子，从而制定对策，帮助解决问题；才能了解村民收入、劳作、务工、健康及迫切需求，切实帮助所联户解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难、办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌，促进全镇群众的生活水平提高。镇党委、政府高度重视驻村联户活动，组织全体干部深入学习了芷办[201*]2及9号文件。通过学习，干部职工一致认为驻村联户活动是改进自身作风、农民群众得实惠、密切党群干群关系的有效载体，干部职工参与驻村联户活动的热情高涨。全镇干部自觉参与到开展驻村联户活动，切实深入各自帮扶户家中，详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况，查看农户家庭的住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，同时与村委会干部召开座谈会，详细了解村情民情。
三、依托载体，推动联户干部“融进去”。
我镇把记民情档案工作作为驻村联户制度的主要内容。民情档案以行政村为单位建立，包括村情档案和户情档案，分信息采集、信息归档、动态管理、民情会诊四个步骤，通过建立健全民情档案，促使驻村干部进村入户，逐家了解村民的基本情况、生产生活中存在的困难和问题，及时帮助解决。同时，干部在进村入户走访、真心实意为群众办事过程中，自然地融入到群众中去，密切了党群干群关系。在民情档案采集开始阶段，不少农户存在着戒备心理，不愿意将家里的真实情况告诉乡镇驻村干部，许多驻村干部经过一次
不行二次，二次不行三次这样反复的走访，与农户由陌生到熟悉，再后来农户像对待朋友一样向乡镇干部讲述实情。至目前，民情档案信息采集和文档建立工作正在有序进行中。在此基础上，各驻村干部根据各村实际情况，绘制民情示意图，把各村各户在民情示意图上标明，并着重标注出贫困户、低保户、种养殖大户、信访户等重点户，使全村情况一目了然。与此同时，充分运用民情档案信息，定期对驻村干部梳理出来的热点难点问题，进行集中会诊，有针对性解决实际问题。
四、内强素质，力求联户干部“办得了”。
我们把“一人学一技”活动作为实施驻村联户制度的重要环节，增强驻村联户干部服务群众的能力和本领，更好地推动驻村联户活动向纵深展开。通过召开座谈会，走访种养大户、致富能手和困难户等典型代表，深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务，引导干部按照“立足镇情、依据村况、结合专业、考虑爱好”等原则找准学技方向。有计划分层次开展农业实用技术培训，争取使每位乡镇干部熟练掌握一门以上农村实用技术，努力使一大批乡镇干部成为“土专家”“田秀才”。同时，要求每名干部要加强自主学习，至少拜一名致富能手、产业大户、科技示范户等乡土人才为师，在实践中加强学习，提高服务本领，为驻村联户服务群众奠定基础。
五、制度保障，确保驻村联户“见真效”。
为使驻村联户工作落到实处，我们采取“一谈两评三公示”的工作措施。“一谈”即通过镇领导班子成员与其他一般干部之间的双向约谈，了解掌握驻村干部工作动态。“两评”
即联系户对驻村联户干部进行民主评议和村干部对联村党政班子成员进行年终考评。“三公示”是指驻村干部个人基本情况公示，通过向农户下发民情联系卡，张贴照片等形式，方便村民及时联系；驻村情况公示，每位驻村干部驻村联户情况记录在工作月卡上，每月要在所驻村的村务公开栏上公布，接受群众监督；驻村承诺公示，驻村干部要把拟为村里办的好事、实事以及努力方向、工作进度等分别在所驻村进行公示，借此激发工作动力，有效推进驻村联户工作的落实。
虽然我镇的驻村联户活动取得了一定的成效，但与县委、县政府的要求、广大人民群众的殷切希望相比较，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强领导，把此次活动同当前重点工作结合起来，把驻村联户活动作为推动各项工作的助推器，努力使我镇的各项工作取得实效。
中共新店坪镇委员会新店坪镇人民政府二一二年三月二十七日
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