2、201*年度农村劳动力转移培训工作计划
201*年度农村劳动力转移培训工作计划
为了认真贯彻落实昆明市委十届二次全体(扩大)会议.和昆明市委农村工作会议精神,实现我街道201*年进一步做好促进农民就业工作。按照上级要求和工作部署,结合我街道实际情况制定本年度工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为方针,紧紧围绕建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的总要求,坚持培训与就业相结合,促进劳动者综合素质,结合劳动力市场和劳务输出的需求,为农村劳动力预备制对象提供有效的培训和服务,提高其就业技能,促进就业。
二、目标任务
1、201*年各项目标任务:
(1)再就业培训:市下达任务700人。
(2)农村劳动力转移培训:市下达720人,其中技能就业计划培训200人;
2、201*年目标任务计划:(1)就业培训663人;
(2)农村劳动力转移培训720人;(3)引导性培训500人;
四、培训工作实施
1、201*年6月前,在原有定点培训机构的基础上再落实2家定点培训基地。
2、201*年3月前,把各项培训任务分解下达到各定点培训单位和定点培训基地。
4、201*年年底前,个村小组要建立文档库。5、培训的组织实施:个村委会负责人组织本辖区内符合条件的农村劳动力参加培训。
6、实行分类培训:开展劳动预备制培训,培训时间1个月以上,培训后学员应掌握初级职业技能并实现就业;开展劳务输出培训,培训时间1个月以上,培训后学员应具有专项职业技能并实现就业。
7、培训内容以定单、定向式培训为主,根据用人单位岗位需求及国家初级职业标准开展职业技能培训,突出操作技能训练。
8、就业服务,按照“谁培训、谁输出、谁服务”的原则,就业和输出后的学员统一纳入劳动保障部门的跟踪管理服务,实行全方位的培训、就业、维权三位一体的工作模式。
10、定点机构认定
11、下岗失业人员培训和职业技能鉴定五、措施
1、开拓创新,今年既要保证培训工作任务的完成,又要继培训工作做出成绩,创造工作特色,就必须要打破常规,
实行开拓与创新,具体创新措施是:
第一、培训中心要全面搞活,要充分利用场地和现有设施,最大限度地开展工作,联合有实力、有经验的办学单位进行联合办学,联合培训。
第二、充分发挥我市劳动保障系统机制建立的优势,将有关招生任务下达到各站、各社区。
第三、走出去,引进来。充分利用我市劳动输出关系的地区和单位,寻找培训人员安置基地,进得定点、定单、定专业培训,做到安置区域好、职业好、专业好、待遇好来吸收生源。
另外,要寻找有势力、有特长的培训单位,请到我市来办学,既可以联办,也可以独办,结合十大品牌规划,创办设备优先、设施齐全、师资壮大、专业抢手的一流专业培训学校。
2、加强组织领导和政策宣传力度,优化培训工作领导小组,要定期检查工作任务的完成情况,要在系统内各有关会议上强调培训工作,布置各村(居)委会所在地建立起宣传栏、专栏等多种形式进行有关政策宣传和信息公布。
禄街道社保所201*年6月29日
友情提示:本文中关于《2、201*年度农村劳动力转移培训工作计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,2、201*年度农村劳动力转移培训工作计划:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《2、201*年度农村劳动力转移培训工作计划》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/570597.html
- 下一篇:医院对口支援工作计划