河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00学报编辑部
201*年学报编辑部班子述职报告
各位领导，各位老师，大家好，我是河北科技大学学报编辑部主任王士忠，现在
代表学报编辑部述职如下，请评议。
201*年以来，在校党委、校行政的正确领导和指挥下，学报编辑部高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持改革开放，推动科学发展，以两科技期刊的传播媒介作为平台，促进众多优秀科技成果及时尽快发表，促进更多科技成果尽快转化成生产力，促进学术思想交流，为科大和社会做出了积极的贡献。通过理论联系实际，不断提高自身素质，不断提高执行重大决策和完成重点工作的执行能力，开拓创新，锐意进取，圆满完成了包括上级布置在内的各项任务，取得了一系列令人自豪的成绩。一是在《河北科技大学学报》入编了全国中文核心期刊的基础上，为了更广泛更迅速的展示我校的科技成果，通过积极申请并获批准，将《河北科技大学学报》由季刊顺利变更为了双月刊，为我校高水平高质量科研成果、学术理论的及时发布进一步创造了条件；二是《河北科技大学学报》和《河北工业科技》双双再次被收录为“中国科技核心期刊”，证明了我校科技期刊质量一直处于全国较高水平；三是由我学报编辑部去年组稿的被美国EI核心区全文收录的IJMIC专刊已于今年全部发表，为我校科研成果的发表被美国EI更多的收录搭建了平台。四是IJMIC专刊工作得到了英国《模型，识别与控制》国际期刊总编的高度赞扬，达成了编辑部每年组一期IJMIC专刊的协议，且今年的组稿工作也已全部完成，业已送达英方，拟在201*年7月份出版。
一、编辑部班子建设情况
1、努力进行理论学习，理论联系实际。按学校要求积极参加干部培训，同时自觉主动完成了学校的干部在线学习任务，现已完成学时达30多小时，并撰写了心得体会。尤其在“创先争优”活动中，将活动的开展与本部门的实际相结合，理论联系实际，使得学报编辑部全体人员上下一心，努力拼搏，在我国期刊业发展不景气的情况下，赢得了我校科技期刊事业的可持续发展。
2、全面贯彻民主集体制。学报编辑部共有人员8名，无论是涉及重大改革事项的问题还是制订或修订有关规章制度的问题，编辑部都全员参加，全员讨论，集体决策、集体制定。现编辑部已有建立和修订的规章制度（如：“河北科技大学学报编辑部编校质量考核办法”、“河北科技大学科技期刊主编岗位责任实施意见”、“河北科技大学学报编辑部部聘岗位任职条件和岗位职责”、“河北科技大学学报编辑部日常事务工作规范”等）共7项72条之多。这些规章制度的出台与完善，有利地保障了学报编辑部工作的顺利开展。
3、编辑部班具有较强的执行力。在贯彻执行校党委和校领导批示方面，学报编辑部都雷厉风行，落实迅速，完成到位，具有较强的执行力。又如在“创先争优”活动中，编辑部结合本部门的实际，在校领导的关心和大力支持下，及时将已为全国中文核心期刊的《学报》，通过积极申请，有效展示，以强有力的数据和理由获得了由季刊向双月刊的变更，在任务量加大，而人员却不增加的情况下依然出色完成了全年的编辑出版任务。
4、廉洁自律情况。廉洁自律，反对学术不端行为。学报编辑部虽没有什么要害大权，但在论文发表方面，难免作者有托人情、走关系的情况发生，为保证科技期刊的刊稿质量，学报编辑部制定了严格的录稿程序（如必须严格执行的“三审”制度、防范有人为作用的“盲审”制度，以及对核心期刊刊稿的刊前终定环节等等），做到了“认稿不认人，刊稿凭质量”，同时，为杜绝有抄袭、剽窃的稿件的刊登，编辑部及时起用了“学术不端行为检测系统”，对所有来稿进行“查重”检测，有力保证了我校科技期刊刊稿的高质量、高水平，杜绝了学术不端行为的发生。
二、在作风建设方面。学报编辑部坚持“以人为本，“三者”（即作者、读者、审者）至上”的服务理念，工作上主动热情，服务上尽心尽力，业务上尽职尽责，通过所建立的一系列规章制度，自觉、主动、规范、科学完成每位编辑人员所应承担的任务，提高了编辑部全体人员的工作效率和工作质量。现在虽然稿件数量比过去增加了两倍多，但无论是作者还是审者，都对我们的服务很满意。
三、常规工作。按时、按质、按量圆满完成了《河北科技大学学报》、《河北工业科技》两科技期刊的编辑、出版、发行任务和上级领导交办的其他任务。做到了：
1、坚持办刊宗旨，把握办刊方向，保证两科技期刊不出现任何政治性错误，出现错误，一票否决。
2、及时传达落实党和国家有关出版方面的政策、法律、法规。
3、严格坚持主编负责制，12期刊物全部经责任主编进行了质量把关。4、严格三审制度：审读稿件认真程度达到了95%以上。
5、采取积极措施吸引优秀稿件：使基金产文率达到了20%以上。
6、进入国内外重要检索数据库和权威性文摘期刊达到了16家（8家以上为好）。
7、全面执行国家有关标准的情况，在年终职能部门的年检中做到了完全达标。
8、缩短报道时差：平均报道时差控制在了180天以内（在200天以内为好）。9、编校差错小于了0.09‰(差错率小于0.1‰为好)。
10、四封印刷要求完全达到了项目齐全，12期出版中未出现任何漏、差、错的情况。
11、完全做到了按时出版发行，及时报送样刊。12、编辑人员业务培训达到了业务要求。
13、维护著作权法，及时发放了稿费、审稿费、审读费等，且做到了全部按期足额发放。
14、认真做好归档工作，及时、不缺、不漏。15、积极完成了上级领导交办的其他任务。
四、重点工作举措。为了使我校核心期刊《河北科技大学学报》进一步上档次、上水平，学报编辑部从应对措施上采取了：①择选“态度更认真，审稿更严谨，学术造诣更高水平”的专家进行审稿，②更新审稿函（审稿函内容进行更严格标准的更新，同时标明“核心期刊”用稿），③增加“核心期刊用稿终定刊发”环节等办法，保证了我校核心期刊刊稿的高质量、高水平。同时，为了使我校《学报》尽早被美国EI收录创造条件，在努力提高学报刊文质量的基础上，根据美国EI中国信息部的意见（通过积极拜访获得），采取了参考文献中文期刊名双语著录及要求作者积极摘引学报刊文为参考文献的举措。尤其是对稿件实施的“学术不端行为检测”，更加保证了刊发稿件的原创质量。顺利实现了将核心期刊《学报》由季刊变更为双月刊出版。
五、创新性工作。为了我校教师发表的成果能被美国EI更多的收录，学报编辑部开展创新性工作，采用“搭船出海”的办法，与英国《模型，识别与控制》国际杂志（IJMIC）编委会合作，圆满完成了一期被美国EI核心区全文收录的组稿、审稿、编辑与加工工作，201*年的组稿已于今年正式出版。由于组稿工作做的非常出色得到了英国《模型，识别与控制》国际期刊总编的高度赞扬，于是达成了编辑部每年组一期稿件的协议，且今年的组稿工作已全部完成，业已送达英方，拟在201*年7月份出版。
六、编辑部取得的一些具有闪光点的成绩a）《河北科技大学学报》顺利完成由季刊向双月刊的变更。
b）《河北科技大学学报》、《河北工业科技》双双再次被收录为“中国科技核心期刊”。
c）由我学报编辑部去年组稿的被美国EI核心区全文收录的IJMIC专刊已于今年全部发表，为我校科研成果的发表被美国EI更多的收录创造了条件。
d)由于IJMIC专刊工作做得很是出色，得到了英方《模型，识别与控制》国际期刊总编的高度赞扬，进而达成了编辑部每年组一期IJMIC专刊的协议，且今年的组稿工作已全部完成，业已送达英方，拟在201*年7月份出版。
e）学报编辑部成员先期发表的系列学术论文获得河北省第12届社会科学优秀成果奖二等奖和三等奖各一项。
以上成绩的取得，都是与校领导的正确领导和指挥、与广大教职工的大力支持和关心分不开的，在此，仅向大家表示衷心的感谢。
不足之处：与国内外大刊、名刊相比，差距还很大，需要我们继续努力拼搏。
扩展阅读：河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00国际合作处
国际合作处201*年度领导班子述职报告
201*-12-30
一年来，国际合作处积极践行科学发展观，认真贯彻“开放办学”战略，以“科学管理学校外事，服务学校中心工作”为宗旨，以“为中心工作服务，为本科教学服务，为师生涉外事务服务，为外籍专家和海外留学生服务”的“四个服务”为指导，突出“创新、务实、开放、规范”的工作特色，把“创先争优”融入到外事工作的细节中，把“队伍建设”融入到个人素质提高的具体事件上，把“精细化管理”融入到国际交流的实施中。通过大家创新工作，圆满完成了本年度的各项工作指标，实现了：“搭建国际平台，增强学校影响；引进优质资源，服务学科建设；创新外事管理，推动事业发展”的初衷，具体体现在以下几方面。
一、践行“创先争优”，注重班子建设和组织建设
今年，我处认真学习和领会201*年学校工作要点，紧密围绕阶段性中心工作和我校外事工作特点，踏实开展“创先争优”，活动。充分发挥班子的领导和示范作用，把处长岗位作为“学校党员示范岗”亮出牌子，示范工作，以加强班子的领导力提高员工的执行力作为工作要点，进而树立班子威信，促进组织建设。有效利用网络学习平台，及时学习国家外事文件，将政治理论学习与外事业务培训相结合，提高工作影响力。针对培训任务量大，人员少的实际，充分发挥大家积极性，采取项目负责制与协调配合相结合的办法，扎实落实民主集中制，坚持分工负责与协助配合相结合，密切团队关爱，营造大家心情舒畅，自信工作的温馨氛围。组织大家认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格履行“关于领导干部报告个人有关事项的规定”，成功召开了廉洁自律民主生活会并受到学校表彰，切实做好党风廉政建设，加强廉洁自律意识，当好家做好事。全处人员团结奋进，积极向上，踏实敬业，表现出了极高的团对意识和综合素质。
二、创建“和谐处室”，加强作风建设和队伍建设
以建立“和谐处室”为抓手，以“四个服务”为要求，以“健全权力运行监控机制”为动力，以加强“队伍建设”为方式，将作风建设落到实处。建立和修订了6项外事管理制度，规范了工作程序，提高了工作效率。重视信息化建设，最大限度使用网络出国申报，主动服务学院需求，营造内和外顺的工作机制。用“效率、热心、诚恳、认真”规范服务意识，用“微笑工作”树立“窗口意识”。用“上善若水，厚德载物”强化道德意识，用“见贤思齐，见不贤而内自省”增强修养意识。提倡“工作上互相支持，生活上相互关爱，事业上主动补位”。关心群众生活和个人成长，为他们创造外出学习机会和业务提高培训，倡导每人读一本好书，送一份生日蛋糕，完成一篇个人论文，每周锻炼一次，为个人成长与发展奠定基础，为处室亲和事业发展建立氛围。三、国际处常规工作执行情况
始终坚持以“四个服务”为指导思想，科学规划学校外事，突出“创新、开放、务实、规范”特色，主要从以下几个方面汇报。
1、围绕学科建设需要，扎实做好公派留学推荐与选派工作，打造我校的品牌工作，推荐了22位德才兼备，业务素质好，政治水平高的教师申报国家公派留学，有10位教师获得了国家资助，为我校争取培训经费120万元。我校连续六年获得河北省高校公派留学人数最多的好成绩。
2、外国专家聘请与安全管理：根据“按需聘请，职责定位，院处结合，分级管理”的聘请原则，今年，我校共聘请来自美、英、法等国的外籍教师11人次，基本满足了我校外国语教学需求，达到了学生满意，外籍教师满意，教学单位满意的目的。基本实现了外专聘请的两个转变。
3、留学生招生和管理：积极加强国际留学生的招生和管理，实现了长、短期、学位生和语言生的多元化招生，改造建成了独立留学生公寓，实现了多年的愿望。全年招收留学生18名，新招留学生9名，其中一名文法专业本科留学生。留学生工作得到了初步进展。组织参加了河北省外国人汉语技能大赛，并取得了优秀组织奖、题材创作奖和项目优胜奖。
4、外事接待方面：来访层次不断提高，国际合作更趋扎实具体。共接待包括美国、英国、荷兰、韩国、日本、澳大利亚、加拿大、德国等国的访问团15个，展现了窗口优势，服务了学科发展，宣传了科技大学。
5、因公因私出国服务方面：树立“以人为本、服务师生”的理念，尽最大努力简化出国申报程序，实行网上办公，方便大家出国旅行。今年共办理各类因公、因私出国人数130余次。
6、其他日常工作：为我校学生举办各类出国留学讲座16场，全方位、多角度地为学生出国留学拓宽途径，输送信息，加强指导。营造了学生出国“初级氛围”，拓宽了学生就业思路。营造了教师出国氛围，加强了教师与国外同行的沟通交流。对我校外籍人员加强安全教育管理，制定了留学生公寓、外教公寓安全管理规定；利用周末和假期，组织外籍人员外出考察，了解河北，理解中国发展状况。承担者学校英文网页的管理和维护任务，目前正在设计新版，实现信息动态，真实反映学校发展。为国外友人及我校在外学习人员和其他相关人员寄送了圣诞及新年贺卡，体现了学校领导的关怀。
四、围绕学校重点工作的举措及具体实施情况
1、英语教师国外培训工作：连续四年实施外语学院教师国外英语技能培训，利用暑期时间，为外语学院在英国培训教师19名，突出了外事服务“本科教学”的支撑作用。到目前为止，共为外语学院培训教师53名，占应培训人员的72.6%，基本实现了校领导提出的“外语教师都有母语国家培训学习经历”的基本要求。
2、邀请国外专家来我校举办学术讲座，营造良好的国际学术氛围
配合学科发展规划实施，鼓励学院积极邀请多领域、高层次的国外知名专家来校讲学。今年共邀请国外知名专家学者到我校举办大型学术讲座和报告会20余场，其中英国西英格兰大学WILLIAM教授为电气和信息两个学院师生进行了为期一周的学术交流。极大提高了学院教师的国外交流热情和英语实用能力。
3、围绕干部能力建设，圆满完成了出访任务
按照学校统一规划，我校自行组织了10个因公出访团组，分别对英国、荷兰、法国、澳大利亚、美国、新西兰、日本、韩国等国家进行友好访问，出访人数达105人次，与国外学校或机构签署友好合作协议8项，为我校步入快车道发展做出了努力，打下了基础。
4、拓宽学生出国途径，加大国际交流生和交换生工作力度201*年我校有效支撑学科建设，不断加强实质性对外合作力度。1）连续两年与英国西英格兰大学开展本科交流生、研究生学生联合培养，已有涉及我校电气、信息、机械和材料四个学院的4名学生参加本项目到国外进行本科和研究生学习。
2）首次与英国西英格兰大学开始了联合博士学生培养，3名教师被英国西英格兰大学聘为博士生导师，我校4名教师有幸成为首批学生。
3）首次选派两名动漫学院大三优秀学生作为交换学生赴韩国向明大学进行为期一年的专业学习，目前他们已办理好赴韩交流学系手续。同时，韩国详明大学也将选派1名在校学生来我校进行汉语言专业学习。双方实现互免学费。4）与美国弗林特大学签订友好协议，将就管理工程、英语、化学工程、机械工程等专业进行优秀学生选派；与荷兰大学就机械工程、化工过程机械等专业进行毕业环节合作培养，双方互免学费，同时实现每年2-3人的教师实现为期两周的学术交流。
5、积极启动汉语国际推广工作，共有4名毕业学生首次参与该项目，有3名教师参与汉语国际教学志愿者工作。为我校创建孔子学院奠定了基础。
五、创新性工作
不断围绕学校中心工作创新外事管理和工作机制，为学校快速发展提供动力。具体如下：
1、争取国家资金，加强我校师资国外培训
今年我校成功申报并承担了国家外专局两个国际培训项目，值得一提的是，我校也是河北省所有13个申报项目中唯一一个获批两个项目的单位，也是唯一一所高校。为我校获得资金支持33万元。这两个项目分别是“网络通讯安全技术”培训班12名教师，在英国西英格兰大学举办；“绿色化学高级培训技术”培训班11名教师，在英国曼彻斯特大学举办。实现了对“学科攀登计划”涉及学科专业的有力支持。
2、继续两年与学报编辑部一起，与英国IE全文收录的IJMIC学术期刊合作出刊，为我校教师高水平学术论文更多走向国际层面创造条件。
3、正式申报与美国凯特林大学合作建设孔子学院的项目，目前，已整理好申报材料，正准备向有关部门递交申请。
4、采取多种模式启动学生出国项目，实施了对涉及5个教学单位6名学生的学生出国交流工作，为201*年全面开展工作积累了经验。
5、我校三位教师被聘为英国西英格兰大学博士生导师，有助于我校教师层次的提高。支持了师资建设，为我校外事工作上档次上水平打下了基础。
六、获得的荣誉
由于我校外事工作的突出表现，在201*年河北省教育国际教育交流工作评比活动中，我校被评为省教育教育交流工作先进集体，我处翟建华同志获省教育交流贡献奖，颜翠英同志获得省教育交流工作先进个人。
国际合作处201*-12-
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