201*年工作总结及存在问题整改措施
**卫生院201*年工作总结及存在问题整改措施
我院201*年在卫生局党组的正确领导下，通过认真学习上级相关
文件精神和法律法规，在全院职工及辖区广大医务工作者的共同努力下，卫生队伍的整体素质和卫生院的各项工作均较前有了明显提高，使我院逐步步入规范化、正规化轨道。现将我院201*年工作总结汇报如下：
1、职工的工资待遇：
我院共有职工&人，其中在职职工*人，外聘人员*人。以卫生局的绩效考核办法为依据，201*年1月12月份工资发放*元，201*年1月12月份工资发放*元，与去年同期相比工资增长66.7%。2、基本药物采购：
我院已全部实行基本药物制度，无网下采购现象。201*年1月12月份采购基药*元，201*年1月12月份乡医基药补助款按购基药15%的比例，已全部拨付到位。201*年9月份我院实行住院病人先诊疗后付费，受益人次*人。3、乡医在岗培训：
201*年5月中旬对辖区内*名乡医培训结束，并通过考试合格。4、打击非法行医：
我院通过辖区内乡村医生，利用宣传条幅、广播、公开举报电话等多种形式，加大打击非法行医力度。201*年3月份接到村民举报：*村有一非法行医户，我院立即报请卫生局执法科，由卫生院配合进行了及
时清理，使辖区内医疗医药市场得到有效净化。5、新农合运行情况：
201*年1月12月份全院总业务收入*元，201*年全年业务收入*万元与去年同期相比增长63%，其中201*年新农合门诊受益人次6966人，报销补偿*元；住院受益人次*人，报销补偿*元。总计报销*元，总计报销补偿*人。6、公共卫生服务项目：
我辖区*个社区，*处一体化卫生室，*个行政村，总人口*人。201*年底建立了农村居民健康档案（纸质及电子）*人、*户，建档率占总人口的88%。
⑴重点人群201*年1-12月份已管理65岁以上老年人*人，进行了一
次面对面的随访和健康评估，并下村入户为其进行免费七项体检*人。
⑵对慢性病人进行了4次免费体检，其中高血压*人、糖尿病*人、重症
精神病*人。
⑶乡医签约服务：签约了*户、*人，已完成72%。
⑷健康教育：201*年1月12月份开展健康教育讲座12次、咨询10
次、健康影像播放6次、发放各种宣传材料数万份、更新健康教育宣传栏12次。
⑸卫生监督协管：对辖区内的*处卫生室、*处公共场所、*所学校、*处厂矿企业，共计*余家已全部建档，建档率100%。
⑹重大公共卫生项目：201*年1月12月份叶酸发放229人1285瓶、
住院分娩申请207人、产后访视273人、孕产妇管理累计297人
7、存在问题及整改措施：
①新农合由于个别临床医生受到经济利益驱使，开大方、卖贵药、小病
大治、挂床住院、门诊纳入住院、在患者不是第一需要的情况下，服用中药饮片；患者知情责任书个别由临床大夫代签，个别住院结算单无患者联系电话；医疗文书的书写不规范。就以上存在问题，严格按照卫生局的绩效考核办法、严格处方点评制度、工资的发放情况严格工作量与工作质量相结合的原则，从而杜绝上述现象发生。
②公共卫生服务项目，个别医务人员对公共卫生工作的重要性认识程度差，宣传力度不够，造成辖区内居民对公共卫生工作及相关知识不了解。流动人口过多，造成工作开展困难。就以上存在问题，我院加大健康教育宣传力度，利用散发宣传单、条幅、墙体宣传标语、投影、走村入户形式，对公共卫生进行宣传，提高居民的知晓率，增加居民的健康意识。
十里铺卫生院201*、12、30
扩展阅读：保卫科201*年工作总结、现状分析及整改意见
保卫科201*年工作总结、现状分析及
整改意见
201*年在公司领导的指导及各作业区、部门、科室的协调配合下，保卫工作在巩固201*年已取得成绩的基础上，结合公司实际制定了新的门卫制度、巡防职责、工作职责、车辆进出管理制度、废旧物资管理规定，车辆、人员进出公司管理规定，车辆检验卡制度等。同时积极致力于对暂未整改或新暴露的一些物资、生活安全隐患等进行整改落实。据不完全统计，201*年因偷盗造成的经济损失合计人民币111416元。由此可见，安全保卫工作形式依然比较严峻，有待于进一步加强各方面的管理工作，把人防、物防、技防工作作为一项长期工作来抓，将此类经济损失降至最低点。
一、公司治安防范方面存在的问题1、人员紧缺
目前，保卫科共有人员29人，在占地1700亩的公司，人均安全监控面积达60亩，确实给一些安全防盗工作带来了限制性，厂区、生活区内的巡防工作不能落实到每个点。
２、物防、技防措施不到位
目前，物流中心、各作业区的备件、材料、工具、废旧物资等没有有效的物防、技防措施。主要表现为：①仓库设施不完善②缺少有效的技术监控措施（例如：防盗监控系统）。３、人员流动大、周边工作、生活环境复杂
公司目前处于生产、建设交叉作业状态，人员流动比较复杂，给保卫工作增加了难度。
４、周边村民及流动人员等利用车辆偷盗的事件时有发生。5、各作业区、部门对生产废旧物资管理不到位，给公司降成本工作带来一定的影响，同时也可安全保卫工作增加了管理难度。
6、职工生活环境复杂，在生活区内盗抢、惊吓事件时有发生，给职工的经济、精神造成了一定的损失。
二、针对上述存在的问题提出一些整改措施及意见
１、为了保证巡防质量，做好厂区物资、职工生命、财产的安全防盗工作，减少因盗抢而带来的经济损失，改善职工生活环境，请公司考虑将保安人员增至60人，减少保安人员的监控范围，提高安全巡防质量。
2、建议各作业区、部门在具备条件的空场地建盖库房，做好备品、备件、废旧物资的存放管理工作。不具备建盖库房条件的作业区或部门请做好物资领用工作，对生产不急需的材料备件存放在物流中心，对已领用的材料备件做好管理防范工作。
3、安装监控系统方案已在拟定，将于本月报公司审核。4、加强落实保安人员培训取证及内部管理工作，提高保安人员的整体素质。
5、加强与各作业区、部门的沟通、协调，督促、监督各作业区、部门做好废旧物资的管理工作，将具体责任落实到个人。
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