城东区卫生监督所201*年全年工作总结及存在问题
城东区卫生监督所201*年卫生监督
工作总结
201*年，我区食品安全工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，结合创先争优活动，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，以保证全区人民饮食安全为目标，进一步改善了餐饮业的卫生条件和环境，提高了餐饮从业人员的食品安全素质，使制售假冒伪劣和有毒有害食品的犯罪活动受到严厉打击，违法行为得到有效遏制。开展住宿业公共场所卫生监督量化分级管理工作，全力打我区公共场所卫生“品牌”单位和“亮点”行业，为进一步加快推进我区经济发展与社会文明进步做出新的贡献。现将有关情况总结如下：
一、领导重视，部署周密。
今年，为做好食品安全工作，我所在局领导的安排部署下，制定了《201*年城东区卫生监督工作计划》，进一步明确了加强食品安全工作的指导思想、工作目标、工作重点和措施。落实了各项目标责任，为全区食品安全工作提供了有利的组织保障。
二、加强食品安全、公共卫生知识宣传，积极开展从业人员培训活动。
今年，我区利用“3.15消费者权益日”、重大节假日及各类重大活动等，进一步向广大市民宣传食品安全知识，有效提高了广大市民的食品安全意识和维权意识。并组织区食品药品安全协调委员会成员单位在大百广场店门前举办食品安全宣传工作。食品安全宣传活动中，我区在义乌门口、火车站广场等地开展了饮食卫生知识、鉴别食品安全知识等宣传活动，发放各类宣传材料4000余份，摆放宣传展板28块，收到了良好的宣传效果。为切实加强食品安全工作力度，今年上半年，认真组织辖区食品生产经营单位、个体户开展了食品安全法律、法规培训活动，培训人员201*余人(次)。
三、完善监督机制，健全管理制度。
为加强食品安全监管工作，在卫生监督所全面监管的基础上，充分发挥助理食品卫生监督员的作用，进一步加大了监管力度，构建了反应灵敏、运转高效、监管有力的食品安全监管网络，为全区食品安全工作提供了组织保障。
四、加大了监管力度，有效规范了经营行为。今年，我局针对重点品种、重点环节和重点地区（清真巷、火车站、东关大街、南小街、为民巷、东西游园等街道）开展了食品安全监督检查工作。全年共检查餐饮、公共场所31586户次，给予行政处罚5709户次，其中，警告3916户次，责令整改1728户次，罚款53户次，罚金2万3千2百
元，取缔12户次。全年共接受群众投诉举报16起，回复16起，全年打击“三非”23起，查扣医疗器械及药品90箱（件）。今年共组织开展大型专项检查19次。
五、目前存在的问题
一是食品安全监管环节还存在漏洞。小型餐饮单位起点低、规模小，卫生状况差，超量使用食品添加剂的现象时有发生。学校食堂以及餐饮单位普遍达不到量化分级管理标准，安全隐患较多。
二是食品监督抽验工作滞后。全区食品检验设施已远远滞后于日常监管工作的需要。
三是食品生产经营者和消费者的素质有待进一步提高。食品经营者素质参差不齐，对食品安全知识不熟悉、安全意识薄弱等问题仍普遍存在。
四是卫生监督人力不足，农村食品安全监管覆盖率低。五是“五小”行业基础设施差，达不到卫生标准的多，取缔尚有难度，需各有关部门协力配合。
六是专项整治工作相关经费严重不足，部分专项整治工作无法正常开展，尤其是无监测经费，经营户不予以缴费检验，对卫生监督工作造成很大困扰。
城东区卫生监督所二○一一年三月一日
扩展阅读：201*年度卫生监督所全年工作总结
修武县卫生监督所二0一0年度工作总结
201*年，卫生监督所认真贯彻县委、县政府经济社会工作目标和卫生局党委的各项目标要求，以巩固国家级卫生县城、国家级旅游强县创建成果为主线，不间断地“强化内部管理，规范监督行为，加大执法力度，推进依法行政”，在严峻的外部环境考验面前，班子成员和同志们一道，在危机中求生存，在困难中求发展，竭尽全力地逐步推动卫生监督体制创新和完善，综合实力和执法水平在曲折中缓步提升。主要表现在：卫生行政执法职能进一步强化，各项管理措施和手段进一步到位，相关辅助性设施进一步健全，食品市场的经营秩序进一步规范，比较完整的体现了构建社会主义和谐社会的总要求。在组织实施过程中，我们以重深入、强细化、抓落实为全所工作的出发点和落脚点，在加强餐饮消费安全专项整治、建设食品放心工程、整顿规范医疗市场秩序，强化公共卫生和传染病监督管理等方面狠下功夫，通过进一步实施食品、公共场所、医疗机构量化分级管理，在群众关注的公共卫生问题领域，加大了卫生监督执法力度，进一步确立了卫生监督的社会形象和地位。较圆满地完成了各项工作目标和任务。现将201*年整体工作情况总结如下：
一、政治思想工作
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗精神实质，对会议报告提出的新理论、新思想、新观点、新概念，结合实际地深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的各项方针政策。按照构建和谐社会的总要求，重新规划了业务工作在构建和谐社会中各个环节的地位需求和工作姿态，增强了干部职工正确处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益关系的自觉性。进一步推进和深化卫生监督体制改革，解放思想，科学发展,干事创业，创新举措、真抓实干，一项项重大部署扎实推进，一个个工作难点稳步解决，工作有创新、有突破、有亮点，取得显著的成效。为打造一支思想端正，作风优良，纪律严明，业务精湛的卫生监督队伍奠定了坚实的思想基础，从而塑造了严格执法、文明执法、公正执法、规范执法的卫生监督新形象，为卫生监督事业健康快速的发展奠定了良好的基础。
二、稳步完善工作机制转轨，进一步推进卫生监督体系建设
（一）健全制度，完善卫生监督执法运行机制。建立健全科学的卫生监督执法运行机制，着力加强卫生监督能力建设，一是建立卫生监督员全员培训制度；二是建立卫生行政执法责任制；三是严格卫生许可证审批发放制度；四是建立卫生执法案件评析考核制度；五是建立卫生违法案件查处情况公布制度。基本实现了卫生监督职能从单纯的公共卫生监督向综合执法转变，工作重点由审批发证为主向查处违法案件为主转变，工作方式由关门执法向开门执法转变。结合群众关注的打击非法行医、食品安全等热点问题，每半年向社会公布一次卫生违法案件查处情况，震慑了违法犯罪分子，树立了“阳光执法”的新形象。
（二）强化培训，全面提高我县卫生监督队伍的整体素质。建设一支廉洁自律、秉公执法和办事高效的卫生监督员队伍，是实现卫生监督业务发挥保障人民健康作用的基础性工作。针对监督人员掌握法律法规知识参差不齐，对监督业务不熟、不精通等问题，按照卫生部《201*～201*年全国卫生监督员教育培训规划》和我县“五五普法”要求，强化卫生监督执法人员的法律法规和业务技能培训。采取聘请专家讲课和自学相结合的形式，在卫生监督队伍建设方面，初步取得了“三个进一步”和“三个明显”的效果：卫生监督人员依法行政意识进一步提高，为群众企业服务的意识进一步增强，工作积极性、创造性进一步调动；卫生执法和办案水平明显进步，工作效率和服务质量明显提高，卫生政风、行风明显好转。
（三）完善稽查工作机制，规范卫生监督执法行为。按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》要求，结合工作实际，强化内部制约，规范执法行为。一是加强稽查队伍建设，选拔业务熟练、责任心强的卫生监督员专职从事稽查工作，同时建立健全各类稽查工作机制和工作职责；二是按照年度《目标量化考核实施方案》的要求，进行严格的目标管理量化考核和稽查，以客观、公正、公开、公平的考核原则，对存在的问题及时采取有效措施纠正、处理。三是建立健全激励机制，以文书、案卷质量稽查和监督员管理为基础，制定明确的奖罚措施，采取对监督员行为自查自纠、对监督管理对象发放调查问卷等方式，及时发现并纠正执法中的违法违规行为，奖罚分明，决不迁就姑息。每季度完成一次稽查通报，逐步建立了科学规范、调控有力的卫生监督管理体制，全面提升了卫生监督执法形象。
三、业务工作
（一）加大餐饮消费专项整治力度，营造放心、安全、和谐食品消费市场。
食品卫生安全专项治理工作仍然作为今年工作的重点，在完善《食物中毒预防控制应急预案》和各项工作制度基础上，狠抓了监督员岗位责任制及奖罚制度落实，形成了食品卫生日常监管长效机制，进一步促进了全县食品经营市场秩序稳定和饮食环境的好转；在对食品经营单位的日常监督管理中，更加注重了对有关卫生法律、法规和卫生知识的宣传，加强对从业人员的卫生知识培训，指导和督促经营单位落实食品进货索证制度；食品卫生监督工作得到了全面提升。
在组织操作过程中，进一步量化任务、细化目标、明确职责，层层落实责任。一是彻底清理、整治辖区餐饮单位无证照餐饮单位；二是在辖区餐饮单位和学校食堂中进一步加大实施食品卫生监督量化分级管理推行力度；三是加强对农村地区餐饮、农家乐、旅游景点餐饮单位、建筑工地食堂的卫生监督，规范上述食品生产经营行为，有效控制食物中毒事件和食源性疾患的发生；四是在餐饮单位和学校食堂、建筑工地食堂全面建立食品原辅材料进货检查验收制度，规范食品原辅材料索证管理；严防不合格食品原料和有毒有害物质进入餐饮业和学校食堂、建筑工地食堂；五是严厉查处餐饮业采购、使用病死或死因不明的畜禽肉及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业盐、非食品原料、滥用食品添加剂以及不按要求对原辅材料进行索证审查和检查验收的行为。全年，我所共出动车辆250辆次，出动卫生执法人员945人次，对辖区餐饮业进行了拉网式的检查，重点对闹市区、背街小巷、城乡结合部、和集贸市场进行了整治，目前整治重点区域4个，检查餐饮单位数800余户次，监督覆盖率100％，餐饮业和食堂建立原料进货索证制度率100％。截止目前，我县辖区内餐饮单位284家，持有有效卫生许可证餐饮单位数273户，持证率达95%以上；抽检各类食品样品8余份，抽检覆盖率达94.6%，合格率达到90％以上；共收缴各类假冒伪劣、超期变质食品201*余公斤，价值10万余元；全年未发生食物中毒事故。
全力开展食品卫生保障工作。在政府重要会议、“五一”、“十一”黄金周期间及学生高、中考期间，及时派出监督员进驻各餐饮接待单位实施加工供应全过程监督；共完成保障接待活动12次，出动人员150余人次，保障了宾客及学生饮食安全和身体健康。同时认真做好节日期间值班、政务请示、报告工作，节日期间实行24小时值班制度，认真受理消费者投诉，为我县社会稳定、经济发展、维护修武形象做出了一定贡献。
（二）规范医疗服务和传染病防治卫生监督网建设，净化医疗市场。
按照《修武县医疗服务和传染病防治卫生监督网络实施方案》，通过建设“两纵四横”卫生监督网络，在全县构建起以政府为主导、横向部门联动，纵向各级网络机构联系，全社会共同参与，全覆盖的卫生监督良好格局，逐步形成修武卫生监督网络体系的网络化管理模式。结合专项整治，严厉打击非法行医，努力为全县人民群众创造一个良好、和谐、安全的就医秩序和环境。主要做法是：一是通过强有力的宣传造势，就相关法律法规和国家医疗市场整顿方面的政策，开展了多种形式的便民性宣传活动，提高人民群众的自我保护意识，引导群众正确择医。二是对全县辖区内医疗机构再次进行了全面摸底排查，建立并完善了卫生监督网络管理档案，截至目前，全县共有合法医疗机构282家。其中：县级医疗机构4家、乡镇卫生院9家、村卫生所266家、个体诊所4家；三是大力开展了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规和当前国家医疗市场整顿有关政策的宣传培训工作，旨在增强医疗机构和医务人员依法执业的自觉性；四是加大医疗机构的医疗执业活动日常监督力度，严格医疗机构的准入，加强对医疗机构从业人员、执业范围的监督；严厉查处使用非卫生专业技术人员上岗，超范围诊疗，隐报、缓报、谎报传染病疫情，医疗废弃物的处理不规范等违法行为，并在“卫生监督”专题栏目及时曝光；五是针对隐蔽性的“黑诊所”、“黑医”、“江湖游医”等，采取排查、夜查、休息日检查等方式，进一步完善与公安、法院等部门联席长效工作机制，严厉打击非法行医，净化医疗服务市场；六是强化日常监督管理，控制手足口病及其他传染病疫情。针对“手足口”病、甲型H1N1流感等重大传染病，对辖区内的20多家托幼机构进行卫生监督检查，对存在问题的托幼机构，下达了整改意见，限期整改到位；同时对各医疗单位的发热门诊、肠道门诊、疾病控制中心的疫情网络上报进行了检查，并及时通报给上级主管部门，确保全县手足口病等传染病防控措施落实到位，防止疫情的暴发流行。全年共组织宣传活动7次，发放宣传资料8000余份，悬挂宣传标语62条；培训会议4期，培训800人次；共出动卫生监督员180人次，下达卫生监督意见书55份，查处非法行医案件15起。
（三）强化监督管理，把好公共场所消费卫生安全关。随着旅游市场的不断发展，我县宾馆行业逐年递增，人员流动数量和频率不断增加，公共场所卫生监督工作强度日益增大，为切实保障各地游客的身体健康，认真分析了我县公共场所卫生监督管理中存在的漏洞和薄弱环节，重新量化目标任务，重点加强了景区宾馆行业监管力度，全面推行公共场所信誉度量化分级管理，进一步提高了公共场所卫生管理水平。日常监督管理中，我们重点对公共场所经营单位消毒、通风等设施，特别是对消毒设施的配及正常使用情况进行监督管理，指导从业人员掌握正确的消毒方法，落实消毒制度，保证消毒效果，做到用品、餐具等一客一换一消毒，公共场所及游泳场所有禁止皮肤病和传染病人进入的标志。高中考期间，重点检查了各宾馆酒店和各考点的饮用水卫生安全、各考点医务室的医疗安全及各住宿场所公共用品用具的清洗消毒保洁等情况。针对各单位存在的一些卫生安全隐患，提出了相应的整改要求，为考生在考试期间的住宿饮用水和医疗安全提供保障。全年共对辖区内的101家公共场所单位进行了现场卫生监督，针对问题和隐患出具了50份卫生监督意见书，督促其限期整改。
进一步加强生活饮用水卫生安全监管工作，采取定期检查和突然抽查相结合的办法，规范生活饮用水生产、经营单位的工作行为，一方面督导供水单位建立健全定期清洗消毒制度、水污染事件报告制度、水质检测报告等管理制度，从源头监管，防止饮水事故发生和肠道传染病的介水传播；另一方面加强对市政供水和自备水、二次供水的日常监督和监测，切实保证人民群众的饮用水安全。
（四）加强职业卫生和放射卫生监督，不断提升职业病体检监测能力。
转变职业卫生监督职能，履行监管职责，进一步提升职业病体检、检测能力和水平，全面促进职业病防治工作。主要做法是：一是加大职业病防治知识宣传力度，进一步提高全社会对职业病防治工作的认识和重视，切实保障劳动者健康。5月份开展了《职业病防治法》宣传活动，出动宣传车5台次，宣传版面10块，发放宣传单3000余份。二是以监督检查用人单位实施劳动者健康监护情况和职业卫生技术服务机构为重点，对辖区内48户用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范了职业病的预防保健工作；对焦作市环宇科技有限公司、龙昌机械厂等13家企业的221名接触职业病危害因素的劳动者进行了职业健康检查，督促并指导企业建立职业健康监护档案，从源头控制职业危害的发生。三是开展了职业防治知识宣传进厂活动，要求各企业进一步认清职业病致病因素的危害，引导企业严格执行职业卫生“三同时”，并向工人发放宣传资料3000余份，提高了工人职业病防治知识及自我保护意识。四是不断加大执法力度，严查企业违法行为，对存在违法行为的三环粮机厂、徐恒纺训有限公司、六和饲料有限公司等18家单位进行了立案处罚。
（五）规范行政许可工作，加大违法案件的查处力度。在卫生行政许可过程中，坚持把为民服务的理念贯穿于其中，以高效、便民为出发点，依据有关法律规定，结合实际地制订出一套比较完善的行政许可审批程序，使卫生许可工作更加准确、规范，简化行政审批，提高审批效率和质量。实际操作中，强化“首问负责制”、“首办责任制”、“限时办结制”，“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等项制度落实；对符合办理条件的严格按照承诺限时办结，对申请资料不全的，详细指导补全手续；对不符合办理条件的耐心解释，为申请人提供高效优质的服务环境。截止目前，共发放卫生许可证428份，其中：食品经营单位312份，公共场所116份。发放健康证3370份，其中：食品从业人员2984人、公共场所从业人员422人，调离各类职业禁忌人员14人。通过群众举报和日常监督检查，全年共查处各类卫生违法案件121家，其中下达行政处罚48家，已强申法院执行16家。（六）加强舆论宣传和从业人员培训工作。
充分利用新闻媒体、图板展示，宣传栏等形式宣传食品安全相关法律法规和食品安全科普知识，增强人们的食品安全参与意识和自我保护意识，避免了食源性疾病，突发重大食品安全事件的发生。3月中旬，结合3.15消费者权益日，开展了食品安全法宣传活动；4月上旬，出动宣传车到部分乡镇开展《执业医师法》、《乡村医生管理条例》宣传活动；4月2530日，开展了《职业病防治法》宣传周活动；5月下旬开展了《食品安全法》周宣传活动。在电视台开辟卫生监督专栏节目，建立食品安全卫生信息发布制度，对卫生条件不达标的餐饮单位及时在媒体进行曝光，同时设立投诉、举报电话，自觉将卫生监督工作于群众的监督之下，让社会各界加深对卫生监督的了解，理解和支持卫生监督工作。全年编写卫生监督信息21篇，被《焦作卫生监督信息》采用3篇；《宁城日报》采用2篇；《县食品安全工作信息》采用2篇。
同时，我们把对食品、公共场所从业人员的培训作为贯彻、实施《食品安全法》、《传染病防治法》等相关法律法规的一项治本措施，系统地制定了从业人员卫生法规知识培训计划，统一编印了培训手册。全年共组织各类卫生知识培训16期次，培训各类从业人员3000余人次。
四、综合目标
（一）综合管理。实行人性化管理，坚持“以人为本”的理念，关心干部职工生活；进一步完善行政管理体制和后勤服务工作，提高服务意识，坚持行政后勤为业务一线服务的原则，加强行政管理和后勤保障工作。圆满完成了安全生产、档案管理、计划生育、信访等工作任务；较好的完成了办公设备采购、职称晋升、工资调整等项工作。
（二）综合治理工作。根据县综治委的统一部署，修武县卫生监督所成立了综合治理领导小组，并制定了专项治理工作方案，一是认真落实“一楼（院）一警”联络工作机制；二是加强了单位内部及家属院安全保卫基础设施建设，制作宣传版面和张贴宣传横幅和标语，分别悬挂在家属院、单位等显要位；三是认真做好单位安全保卫工作，班子成员带班，门岗实行24小时值班制，有效的维护了正常的工作秩序；全年未发生一例综合治理案件。
（三）政风行风评议工作。根据县纠正行业不正之风领导小组有关文件精神和县卫生局政风行风评议工作的统一安排部署，深入开展“三评四创五到位”活动，认真组织自查自纠，着重在加强执法队伍建设，规范行政执法行为上狠抓落实，取得明显效果。一是加强对干部职工思想政治和道德观念等方面的教育学习，先后组织干部职工认真学习了毛泽东提出的“两个务必”、胡锦涛总书记在政协会议上提出的“八荣八耻”、“预防职务犯罪”、“四职”（职业道德、职能技能、职业纪律、职业责任）等内容及“假如我是一名被监督户”换位思考等大讨论活动，并对工作中存在的问题进行查摆。二是严格执行卫生系统“五条禁令”完善勤政廉政制度，坚持“首问负责制”、“首办责任制”、“限时办结制”，制定了“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等制度，制作了“卫生监督员上岗证”，全体执法人员自觉接受群众监督。三是各主管所长分管科室，谁主管、谁负责，切实抓好评议工作的落实。全面开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，把解决群众反映的问题、建立完善优良行风作为一条主线，把评议的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率、优化服务质量、树立良好形象上，认真解决严重损害群众切身利益的问题，以人民群众身体健康为己任，以扎扎实实的工作实绩取信于民。
（四）党风廉政建设。领导班子始终把自身建设作为首要任务来抓，把党风廉政建设工作作为推动队伍建设，进而树立行业形象、提高工作效率、促进社会和谐的切入点。在全体党员干部和入党积极分子中开展了“五比一争”创先争优活动。要求全体干部职工：比学习，创一流素质；比党性，创一流队伍；比服务，创一流作风；比创新，创一流风貌；比业绩，创一流工作；争先进，创“五好”党支部，做“五表率”党员。通过学习，全体干部职工在创先中提升自身素质；在比学中提升专业能力；发扬团队精神，互帮互学，团结一心，树立了卫生监督新形象。
客观地说，今年卫生监督各项工作，无论是国家政策法规的调整，还是大环境的影响，与往年相比，卫生监督一块工作是十多年来最差的一年。但是，在这样困难的环境下，我们卫生监督所全体干部职工仍然在各项工作中取得了一定成绩，实现了对全县卫生监督工作的有效控制。这说明，即使面对如此艰难的生存环境，卫生监督队伍仍然能够无愧于自身的使命，卫生监督工作仍然能够实现极端条件下的效能最大化。但是，由于工作环境的不断恶化和不利因素的持续发展，加上长期存在的许多问题无法得到根本解决，在全县巩固国家级旅游县城、国家级卫生县城创建成果的大背景下，卫生监督作为重要的组成部分，在承担责任和履行职能方面不能说不勉强。整体工作的推进节奏、涉及面、影响力不能说不受到制约，特别是在探索执法从严和社会和谐同步发展、建立长效监管机制方面，存在着明显的无能为力，许多地方的差距、漏洞还十分明显而且无法在短时期内得到有效弥补，个别关键环节的脆弱表现还将长期存在。解决执法区域上的空白和盲区问题所必须的经费追加无法充足安排；卫生执法队伍的知识结构和人员数量亟待有新的改善；个别执法人员把握执收执罚标准弹性过大，造成规费的大量流失的行为必须予以制止；执法装备落后，执法经费紧缺的矛盾解决起来还需要一段过程；国家《食品安全法》颁布实施后，对卫生监督一块涉足领域造成的冲击并没有替代性、疏导性或者弥补性措施可以指望，另一方面，通盘考虑人员素质的提高和整体工作的推动，安排业务培训资金已经刻不容缓；添和更新必需的、必要的设施、设备，和人员业务水平的整体跃升，从而胜任下一步更加艰巨的任务要求，已经迫在眉睫。以上种种原因导致的士气低迷必须作出强制性和强调性定位，到了非下大功夫解决不可的地步。
据此，今后必须把工作的注意力和着重点放在解决实质问题上面，用一些必要的策略和手段，理性稳妥地解决人员编制、工资待遇、技术装备等方面的问题。同时，进一步做好以下几方面工作：一是在建立完善食品卫生和公共场所卫生的长效管理机制上下功夫，逐步摸索和建立保持创建工作成果的一揽子措施，把各项具体指标放到经得起专家审核、领导挑剔的细节标准上来考虑安排；二是进一步强化监督体系建设，力争在明年从手段到模式、从人员到装备、从反应到控制等方面有较大改进；三是全面推行食品卫生、公共场所卫生、医疗卫生量化分级管理，按照上级要求完成各项任务；四是要善于运用法律手段处理棘手问题，重点抓好大案、要案、有代表性的典型案件，通过案件处理的影响，带动并促进执法工作，解决长期存在的办案水平不高、层次不深、效果不好的问题，进一步搞好卫生监督稽查工作；五是在国家及省卫生部门政策支持下，卫生监督办公大楼项目争取在201*年年底前投入使用。六是根据《公共场所卫生管理条例》，加大公共场所卫生监督执法力度，全方位覆盖公共场所卫生监督空白，在自身业务领域抓出特色，抓出亮点。
明年，将是卫生监督所面临重大挑战的关键时期，更需要广大干部职工以空前的团结、空前的决心和勇气来改变这种内外交困、僵滞的局面，以过硬的作风和优异的业绩迎接更加繁重的工作。要继续深入学习、全面实践科学发展观，进一步解放思想、立足创新、深化改革、完善机制、加快发展，扎实推进全县卫生监督执法工作再上新台阶，努力树立卫生监督新形象，为全县人民的身体健康保驾护航，为构建和谐修武做出新的贡献。
201*年11月25日
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