201*年政风行风整改情况汇报
民主评议政风行风工作整改汇报
201*年度，我校根据市、区关于民主评议政风行风工作的有
关部署和要求，通过家长会、公开栏等渠道向社会公布了举报电话，设置了意见箱，聘了行风监督员，接受教职工、学生、家长及社会的广泛监督。学校先后召开了家长代表座谈会、学生代表座谈会，民主生活会，集中听取了意见，进行了问卷调查，并对收集到的意见和建议进行了认真梳理，分析了问题存在的原因，提出了整改意见，并积极进行整改。
一、存在的问题经梳理，收集到各类意见和建议，主要集中在学校管理、教师队伍建设、校园安全等方面。主要意见或建议如下：1、义务教育均衡发展方面，部分班级存在大班额现象；学校部分硬件设施落后。
2、教师师德修养有待提高，还存在着部分教师敬业奉献精神不够、不热爱学生的现象。
3、教师的专业素质有待提高。学校还存在着部分教师素质不高的现象，不利于提高课堂教学质量。
4、学生课业负担依然较重，学生课业负担有待进一步减轻。5、要加大对教学过程管理的力度，切实做到以课堂教学为重点，真正促进课堂教学效率的提高。
6、学校目前正处于施工阶段，要经常做好学生安全教育和校园隐患排查工作。
二、原因分析
1、领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设还需进一步加强。
2、个别教师在和学生的相处中，有违反师德师风建设要求的行为，需要提高教师职业道德，加强自身修养，做到为人师表。
3、学校正处于创建省级均衡教育示范区阶段，施工给学生的安全带来隐患。
4、校园精神文明建设还需加强，
三、整改的主要措施
对存在问题落实整改，是整个政风行风建设工作的重要环节，针对存在问题，我们采取以下主要措施进行整改：
1、加强学习、统一思想、提高认识。学校政风行风评议工作领导小组成员组织专门会议加强学习，统一思想，提高整改工作意义的认识，认真研究存在问题，科学决策，全面落实整。
2、发挥党员教师的先锋模范作用，结合我校开展的深入学习实践科学发展观活动，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展。
3、应用学习实践科学发展观活动中的成功经验，全面加强领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设，全心全意为师生服务，能够推动学校又好又快发展的坚强领导集体。
4、以学校党支部为核心，组织中层以上干部、教研组长、教师代表或全体教师参与的各种形式的座谈或会议，加强教师的政治思想、师德修养建设的学习，明确政风行风工作的积极意义。5、进一步分解了《党风廉政建设责任制》，完善并落实问责、问廉、问效“三问”实施办法，进一步强化责任追究。
6、定责任、定要求、定时间、定制度，确保实实在在的整改成效。
（1）定责任。根据存在问题，按谁主管谁负责的原则，把整改责任落实到具体的部门和责任人。（2）定要求，定时间。
学校政风行风领导小组会同各有关整改责任部门，召开专门会议，对整改对象进行专门性的分析研究，摆整改的困难，定整改要求和时间，制定可行的整改计划，整改责任人保证按时按要求完成整改工作。
（3）定制度。
根据存在的整改问题及其他范围有可能存在或出现的问题，依照政风行风建设的要求，在原有的规章制定的前提下，由领导小组协调各有关部门制定了《XX小学关于政风行风建设的改进意见》，使整改工作进一步规范化、制度化，完善了整改的长效机制，确保实实在在的整改成效。
四、整改的效果经过自查、整改，学校各方面工作取得了实效，主要表现在：1、行政运作效率大大提高，学校各方面工作都能积极高效地完成，保证了政令畅通。
2、教师师德有明显提高，教师关爱学生意识明显提升，在问卷的学生调查中，99%以上教师为学生喜爱的教师。
3、财务管理更加规范，各种收支条理清楚，并做到及时公示，接受全体教职工和社会各界的监督。
当然，学校的政风行风评议是一项长期的工程，在今后的工作中，学校将继续坚持开展政风行风的评议工作，围绕管理、教学、师德、后勤等方面努力提高工作效率，促进学校和谐、快速发展。
201*年11月28日
扩展阅读：县林业局201*年民主评议政风行风工作自查自纠及整改报告
****林业局201*年民主评议政风行风
工作自查自纠及整改报告
自民主评议政风行风工作开展以来，我局按照我县201*年民主评议政风行风工作统一安排部署，在县纠风办的精心指导下，通过广泛宣传、全面动员、调查走访、自查自纠、广泛听取社会各界和服务对象意见和建议，认真排查本系统政风行风建议方面存在的问题，并坚持边查边改，促进了民主评议政风行风工作的有序开展，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，广泛宣传发动。县纠风办实施方案下发后，局领导高度重视行评工作，强化组织领导，加大舆论宣传，在全局系统迅速掀起全局动员、全员参与的良好氛围。一是强化组织领导。成立了以局长****为组长，各副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，全局自上而下形成了由一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导工作机制。二是广泛宣传发动。县实施方案下发后，我局召开全局民主评议政风行风工作动员大会，传达县纠风办关于行评工作的重要精神，对局行评工作进行了部署和动员；同时，向社会各界广泛宣传林业部门的职能、行评动态以及公布公开承诺书，设立意见箱和热线电话。全局加大舆论导向和宣传动员，营造了良好的氛围，引起了社会的关注。
（二）采取多种形式，广泛征求意见
主要采取走出去、请进来、坐下来等形式以召开座谈会、设立意见箱、热线电话和征求意见邮箱等方式广泛征求意见，听取社会与群众呼声。局主要领导亲自带队上门征求乡镇政府及服务对象的意见建议。听取他们对林业系统服务质量和水平、党风廉政建设、依法行政、文明执法等政风行风建设情况征求意见和建议。（三）“五个明确”确保行评整改到位
1、明确目标。切实把整改工作当作重要工作任务来抓，根据森防站、种苗站、各基层林业站以及森林派出所的职能特点制定评议重点，制定检查验收的标准及实施方案，提高评议的针对性。
2、明确责任。责任领导、责任科室和责任人，对照已布置的整改内容按要求建章立制，贯彻落实，杜绝任何敷衍行为和蒙混过关的想法。
3、明确要求。对服务对象提出的意见和建议要重点对待，按时、保质、保量地完成整改任务。
4、明确期限。对近期能整改到位的问题，立说立行，抓紧整改；对一时难以整改到位的问题，按照计划，逐步整改。
5、明确措施。民主评议政风工作领导小组对整改情况开展督查，对拖延时间、整改不到位、敷衍了事的，全林业系统予以通报批评，严肃追究责任人责任，确保整改措施落实到位。
（四）行风整改措施
1、落实责任抓整改。通过制定整改专班、定分管领导、定整改责任、定整改责任人、定整改内容、定时限反馈。切实把整改工作落到实处。
2、建章立制抓整改。林业局制定了行评整改工作实施方案，报送了整改资料，全局全面修订完善了管理制度和办法，实现规章律事、规矩办事、规范成事，做到了行为有准则、工作有标准、督查有记录、执行有依据、考核有目标把建章立制工作贯穿于政风行风评议的全过程，列为整改的重要内容。把“纠、评、建”有机地结合起来，建立健全纠正和防范不正之风的体系，建立健全全心全意为社会服务的行为规范和工作模式。
3、重视监督抓整改。重视评议代表的监督，并充分发挥其监督作用，广泛调查、了解、听取局内外各部门干部群众的意见；加强与社会各界的联系；通过实行公开承诺和公示制度，对整改的问题实行“阳光作业”，避免和杜绝“暗箱操作”，使群众反映的问题，事事有回音，件件有着落。4、求真务实抓整改。在整改工作中求真务实，坚持“四个结合”，不搞形式主义，抓好政风建设。一是坚持政风建设与加强廉洁自律相结合。二是坚持政风建设与提高服务水平相结合，严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制等窗口服务制度，努力创造规范、高效、和谐的工作环境。三是坚持政风建设与树立形象相结合。四是坚持政风建设与工作创新相结合。
二、查找出的问题和整改情况1、查找的问题
通过广泛征求意见和“五查十看”找问题，我局在政风行风建议方面存在以下问题：一希望加大信息公开。二加强宣传林业法律法规力度。三加强完善政治理论学习，管理方面的知识。四加大林业建设力度。五加大行业管理力度。六希望抓好林业行政执法规范化建设。七希望改善基层工作条件和职工福利待遇。八加强对林业系统基层单位的监督。九加强机关作风建设。
2、整改情况
针对查摆出来的主要问题，我们坚持边查边改，主要抓以下十个方面的整改工作：
（1）加大信息公开。各种党务政务信息上墙公示，通过广播、电视等媒体为平台，向社会各界广泛宣传林业部门的职能、行评动态，设立意见箱和热线电话。全系统加大舆论导向和宣传动员，营造了良好的氛围，引起社会的关注。
（2）加大对社会、单位和公民宣传林业法律法规力度，增强对林业工作的认识和法律意识。结合行风政风提高工作效率、提高服务质量，加大了林业政策、科技、服务的宣传力度，采取了各种形式多渠道宣传，通过广播、电视、宣传手册、走村入户进行了全方位的宣传。
（3）要求加强政治理论学习，管理方面的知识。结合行业实际，坚持集中学习制度。采取集中培训、业余分散自学的方法，结合创先争优活动开展，增强全员对作风建设重要性、紧迫性的认识，通过学习理论知识、业务知识和先进经验，真正成为“德能正其身、才能胜其职、言能明其意、笔能成其文”的合格机关工作人员。
（4）要求加强林业建设。一是在项目建设方面。组织好重点项目实施，抢抓机遇争取新项目。对已经实施的重点防护林项目、巩固退耕还林项目以及四荒项目等进行认真梳理，查漏补缺。对于即将实施的项目要认真组织实施，争取项目实施完成后保存率良好，能凸显社会效益、经济效益等。
（5）要求加强林业执法工作，加大执法力度。在教育执法人员依法行政、廉洁从政方面加大力度，积极抓好林业行政执法规范化建设，努力提高行政工作效能和公共服务水平。
（6）要求加强机关作风建设。进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，加大组织处理的力度，对检查中发现的违犯工作纪律、作风不良的反面典型，严肃追究当事人责任。局成员、科各室负责人带头查摆，带头整改，以自身的表率作用推动集中整改工作的深入开展。本着实事求是、注重实效的原则，紧紧围绕强化内部管理、开展优质服务、为群众办实事、优化发展环境等，创造性地开展各项工作，着力建立健全加强机关作风建设的长效机制，使集中整顿工作取得扎扎实实的成效。
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