公司二0一0年第三党支部党风廉政建设自查报告(1)
渭南市天然气有限公司二0一0年第三党支部党风廉
政建设自查报告
公司党总支部：
按照公司党总支《201*年度党风廉政建设责任书》的要求，我第三党支部狠抓党风廉政建设工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话。严格执行集团公司党委及公司党总支党风廉政建设的各项制度、规定和要求，加大执行力度；较好地完成了公司党总支下发的《党风廉政建设岗位责任书》规定的责任内容。现将第三党支部党风廉政建设自查情况报告如下。
一、建立健全党风廉政建设责任制度，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制的落实。
建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践
“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。按照公司统一安排，201*年7月，第三党支部与公司党总支签订了201*年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容。为了在工作中认真加以贯彻落实。我支部制定了工作计划，明确任务分工，由王健同志负责加气站党员党风廉政建设宣传和纪律监
察工作，孟令杰同志负责运行部党员党风廉政建设宣传和纪律监察工作，带领本部门的党员职工认真贯彻落实与党总支部签订的党风廉政建设目标任务，扎实有效地完成公司安排部署的党风廉政建设重点工作，发现问题及时汇报、及时教育、及时处理，确保党风廉政建设责任制的落实。
二、深入开展党风廉政建设宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督
半年以来，我支部把党员队伍教育和管理当作大事来抓，制定了教育培训计划。坚持每月集中2次学习制度，组织党员干部认真学习党的十七届三中、四中全会《决定》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政和反腐败工作的论述，继续巩固科学发展观活动教育成果，使党员干部在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持记笔记，写心得体会。结合胡锦涛总书记提出的"八荣八耻"，就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调，从整顿思想作风和加强纪律入手，解决实际工作中存在的突出问题，增强党员干部拒腐防变能力。加强纪律教育，严格执行公司党总支制定下发的各项文件制度。
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XXXXXXX公司委员会201*年党风廉政自查报告
XXXXX党委：
根据XXXX公司党委通知精神，我公司对201*年度党风廉政责任制落实情况进行了逐项自查。现将自查情况汇报如下。
一、基本情况
一年来，我们在集团公司、XXX党委的正确领导下，在XXXX党群工作部的指导下，以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委五次全会和集团公司党风廉政建设会议精神，紧紧围绕公司基地建设、分中心全面投运工作实际，全面履行工作职能，按照年初确立的工作目标，在落实党风廉政建设责任制、推行党政领导干部问责制、完善考核评价机制、监督制约机制、坚持立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，努力营造廉洁高效、务实创新的良好氛围，为公司科学发展、快速发展、和谐稳定发展提供有力的保障。
二、主要做法
一、突出重点环节，确保党风廉政责任制的落实
一是健全制度。按照集团公司党风廉政责任制的有关规定和要求，建立完善了《XXXXX党风廉政建设责任制度》、《重大事项报告制度》、《廉政警示谈话制度》、《廉洁自律承诺制度》，成立了公司党风廉政建设责任制领导小组，对公司各级领导班子及成员职责范围进行了分工，确定了目标，分解了责任，细化了考核内容。为扎实推进党风廉政建设提供了制度支持。
二是明确目标。我们把党风廉政建设作为公司各项工作的重中之重，年初召开了党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署；利用党委扩大会、中心组学习时间，对党员领导干部进行了《党章》、《中纪委五次全会精神解读》、《国有企业领导人员“三重一大”相关规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《“八项禁止”五十二个不准》以及集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》等内容的集中学习；使党员领导干部认清了形势，明确的目标，坚定了搞好党风廉政工作的信心。
三是落实责任。我们始终坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，自上而下实行了党风廉政责任目标管理，公司领导与机关各部门、各中心负责人签定了《党风廉政建设目标责任书》，并做到“三个明确”。即：明确责任范围，党委书记、总经理对全公司负总责，分管领导、部门领导对所辖范围负总责，各分中心党支部书记、主任对本单位负责。明确责任目标，从坚持两手抓、廉政教育、制度落实、强化监督等方面作出了详细规定。明确检查考核，规定班子成员出了问题，主要领导要负责，下级出了问题，分管领导要负责，工作人员出了问题，部门领导要负责，形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效地增强了各单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。
二、突出工作实效，干部廉洁自律成效显著
今年是公司由基本建设向全面运营转型的一年，也是党风廉
政工作由制度建设向规范执行转型的一年。我们以开展“务实清廉”教育为抓手，以规范领导干部廉洁从政行为为着力点，理清思路，多措并举，干部廉洁自律工作取得了明显成效。
一是抓制度约束。任何制度，唯有不折不扣的落实才能体现出制度的价值和生命力，今年利用党委扩大会、中心组学习时间，先后组织全体党员领导干部学习了中纪委、XX集团、XX公司有关党风廉政的制度和规定，学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话、中央纪委副书记何勇在201*年惩治和预防腐败体系建设检查工作汇报会上的讲话等内容，公司党委与九个中心、八个部门主要负责人签订了《廉洁自律目标责任书》，增强了党风廉政建设第一责任人抓干部廉洁自律工作的责任意识，为打造一支上级领导满意、基层职工群众满意的“务实、廉洁、高效”的服务型班子夯实了基础。
二是抓规范执行。以推进制度规范化、提高制度执行力为抓手，切实把党风廉政的各项要求融入到公司建设、分中心运营的各个环节。首先，要求全体党员领导干部要严格执行“三重一大”集体决策制度、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、领导干部任前廉政谈话制度、公示制度和戒免谈话制度等，有效形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的工作格局。其次，强化效能监察，加强对项目建设、工程招标、投标、工程质量验收工作中的全程监督，在物资采购专项效能监察方面，做到纪检监察提前介入、重点监督、严格把关，促进招标工作严格按程序进行，规范了操作行为。三是集中时间在全公司范围内开展了干部作风整顿，在整顿中本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方
面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和规范执行过程之中，形成了公司作风建设的长效机制，使广大党员领导干部的责任意识、服务意识、廉洁意识明显增强，各级班子的创造力和战斗力得到了充分发挥。
三是抓宣传教育。在公司宣传栏上设立了党风廉政专栏、工程建设领域突出问题专项治理专栏，同时，设立了党风廉政建设、工程专项治理举报信箱、开通了举报电话，保证举报电话24小时开通。开展了领导干部述职述廉汇报活动，以报告为载体，切实加强了对领导干部廉洁自律教育；结合干部廉政考核工作，建立了干部廉政档案，采取定量与定性考核相结合的办法，对领导干部廉洁从政情况进行全面考核；在全公司员工中开展了“廉政征文”活动，这次活动以“廉政”为主题，共收到论文、诗歌、漫画等体裁的作品93篇（幅），活动结束对优秀作品给予了奖励；开展争创“廉勤兼优”活动，引导党员干部加强思想道德修养，增强党性锻炼，强化纪律意识，树立良好作风。
三、突出超前防范，监督制约工作成绩斐然
实践证明，权力失去监督，必然导致腐败。为此，按照集团公司纪委提出的“建立完善企业内部监督制约机制，从源头预防腐败问题的发生”的工作思路，通过构筑监督体系，拓宽监督范围、突出监督重点，进一步加大了对“权力”的监督和约束力度。为健全完善群众监督网络体系，按照上级要求，通过基层推荐、组织把关等方式，选聘了群众基础好、责任心强、敢于负责的同志担任党风廉政建设监督员。向基层党支部下发调查问卷30余份，
并组织有关部门进行了认真讨论。坚持把涉及职工群众切身利益的热点问题、制约企业发展的难点问题作为工作中的重点，加强对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的监管力度，使领导干部在决策中自觉履行程序，保证了各项工作的公开、公平、公正和透明，达到了职工群众的满意。
四、突出管理职能，效能监察工作成效显著
开展效能监察，是对企业管理的再管理，监督的再监督，是企业党风廉政建设的一项重要工作。一年来，我们按照“围绕中心抓监察，抓好监察促效益”的工作思路，做到有计划、有立项、有检查、有认定，同时不断拓宽效能监察领域，特别是把项目建设、招投标、比价采购作为效能监察的重点。在招投标和比价采购工作中，要求纪检监察人员必须全过程参与监督，确保招标和比价采购工作公开、公平、公正地操作和运行。截止今年10月底，共参与招标项目18个，参与议标16次，参与比价采购、商务谈判13次。按上级要求扎实认真地开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，公司成立了治理工程建设领域突出问题工作领导小组，制定了实施方案，明确了自查项目、业务部门和具体责任人，针对工作中发现的问题，通过下发监察建议书等形式积极指导相关单位、部门，加强管理，堵塞漏洞，最大限度地发挥效能监察的综合作用，做到了发现问题与业务指导相结合，整改问题与建章立制相结合的工作格局，确保了公司各项工作的有序推进。
五、突出创新实践，廉洁文化建设初见成效
今年以来，我们按照公司企业文化建设步伐，把建设企业廉
洁文化，营造尊廉崇廉的社会风尚作为今年宣传教育的主要任务，为推进党风廉政建设提供了有力的支撑。一是开展了“读书思廉”活动，为党员干部购买发放了《廉洁从政教育读本》、《机关政务通》等书籍，并及时推荐具有警示教育意义的廉政文章组织党员干部学习讨论，广大党员干部从党和国家领导人关于党风廉政建设的重要论述中、典型案例的警示中、精彩文章的启迪中提高了党性修养，加深了对廉政理念的认识和理解，树立了廉洁从政的认同感。二是对新任职、新提拔干部进行任前廉政谈话，建立廉政档案，实施廉政承诺制度，做到早打“预防针”，增强“免疫力”，为塑造一支作风过硬，素质优良的干部队伍打好基础。三是以“廉政勤政、科学发展”为主题组织开展了党性党风党纪宣传教育月活动，通过大张旗鼓的宣传，使勤勉尽责、廉洁从政成为全体党员领导干部做人干事的第一选择。四是组织广大党员干部观看学习了“廉政中国”系列警示教育片，使党员干部从内心接受到了生动具体的廉政教育，此项活动结束后共收到观后感100余篇。五是开展了“廉洁文化理念”征集活动，广大职工积极参与提炼，初步形成了具有XX公司特色的廉洁文化理念体系，推动了公司党风廉政建设深入开展。
三、存在问题
一年来，虽然我们在党风廉政建设方面做了一些工作，但还存在一些问题和不足，主要是适应企业快速发展的领导干部监管制度还不完善；党风廉政教育形式单一，廉洁文化建设创新意识不强，开展活动较少；个别单位管理松懈，监督乏力，制度落实不到位；效能监察注重经济效益，社会效益重视不够。针对以上
问题和不足，我们一定积极查找原因，采取措施，力争在明年的工作中，把我公司的党风廉政建设做的更好。
四、明年工作设想
一是随着公司各项工作走上正轨，要进一步完善公司和分中心党风廉政建设相关制度，形成权责分明、监督有力的管理体系，并严格抓好落实。
二是要大力加强廉洁文化建设，组织开展“十个一”活动，即组织开展一次党风廉政专题教育会，上一堂廉政党课，组织一次读书思廉活动，观看一次廉政警示片，制作党风廉政宣传牌板，党员领导干部警示牌，领导干部撰写一篇廉政日记、每人提炼一句廉政警示语、举办一次“廉政杯”文体活动以及邀请家属子女给领导干部写一封廉政劝告信等活动，丰富廉洁文化内涵，形成廉洁文化特色。
三是加强对“三重一大”落实情况的监督检查，效能监察工作再上新台阶，对公司下属各中心、建设项目、招标、比价采购等工作全面实施效能监察，完善效能监察论证、实施、考核、奖评办法，同时，对职工群众有反映的问题，要提前介入、重点监督，工作过程中注重经济效益和社会效益兼顾。
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