201*金秋助学活动总结
关于开展201*年“金秋爱心助学”活动的总结
为推动解决困难职工子女上学难问题，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起学”，我公司以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。根据xxxx《关于201*年“金秋爱心助学”活动的通知》精神，积极响应上级工会的号召，在公司党委的指导下，组织开展了“金秋爱心助学”活动。现将活动总结如下：
一、提高认识，认真部署，加强组织领导。
帮助困难职工子女完成学业，是工会帮扶工作的重要内容，是贯彻“组织起来，切实维权，为党政分忧，为职工办实事”的具体行动，为把“金秋助学”活动入人心、见成效，我公司领导高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我公司实际情况，认真制定助学方案，委派专职人员负责此项活动，同时针对文件精神及时向各支部传达了这一通知，确保助学活动顺利开展，为活动开展打下了坚实的基础。
二、加大宣传，营造氛围。
为加大宣传力度，营造浓厚氛围，7月29日上午，在公司党委召开的党支部会议上，传达了集团公司工会的有关文件精神，并号召各支部要结合本单位的实际情况开展各项助学活动，帮助困难职工子女度过难关。同时，充分利用网络、公司简报等多种形式广泛开展了宣传工作，在全公司范围内形成人人关心困难职工子女上学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。
今年“金秋助学活动”的主要对象是：今年考入国家计划内统一招生的普通高等学校的困难职工子女，国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但因特殊困难需要进一步救助的困难职工子女。具体对象包括：
1、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线低保边缘家庭的职工子女。
2、家庭成员因患病、残疾等而导致生活困难的职工子女。3、遭受重大自然灾害的困难职工家庭子女。三、深入调查，做好统计上报工作。
根据文件精神要求，我们组织人员深入基层进行调查摸底，摸清本单位今年参加高考学生情况，做到学生考试情况清、家庭收入清、困难状况清，在此基础上建立待助贫困学生档案。经过
调查、核查，将符合“金秋助学”要求的1名大学生上报至上级工会，确保金秋助学活动落实到位。
四、成绩显著、效果良好
在金秋助学活动中，我公司高度重视并认真组织了本次“金秋爱心助学”活动，建立了困难学生助学帮扶档案，及时向省能源化工地质工会上报了201*年度金秋助学《“金秋爱心助学”补助资金明细表》及1名困难职工之女品学兼优的本科生。整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会效果，在促进教育公平、维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。
二一一年九月五日
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吉县盛平煤业有限公司
关于开展201*年“金秋爱心助学”活动的总结
为推动解决困难职工子女上学难问题，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起学”，我公司以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。根据市公司工会《关于201*年开展“金秋爱心助学”活动的通知》精神，我公司工会积极响应上级工会的号召，在公司党政办的指导下，组织开展了“金秋爱心助学”活动。现将活动总结如下：
一、提高认识，认真部署，加强组织领导。
帮助困难职工子女完成学业，是工会帮扶工作的重要内容，是贯彻“组织起来，切实维权，为党政分忧，为职工办实事”的具体行动，为把“金秋助学”活动入人心、见成效，我公司领导高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我公司实际情况，认真制定了助学方案，同时针对文件精神及时向各科室、队组传达了这一通知，确保助学活动顺利开展，为活动开展打下了坚实的基础。
二、加大宣传，营造氛围。
为加大宣传力度，营造浓厚氛围，7月29日上午，在公司党政办召开的党支部会议上，传达了市公司工会的有关文件精神，并号召各支部要结合本单位的实际情况开展各项助学活动，帮助困难职工子女度过难关。同时，充分利用网络、公司简报等多种形式广泛开展了宣传工作，在全公司范围内形成人人关心困难职工子女上学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。
今年“金秋助学活动”的主要对象是：今年考入国家计划内统一招生的普通高等学校的困难职工子女，国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但因特殊困难需要进一步救助的困难职工子女。具体对象包括：
1．纳入公司困难职工家庭档案管理的，目前就读于小学、初中、高中的职工子女。
2．参加201*年全国普通高校统一招生考试，被全国高等院校考试正式录取(本科、专科、高专、高职)的困难职工子女。
3．曾被公司工会救助的往届困难大（中）专学生，其家庭纳入201*年困难职工档案，经调查确需继续资助的困难职工子女。
4．因大病、突发性事故等原因导致家庭生活困难的，属于全国高等院校考试正式录取(本科、专科、高专、高职)的职工子女。
三、深入调查，做好统计上报工作。
根据文件精神要求，我们组织人员深入基层进行调查摸底，摸清本单位今年参加高考学生情况，做到学生考试情况清、家庭收入清、困难状况清，在此基础上建立待助贫困学生档案。经过调查、核查，将符合“金秋助学”要求的11名大学生上报至上级工会，确保金秋助学活动落实到位。
四、成绩显著、效果良好
在金秋助学活动中，我公司高度重视并认真组织了本次“金秋爱心助学”活动，建立了困难学生助学帮扶档案，及时向市公司工会上报了201*年度金秋助学《“金秋爱心助学”补助资金明细表》及11名困难职工子女品学兼优的大学生。整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会效果，在促进教育公平、维护社会和谐稳定中充分了发挥工会组织的作用。
吉县盛平煤业有限公司二一二年九月五日
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