黄果塘中心幼儿园201*年春季工会工作计划
黄果塘中心幼儿园201*年春季工会工作计划
一、指导思想
本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围；继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点
（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十七大精神。把学习宣传贯彻党的十八大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。
2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实习近平总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长
本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。
提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。
（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。
2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。
3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训指导工作，促进村办班教师的教育教学水平快速提升。（
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201*年工会工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在幼儿园党支部和上级工会的领导下，围绕幼儿园中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，积极推进“监督工程”、“送温暖工程”、“维权工程”，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我园的工会工作在新形势下更上一层楼，为幼儿园的教育改革和发展贡献力量。
二、主要工作
（一）加强工会自身建设，提高工会工作水平
1．加强工会自身建设，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，同时做到分工不分家，相互支持，协调配合。工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员的积极性，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作效率。
2．维护全体教职工的总体利益，深入基层，认真倾听教职工的呼声，及时向组织表达教职工的合法要求，维护教职工的具体利益。向教职工宣传、解释幼儿园的各项政策和决议，协助幼儿园更好地解决教职工的具体困难。
3．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化、系统化。
（二）加强教职工队伍素质，努力提升教职工素养
1．加强教师职业道德建设，组织教职工学习《公民道德建设实施纲要》、《幼儿园教师职业道德规范》，引导教师经常以师德师风规范对照自己的言行，大力弘扬正气，通过校园网、宣传橱窗等阵地，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。
2．以“为人”、“为师”、“为学”为主题，开展读书品书活动。丰富职工书屋的藏书量，开展形式多样的读书品书活动，以漂流瓶的形式，共同阅读图书《教育的信念与智慧》、《评价幼儿的6种简易方法》，提升教师道德、情感、信仰、人文等文化素养，增强教师对社会、文化、教育等的正确理解，拥有职业理想和创新精神。
3．配合幼儿园党政做好好各类教育教学评比活动，积极引导教职工更新观念，树立科学的教育质量观，重视对教学质量的过程监控，引导教师有效学习，通过项目工作组、师徒结对带教、教学节活动等形式，促进广大中青年教师参加岗位练兵，帮助青年教师提高教学业务水平，在教工疗休养、文明组室推荐、送温暖等活动向各类先进倾斜。
（三）关注教职工的生活，不断加大力度维护教职工合法权益
1．完善“教工之家”活动室，增添相关的活动设施，定期开放活动室，组织教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们“工作着、健康着、快乐者”，进一步发挥教工之家的职能作用。
2．关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参加教育工会组织的各项活动，根据幼儿园工会实际，开展好体育活动和教工趣味活动，通过活动不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。继续为教工做好粗粮、杂粮工作。
3．健全困难职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好事办实事。建立特困教工档案，对因重病、突发事件、家属子女重病下岗等情况予以支助，努力使她们感受到集体的温暖，让每位教职工都能够安心投入工作，满足教职工群体不同的层次需求。
4．全面推进女职工素质教育工程。深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多的支持和帮助外，还将更进一步关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益，浓厚“三八妇女节”氛围，积极参与区巾帼文明岗的评选活动。
5．关心退休教师的生活。每学期组织一次来园观摩、座谈活动，帮助退休教师办好公园游园证，组织好退休教师的重阳节外出旅游活动和体检活动，对生病住院和有困难的退休教师主动关心、慰问，让退休教师感受到组织的温暖。
（四）完善教代会制度和校务公开制度，提高幼儿园民主管理水平
1．加强教代会建设，认真组织教代会代表学习领会《上海市职工代表大会条例》、《学校教代会规定》等有关参与学校民主管理的法律法规和文件精神，提高教代会代表参政议政的能力，切实履行好代表职责。建立和健全教代会提案制度，广泛征集提案，及时反映民意，为幼儿园管理、建设、改革和发展建言献策，为教工学习、生活、工作排忧解难。
2．积极实施校务公开，不断完善制度，责任到人，保障教工知情权。继续办好园务公开栏，在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。三、主要工作安排二、三月份：
1.职工书屋活动（好书推荐）2.三八妇女节庆祝活动
3.学习《公民道德建设实施纲要》4.教工体育锻炼活动（第九套广播操）
四月份：
1.职工书屋活动（漂流瓶）2.女工竞赛活动（教学节）3.教工体检活动
4.教工体育锻炼活动（第九套广播操）
五月份：
1.《幼儿园教师职业道德规范》学习2.影视欣赏活动3.教工体育锻炼活动4.教工健身活动展板制作5.职工书屋活动（图书借阅）
六月份：
1.《上海市职工代表大会条例》学习2.职工书屋活动（读书心得交流）3.教工体育锻炼活动
4.教代会：幼儿园工作规程修改
七八月份：
1.教工疗休养
九月份：
2.配合党政做好教师节活动3.职工书屋申报
4.职工保障互助、教师补充医保
十月份：
1.优秀提案评选2.教工体育锻炼3.重大病及家庭特困对象摸底调查
十一月份：
1.区教工第九套广播操展示2.巾帼文明岗申报
3.“联合募捐”捐款，确定帮困慰问对象
十二月份及一月份：
1.教代会：校级主要领导干部考核2.教工冬季运动会
3.元旦春节帮困送温暖活动4.工会工作总结
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