县编办201*三进三同活动总结
武隆县机构编制委员会办公室电子公文
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武隆编办〔201*〕124号核收：
武隆县编制委员会办公室
关于开展三进三同活动年度工作的报告
县三项活动办、县机关工委：
我编办按照县委关于在全县深入开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的通知（武隆委办发201*98号文件）精神，切实为了群众解决实际困难和突出问题，在单位党员干部及职工中认真开展了“三进三同”活动。大家通过开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动，深入到“大农村”了解具体民情、民意，体验“大农村”生活，确保活动取得实效，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。我办全体党员干部坚持进基层、进村子、进农户，深入到农村一线，深入到农民群众中，与群众同吃、同住、同劳动，真切地了解到困难群众的所思、所想、所盼，了解到农村的实际，发展的实际困难。
一、建立机构，提高认识。
首先，成立了县编办“三进三同”活动领导小组，由编办主任黄锋
同志担任组长，王霞副主任为副组长，科室负责人为成员，办公室设在综合科，并把该项工作纳入对单位全体职考核的重要内容之一；其次，把开展“三进三同”活动纳入单位总体工作中，把“三进三同”的党性作风实践锻炼活动，从领导干部扩大到了机关全体职工，从党员扩大到非党员；第三，落实了专人负责此项工作，并有专项经费作保障。
二、制定方案，落实措施。（一）制定活动方案
后坪乡白鹤村由原白鹤、赵家两村合并新建，村委会驻地坝子（现新联村民小组），全村海拔在6401650米之间。辖5个村民小组，315户，1304人，幅员面积17.4平方公里，耕地面积1572亩（其中田896亩），农作物播种面积为2560亩；有林地12200亩，覆盖率为43%；有荒山荒坡1000余亩；辖区内有山王敦、水龙洞等旅游资源，有优质茶叶1000余亩。主要农作物有水稻、玉米、洋芋、红苕等，年粮食播种面积有3000余亩；畜牧业以生猪、黄牛、山羊为主。根据后坪乡白鹤村整体脱贫规划，落实方案，方案争对联建帮扶17户人家，分解给单位每位党员和职工，领导联系4户，其他职工联系2户，并对联系的农户制定详细的帮扶计划。
（二）落实活动措施
1．编办按照县上活动统一要求，列出了时间表，分两次深入后坪乡白鹤村，一次于4月16日19日，另一次于8月7日9日，由单位主要领导带队，到农户与群众同吃、同住、同劳动，单位党员干部及职工累计参与劳动49天。
2．开展调查研究。对每户基本情况均作了解，对他们家人口多
少，存在的问题和困难有哪些，在农户万元增收工作规划在有什么困难等，听取基层干部群众的意见建议，通过调研形成了调研文章1篇。
3．利用县委第十二届八次全委会精神，结合编办工作实际，到村与农民交心谈心，让他们了解武隆县目前发展的政策，理解发展中存的困难。同进，发放了宣传单156份。通过与当地村干部、老党员和困难群众进行交心谈心，了解他们的真实想法和需求，耐心解答干部群众关心的问题，并采取相应措施，帮助其解决实际困难，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。
三、突出亮点，注重成效。
（一）在开展活动中，注重了资料和图片的收集，共采集图片149张，表册28份；
（二）活动结束后，每个党员干部形成了1篇所住村村情民意调研报告及解决问题、促进发展的建议，每个党员领导干部须完成了党性分析报告12份，撰写了民情日记40份；
（三）办了专题“三进三同”板报4期，内容涉及联建帮扶措施、发展规划、活动剪影、个人心得等等；
（四）办了“三进三同”活动《简报》12期；
（五）走访农户71人次，召开座谈会9次，参与人员达58人次，为农户提出了合理化建议14条，解决突出问题14个；
（六）协调金银花、茶叶等致富项目7个，落实帮扶资金3100元，资助学生上学2700元，资助贫困家庭800元；
（七）搞好扶贫帮困联建工作，由编办驻村干部专门负责，聘请了卫生院、农委、畜牧局等单位工作人员到该村为当地农民免费体检、
免费传授农业技术，深受干部群众的欢迎。
武隆县编委办201*年10月9日
主题词：“三进三同”年度工作总结
武隆县机构编制委员会办公室综合科201*年10月9日印发
扩展阅读：县编办工作队(双桂镇)三进三同总结
忠县编办工作队中共忠县双桂镇委员会忠县双桂镇人民政府“历练作风察民情、争当人民好公仆”
“三进三同”秋季行动工作总结
按照县委的统一部署和要求，8月31日至9月6日，县编办
工作队与双桂镇全体机关干部共50人开展了为期7天的历练作风察民情、争当人民好公仆三进三同秋季行动，呈现出宣传发动深入、组织保障有力、形式内容丰富、措施具体实在、人员落实到位、影响深刻广泛、亮点典型纷呈等特点。现将具体情况总结如下：
一、行动情况
（一）强化领导，精心组织，确保工作有序推进
围绕行动有保障、工作有推力，成立了由县政府副县长毛国强同志任队长、相关单位主要负责人及镇党委书记任副队长、相关人员为成员的三进三同秋季行动工作队，专题研究部署了相关工作，结合实际制定了行动实施方案，分村设立了驻村工作组，并于8月31日召开了全体动员大会，集中发放了行动资料，宣传讲解了行动意义，明确了行动目标，下达了任务安排，强化了人员职责，严明了纪律要求。
（二）狠抓落实，效果明显，干部群众反响强烈
围绕增进党群干群关系、历练干部队伍作风，30名县级领导干部和20名镇机关干部分成12个驻村工作组，通过采取与结对户同吃同住同劳动、进村入户走访、开展问卷调查、举办慰问活动、召开干群座谈会、协调解决问题等多种形式和内容，按规定动作因地制宜实施行动，共走访12个村（居）60社的500余户农户，搜集建议意见50余条；慰问孤寡老人26人、空巢老人24人，帮扶困难群众20户，送去慰问金15300元；关爱留守儿童60人，送去图书500册，书包20个；召开各类院坝会12次，参与人数达500人；协助解决民事纠纷4起、各类突出问题12个；发放惠农政策宣传资料600册；撰写党性分析材料12份、民情日记12篇。干部们感言：三进三同行动让大家真正走出了办公室，到基层百分之百地贴近群众生活和生产，历练了党性、提升了认识，进一步坚定了老百姓的‘柴米油盐酱醋茶’是基层的国家大事的理念。群众们也普遍反映：像这样大规模的干部下基层行动好多年都没有过了，他们确实办了不少实事、好事，希望长期这样搞下去。
（三）注重结合，统筹兼顾，全面推进各项工作
围绕党政中心任务、联系重点工作，着力抓好党建、经济、民生三大工作结合，紧扣宣传市委三届九次全委会精神、民生十条、惠民政策等热点，推进村级党务政务公开、基础设施建设、宅基地复垦等重点，排查矛盾隐患、解决困难问题等要点，突破帮贫扶困、关爱救助等难点，要求全体人员怀揣真情实感、
担着工作任务、带着惠民政策投入到行动中，与村干部合在一起，与群众打成一片，做到作风在一线历练、工作在一线推进、政策在一线宣传,集中统一开展了八个一活动，即宣传一批民生政策，解决一批困难问题，关爱一批特殊群体，收集一批社情民意，督查一次党务村务公开，开展一次党建调研，举行一次集中捐赠，开展一次赶场日政策宣传和接访活动。同时，坚持把行动中的具体开展情况纳入一讲二评三公示的重要内容，引导和激励党员干部在三进三同实践中积极创先争优。
二、亮点典型(一)党建工作方面
充分发挥联合党委优势，加强对全镇基层党建的指导力度，进一步助推仁和、双桂、石桥3个党建示范村的打造；按照一讲二评三公示要求开展讲评会议，督促三项制度落实和村级党务政务公开。
(二)基础设施方面
筹资42万元完善了双桂场镇垃圾处理配套设施；积极协商公路局解决了九龙村2公里的断头路以及石宝、龙桥、过桥、仁和、莲花等村37公里公路硬化立项工作；协调落实垫江县大石乡自来水进仁和村立项工作；在大塘、过桥等村采取打机井、修水池等措施解决人畜饮水难问题，同时组织双桂、仁和、石桥、九龙、同德等村广大党员干部为困难户送饮水，抽调塘库水源抗旱保橘。
（三）群众工作方面
解决了赶场村因粮食直补引发的群体访问题、仁和村鱼塘问题、桂华康居示范点和滨河小区场镇开发建设遗留问题、场镇垃圾清运问题等。
（四）长效机制方面
县编办扶贫集团确立每月召开一次工作例会，具体研究部署、推进落实帮扶工作，重点强化对项目实施情况的跟踪落实，解决项目推进中的困难和问题，同时加强对农户万元增收工程、新农村建设等重点项目的帮扶指导工作，首期资助45万元用于专项活动经费。
三、存在的主要问题
三进三同行动总体情况较好，在教育干部、解决问题方面取得了较为明显的成效，也积累了一定的工作经验和方法，但客观上也还存在一些问题。如：少数单位和机关干部思想认识还不到位、工学矛盾在一定程度上客观存在、与群众的沟通联系方式和内容还不够丰富、督导考核机制还不够健全等。
四、下一步计划
（一）进一步加大活动宣传力度
引导机关干部进一步强化宗旨意识，实现从要我去转变为我要去。
（二）进一步建立健全干群沟通联系机制
原则上每个季度要召开一次联席会，就机关干部锻炼情况进
行沟通，对本季度活动进行小结，对下一季度活动目标任务进行明确，切实做到去之前有目标，回来后有收获。
（三）进一步健全建议意见收集办理反馈机制
结合贯彻落实三项制度有关要求，把机关干部收集到的建议意见纳入到三项制度工作体系之中及时办理解决。
（四）进一步加强督查考核力度
不定期对开展三进三同活动的情况进行抽查，推行满意度测评制度，探索建立三进三同考核办法，对机关干部参与三进三同的情况进行量化考核，并纳入评优评先、晋级晋升的重要考核内容。
忠县编办工作队中共忠县双桂镇委员会忠县双桂镇人民政府
201*年9月9日
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