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201*年六五普法自查报告

时间:2019-05-28 12:06:32 网站:公文素材库

201*年六五普法自查报告

新桥矿业公司关于“六五”普法工作

的自查报告

根据铜陵市市委宣传部、司法局、依法治市办关于组织开展全市‘六五’中期检查督导的通知要求,我单位立即着手进行六五普法工作的自查,现就自查结果进行汇报。一、高度重视,抓好法制宣传领导机构落实。

公司成立法制宣传教育领导小组,由保卫部牵头,公司党委副书记为组长,各部门负责人为成员,做好法制宣传教育的指导、协调、监督、考核、验收工作。各党支部成立法制宣传宣传领导小组,协调做好本单位的法制宣传工作。二、抓好法制宣传计划的落实。

一是制订《201*年度新桥矿业公司普法工作计划》,明确指导思想、工作目标和任务,把任务落实到具体职能部门,分阶段步骤进行实施,保证规划实施的连续性和有效性。二是制订法制宣传活动月计划,以矿业公司社会治安综合治理为核心,围绕保障矿山生产经营秩序等中心工作,以法制讲座、宣传橱窗、张挂横幅等举措,展开丰富多彩的宣传活动,营造良好的氛围。三、采取多种形式,扎实推进六五普法工作

六五普法期间,我公司采取多种形式,争取相关部门的支持配合,上下联动,有效地促进普法宣传工作的开展。

(一)坚持领导干部法制学习制度

为提高全司干部、职工的思想政治觉悟和业务水平,以适应新形势发展的需要,我公司制定机关学习制度,采取形式多样、生动活泼的学习方法,坚持自学、集中学习和请专家进行培训相结合,加强干部的法制学习。在学习时间安排上,每月公司党委中心组组织1场集中学习。在学习内容的安排上,将六五普法学习内容与依法治企内容有机的结合起来,将《中华人民共和国公司法》、《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《环境保护法》和全国六五普法统一读本干部法律知识读本等法律、法规当做重点学习内容,安排干部职工进行重点学习,做到重点掌握,提高了单位干部职工学法、用法、懂法的意识,使单位干部职工在熟悉法律、法规的情况下,自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。注重对知识的应用,理论指导实践,将普法学习与日常工作的开展结合起来,提高了依法治企的能力和水平,真正使普法工作落实到实处。(二)开展形式多样的普法宣传活动

六五普法活动开展期间,我司紧紧围绕生产经营、建设平安矿山的中心工作,不断强化组织领导,加大宣教工作力度,以开展多种形式的宣传教育活动为载体,积极营造有利于推动环保工作的舆论氛围,取得了较好的效果。把法制宣传列入工作议事日程,制订法制宣传教育工作计划,下发至各单位、部门贯彻实施,同时制定综治宣传月、法制活动月、江淮普法行、12.4法制宣传日等宣传活动,通过精心组织,形成了各期宣传活动高潮迭起的良好局面,在全司上下掀起宣传教育高潮。一是加强日常的宣传教育工作,利用公司局域网,介绍普法活动新动态和新法规;二是每月印发宣传信息,,分送到公司领导、各部门、单位;三是组织法律进厂、区活动实践活动,共赠资料200多份。此外,在我司党委统一部署下,还利用悬挂横幅标语、出版专栏、知识讲座等活动,积极做好六五普法的宣传工作,矿业公司共制作宣传展板7期,悬挂横幅、张贴标语近50条;四是积极组织普法骨干人员参加普法培训活动,加强普法经验交流,并踊跃参加市、区普法知识竞赛。

(三)充分利用人力资源培训学校等阵地进行普法宣传矿业公司充分认识、利用人力资源培训学校的作用,大力开展法制教育活动。201*年8至10月,结合六五普法工作的大背景,对全体在职人员开展以树理想,树正气,反谋私、反偷盗、反赌博为主要内容的主题教育活动,通过专题授课,邀请专家授课,集中组织学习相关法律、法规、司规司纪,人人参与、人人接受教育的目的。在新进员工的岗前培训教育活动中,将法律知识作为必修内容加以讲解。

(四)与专项整治行动结合,推动普法工作新局面

六五期间,矿业公司以打击冬、春季偷盗专项行动、打击利用毛毯吸附金砂偷盗专项行动为基础,公司保卫部门通过打击各类违法行为,公布各类违法犯罪行动的处理结果,各基层利用班组学习、派班会、工作休息之余学习反面案例,极大地推动了矿业公司普法工作的开展。四、建章立制,强化普法教育工作保障

我局对六五普法和依法治理工作高度重视,把普法和依法治理工作纳入年终考核,加强了对法制教育工作的领导,强化了目标管理,及时解决普法工作中存在的困难和问题。充分发挥了监督作用,督促各项任务落到实处,确保了普法和依法治理工作的顺利进行。

五、把普法与日常工作有机结合起来,促进工作更好地开展普法宣传是一项长期工作,我们把普法宣传教育与日常工作有机结合起来,起到潜移默化的教育作用,也更好地促进工作的开展。

六、工作中的不足和下步工作

总之,我们的普法工作取得了一些成绩,但还存在着一些不足,矿业公司将继续按照省、市上级部门的要求勤奋务实地开展普法工作,为企业发展创造良好的法制环境。

新桥矿业公司

201*-6-

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201*年“六五”普法工作启动以来,我段普法工作在总段党委的正确领导下,在定西市依法治市办的指导下,紧紧围绕公路养护中心工作,不断创新工作思路,完善工作机制,落实工作措施,开展普法宣传教育,全面深化依法治理,不断提高干部职工的法律意识,维护了单位稳定。现将我段“六五”普法规划实施情况自查汇报如下:

一、加强组织领导,抓好各项工作落实

一是健全普法领导机构。成立了以党支部书记为组长,以其他相关领导为成员的“六五”普法宣传教育领导小组,下设普法工作领导小组办公室,明确单位主要负责人对普法工作负总责,分管领导负具体责任,层层落实了普法领导责任,确保机构、责任、措施、工作、普法五到位,为普法工作奠定了良好的组织基础。二是抓好规划制定和工作落实。201*年以来每年给各养管站下达的精神文明学习安排表中明确提出了“六五”普法要求和内容,层层深入,确保了普法依法治理工作顺利开展;每月召开一次全段普法教育会议,对全段普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验;在每月对普法内容进行一次安排,并在每月检查中定期进行检查,严格考核奖励。通过以上方式方法形成了党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,全段干部职工共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。三是加强检查督促考核。坚持把普法情况纳入整体工作检查考核的一项重要内容,采取年度检查和日常考核相结合等各种方式进行督促检查,检查中主要采取听、看、查、谈、评的方法,每月进行普法学习检查,每年进行一次法制考试;并将普法工作检查结果纳入年度工作考核,有力的推进了全段学法、用法的工作热情,增强了全段干部职工依法行政意识。

二、完善管理制度,开展法律法规教育

一是加强自身学习。为职工配发了普法学习笔记,根据“六五”普法学习计划,结合单位管理工作,先后征订购买了《六五普法学习读背》以及《法律法规千题问答》等各类法律法规单行本和教材70份,以领导干部、机关管理人员、养护工作人员为法制宣传教育重点对象,利用中心组学习、段务会议、每周一例会等时间,认真学习了十七大、十八大对社会主义法治建设方面的重要创新理论,学习了“社会主义法治理念”、“弘扬法治精神”、“维护宪法和法律权威”等新思想、新理论,学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律知识。特别是领导干部作为依法行政的第一责任人,带头学法、用法、守法,牢固树立了依法运用权力和制约权力的观念,增强了法律素质,提高了依法决策、依法管理水平。二是学习形式多样。针对养护班站点多线长,施工单位分散的特点,采取个人自学与集中学习相结合,冬训辅导与集中研讨交流相结合的方式,提出要求规范学,经验交流互帮学,联系实际深入学,开展竞赛推动学,并由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座,经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导极力为公路行业依法行政保驾护航。全段领导干部每年参加了县法制办组织的法治考试,职工参试率100%,考试合格率达到了100%。

三、开展法制宣传,实施法律六进工程

全段充分利用电视、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照全段制定“六五”普法规划,我们制定了年度实施意见,制订普法制度,充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体加大对《中华人民共和国公路法》的法规宣传。通过散发宣传资料、书写标语、法规咨询、悬挂横幅等多种形式广泛深入地宣传公路法律法规。截至目前为止,共喷写宣传标语18幅,制作宣传标牌12块,解答法规咨询300多人次,散发宣传资料8700多份。通过开展这些丰富多彩的宣传活动,使法律法规深入到社会各个层面、各类人群,提高交通法制宣传教育的覆盖面和渗透力,增强了广大群众爱路护路的法律意识,有效地维护了路产路权完整。

四、坚持依法决策,认真推行政务公开

一是推进了重大决策科学化、民主化、法制化进程。段上已形成了良好的决策氛围,班子按时召开民主生活会,凡大宗的机械设备和材料采购、大额度资金的使用、民工队伍的使用等必须经领导班子集体研究决定;以党务、段务为重点的政务公开制度得到推行,支委会、段务会等已经形成制度,并将公开范围和内容延伸,发展党员等工作都实行公示制,从源头上防止了腐败行为的发生。二是强化信访处理工作。在认真贯彻落实上级各项信访制度的基础上,进一步健全了信访管理和回访登记制度,作到来信来访有人接待,设有专门的来信来访登记簿,依照有关规定推行了首问工作责任制和限时办结制,加强了对群众投诉举报案件的依法及时处理,做到有来必接,有访必答,有事必究,落实答复。

五、正视自身差距,及时完善整改措施

回顾两年多来的普法工作,经过全段上下的共同努力,全段普法和依法行政工作均取得了明显成效,职工的法制意识明显增强,依法行政工作明显规范,我段被省委、省政府授予“省级精神文明建设工作先进单位”称号、被省总工会授予“劳动先锋号”荣誉称号,被省公路局表彰为全省公路系统行业三星级文明单位、工会、团青等工作也分别受到了上级的表彰和肯定。但是我们也清醒的认识到,普法工作中仍存在着许多差距和不足之处,主要表现在:一是全段普法宣传教育工作仅限于常规性的法制宣传教育,针对性不强;二是个别人员学习法律知识观念不强,有待进一步提高;三是沿线公路部分人家有法不依、违法占路的现象依然存在等。

今后,我们将认识贯彻落实省厅、局和总段党委的部署,努力做好如下几点:一是进一步按照“六五”普法规划要求,结合实际,认真抓好本单位普法规划和年度实施计划的落实,不断完善普法工作,拓宽工作渠道,创新工作方法。二是面向社会开展法制宣传教育活动。充分发挥公路交通工作与社会各界联系密切的优势,进一步加强公路沿线广大群众公路管理法律法规知识的宣传教育,引导沿线机关单位和广大群众自觉遵守《公路法》,进一步增强爱路护路意识,综合运用宣传橱窗、电子屏幕、宣传栏等载体,开展常态化的法制宣传教育,扩大普法覆盖面、提高有效性。

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