销售公司党支部党的群众路线教育实践活动动员大会报告
武重集团销售公司党支部
党的群众路线教育实践活动动员大会报告
（201*年8月5日）
各位领导、同志们，大家好！首先请允许我向公司党的群众路线实践教育活动基层联系点负责销售公司党支部的领导班子成员公司董事长、党委书记杜琢玉及联络员苏华的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。
根据集团公司的统一部署，今天我们在这里召开党群众路线教育实践活动动员会。会议的主要任务是深入学习贯彻党中央、兵器集团和武重集团有关会议特别是习近平总书记、兵器集团党组书记、董事长尹家绪及武重集团董事长、党委书记杜琢玉的重要讲话精神，对销售公司的教育实践活动进行全面动员和部署。
6月18日-19日，中央召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，7月5日，兵器集团召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，7月26日，公司召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。会上，党委书记、董事长、公司教育实践活动领导小组组长杜琢玉同志发表了重要讲话，对公司开展教育实践活动进行了深入动员。公司总经理，公司党的群众路线教育实践活动领导小组副组长郑英军主持会议，要求公司各单位、各部门要认真传达学习会议精神，把思想和行动统一到集团公司精神和公司党委的要求部署上，党政要密切配合形成合力，坚持两手抓两促进，用教育实践活动的实际成效主推企业科学发展。按照《武汉重型机床集团有限公司党的群众路线教育实践活动实施方
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案》部署，我们要认真学习，深入领会精神，结合企业实际，明确目标要求、方法步骤，认真贯彻落实。
首先是统一思想，充分认识开展教育活动的重要性和必要性中央对这次教育实践活动的基本要求，主要体现在五个方面：一是贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求；二是聚焦作风建设，坚决反对“四风”；三是以整风精神开展批评和自我批评；四是坚持领导带头；五是注重建立长效机制。
学习领会中央精神，我们必须深刻地认识到，开展党的群众路线教育实践活动，是我们党在新时期下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重大举措，对推进中国特色社会主义、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴，具有重大而深远的意义。开展群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求；是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求；也是加强公司建设和干部队伍建设的迫切需要。
杜董事长强调，公司全体党员领导干部，一定要做清醒之人、明白之人、局中之人，进一步端正对教育实践活动的思想态度，深刻认识开展教育实践活动的重大意义，把教育实践活动作为当前一项严肃而重大的政治任务抓紧抓好，以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身活动中。同时指出，开展教育实践活动是武重承担、胜任并实
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现“兵工梦”之角色的必然要求，是推进武重自身结构调整、战略突破的迫切需要。
销售是企业的龙头，是企业接受客户及竞争对手信息的第一触角，可以说是企业的第一生产力。实现“武重梦”，首先就必须要在当前严峻的经济形势下解决销售存在的突出矛盾，攻克各个环节中的制约我们的重点难点问题。我们的领导干部一定要抛开面子、动真碰硬、触动灵魂，找准并认真梳理群众反映最强烈、最突出、最集中的问题，深入分析其产生的根源，并与实际工作联系起来，找出工作中的差距和不足，为武重所面临的结构调整和寻求战略突破提供强有力的支持。
其次是把握要求，扎实开展教育活动，确保教育活动取得实效这次教育实践活动从201*年7月开始，到201*年11月结束，我们要确保教育实践活动扎实推进，不走过场。
第一，要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总
要求
习近平总书记在全党动员讲话中明确提出将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为这次教育实践活动的总要求，并对这4句话的内涵进行了深刻全面的阐述。“照镜子”，主要是对照党章、查找差距；“正衣冠”，主要是正视问题、改正缺点；“洗洗澡”，主要是听取意见、自我批评、相互批评；“治治病”，主要是对症下药、治病救人。
牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织召开一次高质量的专题民主生活会，以整风的精神，对照中央、兵器
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集团、公司的要求和干部群众期盼，查找差距、剖析根源、明确方向、严肃认真、坦诚相见地开展批评和自我批评并进行切实整改，确保活动取得实效。
第二，要准确把握集中解决“四风”问题这一核心目标任务杜董事长的讲话中主要强调了我们领导干部的重点问题集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。表现在销售方面主要有：部分同志市场意识、忧患意识、竞争意识跟不上公司发展的节奏，观念陈旧，对突如其来的市场环境变化始料不及；当前，我们遭遇了严重的市场下滑，一些干部职工的“等、靠、要”的思想渐现，对外部经济环境特别是机床市场存在观望、畏难、厌战的消极情绪，工作积极性不高、主动性不强；有的同志工作方式简单粗糙，只会凭经验、凭人情办事，联系群众不多，深入实际不够；有的同志许多方面做过头，大手大脚，接待客户、合作伙伴片面追求高标准等。
对此，我们要以本次党的群众路线教育实践活动为契机，对照党章和中央有关规定，对照集团公司的财务实施细则进行检查，严格控制预算、规范职务消费、压缩管理成本，进一步弘扬艰苦奋斗的优良传统；以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆“四风”问题。要通过整改“四风”方面群众反映强烈的问题，进一步凝聚全体干部职工的智慧和力量；要把教育实践活动与党员领导干部更好地履职尽责结合起来，进一步提高领导班子的战斗力；要坚持“两手抓、两不误、两促进”，要把活动成效体现在作风转变、创先争优上，争取全面完
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成企业经营发展任务。
第三，着力抓好问题查摆和批评与自我批评
这个环节的重点，是通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，召开一次高质量的专题民主生活会，开展批评与自我批评。具体来说，要认真查摆问题，实事求是地撰写对照检查材料。重点围绕“四风”问题，找准并认真梳理群众反映最强烈、最突出、最集中的问题，深入分析其产生的根源，并与实际工作联系起来，找出工作中的差距和不足。要以整风精神开展批评与自我批评，坚持真理、修正错误、惩前毖后、治病救人。要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触及灵魂的态度，“打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”等顾虑，认认真真地“洗洗澡”。开一次“严肃认真、实事求是、民主团结”的民主生活会，对各级领导班子来说都是一个考验。我们要本着对组织、对事业、对个人认真负责的态度，在批评与自我批评上好好下一番功夫，扎扎实实完成好这个环节的工作。
第四，坚持领导带头示范
领导干部不但要带头开展好销售公司的教育实践活动，还要全力以赴做好销售公司教育实践活动工作，坚决贯彻落实好公司党委交给的各项工作任务，更要在各个环节都要以身作则、当好表率，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。让全体干部转变作风、敬畏岗位、提升能力，同时要充分调动全体党员
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参加活动的积极性主动性，坚决克服轻视思想、观望心理、敷衍态度、担心情绪。
第五，建立长效机制
在开展活动中，，集中力量解决一批最现实、最突出、最紧迫、群众最关心的重点问题。对存在一般性作风问题的干部，开展提醒教育；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对软、懒、散的领导班子进行整顿。在活动中发现重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。我们既要立足当前，切实解决群众反映的突出问题，又要着眼长远，建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制，使制度真正成为党员、干部联系和服务群众的硬约束，使贯彻党的群众路线真正成为党员、干部的自觉行动。要注重从体制机制上解决问题，经实践检验行之有效、群众认可的制度，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的制度，要抓紧修订完善，真正建立起集团公司改进工作作风、密切联系群众的长效机制。
同志们，开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设、保持党的先进性和纯洁性，意义重大，影响深远，中央寄予厚望、群众高度关注，也是聚焦解决当前制约我们发展的突出问题，落脚点是转变干部职工的思想观念、提高履职能力和水平。我们一定要牢记使命，不负重望，以高度的政治责任感，切实把这项重大任务完成好，突破制约当前销售工作的瓶颈，努力开创集团公司科学发展新局面，为“兵工梦”的“武重篇”做出新的更大的贡献！谢谢大家！
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扩展阅读：xx公司深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案
xx公司深入开展党的群众路线教育
实践活动实施方案
根据《XX深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，结合公司实际，经公司党支部研究决定，201*年8月至11月在全公司深入开展以提升项目管理水平，加速营销去化为重点的党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动），实施方案如下：
一、活动主题
本次活动以马克思主义群众观点和党的群众路线为指导，以党中央、国资委、股份公司和集团公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关要求和总体部署为依据，以树育新风，提升锐气，凝心聚力，共破难题，为成功打造一流旅游地产圆满实现‘青城梦’而努力奋斗为主题，紧密围绕公司发展实际情况，广泛深入调查研究，充分了解领导人员四风和为民务实清廉突出问题，全面掌握职工群众思想状况，通过深入开展教育实践活动，有效解决领导干部作风中间存在的因循守旧、缺乏创新、自律不严、执行不力、效率低下、方法有限等问题，有效解决公司经营发展中面临的区域市场淡、地质灾害影响深、顾客观望态度明显、销售库存量大等难题，迅速扭转目前阻碍公司健康发展的销售低迷局面，圆满完成集团公司赋予的打造一流旅游地
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产的使命，实现企业健康持续发展目标。
二、方法步骤
根据集团公司党委有关要求，此次教育实践活动分为四个环节。（具体工作安排见附件）
（一）准备环节（时间：8月9日-8月20日）。集中学习集团动员大会精神，公司领导主持召开专门会议，传达上级有关精神，对活动做出部署、提出要求。成立公司教育实践活动领导小组及工作机构，制定教育实践活动实施方案，为教育实践活动的深入开展做好准备工作。
（二）学习教育、听取意见（时间：8月21日-9月20日）。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见,为查摆问题和开展批评打好基础。学习教育：
1.定期组织学习交流。领导班子带头采取集中学习习近平、刘云山等一系列重要讲话精神，学习集团公司教育实践活动相关文件，统一思想，指导行动。
2.不定期学习文件汇编。领导班子带头采取自学的方式，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》等学习材料，深刻认识教育实践活动的重大意义，把
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开展教育实践活动与当前工作要点结合起来，确保教育实践活动取得实效。
3.编写一本教育实践活动读本。收集集团公司教育实践活动文件、方案、活动指导书以及公司教育实践活动计划、实施意见、活动推进步骤等内容汇编成册，做到人手一册，确保大家随时了解文件精神、活动安排，为教育实践活动做好准备。
4.开展一次廉洁从业警示教育。结合法规教育年活动，邀请地方检察院专家上一堂廉政教育课，观看廉洁从业教育专题片，为领导人员和党员进行一次深刻的党性党风党纪教育。
5.开展一次教育实践活动大讨论。结合公司主要任务目标，开展党员身份亮出来，榜样旗帜树起来讨论，把党员模范带头作用发挥出来；开展营销去化、大家一起来想辙讨论，把相信群众、依靠群众、惠及群众落到实处。开展打造一流旅游地产，圆满实现‘青城梦’讨论，把员工个人追求与公司发展融为一体，为实现共同的梦想而努力奋斗。
听取意见：
1.通过发放问卷调查，QQ群讨论，充分征求职工群众的意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
2.撰写调研报告。通过个别访谈，组织座谈、充分听取职工群众对公司班子和领导人员的意见建议，切实找准问题所在，找
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到解决问题的办法、制定解决问题的措施，形成调研报告。
（三）查摆问题、开展批评（时间：9月21日-10月30日）。重点是围绕为民务实清廉的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆四风方面存在的突出问题，切实提高解决“四风”问题的针对性和实效性。
1.谈心谈话。认真执行谈心谈话制度，做到正职与副职谈、副职与副职谈、分管领导与部门谈、部门相互谈，通过面对面的坦诚交流，促进同志之间相互帮助、共同提高。
2.对照检查。通过自己主动找，请上级领导点，让职工放开提，主要查找自身在作风建设方面存在的问题，找准找透，不遗不漏，保证对照检查材料内容实、问题清、分析透、措施准。
3.召开专题民主生活会。9月中旬制定领导班子专题民主生活会方案，报请督导组审阅。在对照检查的基础上，做好民主生活会召开各项准备工作，按照督导组的统一安排，适时召开专题民主生活会。民主生活会采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式开展批评与自我批评。每位领导干部要从党性党风党纪方面作深刻的自我剖析，坚持批评和自我批评，既要深刻剖析和检查自己，又要诚恳地相互批评，做到五必谈即必须谈自身存在的问题，必须谈存在问题的思想根源，必须谈个人努力方向和整改措施，必须谈存在的问题，必须谈整改建议。
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4.召开情况通报会。民主生活会后，由支部书记主持会议通报民主生活会情况。在规定时限内形成民主生活会专题报告报请督导组审阅。
（四）整改落实、建章立制（时间：11月1日-11月30日）。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定落实整改方案;对一些突出问题，进行集中治理。
1.制定整改方案。抓住重点问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，制定整改任务书、整改时间表，由总经理、支部书记牵头，并在公司公示。
2.建立健全制度。坚持制度建设贯穿始终，从教育实践活动一开始就着手查找制度缺陷、修订、废止不适用的规章制度，结合教育实践活动进一步完善作风建设的制度内容。建立健全促进党员干部为民务实清廉的长效机制，一是畅通职工群众诉求渠道、维护职工群众利益的意见得到保障；二是党员干部作风建设督促检查和考核评价得到执行；三是注重结合自身实际，相关制度的制定和完善，要从体制机制上得到解决；四是贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动得到深入。
3.总结评议。11月中旬召开专门会议，对开展教育实践活动情况进行总结和民主评议，重点评议解决问题、改进作风情况。并将总结报告上报集团公司领导小组办公室和集团公司督导组。
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四、活动目标
一是将教育实践活动与开展党性教育结合起来。把支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用发挥出来，使领导干部做到为民务实清廉要求，赢得职工群众的信任和拥护；
二是将教育实践活动与关怀员工生产生活结合起来。主动改善员工工作生活条件，主动帮助员工解决困难，让职工切实感受到家的温暖，增强企业凝聚力，提高员工忠诚度；
三是将教育实践活动与作风建设结合起来。在教育实践活动中深刻认识自身存在的四风问题，真正出实招、求实效，不走过场，问政于民、问计于民、问需于民，改善四风问题，建立健全各项制度，形成有效的监管体系；
四是将教育实践活动与推进重点工作结合起来。教育广大员工以公司兴为荣、以公司衰为耻，在全公司营造比学赶帮超的竞争氛围，凝心聚力、共破难题加速营销去化，促进年度任务的完成。
五是将群众工作路线教育实践活动与当前开展的管理提升活动和六比六争劳动竞赛活动有机结合，做到统筹安排，相互促进，不断加强和改进工作，争创工作亮点，争取最大成绩，各项工作全面推进的局面。
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五、组织领导与落实
根据集团教育实践活动要求，成立了四川XX公司党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组组长由公司党政主要负责人担任、副组长公司领导同志担任，领导小组成员由公司各部门负责人组成（包括非党员）。领导小组下设办公室，同时组建三个工作小组：协调小组、材料小组、宣传小组，具体负责日常工作。
领导小组在集团教育实践活动领导小组指导下开展工作，充分认识到教育实践活动的重要性，切实承担起领导责任与组织责任，不折不扣执行集团规定动作，及时传达活动精神、及时反馈信息、及时总结经验。结合公司实际情况，抓好重点工作和教育实践活动，以重点工作成果检验教育实践活动效果，做到两手抓两不误两促进，确保教育实践活动始终沿着正确轨道健康深入推进。
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四川XX公司党的群众路线教育实践活动流程表
活动环节时间8月9日8月13日准备（8月9日-8月20日）8月14日-8月19日8月19日8月21日-9月10日活动内容参加集团召开的教育实践活动动员大会和培训会议成立深入开展党的群众路线教育实践活动的领导小组及工作机构编制党的群众路线实践教育活动学习读本制定深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案定期组织学习交流工作要求认真领悟上级精神、为公司深入开展教育实践活动做好准备工作。根据《XX深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，成立教育实践活动领导小组及工作机构，并全面推动教育实践活动。学习资料包括中央上级精神、集团文件指示等.根据上级精神及集团公司部署，结合公司实际制定实施方案，经党组织审议通过，并报集团公司教育实践活动督导组审阅。在督导组的指导下，调整方案。组织集中学习交流，重点学习习近平同志有关重要讲话、集团公司关于开展群众路线教育实践活动的有关文件，并交流学习心得。下发中央有关方面组织编辑的《论群众路线-重要论述摘编》、《文件选编》和《厉行节约、反对浪费-重要论述选编》三本学习材料，通过自主学习的方式学习。全面加强对党的群众路线相关知识的学习，引导党员干部进一步增强贯彻群众路线的责任感和使命感。开展“党员身份亮出来榜样旗帜树起来”、“营销去化、大家来想辙”、“打造8月22日-9月15日不定期学习文件汇编学习教育8月26日-9月10日听取意见9月2日-9月12日（8月16日-9月15日）9月6日-9月12日9月7日-9月15日9月15日组织一次大讨论一流旅游地产圆满实现‘青城梦’等大讨论，引导党员干部进一步深化对群众路线和企业发展动力源的认识。通过观看廉洁从业教育专题片，对领导人员和党员进行一次深刻的党性党风党纪教育。确定廉洁从业教育专题片内容。确认调查问卷内容，问题要有针对性，务实性，采取不记名方式，广泛听取群众意见，将收集的群众建议和意见进行梳理汇总。采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广开言路，畅通收集意见的渠道，做好群众意见和建议的收集工作。对第一环节进行总结，结合工作和思想实际，进行深入思考，撰写调研报告上报教育实践活动领导小组。并提交集团公司领导小组办公室和督导组。开展一次廉洁从业警示教育问卷调查形式征集群众意见领导干部向员工征求意见会议总结，撰写调研报告-9-
9月16日制定民主生活会方案具体内容应包括对谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评、情况通报和民主评议等环节的具体安排和要求。民主生活会方案应报集团公司督导组审阅。领导班子成员之间，领导与干部间，干部与群众职工间进行谈心谈话活动，活动主要体现互相帮助的精神。可以通过单独对话、集体对话多种形式进行。对照检查材料应具备四个方面的内容：一是作风建设的基本情况；二是存在的主要撰写对照检查材料问题；三是存在问题的原因分析；四是整改措施或努力方向。对照检查材料一定要紧扣活动主题，一定要联系工作实际，一定要回应职工群众关切，一定要有解决问题措施。对照检查材料报集团公司督导组审阅。召开专题民主生活会召开情况通报会核心是少谈成绩多谈问题，既要谈自身的问题，也要谈同志的问题。邀请督导组列席民主生活会，并对民主生活会进行简要评价。提前准备通报材料，重要内容应包括听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。通报材料应经集团公司督导组审阅。针对查摆出的问题，分析原因，形成详细的整改措施和努力方向，细化整改工作方11月1日-11月5日制订整改工作方案案。整改措施和整改情况，要在公司公布，听取群众意见，接受群众监督。实践教育活动整改方案以书面形式上报集团公司督导组。11月6日-11月16日集中开展整改工作针对问题查摆过程中汇总的问题点情况，针对具体情况确定整改措施，并针对各项整改措施督促落实。通过多种形式，广泛开展群众评议，接受员工和群众的监督，坚持边评议边整改。深化整改，巩固和扩大成果。对前段整改情况进行全面梳理，对已解决的问题要做好巩固工作；对虽已整改，但效果不好、群众仍有意见的问题，要分析原因，完善措施，抓好落实；对尚未整改落实的问题，进一步落实办法抓好整改；针对活动成效，总结好经验、好做法，完善群众路线教育实践的长效机制，并形成制度文件，并上报集团公司督导组。将群众路线教育实践活动的经验和做法用规章制度的形式固定下来，并长期坚持，努力形成党员长期受教育、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层党组织建设工作机制。11月25日活动总结组织公司全体党员进行实践教育活动总结大会，对活动进行全面总结，向全体党员通过学习成果，并形成活动总结报告，上报集团公司领导小组和集团公司督导组。9月21日-9月25日谈心谈话活动查摆问题开展批评（9月16日-10月10日10月30日）10月20日10月21日11月17日群众评议整改落实巩固和扩大成果建章立制11月18日-11月23日（11月1日-11月30日）形成相关制度文件-10-
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