军民共建人口和计划生育工作汇报
军民共建人口和计划生育工作汇报
密山市人口计生委认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，以争创全国优质服务县（市、区）为推动，积极拓宽服务领域，充分发挥人口计生部门免费技术服务的优势，积极开展拥军优属“真情关怀、温馨服务”活动，为驻密山部队“军嫂”开展生殖健康检查活动。以实际行动促进了新形势下的双拥工作，密切军政军民关系,强化军地融合，进一步推动密山市双拥工作再上新水平，为努力构建和谐密山普写了新篇章。具体工作如下：
1、为部队家属提供优质的技术服务。201*年初，密山市计生局了解到驻地部队卫生队因受人员、设备、技术等条件的限制，对部队官兵家属开展计划生育生殖健康检查存在一定的困难时，便主动与部队签订协议，每年为部队官兵家属提供一次集中的生殖健康检查，即解决了驻密部队技术服务资源不足的问题，也满足了广大官兵及家属的生殖保健需求，稳定了军心，受到的部队官兵和家属的欢迎。积极开展国策进军营活动。利用“三八”妇女节、5.29活动开展婚育新风进万家活动，还利用人口计生委人口学校等阵地举行座谈会，计生委相关人员为她们讲解计划生育政策、法律法规、优生优育、生殖健康知识等，201*年，密山市人口计生委服务站的男科医生还深入部队给部队官兵讲授男性生殖健康知识，并为他们提供免费宣传单和避孕药具等，参加人数200多人，使部队官兵受益非浅。部队每年还与计生部门召开一次联席会议，研究部队与人口计生部门怎样互相配合开展好计划生育工作。几年来，人口计生委技术服务站为部队官兵和家属授课8次，受教育人数达830余人次，生殖健康检查800多人，查病30多人，为部队家属生殖健康提供了有力保障。对部队稳定军心起到了很好的作用，201*年，65915部队被省军区评为人口计生工作先进单位。
2、边防派出所积极配合计生工作。密山市的19个边防派出所，积极与计生部门密切配合，形成了齐抓共管机制，把查验流动人口和新生儿落户工作纳入到派出所目标责任制之中，做到在办理流动人口暂住证时，查验流动人口《婚育证明》，对未办理证明的及时通报给计生部门。
在办理新生儿落户时，实行“准落卡”制度，新生儿凭计生部门出具的落户卡办理落户，没有落户卡的做好登记，并通报给计生部门。
积极为计生部门提供人口和户籍资料，并出具证明材料，在城镇人口违法生育专项治理中，及时准确地提供各种户籍资料，为全面完成清理清查工作提供了必要的保证。
3、计生委与人武部结成对子。每年春节前人口计生委都带着5000元慰问金到人武部去慰问，还为部队购置电脑等办公设备、训练器材等4万余元。并且还和人武部参与社会主义新农村建设，为连珠山镇东方红村、新发村提供资金5万余元用于购牛等、建畜舍等。
扩展阅读：军地共建人口和计划生育工作情况总结
军地共建人口和计划生育工作情况总结
佳木斯市人口计划生育委员会
近两年来来，佳木斯市人口计生委通过在松花江、黑龙江、乌苏里江沿岸七个县（市）区开展建设“千里双拥水道”活动，实现人口计生政策、文化、服务“三进”军营，在军地人口计生“双管双助”的工作上，又创出了新的佳绩。一、坚持政策进军营，在创新机制上求发展，把“双管双助”工作抓好抓实
我们佳木斯市总人口245万人，全市共有团级以上部队15个，共有官兵3600多人，部队军人、家属和营区流动人口的计划生育服务量非常大，覆盖面非常广。我委一直把开展军地人口计划生育“双管双助”工作作为推动军地共建、统筹解决人口问题的重要载体高度重视，通过不断完善的政策和坚持持久的长效制度推动“双管双助”工作上水平。一是做到高层启动，把“双管双助”纳入全市经济社会发展总体规划。每年在市级中心组学习计划中，我委都积极争取，把军地计生“双管双助”工作列入中心组学习当中，积极倡导各级领导在作好新时期计生工作中树立“大人口”意识，同时也倡导各驻佳部队树立“大驻军”意识，让领导们了解“双管双助”，让部队首长们关注“双管双助”，支持“双管双助”。二是建立长效机制，推动“双管双助”工作上水平。
我们将“双管双助”纳入人口与计划生育工作目标管理，与驻县区部队签订军地人口与计划生育“双管双助”目标管理协议书，落实了责任制，定期督察，军地“双线”考核评估，建立和完善“双管双助”工作“信息联通、管理联接、服务联动”的长效机制，确保了这项工作上下协调，军地互动，任务落实。三是出台配套政策，使“双管双助”工作有章可循。结合全市和各县区实际，本着“共享共建、以人为本，就地就近，免费服务”的原则，我委协调市政府在全市和各县区出台了《关于开展干部士官家属计划生育属地管理“双管双助”工作实施意见》；制定了《关于对部队士官家属实行计划生育免费技术服务的通知》，在地方和部队共同建立军人家属和营区流动人口信息数据库，将部队士官、女职工及军队人员家属纳入“双管双助”的定期服务范畴；制作《亲情关爱社区服务卡》，凭卡在区妇幼保健站享受免费的避孕节育、生殖健康及相关的健康服务；把贫困士官母亲列为“幸福工程救助项目”重点扶持对象，在小额贷款、劳动技能培训、子女入学等方面予以政策倾斜。
二、坚持文化进军营，在强化载体中上水平，使“双管双助”活动内容不断创新
我委围绕“双拥”创建这一主题，以“婚育新风进军营”为载体，与驻区部队密切联系，联合开展了“计划生育生殖健康知识进军营”、“国防教育进社区、进校园”等一系列
双向“双管双助”文化活动，使这一工作内容更丰富，形式更多样，特色更突出。一是加强计划生育阵地建设，营造军营计生新亮点。我们在驻县区部队建立了计划生育活动室、咨询室、技术服务室。并设置了“生殖健康咨询信箱”、“计生意见反馈单”，提供精制的计划生育宣传品。几年来，我委共为部队无偿投入宣传品15000多件，各县（市）区为军分区、人武部、边检站、武警中队、消防三中队等十一支驻区部队送去了价值6万余元的慰问品。二是开设“人口学校”，送新型生育文化到军营。为实现人口与计划生育宣传教育在部队经常化、制度化、规范化，在我的倡导下，全市普遍在军营开办了“人口学校”，定期为部队官兵做人口理论知识、计划生育法律法规、国情国策、优生优育、生殖健康等方面的报告。三是活跃部队文化生活，营造“婚育新风进军营”的浓厚氛围。每年年初的工作安排中，我委都把活跃部队文化生活作为一项重要内容，要求全市计生系统不断创新活动载体，把宣传军地“双管双助”活动与庆“八.一”、“军民共建文明家庭”、“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”等多项活动结合起来，融入到系列大型活动中。
三、坚持服务进军营，在拓展领域上闯新路，为部队官兵和家属提供优质服务
我委在工作中注重不断探索和创新，在全市人口计生系统大力开展了“关爱部队独生子女、关爱部队困难计生家庭、
关爱官兵生殖健康”的“三关爱”活动，使军营服务内容不断拓展。一是对部队独生子女倾心关爱。为解决部队官兵工作忙，对子女关爱少，对家务事帮不忙的实际困难，我委号召全市计生系统干部职工每人联系一户部队独生子女，定期上门帮助解决生活中遇到的实际问题。在军营走访中我委了解到一些学校的学费较高，便与市领导沟通，出台了《佳木斯市驻佳部队现役军人子女入学暂行规定》，让军人独生子女享受到减免30%学费的优惠政策。二是对部队困难计生家庭倾心关爱。为解决官兵后顾之忧，市人口计生委在全市开展了各县区计生局与人武部共同举办的“生育关怀－－让远方的亲人放心”活动，组织各区委、区政府、区人武部、区计生局主要领导分别走访慰问独生子女参军“空巢”困难家庭，为走访的家庭每户送去慰问品，并送上慰问金２００元。三是对官兵生殖健康倾心关爱。为提高部队凝聚力、战斗力，全市在人口计生系统开展了为部队官兵“男性生殖健康体检”活动，各县（市）区技术服务站医务人员组织人口计生服务小分队，定期深入到部队为广大干部士官进行生殖健康检查，提供生殖健康咨询，同时还拓展服务范围，把原来只能由士官和家属享受的待遇，遍及每个军人、家属和营区流动人口。
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