卫生系统工会工作计划
卫生系统
201*年度工会工作计划
201*年是“十二五”规划开局之年，也是医改步入新阶段的关键一年，工会工作在市委市政府及市总工会的领导和关心下，积极学习贯彻十七届六中全会精神，围绕xx市卫生工作要点及“以人为本”的服务理念，切实加强职工队伍建设、系统民主建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益，坚持完善职代会制度，带领全体职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力为“十二五”规划贡献力量，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
一、工作目标
以十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，努力完成市总工会及上级医务工会提出的各项工作任务，全面提高广大职工政治和业务素质，加强医德建设，落实方针，切实加强卫生系统民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大医务人员的工作热情。
二、主要工作
(一)、组织广大职工深入学习理论，提高政治素质。1、配合局党支部，积极组织广大职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升医务工作水平，为卫生事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保全系统的民主管理，进一步完善职工代表大会，充分发挥职工代表大会在单位民主管理中的重要作用，抓好职代会提案收集，实行票决制，确保广大医务工作者政治权利的落实。
(二)、推进工会文化建设，促进职工业务素质的提高。1、积极开展“创先争优”工作，随着医疗卫生改革的不断深入，人们的物质水平不断提高，对医疗技术、服务质量的要求越来越高，我们职工要不断学习新知识，提高业务水平和规范操作技能。
2、按照市委市政府及市总工会的要求，积极开展比赛活动，鼓励职工敢于创新，永攀高峰，看身边的好人好事，激励职工立足本职，投身到为卫生系统的发展中。还要通过培训，使人人争创爱岗敬业、熟练业务、规范操作、遵纪守法的文明职工。
3、积极开展“学习型机关”建设活动，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。
4、切实关心职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
(三)、切实加强民主管理，全面落实“以人为本”。1、落实职代会的各项职权，拓宽职代会内容，健全职代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过职代会审议的办法，指导完善职代会制度，抓好职代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、工会干部要紧密团结在局党委周围，组织带领全体职工围绕卫生系统中心工作发挥作用，起好桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，组织召开好职工代表大会，并以此为载体推动系统民主管理；依法维护职工合法权益；通过职工代表的培训，教育职工和职工代表，树立主人翁的思想，把民主管理成为制度化、规范化。
3、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休职工，关心生病职工。积极为职工谋利益、办实事、做好事。
(四)、加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会的作用，在职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进工会组织建设。
3、关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼文明岗”等活动，使广大女职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、完善工会文档资料的管理，把“创先争优”活动落在实处。三、主要活动安排1月：元旦活动；2月：慰问离退职工；3月：三八节活动；4月：文明祭祀活动；5月：“五一”、“五四”活动；7月：建党节活动；9月：组织老干部活动；10月：中秋节、国庆节活动；
11月至12月：组织举办卫生系统201*年新年文艺晚会；12月：总结本年度工会工作。
二一二年五月十四日
扩展阅读：卫生局工会201*年工作计划
汉川市卫生局工会201*年工作计划
201*年，市卫生局工会工作要以党的十七大、十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在局党委和市总工会的领导下，贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，切实履行维护职工合法权益的基本职责，保护调动发挥好广大职工的积极性和创造性，为推动卫生改革与发展和实现全市经济新跨越作贡献。主要抓好以下几方面的工作：
一、加强学习，提高职工综合素质
1、组织职工学习党十七届四中全会精神，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习全国、省、市人大、政协会议精神，把广大职工群众的思想和行动统一到构建社会主义和谐社会上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到我市实现“十二五”目标任务上来，齐心协力，勤奋工作。
2、继续开展岗前教育，宗旨教育、社会主义荣辱观教育和公民道德教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。要不断加强职工思想政治工作，准确、及时掌握职工的思想状况，反映职工的要求、愿望和呼声，增加思想政治工作的针对性和实效性。教育职工转变观念，积极支持单位人事制度改革，更好地发挥工会在卫生改革中的重要作用，从积极推动单位发展上来维护职工的长远利益。
3、继续在职工中开展向先进模范人物学习活动，用身边先进人物的言行影响和带动广大职工爱岗敬业，学赶先进，争创一流。
4、加强法制宣传，提高职工法律知识水平。一是继续大力宣传学习《工会法》、《湖北省〈工会法〉实施办法》和《中国工会章程》；二是组织职工学习《安全生产法》、《职业病防治法》、《婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和部分卫生专业法律法规；三是充分发挥劳动争议组织作用；四是认真做好群众来信来访工作，依法办事，依法维护职工合法权益。
二、深化民主管理和院（局）务公开工作，进一步落实职代会职权。
1、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实职代会职权，履行职代会职能。进一步做好民主评议领导干部和实行院（局）务公开规范管理及推进业务招待费和领导干部廉洁自律情况向职代会报告工作，规范职代会审议、通过程序，切实发挥职工代表大会在单位民主决策、民主管理、民主参与、民主监督中的积极作用。
2、进一步完善院（局）务公开内容。既包括内部公开内容，又包括向社会公开的内容。内部公开着重加大单位的发展规划、重大决策、重大物资采购、基建工程招投标阶段工作目标任务及完成情况、与职工群众切身利益相关的事项等内容的公开力度，尽力做到过程公开；向社会公开要做好医疗信息，服务程序、各种收费价格、投诉电话等内容的公开，尽力满足病人和群众的需要。
3、规范公开形式和程序。一是各单位要设立公开栏进行公开。与此同时，可应用中层干部会、职工大会、简报、电子显示屏、触摸屏等公开形式作补充。二是应向职代会报告、需职代会审议通过的事项不能以其他形式公开来代替。4、建立和完善公开管理制度，一是健全院务公开领导制度。要在党政统一领导下，建立以行政主要领导为第一责任人，由党委（总支、支部）、行政、纪检和工会负责人组成的院务公开领导小组，负责制定院务公开实施意见，审定公开事项，研究解决存在的问题等。二是实行院务公开审议制度。要建立健全由纪检组、工会和职工代表组成的院务公开审议监督领导小组，对院务公开方案的可行性、内容的真实性、程序的规范性进行审议，并负责日常监督工作。三是实行院务公开反馈制度，及时收集、了解职工对公开事项的意见、反映，并及时进行反馈。四是实行院务公开考评制度，市卫生局将对院务公开进行考核评审。五是实行院务公开责任追究制度，以保证公开工作的顺利推进。与此同时，做好公开资料的收集、整理和存档工作。三、努力加强工会自身建设，进一步适应新形势对工会工作的新要求。
1、继续搞好职工之家建设，坚持建家就是建设单位，建家就是凝聚人心，就是建设职工队伍，就能提高工会工作整体水平，增强工会活力，充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，最大限度地把职工吸引到工会中来。
2、注重工会干部培训，努力提高干部素质。各单位要努力创建学习型工会组织，工会干部要做学习型、创新型干部，不断增强做好工会工作的主动性、创造性。局工会拟举办工会干部及工会分管领导培训班一期，系统培训工会业务知识。
3、严格执行工会财会制度，加强工会财务管理。认真做好工会经费的收、管、用；执行税务代收政策，工会经费每季度按时足额上缴市总工会；工会经审组织要做好工会经费审计、监督工作。
4、围绕“巾帼建功”主题开展女职工工作。以创建“巾帼文明岗”为重点，动员和组织广大女职工积极参加，开展提合理化建议、技术比武、岗位练兵等活动；继续开展“创建文明家庭”活动，提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质。倡扬文明、健康、科学的生活方式和中华民族传统美德；贯彻执行《汉川市妇女儿童发展纲要（201*201*）》，建立和完善女职工数据库，保障女职工特殊利益，为儿童办实事。
四、开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动，发挥职工在促进卫生事业健康发展中的主力军作用。
1、继续在职工中开展文化和专业知识的继续教育，引导职工树立终身学习观念，鼓励职工参加自学考试、成人大专院校、脱产及函授学习，不断增长新知识，不断提高广大职工的竞争能力和创新能力。
3、开展多种形势的劳动竞赛，促进职工岗位成才。结合各单位实际，在搞好“三基”训练基础上，开展各类技术练兵和工作竞赛。
4、与单位安全生产相结合，认真组织实施群众性安全生产责任制，充分发挥职工群众在安全生产中的生力军作用。
5、开展“五个一”活动，即提一条合理化建议，培养一名徒弟，参与一项技术攻关、实施一项技术创新、参加一项新项目的推广应用。吸引和引导广大职工以主人翁姿态立足本职，爱岗敬业，积极投身卫生改革，以实际行动支持和参与单位的建设。
五、开展健康有益活动，促进精神文明建设
1、继续开展卫生服务明星评选活动，促进卫生行业作风进一步好转。2、继续开展送温暖工程活动，维护社会稳定。一是元旦、春节、中秋、国庆等重大节日在职工中开展送温暖慰问活动，关心职工生活，为群众办好事、实事。二是做好住院职工、家庭困难职工的补助和慰问工作。三是积极参加市级有关部门举办的送温暖工程活动。四是协助副县级以上领导干部搞好困难职工联系户的走访慰问工作。
3、认真做好重大节假日的活动安排，配合行政抓好职工福利；继续与共青团、关工委配合认真做好学生假期“少年之家”的校外辅导和未成年人的健康教育工作。
4、局工会拟举办全市卫生系统文体活动，以推动卫生文化建设，促进精神文明建设，各单位结合实际适时地在职工中开展群众性文娱体育活动，组织职工积极参加社会各项有益活动，丰富职工文化生活。局工会拟在五月初举办全市卫生系统第五届“健康杯”篮球赛，进一步加强各单位和干部职工之间的交流，进一步激发广大医务工作者克服困难、百折不饶、顽强、敢于胜利的精神。
6、积极参加市总工会举办的各项文体活动，完成市总工会和局党委交办的任务。
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