掘进二队前半年工作总结
掘进二队上半年工作总结
尊敬的各级矿领导:
您们好!掘进二队在各级领导的周密安排下,顺利完成了矿领导安排的上半年各项任务。我队在201*年上半年具体完成工作如下:
1、完成了安装120掘进机三部,采煤机一部。拆皮带机2部,运直辊、三连辊、皮带架4车到一采区。
2、完成永久避难硐室掘进任务42米。
3、完成了永久避难硐室喷浆、硬化地面、抹面工程。4、完成了中央变电所安装四道防爆门工作并浇筑。5、完成一采区回风上山落底、铺路工作。6、完成2采区运输巷起底、铺板工程。7、完成猴车换梁改造工程。
8、完成106回风巷进尺5.5米、扩帮、落底等工作。9、完成永久避难硐室浇筑防爆门、安装货架、座椅、冰箱、防爆灯、接线盒,埋风水管路、安装监控线、刮水仓、打水沟等工作。
10、完成了回风立井和前区立井过卷保护工程。以上是我掘进二队上半年完成的主要工作,还有部分未详细列出。下半年的工作将在领导的安排下,在保证安全、保证质量的前提下坚决完成任务,给领导一份满意的答卷。最后感谢各级领导对我队工作的支持。掘进二队201*-6-
扩展阅读:掘进二队201*年上半年精神文明
掘进二队201*年上半年精神文明“十创建”
工作总结与建议
党支部书记:刘聚民
为认真落实年初矿工作会,职代会和安全工作会提出的各项重点
工作及目标任务,加强好改进和自我完善基层党支部建设,巩固和深化创先争优成果,提升我矿党建科学化水平,助推全矿安全发展,科学发展。我队党支部将201*年上半年精神文明“十创建”工作总结如下:
一、开展工作的主要做法:
半年以来,我们以“个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实矿党政的各项工作部署把创建活动融入改革和经营管理中,坚持同步推进,协调发展,引导全队职工立足于本质,创新工作措施,提高安全质量树立文明形象使创建工作取得了新的发展。在具体措施上我们抓了以下几个方面:
以党员“对标赶超”、“创先争优”为主题,积极打造班子文明形象在创建活动中起模范带头作用。开展党员创先争优活动既是一项政治任务,又是一项自觉行动。上半年我们开展创先争优活动,把加强班子建设作为首要任务,在创建活动中树立文明形象。
一是抓理论学习,带头加强思想建设。在开展活动中,班组成员始终把理论武装放在首位,均以一名普通党员参加支部活动,努力提高理论水平,做到学习按时到位。二是加强党性修养,带头顾全大局。三是加强廉政建设,带头执行民主集中制。二、以强化管理为手段,提高创建工作实效
在创建工作落实上,我们坚持“四个到位”,不断提高创建工作的实际效果。一是宣传发动认识到位。我们突出“安全第一,预防为主”这一主导思想,在创建活动中加大宣传力度,提高职工在创建活动重要性认识,同时把精神文明创建活动同创先争优、对标赶超、双培养活动有机结合起来,认真组织评选,打分考核,发挥党员先进带头模范。
三、以育人建队为主线,强化文明素养,进一步提高职工队伍素质
在十创建活动中,我们紧扣育人建队这条主线,认真组织开展各种思想教育和道德实践活动使职工思想素质提高,改革意识,发展意识,安全意识断提高。加大形势任务教育的力度。
党支部以十创建活动为载体,把提升职工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段,扎实开展技术培训工作。以新装备的投入为切入点,紧密围绕操作职工的技术素质,开展系统培训制定完善的职工培训计划,建立了职工培训管理考核机制,出现了职工参培和考试成绩考核机制。此外,我队党支部还采取管理人员,技术能手和操作职工“结对子”等互助互交方式,来扩大技术职工的层面,进一步加深精神文明建设。四、选树典型,以点带面引领活动开展
在培养个人道德和人格力量,要求班组中每个基层党员从一点一滴的工作和生活中不断提高自己,要有忘我的工作精神。同时我队基层党员要以全矿正在开展“十创建”活动为工作核心,首先在工作中做到“五先”:1、要求职工做到的党员先做到;2、要求职工遵守的党员先遵守;3、要求职工提倡的党员先提倡;4、要求职工管好的党员先管好;5、要求职工不干的党员先不干。并把生产骨干培养成党员,激发他们的创新和带头模范作用。五、扎实开展党员先锋岗、优秀班组建设
在开展的活动中,党支部在各掘进工作面设立党员先锋模范岗。实行岗位责任制,建立质量标准化示范工作面,干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作,把提高班组长的素质作为班组建设重点,相继涌现出优秀班组以及优秀班组长。六、以思想政治工作为细节,且切实关心职生活
党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关心体贴群众生活,增强区队的感召力和凝聚力。坚持“六必谈”“七必伤”制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,使每位员工都得到党的关怀,充分调动了广大职工的工作积极性,确保了生产任务的按时完成。七、工作建议
认真组织全队职工学习集团公司、矿党委各级会议文件精神。在今后的工作中,党支部要以科学发展观五专头脑,大胆开展工作,以公司的“十二五”发展规划为中心,理顺一个关系,实现两个目标,抓好两个项目,确保两个提高,认真开展工作。(2)积极开展深化“十创建”精神文明建设活动,把创建活动与井下重点工作相结合,厉行“严、细、实”的工作作风,厉行敢于负责、吃苦耐劳的工作态度,进一步完善工作运行机制、责任机制和激励机制,实现工作面文明建设。(3)坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制度,使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。(4)调动干部真抓实干的积极性.党支部进一步完善政绩考核和绩效考核制度,逐步建立科学有效地干部制约和激励机制,促进干部作风的转变.(5)抓好员工的法制教育,重视员工信访工作,密切联系员工、依靠员工,经常了解员工对党员,党工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访比接,有心比复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。(6)搞好廉政文化建设,充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化气氛。
今后掘进二队党支部在集团公司,矿党委的正确领导下,认真总结经验教训,坚持“以人为本,安全第一”的原则,时刻牢记“发展是第一要务,安全是第一责任,职工是第一牵挂”的理念。认真抓好思想政治工作和员工的整体培训工作,为我矿打造“两型三化”矿井与“和谐平安”矿区而努力奋斗。
掘进二队党支部
201*年6月16日
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