201*瑞虹中学女工工作计划
201*上海市民办瑞虹高级中学女工工作计划
指导思想：
根据虹口区教育系统妇女工作要点，结合我校实际，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持服务妇女，服务大局的工作理念，以提高女教职员工的整体素质，提高女教职员工的幸福指数为目标，继续推动我校“敬业，爱美”的女工品牌。突出有效的活动载体，切实做好一切妇女工作，发挥组织优势，团结动员广大女教职员工为全面构建和谐校园贡献智慧和力量。
一、树立师德，展现巾帼侠骨风采
1、随着现代教育的发展，师德建设已成为教育发展中的一个重要内容。要增强女教职员工敬业爱生的责任感、使命感。利用学校开办“教师讲坛”这一平台，邀请学校的优秀女教师开设讲座，弘扬宣传师德建设在教学过程中的重要性。让女教师在展现自身风采的同时亦可帮助一些年轻女教师提高综合素质。
2、抓住机遇，积极组织参与迎世博“学、做、练”系列主题活动，组织女教职员工学习世博知识，世博礼仪，并积极参与学校组织的“迎世博，学双语”、迎世博知识竞赛等系列活动。
3、以“三八”节为契机，开展“三八”节系列庆祝活动。系列一“巾帼侠骨坚，姐妹柔情深”座谈会，让女教工们谈谈自己在瑞虹的成长及感受，促进女教工之间相互学习，相互交流，自我评价，自我总结。系列二“颂歌三十年”，搭建一个舞台，提供机会让广大女教职员工贡献才智，展示才华。系列三组织教职工赴松江考察，开阔视野，放松心情。
二、弘扬先进，深化瑞虹女工品牌
1、积极做好关于区、局“三八红旗集体”，市、区优秀班主任等先进表彰工作。在学校内树起良好的榜样，来激励我校女教职员工努力提高自我要求，不断进取，争创优秀先进称号。
2、积极响应并倡导“挤出一点时间去运动，多出一点时间去读书，腾出一点时间去感受，留出一点时间去找快乐”的健康绿色生活理念。从女教工健康工作，健康生活出发，创办编印《健康伴你行》小报。继续引领女教工以“享受工作，享受生活”的积极心态投入到工作生活中去。结合“三八”节，教师节等重大节庆日，开展“颂歌三十年”，外出旅游考察，教工运动会等文体活动。使女教工能够真正的在工作中感受快乐，感受生活。
三、维护权益，关爱女性身心健康
1、关注青年女教师的成长，利用各种培训，教师讲坛，青年教师联谊会等平台，培养青年女教师的学习能力，帮助青年女教师在工作中成长。
2、继续落实多层保障工作，为女教职员工办理“特种医疗保险”，落实好女教工的妇科专项检查，为女教工建立健康档案，关注女教工的健康，使女教工切实体会到学校工会组织的关怀，让她们在健康工作，健康生活中获得幸福感。
四、加强学习，推进女工组织建设
1、强化女工干部队伍的培训工作，积极参与区教育工会组织的各次培训及女工干部辅导讲座，认真学习，努力提高自身工作能力，加强业务水平，强化服务妇女、服务大局的意识。
2、做好一切活动、交流的记录，信息上报的工作。累积工作经验，总结工作成效，增强档案意识。
上海市民办瑞虹高级中学工会女职工委员会
二00九年三月
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溪江中学女工委员会201*年工作计划
在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据同安区教育工会有关文件精神，特制订溪江中学201*年女教职工工作计划
一、以“三个代表”与科学发展观重要思想为指导，认真学习十八大精神，切实加强思想政治工作，积极组织和引导全校女教职工以“三个代表”与科学发展观重要思想为指导，认真学习十八大精神，适应改革发展的新形势，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女职工的政治思想素质。
二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制1、建立女职工委员会工作制度：
（1）定期召开女职工委员会全体会议，研究、部署、总结女职工工作，做到年初有计划，年末有总结；
（2）女职工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得领导的支持和重视，及时解决女职工工作和女职工中存在的问题；（3）积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；2、建立女职工委员会参与制度：
（1）积极参与女职工合法权益有关规定的制定；（2）女职工委员会主任参加同级工会常委会或委员会、积极参加教代会领导机构，参与工会工作的重要决策；
（3）组织女职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。
3、建立女职工工作竞赛制度：
（1）制定女职工工作和活动的竞赛方案；
（2）根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；4、建立女职工工作信息交流制度：凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。
三、履行维护职能，为女职工办实事、好事1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、积极维护女职工合法权益、为女工办实事。落实女职工体检事宜。监督女职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。
3、开展丰富多彩的“三八节”纪念庆祝活动。四、开展丰富多彩的女工活动
根据女工特点开展丰富多彩的活动，如健身活动、知识讲座、热门话题座谈等，并适时组织女工文艺活动，从而丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。溪江中学女工委员会二0一三年二月二十六日201*年第二学期中学总务处工作计划
一、指导思想
总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校中心工作，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。二、工作目标
1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的4、加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。5、做好学校财产的登记工作。三、主要工作及措施
（一）、强化后勤队伍建设，全面提升员工的素质。
总务处要借鉴别的学校先进的后勤管理工作理念，统一思想，强化职业道德教育，增强做好本职工作的责任感，真正以主人翁的意识投入到工作中去，做到凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，高质量完成各项任务。为了进一步提高员工的业务素质和服务意识，总务处定期组织员工加强理论和业务学习和培训，努力提高他们专业水平，以胜任新形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向。
（二）、进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。本学期进一步完善各项规章制度，细化岗位职责。做到分工具体，职责明先进，鞭策后进。
（三）、全心全意做好日常后勤服务工作
认真做好教学用品的采购工作，严格执行上级部门有关采购政策。在采购零碎的教学用品和学校的物资中，要讲究采购方法，做到货比三家。对教育教学工作中需要的常备的教学用品，做到及时采购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不大量积压。对教学急需所用的物品，做到不拖，及时采购，不拖教学后腿。总务处既要做好教学用品的采购工作，更要做好物品的登记工作，总务处对所有采购的物品要做好验收工作，要验数量、质量、验价格，然后做好固定资产登记工作。
总务处不仅要做好教学用品的采购工作，还要做好教学物品的发放工作，并对所发放的物品认真及时做好记录，平时要经常做好库存清点工作，保障教学用品供应。大力开展节电、节水、节纸等节能活动，为了做到无漏水的龙头，无白日灯、无无人灯处室，总务处加强对各处室、公共场所等用电地方的检查，杜绝人为浪费现象，提倡节约，反对浪费。
后勤工作的头等大事之一，是抓好食堂管理工作工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。认真执行《住宿生管理条例》，要求校警认真督促学生做好宿舍卫生和宿舍厕所的卫生工作，督促全体寄宿生，认真搞好宿舍室内外的卫生，不准在宿舍使用明火及使用电器具等，切实做好节约用电、水，要对学生进行爱护公共财物的教育，使大家树立爱校如家的思想，自觉地爱护公物，延长校产的使用寿命，要从根本上消除宿舍内的不安全因素，班主任要从生活上精神上等各个方面关心学生，让全体寄宿生家长放心。
（四）、抓好校产的常规性管理
1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。
2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。（五）、加强收费管理，合理使用资金。
1、学校坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
（六）加强校园绿化、卫生管理
总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、锄草等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。
总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。具体工作月历二月份：
1、搞好收费工作。
2.对全校进行安全检查，加强安全宣传教育。3、制订总务工作计划。4、抓好住宿生的食宿工作。三月份：
1、对全校校舍进行安全检查。
2、召开学生座谈议，调查了解学校后勤工作存在的不足，听取学生的建议。
3、召开后勤人员工作会议。四月份：
1、做好学校体育中考的准备工作。2、做好期中考试后勤服务工作。五月份：
1、对全校校舍进行安全检查。
2、配合教导处做好九年级模拟考后勤保障工作。3、对校园内水、电进行全面检修
4、配合校团委完成“五一”、“五四”活动的筹备工作。六月份：
1、做好中考、期末考试后勤服务工作。2、整理总务资料存放归档。3、本学期总务工作总结。七八月份：
1、做好下学期物资添置的准备工作。2、学期结束前的其它后勤事务。3、做好暑假维修工作。
4、安排暑假值班，做好安全保卫工作。
总务处201*.2.
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