女职委201*年工作计划
女职委201*年工作计划
（一）继续完善女工小组长调整、增补工作，为推进女职工工作的全面发展提供有力的组织保障。
（二）在女职工中继续开展深入实施女职工素质建功立业工程，以“立足岗位、提升技能”为主题的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，营造自觉学习、奋发向上、协力创新、开放和谐的良好文化氛围，不断提高女职工的整体素质。
（三）继续组织女职委员和女工小组长积极投入到监狱开展各种活动中去，认清形势，明确任务，坚定信心，振奋精神，用科学发展观指导工作，为推进我狱各项工作的发展发挥妇女应有的作用。
（四）继续组织女职委员和女工小组长学习新修改的《工会法》、《劳动合同法》、妇女权益保障法》及《女职工劳动保护规定》等法律法规，进一步提高女职工的法律意识。
（五）三月份在女警察职工中开展“三八”纪念活动。
（六）选派女职工干部参加监狱局工会女职委组织的培训学习。（七）继续配合工会做好“送温暖”和“姐妹献爱心”的活动。（八）七月份对全狱女警察职工（包括离退休女职工）进行妇女病检查。（九）八月、九月份请有关专业人士，给女职工上一节保健知识课。(十)年底开展一次女职工岗位知识竞赛。
（十一）重视女警察职工的来访和诉求工作，提高办事效率，注意维护好女职工的合法权益。
（十二）继续抓好计划生育工作，按照当地计生部门的要求，结合我狱住房的实际情况，继续完善对我狱所有住户及常住人口资料和加强对外来流动人口的管理。
（十三）十二月做好迎接监狱局工会年终女职委工工作年度达标考核的准备工作。
（十四）按时按质完成上级下达的各项工作任务。
二O一一年一月十日
扩展阅读：201*年女教职工委员会工作计划
无锡市东亭中心小学201*年女教职工委员会工作计划
一、指导思想：
201*年下半年工作继续在上级工会组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，牢牢把握和谐发展这一时代主题，紧紧围绕学校工作目标，以加强荣辱观教育，师德承诺活动，开展“三和”创建与“巾帼建功”活动，提升女工工作水平，维护女教工权益为工作重点，积极开展工作，为迎接百年校庆作出贡献。二、主要工作目标:
1、积极参与学校民主管理，加强自身建设，提高自身素质，不断加强学习，力争在自己的岗位上建功立业，以自己的行动影响和带领全校女教职工投入学校教育教学改革。2、以多种渠道为女教职工营造身心发展的良好环境：开展丰富多彩、健康文明的适合女教职工的文体、健美等活动；关注教师心理健康，普及女性生理、心理保健知识；争取学校领导为女教职工送温暖、献爱心，体现领导对教职工的人文关怀。
3、倡导人人从我做起，从小事做起，抓好校园精神文明建设，将文明办公室守则，教师教育行为规范等各项评比制度落到实处。
4、组织“生活沙龙”，举办“今天我们怎么做父母”大讨论，共同交流，探讨创建和美家庭、和睦邻里的关键要素，引导女教职工培养科学、文明、健康的生活方式，发挥妇女在家庭生活中的主导作用，以文化养家，美德立家，勤俭持家，守法护家，和谐兴家，促使女教职工做一位具有传统美德的好贤妻、好媳妇、好母亲、好女儿。
5、开展文明新风家庭创建活动，评选“爱岗敬业型”、“科学理家型”、敬老爱幼型“、助人为乐型”、“互敬互爱型”文明新风家庭，实现家庭与社会的和谐互动。
6、开展女教职工与“困难”学生结对子帮扶活动，以女性特有的爱心和细腻的感情关心学生，爱护学生，特别困难的学生。依据区教育工会要求将“充满爱心，家庭生活和美、同事关系融洽，帮扶学生成绩突出”作为201*年“爱心使者”评选内容。
7、继续开展“每天学习一小时，与学生同进步，与社会共发展”的学习活动，组织参加锡山区“我参与、我奉献、我示范”巾帼示范岗、巾帼标兵创建活动，以电子展版形式展示。三、主要工作措施：
（一）加强师德教育，提升女教职工修养。
下半年，将继续协助学校工会坚持把社会主义荣辱观教育作为女教职工师德师风建设的重要内容，结合深入贯彻区教育局《关于进一步规范教师教育行为的意见》，深入开展荣辱观师德专题教育活动，以热爱学生、教书育人为核心，以学为人师，行为师范为准则，以规范教育行为为抓手，切实提高女教职工思想政治素质和职业道德水平。
1、组织广大女教职工认真学习，深刻领会党的十六届六中全会和省市区党代会精神，进一步学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》，切实规范教师教育行为，做人民满意的教师。
2、深入学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内容，学习总书记对新时期师德精神的阐述，提升对“爱与责任”、“学识魅力与人格魅力”师德境界的认识，组织开展“爱与责任”案例研讨、征集活动，认真组织教师开展“爱生模范事迹”演讲活动，并推荐优秀人选参与区”爱生模范“评选。3、继续深化学陶师陶活动，组织广大女教职工认真学习陶行知专著《行知教育论著百篇》，以陶行知教育思想，引领教师进行教育教学研究，更好地弘扬“敬业奉献，崇尚科学，追求卓越”的天一精神和顽强拼搏的锡山体育精神。以庆祝教师节为契机，围绕学校加强师德师风建设，深化师德师承诺活动，“师德评价机制的构建”的研究课题，协助学校工会完善师德建设的监督、考核、评价、奖惩办法。
（二）开展“三和”创建活动，弘扬社会文明新风。
为加快锡山和谐社会建设，学校女工委将认真贯彻区女工工作要求，在学校工会的领导下，积极组织开展和美家庭、和睦邻里，和谐校园创建活动，努力弘扬社会文明新风。1、组织“生活沙龙”，举办“今天我们怎么做父母”大讨论，共同交流，探讨创建和美家庭、和睦邻里的关键要素，引导女教职工培养科学、文明、健康的生活方式，发挥妇女在家庭生活中的主导作用，以文化养家，美德立家，勤俭持家，守法护家，和谐兴家，促使女教职工做一位具有传统美德的好贤妻、好媳妇、好母亲、好女儿。
2、开展文明新风家庭创建活动，评选“爱岗敬业型”、“科学理家型”、敬老爱幼型“、助人为乐型”、“互敬互爱型”文明新风家庭，实现家庭与社会的和谐互动。
3、开展女教职工与“困难”学生结对子帮扶活动，以女性特有的爱心和细腻的感情关心学生，爱护学生，特别困难的学生。依据区教育工会要求将“充满爱心，家庭生活和美、同事关系融洽，帮扶学生成绩突出”作为201*年“爱心使者”评选内容。（三）深化“巾帼建功”活动，引领女教职工创新创优。
1、继续开展“每天学习一小时，与学生同进步，与社会共发展”的学习活动，组织参加锡山区“我参与、我奉献、我示范”巾帼示范岗、巾帼标兵创建活动，以电子展版形式展示。2、为教师专业发展搭建平台，鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习，积极创造机会推荐女教师参加各种业务培训，利用网络优势开展网上论坛，形成互相切磋、互相交流的学习氛围，让学习、提高成为教师专业发展的有效手段。
3、开展“争创文明办公室”活动，学习条文，制度上墙。进一步完善“文明办公室”评比细则，定期开展评比活动，以创建活动进一步推动学校精神文明建设，在校内形成爱岗敬业、乐于奉献，团结互助、自觉尊纪，勤奋学习、刻苦钻研，崇尚科学、文明健康，勤俭节约的良好氛围。
（四）营造和谐环境，促进女教职工健康发展。
女教职工是小学教育战线的生力军，为她们创造良好的工作、生活环境是女教职工委员会的工作职责。在新的一年中，我们将积极发挥学校女工委的主观能动性，创建和谐社区，营造和谐校园，建设和美家庭，进一步弘扬社会文明。
1、积极开展师生心理健康和学生情商培养工作，及时解除教师工作与生活的烦恼，以旺盛的精力投入到工作中去；切实关注学生心理健康，开展形式多样，适合学生身心健康发展的活动；扎实进行学校市级立项课题《小学心理健康教育班本化课程开发研究》的探索。同时做好普及女性生理、心理保健知识讲座工作。
2、继续开展好向女教职工送温暖、献爱心活动。以“生日祝贺”的形式，将一盒蛋糕，一份贺卡，一束鲜花送到每位教职工的手中，以体现组织对教职工的关爱。
3、维护女教职工的合法权益，落实好妇女卫生用品、女教师生产费的报销、独生子女费的发放工作。倡导青年教师晚婚晚育，有效落实避孕措施，合理处理好家庭、育儿、工作、学习的关系。
（五）切实维护教工权益，加强女工委自身建设。1、争取党支部和工会对女工工作的指导，加强女工干部队伍培训，建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作队伍。
2、进一步健全组织网络，激活女工小组的工作机制，增强服务意识，深入群众，做女教职工的第一知情人、第一报告人、第一扶持人。
3、注重学习，要把学习作为一种责任，一种修养，一种追求，努力提高女工工作水平。4、建立健全工作台帐，善于研究新形势下女教工工作方式，注意积累与总结工作经验，发现和弥补不足，不断提高工作效率。
5、努力当好校工会和校行政的协助者，真正发挥女工工作职能，团结带领女教职工为建设现代化教育强区，为学校的持续发展作出应有的贡献。
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