花园社区平安创建工作先进事迹
兴隆镇花园社区平安创建工作先进事迹
花园社区位于兴隆镇东北部，1981年定名为花园街，1996年改名为花园居民委员会，201*年10月更名为花园社区居民委员会。辖区面积0.859平方公里，辖区人口1470户，3747人，其中城镇户1454户，3703人，农村户16户，44人。辖区内有兴隆粮库、兴隆制油厂、兴隆洒厂、巴彦县钢铁厂、兴隆酶制剂厂（现山东临沂金锣公司）、兴隆种子库、石油站、昌隆公司，农行兴北分理处、巴彦县国税局兴隆分局等家单位。
花园社区通过组织开展各种主题教育活动，整合社区文化资源，不断加强社区居民群众在创建平安社区思想道德上的的认识，认真落实各项整治措施，使社区出现了“发案少、秩序好、社区稳定、群众满意”的好局面。一、统一思想，健全制度
花园社区按照科学发展观的要求，从维护改革发展、稳定社会大局的战略高度，进一步提高思想认识，全面理解创建平安社区的重要性和紧迫性。认真贯彻省、市、县平安创建工作会议精神，结合社区实际，对今年综治工作进行了全面安排部署，建立健全“一办两会一队”和“一长两员”的组织机构，全面落实社会治安综合治理管理责任制，为创建平安社区奠定坚实的基础。
二、广泛宣传，正确引导
社区为了扎实的做好平安创建工作，以“倡导平安人生，共创和谐家园”为主题，把倡议书发放到每家每户。在社区显眼处张贴和谐公约，在居民来往通道设立意见收集箱。社区购买一条一百米长的红色横幅，上书：社区是我家，平安靠大家。由工作人员逐一上门，采取万人签名打造平安家园的形式，请每个家庭写下打造平安社区的共同理念及心声，并签名写下对打造和谐、平安社区的意见和建议。召开倡导平安人生、共创美好家园的大型市民论坛。参加论坛发言的上至大型企业代表，下至社区普通居民，大家畅所欲言，对创建平安社区充满信心，广泛发动居民群众参与社区平安创建。采取对社区平安创建的开展情况予以报道的形式，弘扬社区创建精神，推广社区文化，树立文化品牌。建立社区文化墙，以中心路为主，将沿线围墙打造成宣传长廊，围绕社会公德、家庭美德、平安创建等内容为主的漫画式道德教育文化墙，营造浓厚平安创建氛围。对与社区开展的十大和谐家庭和十大和谐使者的评选，更是在全社区引起了极大的反响，我们通过居民推荐，居民议事委员会讨论，居民代表大会表决通过选出的和谐家庭和和谐使者，得到了社区全体居民的高度认同，社区将他们的先进事迹制作成精美的宣传板报，在居民中引起了强烈的反响，也纷纷表示要以他们为榜
样，尽自己的力把社区建设得更加平安、和谐。通过各种活动的开展，充分调动了社区居民的积极性，有力地促进了平安创建的深入开展。
三、完善体系，狠抓落实
通过认真学习《关于加强社会治安综合治理的决定》及《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》。开展普法教育活动。成立社区普法学校。做到有机构、有职责、有制度、有教学计划、有办公场所、有教学场所，为创建平安社区起到积极促进作用。社区与派出所联合实行社区巡逻队在辖区内实施24小时巡逻制度，整合社区一切保卫力量，实施全方位的防控措施，不给违法犯罪分子有机可乘，做到社区有巡逻队，门院有守卫，楼栋有栋长，单位有保安，有效的实施了社区面上的治安防控。今年以来，社区治安巡逻队协助派出所破获各类案件30多起，形成了大家齐抓共管共同维护辖区的平安局面。现社区发案率明显下降，重新犯罪率为0。居民纠纷调解率100%，青少年犯罪率为0。群众安全感明显提高，辖区内洋溢着和谐平安的浓厚氛围。
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兴隆镇繁荣社区综治工作先进事迹
繁荣社区1986年以前称繁荣街，1986年12月改称繁荣居民委员会，201*年10月1日改称繁荣社区居民委员会，本社区地处兴隆镇中心地带，地理位置优越。社区面积0.3平方公里，现有居民3568人，现有户数1035户，其中户籍数户数1468户，户籍人口4468人，暂住人口23户，党员人数26人。
近年来，社区紧紧围绕打造平安兴隆，构建和谐社会的目标，把平安创建工作作为一件大事来抓，通过健全组织，规范管理，落实保障，有效使用等措施，打造出了一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的平安创建生力军。今年14月份，社区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人32名，协助公安机关破获各类案件10起，调解矛盾纠纷56起，为群众办好事125件；辖区发生在居民区内的入室盗窃等可防性案件比去年同期下降了16%。主要做法是：
一、完善四项机制，切实管理好创建队伍
（一）完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。一是开展以珍惜社区建设光荣称号为主要内容的主题活动，增强了队员的荣誉感；二是在巡防队中成立党支部，使其中的32名共产党员过上了组织生活，增强了队员的归属感，发挥了骨干作用。三是在社区开展了流动红旗月评比活
动，增强了队员的责任感。秦岭路、汝河路等街道在开展争先创优活动的同时，通过曝光台、光荣榜、评比栏来讲评、推动工作，极大地激发了队员的工作热情。
（二）完善学习培训机制，增强创建队伍的战斗力。针对巡防队员文化素质较低，专业技能较差，纪律性不强等问题，社区每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练；今年4月份，社区在镇人武部的大力支持下，开展了为期3天的春季大练兵活动，开展理论学习，强化体能、技能训练，增强了巡防队伍的政治素质和实战能力。
（三）完善督查监督机制，增强巡防队伍的纪律性。一是礼仪督查。在设立巡防监督举报电话、聘请群众义务监督员的基础上，对专职督查队员从着装、言谈举止、督查方式等方面进行了规范，改变了个别队员衣冠不整、态度恶劣、吃拿卡要等不良习气；二是案件倒查。对每月居民区内发生的可防性案件进行通报，发案情况与社区评先和巡防队员工资挂钩，使巡防队员的责任心明显增强，脱岗、漏岗现象明显减少。
（四）完善以人为本的管理机制，增强巡防队伍的凝聚力。一是对违纪队员，实行教育为主、离岗培训，改变了过去罚款、开除、辞退等简单的处理方式；二是坚持每月讲评的办法，有功必奖，激发了队员的工作热情和责任感；三是坚持领导节日慰问，不断改善队员福利；四是从生活上关心、
爱护队员。通过温情管理，使他们更加热爱巡防、更加认真履行职责。
二、整合防范资源，切实使用好创建队伍
（一）在公共区，成立机动队，提高快速反应能力。针对两抢一盗高发案件特点，我们在社区确定了10个重点区域和路段。同时，抽调10名巡防精兵成立了3支机动巡逻队，动静结合、灵活多变，加强重点部位、路段和时段的巡逻，有效遏制了两抢一盗案件的发生。同时，巡防队员还积极参与两严一创等专项斗争和多起突发性群体性事件的处置工作，成为维护辖区稳定的一支重要机动力量。
（二）在居民区，实行专职巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动，密织社区防范网络。一是在杂居型社区，整合使用好巡防队与夕阳红、低保义务巡逻队。社区巡防队重点加强后夜、背街小巷等案件多发时段和地段的巡逻；低保义务巡逻队分成若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范；夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院，发现可疑情况，及时向民警和巡防队报告。二是在保安进驻型社区，整合使用好巡防队与保安队伍。巡防队员重点加强院外路段巡逻，保安重点加强院内巡逻，巡防队员和保安实行三班双向签到，既互相监督、沟通巡逻情况，又加强了联系和配合。三是在单位主管型社区，整合使用好六支队伍。巡防
队与以内保人员为主的内保联防队、以低保人员为主的低保义务巡逻队重点加强夜间巡逻，以楼栋长、门卫为主的定岗盘查队、以保洁员为主的区域流动巡逻队和以离退休人员为主的‘夕阳红’义务巡逻队重点加强白天的巡逻、盘查。四是人防、物防、技防相结合，进一步提升社区防范水平。今年，我们提出了4月底前楼院封闭率100%的目标，经过社区上下共同努力，截止7月底，全区15个楼院已全部封闭，为社区防范创造了更加有利的条件。
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