201*年女工工作总结
女同胞的贴心人
记翻江中心学校女工主任陈爱英的先进事迹
我从事女工工作20多年来，在上级工会的领导下，我担任翻江中心学校女工工作取得了一定的成绩，特别是201*年度，我镇女工工作在中心学校党总支和工会主席的支持和帮助下，又走过了一个充满喜悦、佳绩频传的一年。
一年以来，我镇女工委员会按照上级的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作、学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面作出了较大的贡献。
一、贯彻上级领导精神，抓具体工作的落实
领导重视是搞好女工工作的关键。按照上级主管部门的女工工作要求，在学区工会的领导下，群策群力，踏实肯干，依靠全体女工，共同参与、建设，认真做好每项女工工作，不折不扣的完成了上级领导布置的工作任务。
二、终身学习，不断提高自身素质与修养
本年度我引导女工认真参加政治、业务学习，向校先进人物学习，提高思想政治素质。广大女工积极参加业务学习，在实践中提高业务能力。工会加大了引导女工利用女工“窗口”平台学习的力度。鼓励女教师多投稿，常交流；积极开展组与组之间的学习交流、互动，提倡以终身学习为荣，促进女教师的专业发展，使自身业务素质和自身修养不断提高。
三、关心女教师的工作、生活，做女教职工的贴心人
一个学区，就像一个大家庭。女工工作以及身体健康方面的状况的好坏直接影响着学校工作的能否正常开展。如何帮助女工解决她们日常工作、生活中的实际困难。在她们困惑时送温暖，在她们获得荣誉时送祝贺等等，都是我时常要想到去做到的具体工作。如：在她们获得荣誉时，我要及时送上祝贺，鼓励女工再接再厉，再创佳绩；而在女工生病不适时，我又要及时探望，把党的关怀、温暖送到她们的心坎上，促进集体和谐。由于平时女工的工作耗时时间长，繁琐，这就更要求工会干部在日常的工作中，要多关心住院女工，怀孕、哺乳期女工的身心健康，力争把女工工作做实、做细。在不违反学校工作制度的前提下，给她们宽松的时间，体现出学校对每个家庭的关心及爱护。比如：帮教职工办理好独生子女证；为女职工入两癌保险；为单亲女职工家庭送去温暖；争取为女职工发放每月15元卫生费等。为维护妇女的合法权益尽到了我的责任，特别是一年来为了关心女教职工身心健康，丰富女教职工的文娱生活，让女教职工们在工作之余打球、散步、跳操，娱乐身心。积极开展红歌大合唱，教师个人才艺表演等，倾注了我不少心血。我还及时掌握她们的思想动态以及她们对工会工作的想法与要求，端正工作态度，改进工作方法，争做女工们的贴心人。
四、继续做好计划生育的基础性工作
女工计划生育工作必须常抓不懈，我认真负责的抓好计划生育的具体工作落实，做好计划生育档案、资料的收集整编工作。每年实行两次女职工的妇科检查，把计划生育工作落到实处。多年以来我镇无一例偷生，超生，及违反计划生育的现象发生。
五、注重对女工保健知识的普及宣传
要加大普及妇女保健知识的力度，扫除对卫生知识模糊不清的认识。提倡健康、积极向上的生活方式，提高女工身体素质，这是社会发展的客观要求，更是现代教师必备的自身健康条件。因此，我利用女工“窗口”这个平台，在女工健康《周涛信箱》栏目中，选登和摘录对女工有益的保健知识，常见病应对解决方案，通过校园网和女工“窗口”的学习月刊，对女工进行行之有效的女工保健知识的宣传。女工“窗口”就是抓住这一有利契机，进行真实有效的报道，把姐妹们教书育人的故事、班组风采、优秀教育案例、尊老爱幼的好思想，有声有色的文体活动，分门别类地进行真人、真事的报道，进行更广泛地宣传，以扩大我镇对外的影响。
六、继续做好女工的维权工作，争取女工工作取得更大成绩
继续做好女工的维权工作，争取女工工作的更大成绩，是工会女工工作的重中之重。我团结广大女工，紧紧围绕教书育人这一中心，认真搞好教育教学工作。开展教学大比武；优秀教案评选；优秀班主任的评选；师德标兵评选等方面做了大量的工作。还有加强对女工生理、心理的关心与维护，提倡团队精神，发挥集体优势，搞好教育教学工作。当姐妹们遇到烦心事时，我把女工姐妹的事当着自己的事来办，耐心做好解释和疏导工作，站在她们的立场上想问题和处理问题，学会换位思考。以满腔的热忱，认真负责的工作态度，依靠广大教职员工，尽心、尽职地做好女工工作。
总而言之：在今后具体的女工工作中，虽然前进的道路上还会出现有这样和那样的问题，离上级领导的要求还很远，但我有信心在中心学校党支部和工会的政策引领下，用我的真心和工作热情去为女工办实事，做好事，为她们真正排忧解难，去战胜一个又一个困难，沿着既定的目标，不断地充实自己，求真务实。争取我镇女工工作“百尺竿头，更进一步”。
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XX学校201*年女工工作总结
201*年我校女工工作在上级领导的带领下,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕教育改革和发展为中心,切实维护女教职工的合法权益,加强了女教职工理论上的探索力,组织上的凝聚力,社会上的影响力,教学上的竞争力.在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。培养了一大批综合素质高、实践能力强的女教职工，为构建“和谐校园”贡献出女教职工的力量。现就我校一年来女工工作总结如下：
（一）努力学习，开拓进取，提高素质
加强工会干部的培训，提高办事效率。采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，在各项工作中依法办事。组织学习有关计划生育法律法规，自觉贯彻执行国家的生育政策。加强教职工的计划生育工作；加强对学生健康教育、人口教育。通过学习，使女教职工在学校的各种活动中，体现独特性，真正发挥半边天的作用。（二）爱岗敬业，教书育人，多做贡献
结合开展“女职工素质达标竞赛”、“女教职工‘芙蓉杯’竞赛”、活动，在提高教师业务素质方面做好了下列工作：首先，鼓励女教师
参加各种提高个人学历层次的专业学习；其次，积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班，如计算机培训、普通话培训、校本教研培训、骨干教师培训、班主任培训等，为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础；再次，大力开展了教师业务素质大比武活动，组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。今年上半年组织全校教师参加师德师风演讲比赛，通过组内选拔竞赛，推荐了XX老师参加区级演讲比赛，获得第二名的好成绩。要求女教工增强育人意识，抓住一切机会提高岗位技能和业务素质，在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。
（三）扎实服务，人性管理，促进发展
1、开设了心理健康知识讲座，加强女性心理健康的指导。2、5月份，开展了“五好文明家庭”创建评比活动，引导广大家庭建立科学、文明、健康的生活方式，推动家庭美德建设，提高女教职工处理家庭与工作关系的能力。
3、12月，组织全校教职工赴市中心医院体检。
4、对女教职工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
（四）积极开展送温暖活动
1、对生病住院的女同志，工会领导都能够陪同学校领导或受学校领导委托，及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中，并且从照顾职工的身体考虑，按医院的病假条要求批准休假3至7天不等，不扣工资资金。
2、今年“三八”妇女节，学校工会为每一位女教职工送上鲜花、巧克力和温馨的祝福，充分体现了工会领导对女教职工的关爱，拉近了干群距离。
3、关心离退休女教职工，定期召集离退休教师到学校聚会或聚餐，重阳节组织离退休教师慰问活动，教师节、春节，给老教师们送去慰问品，表达学校的一份关爱。
4、慰问困难单亲女教职工：建立了特困教师档案，我校XXX、XXX老师家庭困难，学校工会给予了充分的关心，及时为她们排忧解难，并在年末进行慰问。
5、组织“献爱心”募捐活动，每位教师向教育基金会捐款5元，以资助特困教师家庭。
（五）开展课余文体活动，活跃校园文化氛围。
为了进一步活跃校园文化氛围，丰富女教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动开展形式多样的文娱体育活动。为了迎接区教职工“绳”彩飞扬迎“三八”跳绳
比赛，我校在全校教职工中开展了一次跳绳选拔赛，从中选出了十三名优胜者参加了区比赛。教师节当天，校工会组织女教师开展了丰富有趣的游艺活动，并发放慰问物资作为游艺奖品。十月积极组织教师进行软排训练，为十月底的区教职工软排比赛作准备。十一月积极组织教师参加区象、围棋比赛。为了放松老师们的紧张情绪，增进教师们之间的友谊和沟通，我校还于今年4月份组织女教职工赴云梦山庄休闲娱乐，11月份赴望城靖港古镇、千龙湖游览观光。
（六）维护女职工的合法权益。
1、以人为本，关注女职工健康状况。201*年，我校为全校四十多名在职女教职工购买了意外伤害保险和两癌保险。
2、落实女教职工劳动保护，维护女教职工的特殊权益。我们十分重视女教职工孕产期、计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理化建议。对住院的女教职工进行探望，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，排查疾病，保障女职工的身体健康。按月发放15元/月/人女教师卫生费。
3、鼓励优生优育政策，为本校教职工子女发放独生子女慰问金60元/人。
在总结工作的同时，我们有成绩，也存在不足和差距，在今后的工作中，我们会积极按照上级女工委会和校工会的工作部署，不断加
强学习，求真务实，提高工作质量，创造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。
女工委员：XXX201*-12
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