201*年女职委工作总结
201*年女职委工作总结
一年以来，在区教育工会和上级工会女职委的正确引领下，我园全体女教职工共同努力，团结奋进，我们以“达标创优”活动为主要载体，爱岗敬业、同心同德，努力做好本职工作，积极参加各项活动，全面提高工作的整体水平，充分发挥了女职委的职能和作用，较好地完成了各项活动任务。下面把活动情况在此作一总结：
一、在常规工作中，争当优秀的好教师
（1）爱岗敬业。本园所有的女教师站在教育的第一线，95%还担任班主任工作，兢兢业业，幼儿园成了第二个家。老师们教书育人，认真备好每一堂课，认真上好每一堂课。
（2）治学严谨，树立起终身学习的思想。每人都认真参加继续教育的各项学习活动，广泛学习新知识，新技能。女教工们每人订12本专业杂志，每两周教研组研讨一次，每学期写一篇教学论文或教学心得，以不断提高自身业务。
（3）团结协作，职工之间互相尊重、互相交流、互相学习、共同提高，为教育改革和发展发挥妇女半边天的作用，努力共创文明学校。
（4）为人师表，尊重家长。我们自觉遵守社会公德，语言文明、规范、健康，严于律己、以身作则，以学生和家长是否满意作为工作的根本出发点，“以德治教、以德育人、以德修己”，转变教育观念，端正教育思想，支持教育改革，努力做到“堂堂正正做人，认认真真育人”。
二、在丰富多彩的竞赛活动中，凸显女教师的风采。
这一年来，我们开展并参加多种多样的竞赛活动，在我园举行的“我运动，我健康，我快乐”阳光体育运动中，女教职工的跳绳比赛、踢毽子比赛、打乒乓球比赛、健美操比赛为本次体育节增加了一道亮丽的风景线
在“构建最满意的一堂课”的园本教研活动中，我们女教师们总是担当重任，认真备课，细细研讨，在讲台前展示她们的风采。许多教师课余认真钻研，撰写了许多课题和论文，有的获奖，有的在报刊上发表。
为了丰富女教师的业余生活，我校在“三八”、“五一”、“元旦”等假期组织同志们外出，开阔视野，领略大自然的美好风光，在双修日组织去郊游、野餐等，让大伙放松放松，以便更好地工作，特别是“三八妇女节”，我园特别重视，组织教职工参加集体出游活动，放松心情，缓解紧张的精神压力，享受节日的快乐与大家庭的幸福。
三、在不断学习中，提高女教师的整体素质。
围绕学校中心工作，顺应教工的实际需求和愿望，发挥女教职委联系女教工的桥梁和纽带作用。在幼儿园的阵地上，团结一致，爱岗敬业，开拓进取。在全面实施科课改准备，提高学生素质教育的同时，更进一步贯彻学习上级各类文件精神，努力开展创建“学习型、创新型集体”的活动。认真组织女职工干部学习邓小平理论、“三个代表”思想、十七大精神和各项政治理论。并以马克思主义妇女观为指导，在女教职工中“四有”、“四自”精神培养，人手一份等组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，让女教职工门等充分地知情知权，更好地保护自己的合法权益不受伤害。学习后我
们谈心得体会，并在会上交流。这学期还举行“课改之我见”的论坛，教师们精心准备，发表了自己的看法和经验。
大力提倡岗位成材，四十岁以下的同志都在进行高一级的学历进修，有的在读电视大学，有的在进修学校学习，有的在党校学习，两位教师已获得本科文凭，二十三位教师参加本科学历进修，十位教师参加大专学历进修。
我们工会积极关心教职工的身体健康状况，认真组织每位教师的体检工作哪个女教职工有病有事，大家伸出手关心她，帮助她，慰问她，让她感到学校大家庭的温暖。
总之，在全体女教职工的共同努力下，我们学校积极努力地做了一些工作，但还存在着许多不足，希望在下一学年能在原有的基础上做得更好！
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二○一○年人行百色中支女职委工作总结
201*年，百色市中支女职委在广州分行工会女职委和中支党委、中支工委会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、创新竞赛、贴近职工、构建和谐”工会工作的总体思路，团结带领广大女职工履行央行职责，投身央行建设，调动广大女职工的积极性、主动性、创造性，为推进和谐央行建设做出积极的贡献。现将201*年度百色中支女职委工作总结如下：
一、以提高女职工综合素质为目标，深入开展“三项创建”活动。
（一）组织中支机关全体女职工参加人总行召开的庆祝“三八”妇女节100周年暨人民银行“三项创建”活动电视电话会议。
201*年3月3日下午，人总行在北京召开庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨人民银行“三项创建”活动电视电话表彰大会，并在各分支行设分会场。我们及时根据要求转发通知，做好各项会议安排，组织中支行领导，中支机关各科（部、室、中心）主要负责人、县支行行级领导及全体女职工参加会议。通过收看这次会议实况，要求全体女职工认真学习“女职工文明示范岗”、“巾帼建功标兵”和“文明家庭”等先进代表的典型事迹，以她们为榜样，向她们学习，要像所有的先进代表一样，勤
劳俭朴、努力工作，以饱满的精神状态投身工作，为金融事业的发展做出自己的贡献，在平凡的岗位上建功立业。
（二）开展201*201*年度“巾帼建功标兵”、“文明家庭”评选活动。中支女职委将“三项创建”活动确立为工会女职工工作的重要载体之一，创建活动不断深入，取得了可喜成绩，培养和树立了一批先进典型。根据广州银工办201*19号关《于评选201*－201*年度广州分行“巾帼建功标兵”、“文明家庭”的通知》精神，认真开展评选工作，评选出了201*－201*年度百色中支机关“文明家庭”5户，201*－201*年度百色中支“巾帼建功标兵”4名，201*－201*年度百色中支“文明家庭”10户。推荐申报201*-201*年广州分行“巾帼建功标兵”1名、“文明家庭”1户。
二、组织全辖女职工开展“爱心帮扶互助金”捐款活动。人民银行百色市中心支行女职委积极响应号召，做好“爱心互助金”捐款活动的宣传和号召工作，认真组织全辖干部职工开展捐款活动，收到了较好的效果。该项活动得到了男职工的大力支持，他们表示，女职工是我们人民银行的“半边天”，女职工“爱心互助金”捐助活动不仅仅是女职工的事，纷纷慷慨解囊，踊跃捐款。201*年，全辖有346名干部职工（在职）有311名职工为女职工“爱心帮扶互助金”捐款，占全辖职工总人数的90%，捐款金额达3136元。
四、关爱女职工，继续做好女职工“安康保险”的参保和续
保工作。百色中支党委一直以来非常关心、重视女职工的身心健康，为每位女职工办理了“安康保险”，参保率达100%，为女职工筑建了一道抵御特殊疾病风险的屏障，解除女职工的后顾之忧，让女职工有更充沛的精力投入到工作中去。201*年3月8日起，田东县支行还为每名女职工购买一份绿洲团体保险，女职工在基本医疗保险之外得到一份住院补偿性保障，让女职工感到一份特别的关爱。
五、精心组织，在女职工中开展庆百年“三八”征文活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年，按照广州分行女职委的要求，百色中支女职委在辖区开展庆百年“三八”征文活动，该征文活动紧紧围绕庆祝“三八”妇女节100周年主旋律，以人生往事、家事国事、社会往事或背景故事，描绘金融系统女性的新变化、新成就、新面貌，反映央行女职工与时俱进的发展历程及对祖国的热爱和对美好生活的向往。全辖女职工涌跃参与，积极投稿，经过精心筛选，将方兰萍的《思念母亲》、俞慧鸣的《蓦然回首》等八篇文章推荐上报广州分行女职委。最终获得分行征文活动二等奖一篇、三等奖一篇、优秀奖一篇。获奖征文刊登在《岭南工会之窗》专刊上。
六、形式多样，内容丰富，“三〃八”节主题活动多姿多彩。
201*年是“三八”国际劳动妇女节100周年，为纪念这一具有历史意义节日，丰富女职工的业余文化生活，百色中支女职
委开展了一系列丰富多彩的庆祝活动，展现了百色中支女职工的风采和良好的精神状态，进一步提升了女职工的团队战斗力和凝聚力。
（一）办板报，开辟宣传栏，展示“巾帼风采”。在“三八”节期间，中支机关工会女职委、各县支行工会女工小组，结合本行实际，出版了一期以纪念“三.八”国际劳动妇女节100周年，弘扬女职工先进事迹和奉献精神为主题的庆“三.八”活动版报专栏，宣传妇女职工权益法律法规、先进女职工事迹、女职工活动图片等，展现女性风姿。
（二）以“快乐”为主题，激情高歌，唱出风采，欢庆“三八”节。3月11日晚上，人行百色市中支办公大楼二楼多功能会议室歌声飞扬、掌声雷动，这里正在举行的是“人行百色市中支机关女职工庆‘三八’卡拉Ok歌唱比赛”，20名女职工逐一登台亮相，一展歌喉，温柔抒情的情歌，欢快激情的快歌，高亢澎湃的经典民歌，女职工们在这个属于自己的节日里，欢聚一堂，用歌声唱响友谊，用歌声传递幸福。
通过这次歌唱比赛，女职工们充分感受到节日的快乐和人行百色市中支大家庭的温暖，加强了彼此间的交流，促进了同事间的感情，尽情释放了平日工作和生活中的压力，使大家能以更加饱满的热情、最佳的工作状态在各自的工作岗位上创造新佳绩。
（三）组织机关女职工外出考察学习。为了丰富女职工的业余文化生活，在中支党委的关心支持下，百色市中支机关女职委
组织中支机关在职女职工外出考察学习，开拓了女职工的视野，增进了友谊，同时激发了全体女职工的工作热情，激励了广大女职工以更加饱满的热情和最佳的工作状态投入到工作中。
（四）各县支行工会女职工小组开展了丰富多彩的庆“三〃八”节活动
辖内11个县支行工会女职工小组在“三八”节期间，均组织本行女职工开展各种形式多样、内容丰富的活动，如参加县里组织的妇女体育运动会、“三八”法律维权活动、市容市貌整治活动，以及参加单位组织召开的女职工慰问座谈会、妇女健康检查活动、庆“三.八”气排球比赛、外出参观学习、春游野炊等活动。
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