201*年全年工作总结
201*年工作总结及201*年工作计划
一年来，在局机关、支部的正确领导下，在兄弟股室的关心支持下，公务员管理股、人才服务中心两股室以年度各项目标任务为纲领，以作风建设为主题，早部署，细安排，抓重点，求创新，较好地完成了一年各项工作任务。现就两股室一年工作完成情况及201*年工作计划汇报如下：
一、201*年工作完成情况：
1、按照市人事局的统一安排部署，如期如质完成了201*年度国有经济企业和国有事业单位管理人才、专业技术人才资源统计工作，撰写报送了统计结果分析报告。截止201*年12月底，全县拥有专业技术人才人，比上年减少人。在人才总量中，国有企业单位专业技术人才人（其中管理人才人）；国有事业单位专业技术人才人（其中管理人才人）。
2、组织完成了公务员（参照公务员）年度统计工作。截止201*年12月，政府机关单位个，共有公务员人（不含党群口工作人员）；参照公务员法管理的人。
3、完成了201*年公务员招考面试前的各项工作。今年我县计划招录公务员人，报名后因报名人数低与开考比例，实际招录人，其中。共有人网上报名，通过资格审查人，其中，职报比最高的是公安民警女职位，达到。
4、开展了全县公开招聘事业单位工作人员的申报、报名、笔试、面试、考察、体检等工作。201*年我县计划公开招聘人，报名后因报名人数低与开考比例实际招聘人，一共有人参加笔
试，其中职报比最高的是，达到
5、开展了事业单位引进紧缺人才工作，共从高校引荐了名紧缺人才。
6、完成了201*年度机关事业单位（除党群类）工作人员年度考核工作。
7、完成了201*年度事业单位预选储备人员工作，共入选储备库的有人，其中全额的人，差额、自筹的人，截止上班年已被单位聘用人。
8、组织完成了县计生局公开招聘计生技术人员的招考聘用工作，共聘用计生服务站工作人员人，并按相关规定对其中的人进行了人事代理。
9、组织完成了公开引进县红军标语博物馆名讲解员工作。10、认真做好了公务员股及人才服务中心的日常工作和领导交办的其他工作任务。
二、201*年工作计划：
1、根据市人事局的安排，按时按质做好201*年度招考公务员考试录用工作。
2、做好201*年度公开招聘事业单位工作人员的工作。3、完成201*年从高校引进紧缺人才工作。4、做好人才调配的各项业务工作。
5、做好人才服务中心的档案托管、人事代理及人才流动等各项业务工作。
6、完成领导交办的临时性工作任务。
亮点：专业技术人员招考采取多举措考察进人。
二O一年十一月三日
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201*年政法全年工作总结
201*年，我区人口计生政策法规工作在市人口计生委、区委和区政府的领导下，全区上下紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一中心，坚持以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计划生育工作，进一步完善了计生优质服务体系，继续提升计划生育国优水平，我区计生工作得到了较好提升。
一、加强计划生育宣传，营造良好的计生氛围。认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，国务院《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作条例》及《自治区人口与计划生育条例》。在宣传形式上以大众宣传媒体为依托，利用广播、电视、标语、图片、文艺演出、计生政务公开栏、发放计生法律法规宣传品等形式广泛进行宣传。《流动人口计划生育工作条例》出台后，迅速举办了知识竞赛，普及了《条例》知识。一把手亲自坐客电台“行风热线’栏目和”生活百事通”栏目，回答群众提出的相关问题，利用春节、元宵节，以“节日搭台、计生唱戏”形式进行宣传，使计生法律法规入户、入耳、入脑。在宣传对象上，不只是面向群众而是整个社会，改变普法针对群众而忽视干部队伍的状况，增强了宣传的广泛性，在宣传内容上，既宣传有关群众的法律责任，又有宣传有关群众的社会保障，增强了宣传的实用性。通过多种形式的广泛深入宣传，计生法律法规在我区达到了家喻户晓、人人皆知，从而提高了计生干部的法律意识，使其做到了文明执法，公正执法，严格依法行政，力戒以权代法，用法律严格规范自己的行政行为，依法维护公民合法权益，走依法诉讼的路子，教育群众从维护社会稳定的大局出发，自觉依法实行计划生育。
二、坚持依法行政、以人为本、构建和谐社会指导各街镇加强计生行政执法工作。依法行政作为我们工作中的一条主线，在取得工作成绩的基础上，继续完善和加强行政执法责任，评议考核制度和过错责任追究制度，真正把依法行政贯穿于计划生育管理和服务的各个环节，贯穿于计划生育工作的全过程。我们于3月19日召开各街镇计生分管主任、计生办主任参加的人口计生业务工作部署会上，就依法行政工作做了认真的部署。针对我区计划生育行政执法中遇到的困难和存在的问题，特别是基层办理计生案件取证不充分，材料不齐全，执法难度大的问题，坚持把依法行政、以人为本、构建和谐社会放在第一位的指导思想，指导协调开展计划生育非诉案件强制执行工作。
强化计划生育行政执法案卷评查工作。制定并下发了《青山区案卷评查标准》，要求各街镇做到一案一卷，一卷一制作，并加强档案管理，法律文书要求文字规范、法律用语准确，卷内项目齐全，案卷装订整齐。对各街镇再生育审批、社会抚养费征收案卷，作为行政执法检查的一项重要内容，每半年评查一次。
落实奖励优惠政策。201*年独生子女父母奖励费发放落实到户，特别扶助对象115人，奖励扶助对象35人。201*年，我区对各项资金的发放进行了监督调查，各街镇能按照各种奖励扶助优惠政策执行，各项奖励优惠政策落实率达100%。
三、抓好信访工作常态化，充分认识信访工作的重要性建立和完善了市、县、乡三级人口计生信访工作长效机制。实现了信访工作规范化、制度化、法制化，确保信访工作渠道畅通，没有集体上访和越级上访。“两会”期间，青山区加强信访工作，实行“日报告、零报告”制度，每天将排查结果报送区信访办，确保不发生因计划生育工作引发的群众越级进京集体上访和非正常上访案件。主要采取了以下措施：
1、由被动接受上访转变为主动寻求下访。建立下访制度，以村（居）为单位，充分发挥村（居）级一线人员的作用，逐村（居）摸清计划生育信访情况，做到底数清楚。
2、由盲目相信干部转变为首先相信群众。对于投诉和举报工作人员的信访，站在群众的角度去调查问题，把群众来信来访作为关系民生、联系群众的桥梁和纽带，真正做到招待热心、了解情况专心、解释政策耐心、调查问题细心、处理问题公心、来访群众放心。
3、由堵塞群众上访转变为疏通上访渠道。区人口计生局和8个街道办事处2个镇都向社会公布了举报咨询热线，设立了举报箱，畅通了群众上访渠道。
四、努力打造阳光政务，构建和谐计生
逐步建立“制度健全、形式规范、内容齐全、注重实效、监督有力”的人口和计划生育政务公开长效机制和工作格局。建立健全了各项工作制度，不断提高街镇、居村政务公开质量和水平。各街镇、社区的政务公开展板按照全区统一内容、统一形式制作，日常工作需要公示的内容定期进行了公示。同时创新了公开方式。除公开栏外，利用电子屏幕、电子触摸屏、电子政务、新闻媒体和互联网等形式，拓宽政务公开覆盖面。各街镇利用开放式大厅，实行一站式管理，一条龙服务，阳光操作，规范了行政行为，提高工作效率。
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