工会专职工作者述职报告1
工会专职工作者述职报告
（****镇工会副主席***）
一年来，在****镇工会和宣化区总的领导下，我把开展乡镇工会工作为平台，坚持贴近****镇经济社会实际，把广大职工的智慧和力量凝聚到乡镇发展上，坚持服务大局，切实履行基本职责，充分发挥工会的职能作用，认真做好关系我镇广大职工群众切身利益的各项工作。现就201*年度的思想和工作情况报告如下：
一、强机构，立台账，狠抓工会机制建设
作为乡镇工会专职工作者，我积极加强对基层工会的指导和服务，主动与企业、村的沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的实际困难和问题，重点指导全镇企业、村级基层工会建立群众工作室，配备基层工会群众工作指导员、联络员。组织对全镇8家建会企业职工工资现状进行普查，完善了镇内工资普查台账。积极参加***市百家民营企业推荐活动，推荐我镇****集团为市百家民营企业候选。今年新建1家基层工会，新增会员501人，对全镇非公有制企业建立工会组织情况进行了摸排，建立了细致台账。今年七月组织部分基层工会干部参加全镇党员干部赴****学习休养活动，促进基层工会干部提升了工作积极性，有效推动了基层工会全面发展。
围绕镇党委、政府中心工作，我积极配合镇工会指导各
基层工会广泛开展了“节能减排知识竞赛”、“爱岗敬业比奉献”等，在技术创新、经营管理、安全生产、节能降耗、提质增量、增进效益等方面，不断创造出新的业绩。同时组织基层工会深入开展职工之家建设和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推动实施职工素质工程。动员广大基层工会参与社会主义新农村建设，广泛开展各种职工文化体育活动。
二、系民生，创载体，完善职工服务体系
作为一名工会工作者，根本的落脚点就在于努力为职工群众做好事、办实事、解难事。在送温暖和困难职工帮扶工作方面，我在镇工会的领导下，够始终把关心职工生活放在突出位，坚持深入调查走访，努力为广大职工的生活提供了有力的保障。我认真对全镇市级以上劳模情况进行了排查，建立完备台账；指导基层工会群众工作室扎实开展慰问帮扶活动，开展“金秋助学”活动，为2名学生筹集助学金6000元。认真筹备镇职工健康服务中心建立工作，配合上级工会做好****市“安康杯”现场会筹备事宜。经过积极努力，今年8月在我镇卫生院建立****镇职工健康服务中心，为矿山产业职工建立了健康档案，同时积极开展职业病防治宣传教育工作，为全镇职工提供健康咨询服务。
在工会实际工作中，我立足本地镇情，积极创新工会维权新机制，充分发挥代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。
一是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。二是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求的，要求限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，我充分利用发挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。三是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会直接介入，协调有关职能部门综合调处。
三、深分析，重学习，提升自身综合素质
伴随着乡镇经济社会的发展，乡镇工会工作的要求也日趋多样，难度也在增加。在积极提升自己业务能力的同时，我也抓紧了基层政策、思想理论学习。今年我认真参加了上级工会组织的网络学习，同时参加省总组织的基层工会干部专职干部培训，在为做好乡镇工会工作提供坚实保障的同时，自身的综合素质也得到了大幅提升。虽然今年工作取得了一些进步，但深入分析，仍然存在着一些不足：一是乡镇工会工作的群众性、深入性开展得不够，下一步需要加大深入基层力度，完善工会运行机制，广泛做好工会宣传工作；二是部分已经成立工会的企业，对厂务公开和民主管理的认识不够，下一步需要加强监督检查力度，组织发动职工，积极协调企业和管理者，逐步完善企业内部民主管理机制。
扩展阅读：聘用专职工会工作者的情况报告
xx镇总工会
关于聘用专职工会工作者的情况报告
按照自治县总工会的统一安排，我们对镇聘用专职工会工作者情况进行了调研，现将调研情况作如下汇报：
一、基本情况。xx镇现聘用专职工会工作者1人，女性，1988年10月出生，本科学历，工商企业管理专业毕业，201*年9月受聘于我镇总工会，主要负责民营企业工会联合会及镇总工会办公室日常工作。该同志自入职以来，热爱工会工作，积极履职，在工作中表现优秀，做到了立场坚定、作风民主、热心服务，得到领导和会员们的一致好评。
二、镇总工会专职工会工作者的主要职责：一是宣传、贯彻党的路线方针政策和工会工作的法律法规，教育引导职工遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务；二是掌握区域内职工和用人单位基本情况；三是联系职工群众，收集劳动关系、职工需求、社情民意等方面信息，掌握职工思想动态，及时向上级反映职工诉求；四是指导基层单位建立工会组织、发展会员等；五是完成上级工会和本级工会制定的各项工作任务和目标，协助当地政府部门完成各项工作任务。
我镇自聘用专职工会工作者以来，镇总工会改变了以往无专人负责工会工作的状况，保障了工会工作的延续性和稳定性。
三、专职工会工作者队伍情况。我镇总工会自建会以来，共聘用了2名专职工会工作者，均为刚毕业的大学生，由于不是本单位编制人员，不能很好解决其后顾之忧，她们的工作热情主要来自于要把当前的工作岗位作为以后考公务员或其他事业单位工作人员的“跳板”。作长远考虑，该队伍有潜地的不稳定因素。另一个原
因是当前物价普遍高涨的情况下，专职工会工作者工资显然偏低，这也会影响该队伍的稳定。
四、意见和建议。
（一）选聘专职工会工作者时，要求热爱工会工作和社会公益性事业，有较强的责任心和服务意识，尽量优先考虑户籍所在地为金秀县且具备基层工作经验的人员和优秀大学毕业生；
（二）选聘的人员应该性格开朗，沟通能力强，有较好的语言表达能力，有一定的政策水平，从而在上级工会和各基层工会之间起到桥梁和协调作用。
（三）建议年建立奖励机制，年终时对表现优秀、成绩突出的专职工会工作者给予资金奖。一方面可以弥补平时工资的不足，另一方面也增强岗位的吸引力；
（四）要把聘用期间表现良好的专职工会工作者纳入人才库，优先续签合同，不断优化整体队伍结构，解决专职工会工作者的后顾之忧，让他们全身心的投入到工会工作中去。
（五）要完善专职工会工作者的培训机制，全面提高其综合素质，增强依法做好工会工作的意识和能力，促进转变思想观念，加强职业自律，转变工作职能，以不断适应职业化、社会化发展的需要；
（六）xx镇中、小型非公有制企业多，企业工会组织的建立和管理工作量非常大，建议要我镇工会增加配备一名聘用专职工会工作者。
xx镇工会201*年4月5日
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