201*年青年创业工作总结
XXX农村信用合作联社青年创业贷款扶持计划落实情况总结
XXX银监分局：
根据201*年12月2日贵局《关于上报广西青年创业信贷扶持计划落实情况总结的紧急通知》的要求，现我社就辖内青年创业信贷扶持情况进行总结汇报如下：
一、我社推进青年创业工作的总体情况
近年来就业形势严峻，广大青年面临着就业缺岗位、创业无启动资金的难题。为有效解决这一问题，积极履行社会责任，在自治区联社和XXX银监分局的指导下，XXX农村信用社与XXX共青团组织密切配合，积极开展农村青年创业贷款业务，扶持有创业愿望、创业项目的农村青年走上创业之路。近三年来，辖内有信贷业务的11个网点全部开办了青年创业贷款业务，累计发放此项贷款9432万元，截止201*年11月末青年创业贷款余额7102万元，占我社全部贷款全额的10.4%，支持201*多户农村青年成就创业梦想，受到了地方党委、政府及农村青年的一致好评。
二、我社推进青年创业贷款的主要措施和机制
（一）广泛宣传，营造氛围。为扩大农村青年创业贷款的影响力，辖内各联社充分利用宣传单、宣传栏、海报等宣传媒介对农村青年创业贷款内容、意义、方法、步骤、诚信观念等内容进行了广泛宣传，扩大宣传效果，营造浓厚氛围。同时，各基层信用社联合当地团支部、村干进村入户进行点对点的宣传。
（二）密切配合，有效对接。农村信用社和各级团组织密切配合，分工负责，扎实有序推进农村青年创业贷款业务。有志创业的农村青年经本地团组织推荐可以向辖区内的信用社申请，也可由团县委直接向信用联社推荐。由团组织推荐的农村青年创业贷款的内容包括农村青年姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、受团内表彰等情况。信用社根据基层团委推荐的农村青年创业贷款名单和自愿申请农村青年名单，组织信贷人员进村入户进行摸底，对农村青年的基本情况和经济状况进行调查，逐户建立农村青年资信档案，农村青年信用等级评定小组对农村青年的信用等级进行评定，授信金额一般在0.5万至10万元之间。通过以上举措，建立起“团组织考察推荐、农信社调查放贷”的互动配合机制，实现了农信社、团组织与农村青年的有效对接。
（三）搭建平台，开辟通道。一是手续适当简化。创业青年的授信贷款一经确定，可根据自己对贷款的实际需求，随时到信用社办理授信额度内的贷款；二是利率适当优惠。凡经团组织推荐的农村青年创业授信贷款可享受信用社同类同期限同档次贷款利率上浮20%的优惠政策；三是额度适当放宽。原则上，农户小额信用贷款额度不超过5万元，但对信用状况较好、抗风险能力较强的农村青年可适当提高贷款额度；四是倡导优先服务。建立农村青年创业信贷绿色通道，实施优先调查、优先授信、优先发放贷款，减少办贷环节，提高办贷效率，确保满足创业青年各种合理的创业贷款需求。
（四）创新品种，贴身服务。本着“方便客户、灵活多样、规避风险”的原则，结合各地农村青年创业实际情况，大胆创新贷款方式，努力为农村青年创业提供方便、快捷、贴身的金融服务。一是推广青年小额信用贷款。通过各级团组织筛选，根据当地农村经济发展水平以及借款人生产经营状况、偿债能力、收入水平和信用状况，因地制宜地确定信用贷款额度；二是推广青年小额联保贷款。由居住在贷款人服务区域内的青年组成联保小组，一般在3户以上，贷款人对联保小组成员发放贷款，联保贷款额度视借款人实际风险状况确定；
三、工作成效
（一）极大地调动农村青年创业热情。我县地处边境线山区地区，外出务工青年人数多，如今有了青年创业贷款的支持，极大地调动农村青年创业热情，纷纷选择返乡创业，实现了由普通打工者向创业者的转变，形成了以创业带就业，以就业促创业的良性互动格局，真正实现了从外出打工“输出一人、致富一家”的“加法”向返乡创业“一人创业、致富一方”的“乘法”转变。如城厢镇那赖村25岁青年赵思勇大学毕业后苦于创业无资金，201*年从我社营业部获得5万元的青年创业贷款后，开办起私立幼儿园，不仅年收入增加到约4万元，还成为当地创业致富带头人。
（二）有利于促进社会主义新农村建设。农村信用社充分发挥信贷杠杆作用，积极发放农村青年创业贷款，引领农村青年积极投身社会主义新农村建设的热潮，使受到扶持的农村青年成为农村致富的带头人和新农村建设的生力军。
（三）实现农信社和团组织合作共赢的良好局面。对农村信用社而言，既履行了社会责任，提高自身社会形象，又找准了信贷支农的切入点，增加了贷款营销渠道，拓宽了农村信贷市场；对各级共青团组织而言，找到了服务中心工作、服务农村青年的切入点和着力点，从而有了行之有效的平台和载体，极大地加强了对农村青年的吸引力和凝聚力，受到了广大农村青年的好评。
三、风险控制和补偿机制
严格执行贷款“三查”制度，注重落实贷前的调查分析、贷中的审批制度执行和贷后的资金用途监管，实行审、贷、管相分离，增强内部控制机制的作用和效能。各级团组织要积极争取政府支持，营造良好的信用政策环境，对农村青年的优秀创业项目给予贴息扶持、税费优惠等。探索风险分担、补偿机制，建立团组织协调推动，政府、银行、保险、创业青年共同承担风险的工作体系。各银行业金融机构对凡是遵守有关法规和相关程序，“三查”独立，勤勉尽职，只因外部因素而引起贷款质量下降的，可免除有关信贷人员及管理人员的相关责任，但应追究其在调查、授信和贷款管理中玩忽职守及道德风险责任。坚持遵守国家信贷政策，确保金融安全。贯彻央行相关政策，既有效支持青年诚信创业，又有效防范和控制信贷风险
五、我社今后推进青年创业贷款的工作打算及一些意见建议农村青年创业贷款是一项惠及广大农村青年的重要举措，为使更多农村青年能享受到这一优惠的信贷服务，今后拟从以下几方面推进此项业务：
（一）创新农村青年创业贷款担保方式。针对农村青年较大额贷款普遍缺乏抵押物，存在“担保难”问题，拟加大与当地党委政府、共青团组织的协调沟通力度，积极促成他们根据农村青年创业特点，发起成立农村青年企业家联谊会、杰出农村青年联谊会、大学生村官联谊会、农村创业青年协会以及各类专业种植养殖协会等，一方面可以扶持农村青年创业“领头羊”，另一方面可以帮扶农业产业化龙头企业，以产业为纽带，组织成员之间互保、联保，以获得创业贷款；二是加强与各村干部的协调和沟通，协调农村经济能人自愿为农村青年创业提供贷款担保，发挥经济能人传、帮、带作用。
（二）加大农村“信用青年”评定力度。农村信用社结合大力开展“农村信用工程”创建活动，加大农村“信用青年”评定力度，建立农村青年信用档案，形成商业诚信奖惩制度，对诚实守信、经营良好、及时还贷的农村创业青年，实行贷款优先、利率优惠；对不守信用的取消信用评定资格，收回贷款本息，并在一定范围内曝光。同时，建议共青团充分发挥组织和动员的优势，与农村信用社密切配合，协助做好“信用青年”评定工作，有效弥补农信社人手不足问题。这样既能保证农村信用社的资金按期回收，同时又能强化农村青年的诚信意识。
（三）争取尽快出台相关配套扶持政策。针对大多数农村青年基础差、底子薄，抵御风险能力较弱的实际情况，争取尽快出台相关配套扶持政策，促进农村青年创业贷款可持续健康发展。一是政策引导。建议各级政府加强政策引导，负责搭建农村青年创业融资平台和担保平台，并按产业政策导向引导创业项目，加大培训与指导力度，增强农村青年的劳动技能和创业素质，提高创业成功率；二是信息支持。建议各级政府从产业调整、农产品市场变化及社会需求等多方面、多渠道收集信息，通过定向联系、固定宣传栏、联合培训等方式向农村青年传导，为农村青年创业提供信息支持；三是减轻负担。建议有条件的地方，对符合相关政策的农村青年创业贷款，由政府提供财政贴息补助，以减轻农村青年创业的经济负担，营造有利于农村青年创业的良好氛围。
扩展阅读：团县委青工部201*年度上半年工作总结
团县委青工部201*年上半年工作总结
今年上半年，青工部紧紧围绕团市委工作重心，深入贯彻市委一创双优活动精神，着眼大局，充分发挥共青团组织的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，按照建设小康社会、构建和谐南乐的发展要求，扎实开展各项工作，取得较好成绩。
一、着眼于以创业促就业扎实开展帮助青年就业创业工作。一是强化创业培训。深化开展创业培训模式为核心的各种创业培训工作。5月份，举办了201*年首期青年创业者培训班，100余名青年报名参加培训，本次培训受到社会各界的广泛重视，增加了青年的创业信心，树立了团组织帮助青年创业新的形象。
二是扶持青年创业。广泛收集创业项目，通过团县委网站等方式向创业青年推广；积极与劳动就业局、邮政银行等相关部门联系，为创业青年提供了政策咨询和协调办理小额担保贷款等方面的服务。三是注重选树青年创业典型。4月份，开展了“南乐青年创业奖”评选活动，10名优秀创业青年脱颖而出，获此殊荣。结合纪念五四运动大会的召开，隆重表彰了“南乐青年创业奖”。同时，通过与新闻媒体协调，对部分获奖青年创业典型进行了系列宣传，进一步营造了创业光荣的良好氛围。
四是广泛开展实用技能培训。以下岗失业人员和城镇新成长劳动力为重点培训对象，以增强就业能力、促进就业为目标，积极组织开展了各种就业技能培训，尤其注重开展“订单式”培训。半年来，已经
安排城镇青年就业320人，安排农村青年劳动力转移就业281人。培训农村青年350人，培训城镇青年400人.
六是完善就业工作机制。年初，对培训、就业、创业工作进行档案化管理作出了具体要求，并继续推行工作目标责任制度，确保就业创业工作稳步推进。为调动基层工作积极性，还加大了对基层的奖励工作力度。
二、着眼于构建和谐盘锦深化青年文明号创建工作。一是强化了创建活动的规范化建设。年初下发文件，根据修订的《南乐县“青年文明号”百分考核细则》，对县级以上青年文明号进行了复核认定。通过青年文明号集体自查、团市委抽查、各单位互查等方式，确保了复核质量。同时，结合对申报201*年度市级青年明文号集体的考核，对创建集体的档案管理等问题进行了具体指导。二是丰富了创建活动内容。通过开展青年文明号节约示范行动、青年文明号信用建设示范行动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。此外，还发动各级青年文明号积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动，为促进宜居城市建设和打造诚信盘锦作出应有的贡献。
三是拓展了创建活动领域。在创建活动领域上加大了向非公经济领域拓展延伸的工作力度，在保证创建活动质量的同时，给予非公经济组织的创建活动以及时的指导和倾斜，从而增强了非公组织青年集体参与创建活动的积极性，也扩大了青年文明号活动的覆盖面。三、着眼于服务资源型城市实现可持续发展，大力开展培养青年人
才工作。
一是深入开展创新创效活动。依托企业团组织广泛组织开展了青工创新创效创优活动，发挥青年职工在建设节约型企业中的作用，积极引导青工开展节能降耗活动，参与企业节能宣传、科技攻关、技术改造等工作。发挥青工的人才智力优势，为推动企业建立现代企业制度，提高企业自主创新能力，增强企业市场竞争力作贡献。二是服务企业安全生产。以开展创建“青年安全生产示范岗”、参与安全生产月等活动为载体，强化青工安全生产意识，提高青工安全生产技能，加强企业安全生产管理，为促进企业安全生产、提高效益作贡献。
三是通过推进青工技能振兴计划促进技能型青年人才的培养。半年来，基层团组织开展了各种学习培训活动，尤其是以导师带徒、岗位练兵等形式多样的活动吸引和促进青年学习技能，实现岗位建功，岗位成才。在开展的南乐青年岗位能手评选活动中，有20名青年被授予南乐县青年岗位能手称号，此外，通过以竞赛促进培训学习的方式，有效推动了技能型青年人才的培养与选拔。
四是注重了高层次青年人才的培养。通过各种方式和手段为高层次青年人才成长进步搭建桥梁和舞台。通过编印宣传手册、宣传了一批青年人才，提高了青年人才的知名度；通过举办联谊活动、推荐参加各种评选评比活动等方式，为优秀青年人才创造学习交流的机会，提供展示才华、扩大影响的舞台。
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