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煤矿矿长年度工作情况汇报材料

时间:2019-05-28 12:45:27 网站:公文素材库

煤矿矿长年度工作情况汇报材料

工作情况汇报材料

xxxxx煤业有限公司矿长xxx

201*年,在集团公司、上级主管部门的正确领导下,在公司班子成员和广大职工的大力支持下,认真贯彻落实上级有关部署,不断强化煤矿安全工作措施,紧紧围绕公司的工作思路和目标、任务,立足本职、真抓实干,以“安全发展、科学发展”为原则,以提高企业经济效益为中心,大力推进质量标准化建设,以昂扬向上的朝气,求真务实的正气,细致工作,建章立制,全面实现了全年安全生产无事故的总体目标。回顾一年的工作,主要抓了以下几方面:

一是:狠抓安全投入,以高技术、高科技保障企业安全发展。

201*年,我们狠抓安全投入,累计投入1500余万元用于企业安全发展,一定程度上提高了矿井的装备水平和设备设施的安全性能。减少了自然灾害及恶劣环境对人身的伤害,保证了矿井和职工的安全。

二是:狠抓安全生产法律、法规的学习,依法规范安全生产行为。

我们利用周一行政例会、周二质量会议、周五安全例会,周四大讲堂等一切有利机会学习法律法规及相关政策,贯彻上级安全指示精神,并组织各有关部门对各个单位的会议贯彻落实情况等进行跟踪检查。做到了安全指示、会议精神,及时、全面的传达到每位员工,确实增强从业人员的法制意识,依法规范安全生产行为,奠定了安全管理的思想基础,有效地指导了我公司安全工作的顺利开展。

三是:狠抓安全生产责任制落实,认真履行安全监管职责。

按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,逐步制定和完善了公司的各项规章制度和管理办法,逐级签订了201*年度安全生产目标管理责任状800余份,把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。同时,按照层次分明、权责明确、程序严密的安全管理责任体系要求,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,做到“人岗结合”,使人人头上有责任,个个肩上有压力。确保责任和压力传递到位。为精细化管理奠定了基础。

四是:狠抓隐患排查工作,及时准确地掌握安全动态,对安全生产现状做到了心中有数。

我们始终把“一通三防”和地测防治水作为都等大事来抓。

为全面提升矿井“一通三防”技术、装备和管理水平,突出“一通三防”工作在煤矿安全管理工作中的重要性,我矿建立健全了“一通三防”技术管理责任体系,严格落实“监测监控、以风定产、先抽后采”十二字方针,今年累计投入资金余300余万元,用于“一通三防”建设,进一步加强通防设施质量标准化管理,风门全部实现了语音报警,自动恢复功能。同时,不断优化矿井通风系统,对作业地点做到了合理配风,杜绝了无风和微风作业,并对各作业地点进行了防尘管路安装,解决防尘问题。全面推进瓦斯治理示范矿井建设。有效遏制重特大瓦斯、煤尘爆炸事故。在地测防治水方面,由于我公司构造复杂,为有效遏制水害事故,建立安全生产长效机制,成立了地测科,严格落实“有疑必探、先探后掘”的探放水某则,投巨资购入矿井全方位探测仪(型号YTD400(A)),完善矿井水监测监控体系,切实加强水文地质勘查,确保了工作面正常回采和采区开拓。

此外,我们对边远岗位、零星作业地点等盲区进行了责任划分,统一管理。出台了一系列的盲区监管制度,编制了《xxx煤业井下盲区巡查表》,通过对盲区的逐级监管,认真排查,全年未发生一起安全生产事故,真正做到了重点环节不放过,薄弱环节不遗漏,确保整个矿区安全稳定。

五是:严格执行领导干部轮流下井带班制度

为了确实加强现场安全管理,有效预防安全事故的发生,身先士卒、率先垂范,严格执行领导带班、值班制度,深入生产一线,坚持现场管理,以良好的精神风貌,务实的工作作风,带动广大职工爱岗敬业、团结拼搏。一年来,共下井带班50余次,带头安全检查160余次,严格执行了特殊时期的矿长每周两次的入井带班任务。并将领导带班下井制度执行情况作为日常监督检查的重要内容,严格奖惩。

六是狠抓班子队伍建设,凝心聚力谋发展。

做为一名主要领导,在这方面我主要做了俩件事,一是“出主意”做决策,二是“用干部”用人才。为了增强煤矿领导班子的战斗力,充分发挥领导集体的整体效能,坚持每周的行政、安全例会制度,不走过场、注重实效、结合实际工作,明确工作思路,坚持民主决策,共谋发展大计,不折不扣的执行领导集体确立的各项奋斗目标。以高度的责任心确保高效工作,全面提高每个岗位的工作质量,不断提升矿队两级领导和管理人员的工作能力和管理水平。为实现公司的既定目标而努力奋斗。

七、狠抓职工素质提升,依靠科技促发展。

为从根本上解决我矿各类专业技术人才的短缺,我们不断加大对职工队伍的安全、技术培训力度,并通过请进来、走出去的素质提升原则,逐步提高全矿干部、职工队伍的管理水平和业务技术素质,去年岗前培训400余人次,外出参加专业技术培训70余人次,聘请安培中心教师到矿培训职工数十次。举办周四大讲堂12期,全年共投入培训费用20余万元。为从根本上解决水害威胁,针对矿井水的防治和综合利用,聘请了水文地质专家,实地勘察水文地质资料,为生产决策提供依据,为安全生产提供了保证,邀请专家到矿对中层以上干部进行防治水专题知识讲座,增强预防水害的能力,为科学决策提供可靠的依据、为安全生产夯实了基础。201*年工作计划

1、进一步巩固安全质量标准化一级矿井成果,加大隐患排查治理力度,强化现场动态管理管理,夯实安全工作基础。

2、进一步优化矿井通风系统,对作业地点实现合理、有效配风,杜绝通防事故,加大对矿井水文的监测监控力度,确保工作面正常回采和巷道开拓。

3、合理利用安全费用,不断加大安全生产投入,积极推广应用新技术、新设备、新材料,提高生产效率,增强安全系数和矿井的技防水平,尤其是应急救援系统,增强灾害预警和处置能力。

4、严格控制“三费”,努力降低生产成本,逐步建立现代化企业管理模式,增强企业的应变能力,适应新形式发展要求。

5、继续加大职工培训投入,鼓励职工积极参加素质提升教育,提升企业整体形象和综合实力。

二0一二年十二月

汇报材料

汇报人:xxx0一二年十二月

扩展阅读:《煤矿矿长保护矿工生命安全提七条规定》汇报材料

汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,我代表塔山煤矿公司党政及全体员工,对您在百忙中亲临塔山煤矿调研指导,表示热烈的欢迎!

下面,我把塔山煤矿落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》工作开展情况向各位领导作工作汇报。不妥之处,敬请批评指正。

一、企业概况

塔山煤矿是同煤集团规划建设的第一个千万吨级矿井,设计生产能力1500万吨,服务年限140年,井田面积170.8平方公里,可采储量30亿吨,主采煤层为3-5#层,平均厚度为18.44米。煤质为特低硫、特低磷、中高发热量的优质动力煤,洗选后精煤发热量可达5600大卡/千克以上。矿井于201*年2月开工建设,201*年7月试生产,201*年12月竣工验收,201*年达产,是目前世界上设计能力最大的单井口井工矿井。201*年8月30日,矿井产量累计突破1亿吨大关,并且连续7年实现了安全“零”目标。可以说,塔山人在煤炭工业发展史上写下了浓墨重彩的一笔,创出了中国乃至世界煤炭行业的奇迹。

二、塔山煤矿落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》工作开展情况

塔山煤矿公司认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(以下简

称《七条规定》),及时下发了《关于落实“煤矿矿长保护矿工生命安全七项规定”的工作安排》、《关于下发落实“煤矿矿长保护矿工生命安全七项规定”开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动实施方案的通知》,将《七条规定》层层分解,层层落实,对每一项内容都落实了责任人,确保《七条规定》贯彻到位、落实到位。现对《七条规定》的工作开展情况总结如下:

(一)成立领导小组,确保组织领导到位

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发后,矿立即召开学习贯彻落实专题会议,制定了《七条规定》学习贯彻实施方案,方案明确规定了学习宣传的方式、步骤以及监督落实办法;同时,成立了以董事长、党委书记、总经理为组长的领导小组,领导组办公室设在安监站,主要负责《七条规定》学习宣传,并对贯彻落实情况进行监督、检查,确保了《七条规定》的有效落实。

(二)深入学习宣传,领会《七条规定》精神实质

1、开展学习培训。矿培训中心将《七条规定》作为安全培训的重点内容,编写了培训教材和培训提纲,制定培训计划,组织专题培训班,对矿长至班长进行专题培训,并严格考试。做到各级管理人员领会精神实质,准确把握内涵。确保了矿井所有员工一字不落地会背,同时,各单位通过召开专题会议、班前会学习、自学等多种形式,组织各级管理人员学习,并对员工开展培训,确保《七条规定》人人皆知。

2、进行广泛宣传。我矿将《七条规定》作为今年安全

生产宣传教育工作的重要内容,将《七条规定》相关内容在公司网站、报纸、广场、调度室及井口LED大屏上设专栏进行宣传,通过专栏、版报、标语、卡片、广播和手机宣传等多种宣传途径,形成宣传《七条规定》的强大声势,营造“一切依靠矿工,一切为了矿工”的浓厚氛围。

3、签订承诺书。公司董事长签订了承诺书,承诺严格执行《七条规定》,坚决落实岗位职责,坚决做到不安全不生产,确保安全无事故,保护职工生命安全。

4、传达贯彻国家安监总局、煤监总局《致全国煤矿矿长的信》情况。塔山矿根据矿井实际,在组织广大员工学习《致全国煤矿矿长的信》的前提下,积极开展了矿长给矿工的信、矿工家属给矿长的信活动,并将相关内容粘贴在办公楼、联合楼醒目位,设立监督电话,真正让《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落到实处,见到实效。

5、进行安全宣誓。5月份由安监站牵头,相关部门协调配合举办了以落实《七条规定》、履行矿长安全职责为内容的安全宣誓活动,从而进一步增强员工的责任感和使命感。

(三)积极自查整改,保证《七条规定》落实到底矿及时下发了《关于落实“煤矿矿长保护矿工生命安全七项规定”的工作安排》文件,要求各单位对照《七条规定》所涉及的采掘、通风、瓦斯、机电、监测监控、防灭火、防治水、领导带班、培训、制度、措施和管理等方面,组织开展自查整改,找差距、列隐患,逐项分析研究,制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,整改期限,责任人,全

面开展整改,抓好各类隐患的排查整治工作,对各类隐患实现闭环管理,并将此项工作作为落实《七条规定》的重点工作来抓。此次自查整改共计发现隐患40大项,63小项,目前还有24小项正在组织实施中,其余已全部整改完毕。通过自查整改,实现矿井生产系统合理可靠,安全设施和装备齐全有效,制度和措施落实到位,干部作风和人员素质明显提高,安全生产管理水平明显提升,使隐患消失在萌芽状态,切实保护了矿工生命安全。

(四)重点工作结合,确保《七条规定》工作取得实效矿各单位将贯彻执行《七条规定》纳入年度重点工作,同时,与安全生产专项整治、“打非治违”、隐患排查治理、安全质量标准化建设、安全基础设施建设、安全基础管理建设、“人人都是通风员”理念落实、安全科技运用、安全宣传教育培训等工作结合起来,统筹部署,以保护矿工生命安全健康为根本目的,确保了煤矿安全生产。

(五)严格考核落实,扎实推进《七条规定》相关工作矿安监站按月对各部门落实“七条规定”重点工作完成情况进行考核,并将考核结果在安全办公会进行通报。未按期完成重点工作的单位,扣除责任单位所有人员当月个人安全责任金奖励,直到完成为止。延续三个月仍未完成的,对单位主要领导进行问责。同时对主题实践活动未开展或开展不利的单位,严格按照《塔山煤矿公司201*年1号文件》相关规定要求进行考核。

《七条规定》是保护矿工安全的生命线,也是煤矿安全

生产的底线。我矿坚决把《七条规定》的每一项要求逐一落实到位,不留死角,将安全生产真正摆到“以人为本,生命至上”的高度,确保安全上万无一失。切实维护好职工的合法权益,保护职工生命安全,促进矿井安全发展。

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