煤矿、洗煤厂调度室工作、岗位责任制
1、煤矿调度主任岗位职责
一、在生产矿长的领导下负责调度室的全面工作。二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产，安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。
(1)调度主任“一通三防”业务保安责任制一、认真执行党的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。二、入生产第一线，掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。严格掌握正常的采掘关系和开采程序，实行正规循环作业。
三、责抓好开工前、生产中、收工后的汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录。四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待，认真组织处理，自己不能解决的，要及时向值领导请示汇报，作出处理决定。重视安监人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
五、负责掌握矿井供电系统，设备运转情况和“一通三防”工作的执行情况。尤其重点掌握规格质量，洒水灭尘、煤体注水，高温火点，瓦斯超限，无计划停电停风，排防水等情况，组织好安全生产。
六、负责对生产中发生的灾害事故，要迅速掌握情况，及时向矿领导汇报，并通知有关部门，调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救工作。
七、调度室正、副及有关人员，要深入基层，参加每周一次的健全活动，及时了解发现安全问题，并积极会同有关部门予以解决。八、参加矿组织的安全质量大检查。
九、参加各类事故的追查、分析、处理工作。
2、调度室副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
3、调度室技术员岗位职责一、认真贯彻党的安全生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
二、参加（矿）年、季、月度计划的审查，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上岗要创水平活动。
三、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
四、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大不安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
五、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
六、组织好本室的安全技术业务学习，并组织好业务知识考试，提高人员的业务水平。
4、值班调度员安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。
二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。
四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。
八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。
6、考勤员岗位职责
一、坚守工作岗位，不窜岗、不脱岗，严格执行考勤制度。二、认真负责登记职工井上、下出勤，准确汇总全矿当班、当日出入坑情况和请假、伤病情况，按时填写逐日考勤报表向劳资科做好汇报。
三、配合生活部门做好井下职工班中餐的登记工作。四、认真执行交接班制度，并填写交接班日记。
五、认真做好卡片收发工作，核对井下出勤人数，发现有超点出入井者应向调度室汇报。
六、认真学习业务管理知识，不断提高业务工作能力。七、保持调度室各工作间整洁卫生，完成领导交办的临时工作任务。
扩展阅读：煤矿调度室岗位责任制 ok
标题党委书记安全生产责任制编号页码共1页第1页1.认真贯彻执行党的安全生产方针，保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及上级有关安全生产的指示、规定在企业及时传达贯彻，并认真执行。2.认真抓好党员干部及全体职工的安全思想教育工作，不断提高党员、干部、职工遵章守纪，提高安全生产自觉性，争做矿山安全工作标兵。3.协助矿长完善以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督、保证各项规章制度、操作规程的贯彻落实。4.突出安全生产的地位，积极开展好各项活动，主动参加安全办公会议，分析研究安全工作，提出改进安全工作的建议和措施。5.支持行政集中精力抓好安全生产，组织落实行政安全生产决议，加强对工会、共青团领导，定期召开职工代表大会，审议安全工作。6.负责对安全生产管理干部的培养教育和选拔，为安全生产选配合格人才。同时督促有关部门抓好安全技术培训工作，提高全员素质。7.发生工亡和生产事故时，配合矿长组织抢救，并做好善后处理工作，参加事故调查分析，组织人员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。8.对上级违反安全生产的指令有权拒绝执行，对本单位违纪、违反安全生产法规的党员干部进行教育，因其造成事故的按其责任大小从严从快给予党纪或行政处分。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题党委副书记安全生产岗位责任制编号页码共1页第1页1.协助书记做好本单位安全生产的宣传、教育工作，抓好党委内分工范围内的安全工作。监督并保证党的安全生产方针、政策、指示、规定和本单位制定的各项规章制度的贯彻执行。2.认真贯彻执行党的安全生产方针及《煤矿安全规程》，按照分工抓好党员干部、党员的思想政治工作，做好全体职工的思想教育，使全体职工牢固树立安全第一思想和以矿为家的主人翁思想。3.在组织各项政治活动中，应突出安全生产主题，引导职工为安全生产出力献计。主动参加单位各种安全会议，及时分析安全生产动态，提出改进安全生产的建议和措施。4.支持行政干部集中精力抓好安全生产工作。加强对保卫、政工、医院、工会、共青团及纪检的领导。严格监督检查各部门安全生产责任制贯彻执行情况，定期组织考核。督促宣传教育部门按时完成各项培训教育计划，不断提高职工队伍的技术素质。5.积极参加本单位组织的安全生产检查和纪律检查，完成上级规定的下井和抓“三违”指标，经常深入生产第一线了解安全生产动态，做好职工思想教育工作。6.组织工会关心职工身体健康，积极为安全生产服务，定期为职工排忧解难，参加本单位事故调查及事故善后处理工作。编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：标题党支部书记岗位责任制编号页码共1页第1页1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策上级的决定指示，坚持四项基本原则。2.负责召开支部委员会和党员大会，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。3.了解掌握党员群众思想工作，学习做好经常性的思想政治工作，向职工进行爱国主义教育，增强职工走有中国特色的社会主义道路的信念。4.检查党支部的工作计划，决议执行情况和执行出现的问题，按照团支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。5.经常与支部委员合同及行政负责人保持紧密联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作。6.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集团领导作用。7.加强对共青团等群众组织的领导，发挥群众组织作用，积极支持他们进行社和青年人特点的健康有益的活动。8.以经济建设为中心，配合本单位行政领导，搞好各项生产工作。9.搞好入党积极分子的培养，教育和发展工作。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题区队党支部书记安全生产岗位责任制编号页码共1页第1页1.在矿党委领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有关安全生产的各项规章制度在本科（区、队）及时传达贯彻并认真执行。2.认真抓好本科（区、队）党员干部及职工的安全教育工作，不断提高党员、干部、职工遵纪守法，提高安全生产的自觉性，争做矿山安全工作的标兵。3.协助科（区、队）长完善以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督保证各项规章制度、操作规程的贯彻落实。4.突出安全生产的地位，积极开展好各项活动，主动参加科（区、队）召开的安全分析会，分析研究科（区、队）范围内的安全生产情况，排查事故隐患，提出改进安全工作的建议和措施。5.支持科（区、队）长集中精力抓好安全生产，组织落实矿有关安全生产的决议，配合有关部门（科室）抓好安全技术培训工作，提高职工素质。6.深入现场检查科（区、队）安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实，发现问题及时处理，协助科（区、队）长抓好本单位机电设备管理工作。发生工伤或生产事故时，配合科（区、队）长组织抢救，并协助做好善后处理工作，事故后参加事故调查分析，组织本单位职工认真吸取事故教训，研究制定防范措施。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题纪委书记安全生产岗位责任制编号页码共1页第1页1.认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一思想，在党委的统一领导下，抓好党员及党员干部安全第一的思想教育，保证党的安全生产方针、政策以及企业的各项管理制度得以顺利实施，抵制各种违法违纪行为。2.定期检查党委、党的基层组织和党员干部执行安全生产方针、法规、规章制度的情况，积极参加各类事故调查，对党员和党员干部因违章违纪造成事故责任的，给予批评教育和必要的纪律处分，及时受理党员的申诉和控告，按时解除或撤销党员干部的党纪处分。3.发挥纪律监察部门作用，加强对企业职能部门遵纪守法和矿规矿纪执行情况检查，防止安全生产虚假行为，控制假冒伪劣产品、材料、配件采购和使用，对因此而造成事故的要严肃追究有关人员的责任。4.培养良好的职业道德，充分发挥纪检优势，经常对全体职工进行法纪教育，及时总结表彰遵纪守法的先进集体和先进个人，加强自身业务学习，不断提高业务素质和执法水平，严于律己，为安全生产多做贡献。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题审计员岗位责任制编号页码共1页第1页1.按照国家审计法规、公司财务审计制度的有关规定，负责拟定公司的具体审计实施细则，经批准后组织执行。2.负责或会同其他部门查处公司公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、挪用及贪污财务、泄密贿赂等行为和经济犯罪的情况。3.在授权时负责审查本公司得财务账目和财务制度执行情况以及财务活动各环节的违章违纪现象。4.负责对公司内部实行大承包的区队、部门在任期过程及结束时，对指标任务完成情况及责任情况进行审计。5.负责对公司内部的经理人员和财务人员以及在经济工作中关键岗位人员在离任时的审计活动。6.负责或参与对公司重大经济活动、重大工程项目、重大经济合同在实施过程的各项审计活动。7.对公司下属各分、子公司财务管理及各项财经规章制度执行情况和经济效益状况进行审计。8.负责对所审计事项编写内部审计报告，提出处理意见和建议，并做好审计资料的整理建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。9.完成财务部交办的其他工作任务。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题工会主席安全生产岗位责任制编号页码共1页第1页1.在矿党委的领导下负责工会的全面工作，并在宣传、贯彻、执行党的安全生产方针上实行监督职能。2.督促行政认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，认真执行《煤矿安全规程》和各种安全生产法规、规定，积极参与矿规矿纪的修订和审议，并教育全体干部职工认真执行。3.按照规定参加企业扩建和新建项目“三同时”的审查验收，保证劳动安全卫生设施和主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。4.组织好群众性的安全活动，加强合格班组建设，开展好群众安全教育，提高全员安全意识，教育职工自觉遵章作业，遵守劳动纪律，减少和制止“三违”行为的发生。5.组织好群监网员活动，积极组织群众性的安全检查，充分发挥群监网员作用，发现隐患及时督促整改，督促各级行政不断改善职工安全生产条件，搞好劳动保护，加强尘毒治理，做好职业病预防检查工作。6.定期召开工会委员会议，听取和采纳委员对行政抓好安全工作的意见，督促行政牢固树立安全第一思想，并按委员反映的情况，及时协助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。7.按时召开职工代表大会，审议行政安全工作报告和安技、通防资金计划，并及时向党委汇报工会劳动保护工作和安全生产情况。8.发生工伤事故应及时赶赴现场，协助行政组织抢救，帮助做好善后处理的工作。参加各类事故分析调查，根据责任大小提出处理意见和改进措施。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题团委书记岗位责任制编号页码共1页第1页1.召集团委办公会和全委会，代表团委向党委和上级团委请示报告工作，传达党委和上级团组织的指示，将工作中的重大问题提交全委会讨论。2.负责起草团委工作计划、工作报告和工作总结。经团委会讨论通过后，组织全院团员、青年贯彻执行。3.深入基层，调查研究，掌握团员的思想、工作和学习情况，配合学校党政中心工作，做好培养“四有”人才的思想政治工作。4.检查团委决议的执行情况，按时向全委会报告工作。5.加强对广大团员青年的思想教育，采取多种形式进行党的基本路线、方针、政策教育，积极开展邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习活动。6.抓好团委班子建设，组织过好团员生活会，发挥集体领导作用，帮助委员做好分管的工作。7.积极贯彻党建带团建、团建党建相衔接的方针要求，领导、检查“推优”工作的执行情况。8.关心团干部和学生干部的成长和进步，指导他们的工作，对团干部的使用、培训等工作向党委提出建议性意见。9.积极开展大学生课外科技创新活动，组织学生参加市级以上各种课外科技竞赛活动.10.加强同兄弟院校团委及工会、妇联组织的横向联系。11.完成党委、行政和上级团组织交办的其他工作。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题团委副书记岗位责任制编号页码共1页第1页1.了解团员、青年思想状况，提出思想教育等计划。2.针对团员、青年的思想实际，组织各种形式的教育活动。3.定期向党委和上级学联汇报学生会工作，做好书记的助手工作。4.负责学生会干部的选拔、调整，并定期向各系反映学生干部工作情况。5.关心学生干部的成长，经常与学生干部谈心，及时帮助和解决工作中遇到的困难。6.指导学生会组织大型融思想性、教育性、知识性、趣味性于一体的学生活动。7.指导广播台的各项工作，发挥好它的宣传舆论阵地作用。8.负责组织开展丰富多彩的校园文化活动，浓厚校园文化氛围。9.组织学生开展社会实践活动，负责评选、表彰和推广社会实践的先进典型和经验。10.加强青工、教工团支部的建设，关心和维护青年教工利益。11.完成书记交办的其他各项工作。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题1.团干事岗位责任制编号页码共1页第1页协助书记提出组织生活、团干部队伍建设和团员队伍建设的方案，并协助书记具体实施。2.做好团委组织生活会、办公会等各项会议记录及团费收缴、团员数据统计、超龄团员离团、团组织关系转接等工作，办理颁发团员证、团员证注册等工作。3.4.负责检查共青团组织工作制度化建设实施情况。负责团委办公室的日常工作及办公室用品的领取等工作。负责文件、报刊的收发和文件的起草、校对、印刷工作。5.6.7.负责“两优两先”评比和表彰等工作。负责大学生素质拓展的具体认证工作。负责学生社团联合会干部的选拔、调整，并定期向书记汇报社团发展、组织、活动等情况。把握社团的活动内容、活动形式和发展方向，做好社团干部的培训、考核工作。8.关心社团干部的成长，经常与社团干部谈心，及时帮助和解决工作中出现的问题。9.10.11.负责校团委对外宣传工作，做好团委网页维护、内容更新工作。负责青年志愿者组织招募工作，指导志愿者协会开展工作。完成书记、副书记交办的其他工作任务。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题总经理岗位责任制编号页码共2页第2页1.负责主持公司的经营管理全面工作，执行董事会的决议，保证在任职期内按时、全面完成公司德经营目标任务。2.负责组织宣传、贯彻国家有关经济工作的政策、法规、法纪，并保证在本公司内能够得到的执行。3.负责组织设计公司的长期发展战略，规划公司愿景与使命，制定企业中、长期经营计划，在经过董事会批准后，组织实施。4.确定公司的经营理念与管理模式，有效地升车提供社会所需要的产品和服务，保证公司业务的稳定性与成长性，并且建立起以利润中心和成本中心为基本点的关控制体系。5.负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面德重大事项进行决策，并对实施过程予以监督和督导，对是世界观进行考核。6.建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化德管理条件下运行。7.抓好公司员工队伍的建设，读到有关部门做好人力资源的引进与选拔、配与任用、教育与开发、考核与评价、薪劳与激励等项工作，有效地调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。8.负责对公司各种资产进行优化组合和有效配，使公司有限的资源投入得到充分的使用和最大的产出。在具体工作中应重点抓好财务管理，严格审核财务和预算，亲自把关大额资金的支付及费用报销，搞好增收节支、开源节流工作，确保资产的保值和增值。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题总经理岗位责任制编号页码共2页第2页9.决定公司的组织体制和人事编制，决定各职能部门的部长、经理、主管及其他高级职员的任免，科学、合理地设立与公司相适应的组织架构，建立统一、高效的组织体系和工作体系.10.代表企业参加与外界的重要谈判，在董事会委托权限内，以法人代表的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。11.加强企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境氛围。动员全体员工努力打造出一流的企业、一流的团队、一流的产品、一流的服务，树立公司良好的社会形象。12.独到直接下属部门的工作，认真做好调查研究，听取来自各方面的信息反馈，解决和批示下级部门的工作问题和请示汇报，并加强对其工作的检查与考核。13.完成董事会交办的其他各项工作。编制人：日期：标题审核人：日期：批准人：日期：编号页码共1页第1页财务部总监岗位责任制1.具体领导财务部的财务会计工作；2.负责编制本公司财务预算，参与预算的执行考核工作；3.参与本公司投资项目方案的制定与决策工作；4.参与公司融资管理工作，对重大融资活动提出方案，降低财务费用、规避借款风险；5.对公司资金整体运营与调度提出建议，对财务报表定期进行综合分析，供经理层参考；6.提出税后利润分配方案；7.负责会计人员的考核工作，参与研究会计人员的晋升任用工作；8.及时组织本部室人员学习政治理论和业务技术.编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：标题生产矿长安全生产岗位责任制编号页码共页第页1.领导本单位的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任，支持安监部门搞好工作。2.组织职工学习安全生产法律法规、标准化及有关文件、主持制定《作业规程》、《操作规程》、《安全技术措施》，并认真贯彻落实。3.坚持生产必须安全，不安全不生产的原则，坚持做到“五同时”，合理布局生产系统。4.负责搞好矿井质量标准化建设，并督促落实标准化工作。5.负责指导和审查采掘《作业规程》、《安全技术措施》的编制，并现场检查落实情况。6.组织召开安全生产工作会，分析安全生产形势及时排查安全隐患。7.负责抓好“顶板、一通三防、机运”三个竞赛工作，保证安全生产。8.组织正规循环作业，实现均衡生产，安全生产。对采区布、采掘接替，开采情况清楚。9.矿井发生较大安全事故，必须立即赶赴现场，指挥抢救工作。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题机电矿长安全生产岗位责任制编号页码共1页第1页1.负责部门的业务保安工作和安全规章制度的制订、执行负领导责任，是安全生产第一责任者；2.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和上级有关安全生产的指令和决定；3.负责组织机电、运输安全大检查，对事故隐患及时制订防范措施，督促有关部门和人员认真整改；4.负责抓好机电、运输设备管理和质量标准化工作，加强质量管理，并有显著成效；5.矿井发生重大灾害性事故时，立即赶赴现场，协助矿长组织事故抢救和处理工作，积极恢复生产；6.负责及时组织供应安全生产中所必需的设备、物资，保证设备安全运行、使用；7.全面负责本业务范围内的安全管理工作，监督区队“三大规程”及各项安全管理制度的落实；8.参加本系统发生的重大安全隐患分析会议，并组织采取针对性的整改措施；9.在计划、布、检查、总结、评比所辖范围内工作的同时，必须同时计划、布、检查、总结、评比所辖范围内的安全工作；10.积极查处“三违”、“三松”现象。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题安全矿长安全生产岗位责任制编号页码共1页第1页1.领导公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。2.组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一，定期检查执行情况。3.做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。4.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5.定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6.发生重伤及死亡事故，就迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：标题经营矿长安全生产岗位责任制编号页码共1页第1页1.做好经营业务范围内的安全管理工作，并对经营业务范围内的安全工作负直接领导责任。2.贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立为井下一线服务的思想。认真组织落实本单位制定的各项规章制度，在人力、物力、财力上都要优先满足安全生产的需要，保证安技措，通防和安全奖励三项专用资金及时到位，并按计划完成。3.按时参加本单位安全办公会，及时将分管业务范围内的工作情况向矿长汇报。对日常管理中存在的问题应制定切实可行的措施，并认真组织实施为企业安全生产提供可靠保证。4.定期参加本单位组织的安全大检查，经常深入井下抓好生产现场管理，为改善安全生产的环境，降低消耗，提供优质材料设备，完成下井和抓“三违”指标。5.参与质量标准化建设，深入井下、车间，协助生产矿长抓好工程质量和文明生产，及时组织回收机电设备及废品材料，确保生产场所清洁卫生。6.贯彻执行国家财务制度，严把销售采购关，不准采购假冒伪劣材料、设备用于安全生产，搞好修旧利废，确保检修质量。7.在本单位发生事故时，积极参加抢救并保证抢救物资和资金需要，做好善后处理工作编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题总工程师安全生产岗位责任制编号页码共2页第1页1.在矿长领导下对本单位安全生产工作负全面技术责任。2.贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令，全面落实《煤矿安全规程》规定应由总工程师履行的职责。组织编制安全技术发展规划和安全技术措施计划，并督促贯彻执行。3.协助矿长组织编制全矿安全技术发展和安全技术措施计划，根据矿井可采储量，安全经济、合理地安排开拓布局，搞好采区工作面设计，尽量减少生产环节，努力降低事故率。4.监督国家技术政策的贯彻执行，组织编制作业规程和技术措施，并负全面责任，认真检查执行。5.按时编制矿井年度灾害预防处理计划，并根据生产变化修改补充，认真检查实施，一旦发生重大事故，立即赶到现场制定救灾措施，参加抢险救灾。6.经常参加安全生产大检查，发现重大技术问题和不安全隐患，及时向矿长汇报，并制定具体措施督促整改。7.按时参加本矿安全办公会，及时将技术管理中出现的问题向矿长汇报并提出改进措施，认真组织实施。8.全面落实“一通三防”技术管理责任制，负责矿井“一通三防”的技术管理工作，及时制定防止瓦斯、煤尘等重大事故发生的预防措施，并认真检查实施。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题总工程师安全生产岗位责任制编号页码共2页第2页9.指导有关部门搞好安全技术培训，定期组织对职工的操作技术和安全技术知识的考核，组织全员学习先进生产技术，积极开展技术革新，积极推广新技术、新设备、新工艺，经常开展技术交流活动，不断提高全员技术素质，对违反技术政策、指示、命令有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标编号题综合部职责范围页码共1页第1页1.认真贯彻执行董事会的有关决议和公司各项规章制度，搞好各部市室的综合协调，做好上情下达工作，及时向领导反映情况、反馈信息，为领导决策提供依据。2负责公司日常事务管理，对内对外工作联系、公文处理、印鉴管理及后勤保障工作。3.负责组织安排公司各种会议，做好会议记录，整理会议记要，搞好文件的缮印、分发、传递、归档、立卷工作。4.负责组织安排公司员工薪酬设计方案、绩效考核办法和福利政策，并组织实施；负责公司月度工资报表的编制、工资处理及劳动人事资料的统计、分析、上报工作。5.负责公司员工的聘用、调配、考核、奖惩及劳动合同的签订、接触、续签等日常管理工作。6.负责公司非生产用固定资产的购、登记、维护和非固定资产的购、登记、保管、分发等管理工作。7.负责公司车辆的调度、管理工作，确保正常工作用车。8.配合集团公司工农关系办公室办理工农关系、迁村、赔偿等工作。9.完成领导交办的其他工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标题综合部部长岗位岗位责任制编号页码共1页第1页1.认真贯彻落实落实董事会、经理层有关决议和公司有关规定，主持综合部日常工作；负责领导和组织本部门员工优质高效地处理好公司办公室、人事劳资、后勤服务等方面的工作。2.负责做好本部门岗位分工，明确目标责任，规范各岗位工作规定和职责。3.负责制定本部门年度、月度工作计划和一周工作安排；负责检查监督部门工作计划执行情况，及时解决工作中遇到的问题。4.负责公司对外、对内工作联系、来宾接待工作；负责组织公司各种会议的会务工作及督促检查会议精神的贯彻落实情况。5.负责组织拟订和实施公司薪酬计划、绩效考核办法和福利政策。6.负责公司员工调配管理、合同管理及员工考核、任免、奖惩等工作。7.负责组织编制公司各单位定编、定岗、定员方案。8.负责审核公司非生产用固定资产和非固定资产的购计划。9.负责公司车辆的管理及行车调度工作。10.完成领导交办的其他工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标题办公室主任岗位责任制编号页码共1页第1页1.协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。2.及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。3.全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。4.贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。5.负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。6.做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。7.加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标编号题秘书岗位岗位责任制页码共1页第1页1．负责公司会议的组织安排和会议材料的起草工作。2．负责会议记录、公司公文起草、会议纪要等整理工作。3．负责公司公文的审核、编号及公司文件的登记、归档和借阅查询工作。4．负责公司信访和来宾的接待工作。5．负责公司印信的管理和使用工作。6．负责对部室计算机存储文件的管理工作。7．负责配合集团公司工农办处理工农关系工作。8．完成领导交办的其它工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题办公室文印员岗位责任制编号页码共1页第1页1.文印员在办公室主任的领导下，负责本矿的复印、打印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及文印设施进行私人资料的打印或复印。2.文件打印、复印执行审批制度。严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。3.认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。4.文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。5.工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或煤矿（单位）必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。6.保持良好的工作环境，随时搞好室内处卫生，遵守《员工守则》，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标题档案管理员岗位责任制编号页码共1页第1页1.明确归档资料的范围、内容，做好公司档案资料的收集工作。2.负责对各种归档资料的清理、甄别和鉴定，保证档案资料的质量。3.负责对档案资料进行整理，具体工作包括：分类、编目、排列、技术加工、装册等事项。4.负责做好档案的保管工作，建立健全有关的规章制度，保证档案资料的保管质量和安全。5.做好档案资料的利用，通过电子档案系统定期向有关部门提供检索目录，使所管理的档案资料充分的发挥其在经营管理及其他有关工作中的作用。6.负责指导和检查公司各职能部门内部的档案管理工作。7.完成行政管理部交办的其他工作任务。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标题宣传管理人员岗位责任制编号页码共1页第1页1.负责公司的宣传工作，并对基层科区的宣传工作进行调查指导；2.负责大型活动工作的组织和实施；3.及时向公司宣传部汇报工作信息，与各等新闻单位协调沟通，撰写真实反映公司生产实际的新闻稿件，发现、总结、宣传先进典型；4.完成领导，临时交办的工作任务。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标编号题通讯员岗位责任制页码共1页第1页1.负责公司公文的传递、收回及报刊、杂志的订阅、分发。2.负责公司领导办公室的卫生、资料整理。3.负责公司来宾的接待服务。4.负责公司会议室的管理。5.负责公司公文的缮印、分发、归档。6.负责公司各种会议的后勤服务工作。7.完成领导交办的其它工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标驾驶员岗位岗位责任制编号
题页码共1页第1页1.服从领导，听从指挥，遵守公司一切规章制度。2.热爱本职工作，努力钻研技术，熟悉所驾驶车辆的构造、性能，掌握各种条件下的驾驶操作要领及排除常见故障的技能。3.爱护车辆装备，按时完成规定的保养作业，保持车况良好，车容整洁，工具、附件无损坏、丢失。4.熟悉各项交通法令、法规的有关条款，自学遵守交通规则，服从交通民警的指挥，接受公安、交通车辆检查站的检查，谦虚谨慎，不骄不躁，确保行车安全。5.坚持二十四小时处于工作状态，随时出去车辆，快速到达指定地域。6.按照上级指示及时准确地完成其它工作任务。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标企管部职责范围编号
题页码共1页第1页1．组织拟定公司可持续发展规划。2．组织年度经营指标测算工作，并负责检查、落实。3．组织审核公司维简工程年度计划。4．参与维简项目实施过程的跟踪监督、竣工验收等工作，并负责办理维简项目预、结算。5．负责拟定委托代销商品煤销售计划（包括煤量、结构及委托价格）。6．参与煤炭月度盘点工作，办理委托生产加工费用、委托代销煤款及委托代销手续费的结算工作。7．参与开拓延深工程材料消耗计划审定、使用管理，并负责办理结算工作。8．负责编制公司统计报表及统计手册。9．建立、健全商品煤销售、委托生产加工费用、委托代销煤款及委托代销手续费等相关管理台帐。10．负责公司合同管理。11．负责组织公司资产的盘点、清理、报废、转移等业务。12．负责拟订公司相关业务管理制度。13．公司领导交办的其它工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题企管部部长岗位责任制编号页码共1页第1页
1.组织拟订公司可持续发展规划。2.组织年度经营指标的测算工作，并负责检查落实。3.组织审核公司维简工程年度计划。4.参与维简资金项目实施过程的跟踪监督、竣工验收，负责办理维简项目的预、结算。5.负责拟订委托代销商品煤销售计划。6.参与煤炭月度盘点工作，办理委托生产加工费用、委托代销煤款及委托代销手续费的结算工作。7.负责编制公司统计报表及统计手册。8.负责建立、健全商品煤销售、委托生产加工费用、委托代销煤款及委托代销手续费等相关管理台帐。9.负责公司的合同管理。10.负责组织公司资产的盘点、清理、报废、转移等业务。11.负责拟订公司相关业务管理制度。12.按照公司要求及时报送月度工作计划及工作总结。13.按照公司的规定对本部门员工进行业绩考核。14.负责组织本部室的资料整理及归档工作。15.公司领导交办的其它工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题经营科科长岗位责任制编号页码共1页第1页
1.接受矿领导和上级主管部门领导的授权和指令，尽职尽责做好本职工作。2.负责全矿井的计划、统计和经济工作。协调和配合集团公司计划经济处所安排的具体工作。3.参与经济合同的起草、修订、变更或其他与合同有关的经济事项，监督和同各方合同条框的认真履行，处理合同纠纷和经济索赔。4.参与矿井设计概算的审查、施工图预算的审定，参与招标工程的标底编制和评议工作。5.负责审查工作标价或合同价的分解，确定合理的工程单价。6.参与审查承建单位编制的施工组织设计和施工进度网络图。7.参与审查和汇总各承建单位编报的年、季、月度计划并做到上通下达。8.检查计划的实施情况，参加工程平衡会和经营活动分析会，进行计划的平衡和调整。9.参加工程月末验收，审定完成的工程量，审查承建单位提交的工程价款结算单位和统计月报表。10.负责统计资料的搜集和整理，提供统计咨询、实施统计监督、搞好统计服务。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题劳资科长工作岗位责任制编号页码共2页第1页
1.在矿、公司党委领导下，带领全科同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合本单位实际，研究起草劳动人事工作规划、计划、方案和具体措施，经批准后付诸实施。2.按照干部“四化”标准，做好本单位中层领导班子和领导干部的考核、配备工作。3.加强后备干部队伍建设，认真做好优秀中青年干部的选拔和日常管理工作。4.负责拟定和贯彻劳动人事制度改革方案，推进人事制度改革，做好下岗人员的培训和转岗工作。5.负责各类专业技术人员的管理，做好各类专业技术人员的职务晋升、考核、呈报及管理工作。6.编制职工教育培训计划。7.按时进行劳动工资指标完成情况的分析，找出问题，提出解决措施。8.负责全矿、公司的劳动调配、工资、奖金、津贴、劳保的计划管理工作。9.负责全矿、公司职工的工资晋升和调整，办理职工转正定级工作，要做到及时准确。10.及时、准确地上报年、季、月的劳动工资统计报表，并做好详细文字分析。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题劳资科长工作岗位责任制编号页码共2页第2页11.按国家规定办理职工退休退职工作，协助有关部门做好老、弱、病、残的慰问和安抚工作。12.负责职工的考勤工作，组织制定请销假制度和劳动纪律考核办法。13.做好养老保险及医疗保险工作。14.主持科务会议,研究解决提出的问题.15.完成领导交办的其它任务。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标统计员岗位责任制编号题页码共1页第1页1.认真贯彻落实《统计法》和实施细则，在上级领导下，实事求是地搞好统计工作。2.依据统计法和统计制度的规定，如实提供统计资料，及时准确地完成统计任务，保守国家机密。3.完成上级主管部门布的统计任务，执行国家的统计标准。4.统计人员在自己的职责范围内，熟悉统计指标的计算办法。5.统计工作要做到及时、准确、全面和资料档案化。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题劳动工资管理人员岗位责任制编号页码共1页第1页1.贯彻执行国家有关劳动工资方面政策和法规，协助科长负责本单位工资基金的使用和管理工作。2.负责本单位职工的工资、奖金、津贴和其他属于工资基金开支账目的审批发放工作。3.负责办理职工工资晋升、学徒、新招工、院校毕业生转正定级的审批和职工调动的工资关系及职工工资、津贴变更。4.正确掌握工资基金的使用，严格控制加班，审查各种工资津贴的发放。5.收集、整理、健全有关劳动工资的基础资料，做到齐全完整。6.完成领导交办的其他任务。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标编号题劳动人事管理人员岗位责任制页码共1页第1页1.负责干部的任免考核行文工作。2.按照国家规定办理职工退休、退职、退养工作。3.协助有关部门做好职工的共餐鉴定工作。4.负责职工的教育、岗位培训工作。5.根据生产工作需要做好调配工作。6.负责各类专业人员的评聘工作。7.负责大中专毕业生的接收、见习期管理工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标编号题考核培训人员岗位责任制页码共1页第1页1.负责编写公司培训教育考核计划，拟定年度培训方案和预算计划，报上级批准后组织实施。2.采用多种形式有计划组织地对员工进行知识培训、素质培训、工作技能培训以及其他各项专业知识的培训。3.负责审核各类培训教材和资料，合理安排培训资源，适时聘请有关学者、专家授课，并检查培训质量和教学效果。4.负责对员工上岗资格、条件的具备情况进行检查审定，其中重点对国家规定必须要持证上岗的工种进行把关，对条件不具备者组织好培训或提出调离意见。5.负责公司范围内德各类考核管理，在组织实施过程中应重点把握好招聘考核、职务晋升考核、提薪考核以及工作绩效考核。6.负责对公司员工进行组织纪律方面的教育，检查规章制度的执行情况，对违反者按相关奖罚规定予处理。7.做好对下属人员的日常工作布与检查，解决和处理工作中的问题，协调与各部门之间的关系。8.完成企管部部长交办的其他任务。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题社保管理人员岗位责任制编号页码共1页第1页1.在上级社保部门和本单位领导下进行工作，对科室负责人负责。2.负责本单位统筹业务工作，编制工作计划，检查落实本单位统筹工作。3.负责办理本单位调入（出）人员的基金转入（处）手续工作。4.加强对职工养老金的管理，做到年册、帐、卡一致，防止漏缴、少缴现象。5.加强退休职工基金的管理与定期发放工作。6.参与死亡职工的处理和遗属的生活费支付工作。7.认真贯彻执行医疗保险政策，在上级社保部门及单位领导下进行工作。8.负责本单位医疗统筹业务工作，编制工作计划，检查落实本单位统筹工作。9.及时办理医疗费的结算和报销的有关手续，做好汇总、收集、初审工作。10.负责办理本单位调入（出）人员的基金转入（处）手续。11.加强对职工医疗保险的管理，做到年册、账、卡一致，防止漏缴、少缴现象。12.接待职工群众医疗保险方面的来信、来访、咨询。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题煤质管理员岗位责任制编号页码共页第页1.企管部具体负责全矿煤质管理及协调工作。2.负责全矿的煤质管理工作，参与回采方案的确定和采、掘工作面作业规程、煤质管理措施的审批工作。3.负责煤炭质量采、制、化及数量统计工作。采、制、化人员在采样、化验、考核中要坚持原则，实事求是，严禁弄虚作假。4.负责月末煤炭数量、质量的验收盘点及做好对外联系与协调工作。5.负责制定、落实煤质管理制度。6.负责建立煤质管理考核网络，并负责考核工作。7.负责监督各区队煤质保证措施的落实情况。8.负责制定各队块煤率计划。9.每月由矿级领导参加，企管部组织进行一次煤质大检查，检查后及时通报检查问题，按规定进行处罚。10.定期对煤质、块煤率进行检查，定期通报区队煤质管理情况。11.负责积极推广新技术、新工艺提高煤质管理综合效益。12.牵头组织追查大块矸石堵仓、窜仓等煤质事故并拿出处理意见；具体落实采煤工作面的配采方案；参与对防破碎装及煤矸分离设施的验收并负责日常检查工作。13.负责检查转载点喷雾，保证煤质；负责检查胶带运输机、刮板运输机上方挡水蓬的挡水效果，确保煤质。14.负责铁器、木材等长件杂物进入煤流系统的追查工作。15.材料员参与煤质保证措施和煤质管理制度的落实工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题煤质管理员岗位责任制编号页码共2页第2页16.材料员负责井下材料管理及废旧材料的回收工作，严禁各种材料和配件等小型物品进入煤流。17.做好各单位煤质罚款的落实与块煤工资结算工作。18.负责对个人煤质奖、罚的兑现，并核定各队煤、矸分离工作的人工费用。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题煤质化验员岗位责任制1.负责煤炭质量的化验工作。编号页码共1页第1页2.认真学习党的安全生产方针、政策，牢固树立“安全为天”的思想。3.采样、制样、化验，严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不制样不化验。4.不断学习新知识新技术，努力提高煤质管理水平。加强煤质标准化建设，做好煤质专业的达标升级工作。5.制订煤质化验室管理制度，加强对化验信息安全的管理。未经领导批准，不许随便传阅煤质化验报表。6.每月进行一次设备检查，发现隐患及时向上级反映，及时采取措施。7.化验室应窗明几净，设备应整齐、规范，仪器清洗应达标。8.经常深入现场，监督煤质管理制度的落实。采制样本应科学，化验数据应真实。9.全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标编号题劳动定额员岗位责任制页码共页第页1.负责定额核算的管理工作。2.认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策，不断提高定额核算管理水平。3.严格执行定额计划，加强定额管理，参加本矿承包单位合同的编制与考核。4.经常深入现场，了解生产条件、机械设备、劳动组合等情况，按规定正确使用定额单价，会同有关部门采取积极有效的措施，帮助工人完成定额。5.经常有重点地开展技术测定工作，积累工作日写实与测实资料，分析工时利用情况，根据生产中的薄弱环节和存在的问题，提出改进意见。6.及时分析定额完成情况，协助没完成定额的单位找出原因，制订措施，完成任务。7.根据现场条件的变化，认真使用修正系数。8.对职工的工资、奖金，遇有虚报冒领和违反规定的行为给予制止和纠正。9.参加编制生产作业计划，协助工区进行劳动定员和劳动组织整顿工作，积极提出改善劳动组织意见。10.积极参加工程验收及收尺。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标
材料员岗位责任制编号题页码共页第页11.负责材料的领取、发放、保管、回收等管理工作，根据矿上下达的生产任务，结合本队的生产情况，制定本对材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需。12.做好本队材料保管、回收工作，各种材料要分清类别，入册编号，收发有据，账目相符，并保证工具房整洁。13.材料按计划领取发放，按原则办事。积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。14.材料、器件、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要。15.每月对材料计划和消耗情况要做到心中有数，并经常向全队公布，以利于节约材料，降低生产成本。16.服从分配，遵守各项规章制度，协助队长搞好材料供应。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标题信息员岗位责任制编号页码共1页第1页1.负责本部门日常的信息采集传送和沟通服务工作。2.代表企业与外部信息界、新闻媒介建立良好的合作关系。3.负责将采集的信息进行归类，传送工作要迅速、准确、翔实。4.除完成上级的指派性任务外，要求信息员有良好的反应素质，及时发现问题，抓住有价值的信息、为部门创造良好的社会和经济效益。5.信息员要爱护信息组、企业的公共财产，爱护仪器设备，正确使用操作，如因使用不当，造成损坏或遗失，一律视情况定价赔偿。6.工作的内容、过程和方法均不得违反国家法律、政策及有关规定。否则，造成不良后果，要追究信息员责任。编制人：日期：
审核人：日期：批准人：日期：标题计划员岗位岗位责任制编号页码共1页第1页1.根据部门领导的的授权从事公司的计划管理工作。2.组织拟定公司可持续发展规划。3.组织审核公司的维筒工程年度计划。4.负责拟定委托代销商品煤销售计划。5.参与年度经营指标的测算工作。6.及时深入现场，了解生产经营情况，针对月度计划执行中存在的问题提出整改措施。7.按照公司要求拟定月度工作计划及工作情况总结。8.负责分管业务资料的整理及归档工作。9.完成领导交办的其他工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：标题财务部职责范围编号页码共2页第1页1.依照会计法的要求，设会计核算岗位，建立健全各项会计核算和财务管理制度，建立严格的岗位责任制；2.按照会计基础工作规范的要求，做好会计基础工作，使其达到规范化要求；3.严格按照成本管理标准及有关实施办法组织本公司产品成本核算和管理工作，定期编制成本报表、进行成本分析；4.负责本公司固定资产的会计核算和管理工作；5.负责本公司货币资金的管理工作；6.负责本公司井巷基金、维简费、折旧基金等专项基金的正确提取和核算工作；7.负责本公司工资、奖金的计提和发放工作；8.负责本公司融资管理工作，对重大融资活动提出方案，降低财务费用、避免借款风险；9.负责本公司往来帐款的结算清理工作；10.负责本公司销售业务、销售费用及代销手续费的核算工作；11.负责本公司各类税金、基金的提取、抵扣、交纳工作；协调与地方税务部门的关系，办好税务征缴事务；12.负责本公司专项工程核算及财务决算工作；13.负责委托加工费的结算和价款拨付工作；14.做好利润的核算工作，提出税后利润分配方案；编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标题财务部职责范围编号页码共2页第2页15.负责本公司会计资料的整理、装订、归档工作及各类票据、印鉴保管工作；16.负责编制本公司财务会计报表及有关补充资料和财务情况说明书（含附注）；17.对公司经营状况认真进行分析，提交分析报告，组织召开经济活动分析会；编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标题财务部部长岗位岗位责任制编号页码共1页第1页1.在公司领导的领导下，在上级业务部门的指导下，具体负责财务部全面的财务管理工作，认真贯彻执行国家的财政方针政策和制度，维护财经法规贯彻执行本单位制定的各项财务管理制度。会同有关部门做好各项资金和财产定额的核定和清查工作。2.加强横向信息联系，与其它职能部门密切联系，协助有关业务部门制定经济管理措施和计划根据企业整体经营目标和规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本费用预算，并将已定的计划指标归口分类，按经济责任下达给各责任单位，落到实处，作为控制标准，定期进行检查，认真分析，实事求是地进行业绩评价，针对存在的问题，提出建议和措施。3.负责完成各项上交任务，不拖欠挤占挪用截留相关资金。4.每月10号开展财务指标完成情况和经营管理活动的分析会，提出合理化建议，促进今后工作的正常开展，提高经济效益。5.审查或参与拟定经济合同、协议、招标及其他经济文件。6.组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计的监督和反映职能；具体负责向本单位领导和上级部门报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。7.组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，不断提高财会人员的业务素质和财务管理水平，参与讨论会计人员的任用和调配按规定完成领导交办的其他工作。编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：
标号题出纳员岗位岗位责任制编页码共3页第1页1.负责管理库存现金、银行存款、内部银行存款；按《现金管理条例》规定的范围使用现金；依照《银行结算办法》规定的业务处理方法，办理对外收付款结算业务。2.根据经审核无误的收、付款记账凭证，进行现金、银行存款、内部银行存款的收支业务；所有收付行为必须经过规定程序批准签章后方能办理，出纳在收付行为之前，有义务对审核后的单据进行核对，凭证类别、银行账号、汇款单位是否符合收付要求，收到的现金，要验明真假（包括机验和手验），付出的现金要经办人当面数清，收付款后，要在收付款凭证上签章并在附件上加盖“收讫、付讫”戳记。3.对库存现金、银行存款、内部银行存款要做到每天及时与电脑账簿核对，每天盘点库存现金，保证日清月结，账款相符。每天出收支日报，每周出周报上报集团公司内部银行，及时核对未达账项，由指定会计编制银行存款余额调节表，出纳要及时核查未达账项入账情况，并告知会计进行相关的账务处理。4.根据黔金煤业实际情况，按照集团公司货币资金管理要求，公司现金库存限额定为10万元，收支现金，做到不“坐支“，不以“白条“抵库，不保管账外现金。5.按照黔金煤业要求，每月25日负责催收各部门资金计划，每月30日把经过领导审批的资金计划上报集团公司内部银行，出纳要认真
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《煤矿、洗煤厂调度室工作、岗位责任制》
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