职代会工会工作总结
兆恒公司201*年度工作总结
各位领导、全厂职工：
近年来，我厂在上级领导的支持下，在全体工会委员和会员的大力支持配合下，我们遵循《中华人民共和国工会法》赋予的历史使命，根据我厂的实际情况，在实践中学习，在学习中实践，牢固树立“以职工为本，主动依法维权”的中国特色社会主义工会维权观，认真履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，维权机制建设进一步完善，劳动竞赛领域进一步拓展，职工队伍素质进一步提升，“送温暖”活动进一步深化，工会自身建设进一步加强。
今天，我受本届工代会向与会的各位领导和全体会员代表就上届工会2年来所作的工作作简要汇报：
本届工会工作回顾
一、坚持完善职工代表大会制度，推动民主管理向前发展我厂每年至少召开一次职工代表大会。会前，广泛收集职工提案，征求职工建议，并且多途径，多方位，多层次地鼓励职工参与本单位改革发展的重大决策，积极推动集体合同制度的落实，确保年度工作目标的顺利完成，并通过职代会监督单位和职工利益不受侵犯，及时准确地向段党政领导反映职工意愿和呼声，充分发挥了职工代表大会民主管理、民主监督和民主决策的作用，
有效地提升了职代会的质量，为我厂创星级职工代表大会打下了良好的基础。
二、建立健全集体合同制度，维护职工合法权益
签订集体合同是一项严谨的工作，程序是否规范，内容是否完整，直接影响集体合同的合法性和实效性。按照“协商共谋，机制共建，效益共创，利益共存”的要求，厂工会把集体合同制度的落实作为维护职工合法权益的有效机制和手段，并代表职工与行政双方就工资福利及津贴、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、职工教育培训、劳动争议等方面内容签订集体合同，并把集体合同履约率、职工认同率和劳动关系稳定程度作为检验和考核集体合同工作的主要标准。
三、深化厂务公开，顺畅公开渠道
为了深化厂务公开制度，顺畅公开渠道，扩大公开覆盖面，为此，我厂成立了以书记为首的企务公开领导组，以工会为主的企务公开工作小组。凡是涉及职工合法权益的事项都及时向职工群众公开，在公开的内容上，集中抓住几个环节，即：干部廉洁自律情况、重大决策、财务管理、大宗物资采购和职工切身利益等问题，以及广大职工关心和敏感的事情进行公开，使我厂的公开工作推行面和职工满意度有了新的提高。
四、加强职工思想道德建设，努力创造学习型服务单位近年来，我厂工会从战略高度充分认识发挥工会“大学校”作用，组织广大职工开展社会主义荣辱观学习实践活动，并通过看
书学习、书写笔记、集体交流以及各种形式的讲座、影像资料学习形式来强化学习效果，并倡导职工以社会主义核心价值为主线，热心参与社会公益活动。为了全面提升我厂职工队伍整体素质，配备了健身器材，使职工在业余时间有了强身健体的好去处，并且对技术人员、管理人员、机械养护人员、财务、销售顾问等相关人员进行针对性地理论培训，通过参加知识竞赛、技术比武，举办文体活动等形式，寓教娱乐，为创建和谐的学习环境搭建了平台。全段职工平均受训率达到了83%。
六、深入实施“送温暖”工程，促进内部和谐健康发展和谐社会是全社会互帮互助、平等友爱、群众安居乐业的社会。我们一贯把送温暖工程作为工会工作的重中之重。夏季为各位职工发高温补助，中秋、春节、重阳节等重大节日深入到贫困员工、离退休职工家中进行慰问和救济，在传统的节日里均为职工发放慰问品，建立职工健康档案，办理了“大病医疗互助保险”。在行政部门的支持下，为职工进行两年一次的身体健康检查。
七、提高工会自身建设，开创工会工作新局面
为使我厂的工会工作深入开展，我们按照上级工会的要求，狠抓思想政治建设，紧紧围绕公路改革发展的中心任务，最大限度地把广大职工组织和凝聚到工会中来，重新建立了工会会员档案、困难职工档案。积极探索创新工会工作机制的新途径，组织工会干部参加上级组织的工会工作培训，以更好地适应我厂的发展与需求，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权
益方面彰显工会组织的逢勃生机和旺盛活力。
第三届工会工作安排
随着我国改革开放的经济大潮不断前进，我厂的工会工作也在向前发展，让我们在上级工会的领导下，在履职维权，服务大局，凝聚职工中树立新形象，具体要做好以下几方面的工作：
一、不断完善职代会运作机制，提升职代会质量，提高集体合同建制率和履约率，积极开展职代会星级竞赛活动，大力推行企务公开，积极拓宽公开渠道，不断创新公开形式，保障职工群众的知情权、参与权和监督权。
二、坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，树立“以职工为本，主动依法，科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。
三、继续深入实施“送温暖，帮扶困难职工，金秋助学”等活动，把“暖人心工程”做深、做细、做实。
四、以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，发挥工会“大学校”作用，实施职工素质工程建设。用社会主义核心价值体系引领职工，不断提高职工思想道德素质和科学文化教育。
五、开展富有时代特色的各种文化体育活动，满足广大职工的精神文化需求，做好宣传报道工作。
八、加强工会组织自身建设，把工会组织真正建成“学习型、服务型、创新型”群众组织。
同志们，我们的工作任重道远，让我们团结一致，认真履行好工会工作的各项职能，把为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点，为我厂改革发展稳定的大局打下良好的基础。
谢谢大家！
5二○一一年一月
扩展阅读：201*年职代会工会201*年工作总结及201*年工作计划
201*年职代会
工会201*年工作总结及201*年工作计划
各位代表：
下面我代表工会向大会作工作报告，请各位代表和其他列席人员提出宝贵的意见和建议。一、201*年工会工作回顾
201*年，我院工会在市总工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提升突发传染病医疗救治能力为核心，大力实施“一个目标，两个重点、三个提高”的发展战略，服务大局，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范工会组织建设，开创了我院工会工作的新局面。
1、不断加强工会组织建设
我院党总支非常重视加强工会组织建设。一是医院党总支把工会工作纳入党建工作范畴。把工会工作摆上医院重要议事日程，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。二是医院对工会活动经费给予保障，医院每年拨足一定的经费，由院工会根据其工作需要，创新载体，开展好活动。在抓好工会自身建设的同时，我们把维护职工的权益，关心职工的生活，开展好丰富多彩的文体活动作为工会工作的重点。根据《工会法》、《劳动法》和《工会章程》等，通过全方位，多层次的宣传活动，医院的各项文体活动的开展取得了良好成效。极大地增强了医院职工的集体荣誉感和归属感。
2、坚持以人为本，关心职工生活
我院致力于维护职工权益，坚决执行党和国家的政策，深入细致的做好职工思想政治工作。关心职工生活，为广大职工排忧解难。一是春节期间医院领导走访看望了鞠洪茂、钟启生等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金；二是在“三八”妇女节期间，院工会组织女性职工前往桃花岛一日游；三是重阳佳节，组织离退休老同志前往赣州新区参观和谐钟塔、中央生态公园等，院领导还与全体离退休职工亲切座谈，关心困难职工和离退休职工的生活共话医院发展；四是给过生日的每位职工送上鲜花、蛋糕等礼物；五是一年来，医院还前往探望分娩产妇及伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
3、开展好文体活动，活跃职工文化生活
为加强医院精神文明建设，丰富职工的业余生活，陶冶情操、强身健体，工会组织成立羽毛球队、篮球队、乒乓球队和游泳队，其中为篮球队购置了队服，每周举办活动一次，各项活动开展的有声有色。端午节开展了乒乓球比赛，为前四名选手颁发了球衣、球鞋等奖品；国庆节举办的拔河比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、扑克比赛等，全体工作人员积极参赛，赛事精彩纷呈，并为取得相应名次的多名选手颁发了精美奖品。“把读书成为习惯”的主题活动使每位职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识；年终岁末举行了迎新晚会暨表彰大会，评选出了201*年度三个先进集体、十佳先进工作者、科技创新标兵、岗位能手、医德医风标兵等，并为他们颁发了纪念品和奖金。
4、自身存在的不足在肯定成绩的同时，我们也清楚认识到自身工作存在的不足：一是我院工会组织干部均属兼职，开展工作时人手尚紧；二是工会活动内容不够丰富，活动质量有待于提高，需向以提高职工职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；三是活动经费还不充足，应多层次、多渠道争取活动经费；四是围绕医院发展，创品牌大专科医院这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。二、201*年工会的工作计划
今年的工会工作仍然是在上级工会和医院党总支的领导下紧紧围绕医院发展战略服务大局。继续开展健康有益的文体活动。活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感和归属感。突出工会的维权职能，为职工办实事，办好事，进一步加强和完善工会、职代会制度建设。
1、加强工会组织建设，提高整体工作水平1）明确工会委员分工，制订工作计划和规章制度。2）进行工会委员培训(学习新《工会法》，明确工作职权)和考核。
2、完善职代会制度，推进院务公开1）进行职工代表培训，明确工作职权。
2）做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。3)开好职工代表大会，保障职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监督。
3、丰富职工文化生活，促进精神文明建设为组织职工在紧张的工作之余能够放松心情，舒展筋骨的有益活动，寓教育于娱乐活动之中，营造医院良好的精神文化氛围。今年将在三八妇女节、五四青年节、重阳节、国庆节等时间开展丰富多彩，健康向上的各种文化体育活动。
4、维护职工利益，竭诚为职工服务
继续做好“送温暖活动”，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，看望每一位受伤、生病职工，帮助他们解决生活中的实际困难。
5、做好工会经费的管理和使用
建立工会会员档案，按时收缴工会会费。发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。
各位代表！群众的信任和支持是我们进一步做好工会工作的动力，做好职工的贴心人是我们工作的目标。一年来医院工会做了一些工作，但距离领导和群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将努力工作、创新载体，力争给职工更好的工作氛围，解决职工的实际困难，培养职工爱岗敬业精神，加强医德医风建设，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德，严明的组织纪律，掌握先进的科学技术和临床经验丰富的优秀团队，努力为职工服务，做好医院工作，让领导放心、职工满意。
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