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处级干部出任培训心得体会

时间:2019-05-28 12:50:35 网站:公文素材库

处级干部出任培训心得体会

处级干部初任培训心得体会

非常高兴有机会参加这次培训,这里,我想用“三种收获”、“三点体会”、“三个努力方向”来概括参加这次培训的感受和体会。

三种收获

首先收获的是关怀。这次培训,各位市领导亲自授课,当面指导,对于干部的关怀可见一斑,可谓“扶上马,又送一程”,让我切身感受到了组织的关怀与殷殷期望。通过培训,让我从不同角度去体会即将走上的岗位对我们的要求,进一步拓宽了视野,使我对做好今后工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新,对我一生的工作、学习、生活也必将产生深远影响。非常感谢组织和领导的信任和培养,让我们得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长。同时也非常感谢市委为我们组织了这次培训,使我在走上领导岗位前有了学习必备知识、调整定位、增长见识、开阔思路的机会,我感到十分幸运。

其次收获的是友谊。培训班虽然时间短暂,但为我们提供了相互学习、取长补短的良好契机,在这里我们从相识到相知,相互熏陶,相互感染,在沟通交流中共同提高。在这个团结友爱、温暖和谐的集体,大家互谦互敬,学风浓厚,相处得十分融洽,结下了深厚的友谊。从各位领导身上,我感受到了积极上进、奋发有为的精神风貌,也学习到了很多

优点,这将是我人生中最宝贵的财富。

第三收获的是责任。通过培训,自己找到了差距,认识到了不足,也感受到了一种沉甸甸的责任和压力。聆听了领导们的讲课后,我进行了认真思考和比较,认识到领导们广博的知识、创新的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时,面对组织的期望,面对王书记提出的具体要求,自己感到担子很重,责任很大。在走上新的工作岗位后,我将努力把压力转化为动力,转化为工作成绩,不辜负组织的信任和培养。

三点体会

一是振奋了精神、坚定了信心。这次培训,各位市领导为我们传授了领导之道,教授了各种领导技能,使我充分认识到了新的领导岗位是一个挑战,需要自己不断努力地学习与实践。同时,从培训中获得的知识与信心,以及新岗位的责任也激发了我的工作热情,让我渴望去大干一场,在实践中去锻炼自己、在实践中增长才干、在实践中服务全市发展大局。我相信,有组织的关心,班子成员的帮助、同志们的支持,我一定能完成组织交给我的使命,完成岗位赋予我的职责。

二是强化了意识,明确了定位。这几天的培训课程,促使我在较短的时间内实现“两个转变”:一是实现角色的转变,从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变,由战斗员到指挥员的转变。二是实现思维方式的转变,从原来领导

交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变,做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手,提高领导决策水平和各自分管的工作质量,确保单位、部门工作落到实处。

三是提升了能力,明确了方向。习近平副主席曾经说过领导干部要有五种修养:理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养。培训班上领导们的授课让我明白了这样一个道理,即一个头衔或职务并不能自动创造一个领导力。要具备这五种修养,就要求我们要拥有统筹兼顾的能力、运开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力等各种领导能力,这些都需要我们在不断的学习与实践才能获得。这几天,各位市领导为我们指出了努力的方向要不断学习。学习理论知识、学习业务知识;要向身边的同志学习、向实践学习,努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强,合格称职的新时期领导干部。

三个努力方向

经过这几天的培训,我感到自己不仅在理论素养上“充了电”,而且在实践能力上“加了油”,实现了自己人生成长的又一次飞跃。古话说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”学习理论最终是为了指导实践,通过培训,我进一步明确了三个努力方向:

一是找准定位,尽快实现角色转变。首先,尽快实现从

科级干部向处级干部的转变,从落实工作转变为加强组织、协调,既充满自信,也保持低调的姿态。其次,处理好与正职、其他副职和下属之间的关系。对正职,树立配角意识,紧紧围绕正职这个中心,维护正职的形象和威信,自觉服从正职的领导。尽快了解、熟悉工作情况,深入开展调查研究,超前谋划,当好参谋、助手。对其他副职,做到互相协作,互相补台,宽容大度,学人之长,大事讲原则,小事讲风格。对下属,做到了解、支持、关心、激励,尊重老同志、带好新同志,发挥好老同志与年轻同志各自优势,并做到赏罚分明、以理服人。

二是加强学习和实践锻炼,不断提高工作能力。作为市食品药品监管局的总检验师,我深深地感受到学习的重要。食品药品安全作为民生之本、和谐之基、安国之策,是衡量经济发展、民生改善、社会进步的重要标志,是体现一个地区“软实力”的重要内容。胡锦涛总书记在今年2月19日省部级领导干部加强和创新社会管理专题研讨班上,从加强和创新社会管理,全面建设小康社会的战略高度将“健全食品药品安全监管体制”作为一项重要内容予以再次强调。市政府也将“健全食品药品监管体系”列入全市“十二五”规划纲要,提出“建立食品安全风险评估与预测机构,健全食品药品安全稽查队伍建设”、“依托市药检所,建设食品药品检验检测中心”、“加强药品医疗器械不良反应检测建设”等规划。市委、市政府对食品药品安全工作的高度重视,为今

后食品药品监管事业的健康发展奠定了良好基础。作为一名担任技术职务的副职,我一定要不辜负组织的期望,努力学习,不断增强使命感和社会责任感,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不重形式,不图虚名,但求实效。在工作中做到多想点、多干点,不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为我市食品药品监管事业的健康发展,为我市“软实力”的提升做出应有的贡献。

三是加强道德修养,切实做到廉洁自律。在群众中有一种形象的说法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危险品”。古人云:“人之立身,所贵者惟在德行”,“君子之修身,内正其心,外正其容。”作为一名处级干部,必须是德才兼备,以德为先。有德无才不行,有才无德更不行。这次培训选择在右玉,我又一次在培训中重温了“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的右玉精神。作为一名曾经在右玉工作过三年的干部,在走上新的工作岗位,我将更加严格要求自己,做到三个敬畏:敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟开阔,顾全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正确处理责任与权力的关系,把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点,率先垂范,公道办事,做到自律、自警、自醒。

党组织为我们提供了难得的机遇,提供了更加广阔的舞台,我感受到了组织的关怀,也感受到了沉甸甸的责任;我

感受到了组织的殷切期望,也感受到了组织的些许担忧。我深刻领会到了“任重而道远”在此刻的涵义。人们常说要“常怀感激之心”,我想自己更应该“常有忧虑之思、常怀责任之感”,使自己不断地加强学习与锻炼,不断提高个人修养,在班子主要负责人的领导下,团结班子其他成员,依靠广大干部群众,以饱满的热情和扎实的作风做好本职工作,完成组织交给的各项任务,履行好自己的职责,在新的岗位上做出成绩。我想唯有如此,才是对组织最好的“感激”,才是真正的不辜负组织对自己的信任与关怀。

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雄关漫道真如铁而今迈步从头越为期五天的培训即将结束。这次培训虽然时间短暂,却是一次难得的学习机会,一段难忘的人生经历,回想起来,确实感触很深,体会很多。这里,我想用“三个三”来概括这些感受和体会,即“三种心情”、“三点收获”、“三个努力方向”:一、三种心情首先是感激。非常感谢组织和领导的信任和培养,为我们提供了这次竞争上岗机会,让我们得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长。同时也非常感谢组织部领导为我们组织了这次培训,能成为其中一员,自己感到十分幸运。这次培训采用座谈式教学,形式新颖,讲课的领导多年从事基层工作,经验十分丰富,内容针对性很强,对于如何当好处级领导干部具有重要指导作用,对自己今后的工作、学习、生活也将产生深远影响。

其次是喜悦。培训为大家提供了互相学习、取长补短的绝好契机,在这里我们从相识到相知,相互熏陶,相互感染,在沟通交流中共同提高。同时,也成了团结友爱、温暖和谐的集体,互谦互敬,学风浓厚,相处十分融洽,结下了深厚的友情。从大家身上,我感染到了积极上进、奋发有为的精神风貌,也学习到了很多优点。这将是自己人生中宝贵的财富。

第三是压力。通过培训,自己找到了差距,认识到不足,也感到了一种沉甸甸的责任和压力,特别是聆听了优秀竞争上岗领导们的讲课后,进行认真反思和比较,认识到领导们广博的知识、活跃的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时,面对组织的期望和要求,面对王力军部长、何焕平副部长提出的具体要求,面对领导们对年轻干部优势和劣势的客观分析,自己感到担子很重,压力很大。在走上新的工作岗位后,我将倍加努力,积极将压力转化为动力,转化为工作成绩,不辜负组织的信任和培养。二、三点收获

一是振奋了精神、坚定了信心。这次讲课的领导许多都是通过竞争上岗走上处级领导岗位的,在工作中做出了优异的业绩。他们的经历鼓舞了我、激励了我,在今后工作中,我将以他们为学习的榜样,明确方向、刻苦工作、奋发前进。同时,通过学习、借鉴领导们成功的工作经验,进一步坚定了自己“能干事、干成事”的信念和决心。

二是了解了形势、开阔了视野。从事办事处工作需要了解、掌握方方面面的情况,其中对区情的了解、掌握是必不可少的一课。通过认真学习观看林铎书记和张建东区长的讲话录像,自己对西城区基本情况、功能定位、特色工作等有了深刻了解、认识,进一步开拓了思路,开阔了视野,大大增强了学习的针对性和实效性。

三是增长了知识、提升了水平。这次培训,内容涉及角色定位、本文来自业务能力培养、领导力和执行力强化及领导艺术提升、综合素质提高等方方面面,指导性、操作性强。如林铎书记提出“提高领导力、执行力是领导干部适应形式任务和履行职责的必然要求”、“谋事、干事、成事是领导干部必备能力”;王明山局长提出“要注重开会效果,开会有利于充分听取意见建议,统一思想,并找到好的方法”;滕修展副部长提出“走上领导岗位不要对下属颐指气使,要软化语言”等,都使自己深受教育、启发,在今后工作中将进一步学习、借鉴。同时,领导们在讲课中旁征博引,以大量鲜活的事例教育我们要在工作中处理好“上下、左右、前后”(与上级、平级和下级及群众等)关系,使自己感受深刻、受益匪浅。何焕平副部长提出对新任职干部的“五个字”要求(快、准、稳、慎、严)更加成为自己今后学习、工作、生活的准则。三、三个努力方向

经过五天的培训,感到不仅在理论素养上“充了电”,而且在实践能力上“加了油”,实现了自己人生成长的又一次飞跃。古话说得好:“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行。”学习理论最终是为了指导实践,通过培训,我进一步明确了三个努力方向:

滤布一是找准定位,尽快实现角色转变。首先,尽快实现从科级干部向处级干部的转变,从落实工作转变为加强组织、协调,既充满自信,也保持低调的姿态。其次,处理好与正职、其他副职和下属之间的关系。对正职,树立配角意识,紧紧围绕正职这个中心,维护正职在本地区、本部门、本单位的权力和核心地位,维护正职的形象和威信,自觉服从正职的领导。尽快了解、熟悉工作情况,深入调查研究,超前谋划,当好参谋、助手。对其他副职,做到互相协作,互相补台,宽容大度,学人之长,大事讲原则,小事讲风格。对下属,做到了解、支持、关心、激励,尊重老同志、带好新同志,发挥好老同志与年轻同志各自优势,并做到赏罚分明、以理服人。

二是加强学习和实践锻炼,不断提高工作能力。首先是加强学习,包括政治理论的系统学习,各类业务知识学习,市情、区情、街情学习。同时,虚心向他人学习。“三人行,必有吾师焉”,身边每个人都有自己的长处,在实际工作中我将认真学人之长、压滤机滤布补己之短,不断丰富和提高自己,特别是作为副职要虚心向单位一把手学习,还要向身边经验丰富的老科长、老同志学习,听取好的意见建议,加强基础知识积累,努力成为业务知识的“行家里手”。其实是加强实践锻炼,脚踏实地、扎实做事,做有利于党和人民群众的好事,有益于社会发展的实事和促进工作的具体事,特别是作为基层干部,涉及的是群众方方面面利益,在工作中我将以“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”为准则,实实在在为群众解难事、办好事。注重做到敬业又精业,敬重事业、热爱工作,精通业务、熟悉本职,努力做到组织能力强、工作水平优、执行能力强、综合协调好。

三是加强道德修养,切实提升人格魅力。在群众中有一种形象的说法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危险品”。古人云:“人之立身,所贵者惟在德行”,“君子之修身,内正其心,外正其容。”作为一名处级干部,必须是德才兼备,以德为先。有德无才不行,有才无德更不行。正如意大利诗人但丁所说“道德常能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”走上新的工作岗位,我将更加严格要求自己,做到三个敬畏:敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟开阔,顾全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正确处理责任与权力的关系,把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点,率先垂范,办事公道。此外,还要做到“慎独”,自律、自警、自醒。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”招考虽已结束,但真正的实践考验才刚刚开始,自己将面对一场更加严峻、艰巨的考试。今后,我将倍加努力、奋勇拼搏,力争把学到的知识转化为科学的世界观和方法论,转化为工作的智慧和能力,转化为扎实的态度和作风,以更加坚定的信心、更加饱满的热情,投入到新的工作岗位,以优异的成绩向组织和领导交出一份满意的答卷,回报组织的信任和培养!

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