编制政务公开情况自查报告
编制政务公开情况自查报告
根据《湖北省财政与编制政务公开工作考核验收办法》的通知精神，我们组织专班，集中精力，严格对照考核评分标准，对我县的编制政务公开情况进行了认真的自查自评。经自评，应得63分，实得63分。
一、编制管理网上公开情况：应得27分，自评27分1、编制政务信息公开情况（应得2分，自评2分）
在编制政务公开网上，我们公开了涉及机构编制及事业单位登记管理各个方面的宏观内容，主要包括：机构编制相关的法律法规、政策依据和文件，如《地方各级人民政府机构设置和管理条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》；机构编制部门工作职责与事业单位登记管理制度，如《事业单位登记管理暂行条例》；机构编制和事业单位登记管理的工作规则、办事流程、审批程序，如《郧县机构编制委员会工作规则》；市、县关于编制政务公开工作的各项管理规定、管理制度、工作纪律及服务承诺，如《编制政务公开审核制度》和《编制政务信息更新制度》等，信息全面、完整，符合保密规定。同时，我们严格落实相关的制度与规定，对机构编制发生变化的，我们要求各单位每月底向编办呈，经编办领导审核后，在呈报之日起30个工作日内进行信息更新。今年编制政务公开以来，我们对800余名人员编制信息进行了及时更新。
2、机构编制总体情况（应得3分，自评3分）
为全面反映我县机构编制及人员的总体情况，我们在对全县机构编制和人员信息统计汇总的基础上，以文字形式对全县的机构编制和人员情况作了总体说明；同时，我们还以表格形式，分类对人员编制进行了详细统计。文字说明和表格包含了全县机关事业单位的机构总数、各类编制总数和各类人员总数等情况，公开的行政编制数与省下达的行政编制数完全一致。完整、准确地反映了全县机构编制及人员的实际情况，并将其放在编制政务信息栏下。从公开信息的汇总数据来看，编制和人员数与201*年底的年度统计情况略有变化，变化原因见《动态信息》中的《郧县编制政务公开2数据分析的情况说明》。
3、单位主要职责情况（应得1分，自评1分）
我县党政机关、直属事业单位的主要职责，均以新一轮机构改革核定的“三定”方案和机构改革方案核定的职责填写；对其他事业单位，以成立机构时编委批复的主要职责填写。对少数成立较早、批复时没明确其职责的事业单位，我们要求以事业单位法人登记时审核的主要职责填写。全县机关事业单位的主要职责填写具体、完整、规范，无一缺漏。
4、单位机构编制情况（应得3分，自评3分）
我县各单位的机构编制情况填写内容完整、规范，省市要求的必填项目全部完整填报。行政机关的项目包括：机构名称、级别、类别、批准文号、机构性质、系统类别、编制数、实有人员、内设机构数、领导职数、通讯地址和邮政编码；事业单位项目包括：单位名称、规格、批准文号、法人证书号、主管部门、系统类别、经费形式、机构属性、编制数、实有人数、内设机构数、领导职数、通讯地址和邮政编码。各项数据真实准确，相互对应。
5、单位内设基本情况（应得1分，自评1分）
全县单位内设基本情况均按编制部门的批复填报，填写准确、规范。除内设机构的非领导职数因“三定”方案未予明确而未填外，其它如批准文号、机构名称、级别、领导人数、其他工作人员等栏目凡批准设置的情况，我们全部如实填报。确因特殊原因无法填写的，我们均在备注栏作了说明。
6、单位在职人员情况（应得4分，自评4分）
我县各单位在职人员基本情况填写真实、规范、准确、完整。必填项目如个人姓名、性别、出生日期、现任职务（岗位）、进入时间、进入渠道、编制类别、在编状态、编制卡号等应填写的栏目全部完整填报。在职在编人数没有超过编制数，所占编制类别中的各项编制使用数没有超出编制数，未定编到人的，我们一律未填其编制类别。各项必填项目完整、准确、规范。
7、行政机关（含参管事业单位）和乡镇事业单位实名制情况（应得8分，自评8分）
为认真落实编制实名制，我县出台了《郧县机关事业单位定编定岗暂行办法》。《办法》规定，各单位必须将编制落实到人头。据统计，全县党政机关、乡镇事业单位及参照管理的事业单位共107个，落实实名制的单位有107个，编制实名制达100％。
8、事业单位编制实名制情况（应得5分，自评5分）
除参照公务员管理的事业单位及乡镇事业单位外，我县其他事业单位也认真落实了编制实名制。我县其他事业单位共有232个，落实实名制单位217个，编制实名制达93％。二、网上咨询投诉答复处理情况：应得20分，自评20分
为确保编制政务信息公开的实效性，我们健全完善了《信息回复处理制度》，明确了咨询投诉答复处理的工作制度和处理流程，并与信访工作密切结合。对编制方面的咨询投诉，我们的答复用语谦和、准确，需要调查处理的，及时查处。答复处理均在规定的时间内完成。201*年以来，我们共接收编制方面的网上咨询、投诉、建议6件，全部在规定的时间内作了答复处理，回复率100%。
三、日常性工作开展情况：应得16分，自评16分
在编制政务信息日常性工作方面，我们落实了组织领导，有得力的工作专班和健全、完善的工作制度，有保障开展工作的必要经费，有必备的技术保障，能及时完成上级的督办事项。编制政务公开查询点做到了“五有”，对来访者服务态度好，查询耐心，解释细致，答复及时，并做好了记录。政务公开的信息能及时更新。
二00八年六月三十日
扩展阅读：关于财政与编制政务公开激励性转移支付资金使用情况的自查报告(截止201*.12.31))
关于财政与编制政务公开激励性转移支付
资金使用情况的自查报告
省财政厅驻宜监督检查办事处：
根据《关于开展财政与编制政务公开激励性转移支付资金检查的通知》（鄂财监发[201*]13号）文件精神，我县于10月26日组织开展了对省下达的财政与编制政务公开激励性转移支付资金使用情况的专项检查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
我县从201*年以来，在省、市、县各级领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大精神和科学发展观，积极开展财政与编制政务公开工作，将人民群众普遍关注的“管钱”和“管人”两项敏感政务向社会公开，方便群众知情、便于群众办事，直接接受群众监督。201*-201*年来共上网公开财政资金71项，共计48518.7万元，我县的财政与编制政务公开网站现已成为我县的“品牌网”、与群众沟通的“联心网”、财政和编制部门的“形象网”。
三年来我县的财政与编制政务公开工作得到了上级领导的充分肯定，年年考核都获得了优秀等次。共获得省厅对我县的财政与编制政务公开激励性转移支付资金273万元，
1其中201*年71万元，201*年67万元，201*年65万元，201*年70万元。
二、资金管理使用情况
（一）201*年71万元财政与编制政务公开激励性转移支付资金使用情况：
1、用于政务公开工作经费共计44.7万元，其中县级使用20.7万元，乡镇使用24万元。
①201*年7月7日解决编制与政务公开“实名制”设备经费4万元。
②201*年8月7日解决编制与政务公开领导小组办公室工作经费3.5万元，主要用于办公经费、宣传查询经费、技术保障经费、人员培训经费等。
③201*年10月24日解决政务公开查询点建设经费7.2万元，共在县直建立触摸式免费查询点10个，乡镇财政所免费查询点8个。
④为各查询点安排电信网络租用费用6万元。⑤为8个乡镇财政所每所安排财政政务公开工作经费3万元，共计24万元，其中每个查询点建设专用经费1万元，共计8万元。
2、用于财政信息化建设经费20万元。3、剩余6.3万元用于缓解县乡财政困难。
（二）201*年67万元财政与编制政务公开激励性转移
2支付资金使用情况：
1、用于政务公开工作经费共计32万元，其中县级使用8万元，乡镇使用24万元。
①为财政与编制政务公开领导小组办公室安排工作经费4万元，主要用于办公经费、宣传查询经费、技术保障经费、人员培训经费等。
②为各查询点安排电信网络租用费用4万元。③为8个乡镇财政所每所安排财政政务公开工作经费3万元，共计24万元，其中每个查询点建设专用经费1万元，共计8万元。
2、用于财政信息化建设经费20万元。3、剩余15万元用于缓解县乡财政困难。
（三）201*年65万元财政与编制政务公开激励性转移支付资金使用情况：
1、用于政务公开工作经费共计39万元，其中县级使用15万元，乡镇使用24万元。
①201*年初年预算安排编制部门财政与编制政务公开工作经费4万元。
②201*年6月25日解决财政与编制政务公开领导小组办公室工作经费5万元，主要用于办公经费、宣传查询经费、技术保障经费、人员培训经费等。
③为各查询点安排电信网络租用费用6万元。
3④为8个乡镇财政所每所安排财政政务公开工作经费3万元，共计24万元，其中每个查询点建设专用经费1万元，共计8万元。
2、用于财政信息化建设经费20万元。3、剩余6万元用于缓解县乡财政困难。
通过自查，我县财政与编制政务公开激励性转移支付资金首先用于了保证财政与编制政务公开办公、宣传查询、技术保障、人员培训的需要，每个查询点也安排了必要的工作经费。其余用于缓解县乡财政困难和信息化建设工作支出需要。不存在违反规定滞留、挤占、挪用的情况。
（三）201*年70万元财政与编制政务公开激励性转移支付资金使用情况：
1、用于政务公开工作经费共计万元，其中县级使用万元，乡镇使用万元。
①201*年初年预算安排编制部门财政与编制政务公开工作经费5万元。
②分配给县财政与编制政务公开领导小组办公室工作经费5万元，主要用于办公经费、宣传查询经费、技术保障经费、人员培训经费等。
③在峡口开农户查询点现场会开支1.5万元。
4④为财政与编制政务公开领导小组办公室配相机一台2.5万元。
2、专题宣传费1万元。
3、印制《新农村一本通》（含财政与编制政务公开相关内容）1万元。
4、印《财政志》115529.00元。
通过自查，我县财政与编制政务公开激励性转移支付资金首先用于了保证财政与编制政务公开办公、宣传查询、技术保障、人员培训的需要，每个查询点也安排了必要的工作经费。其余用于缓解县乡财政困难和信息化建设工作支出需要。不存在违反规定滞留、挤占、挪用的情况。
三、几点建议
1、建立省厅加大对财政与编制政务公开激励性转移支付资金的拨付力度，同时文件中应明确用于办公、宣传查询、技术保障、人员培训等的使用额度。
2、建议省厅加大财政与编制政务公开业务培训力度，可采取集中培训或人员异地交流等方式。
专此报告。
5二OO九年十一月二日
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