努力争创五好,推进关工委工作新发展
努力争创五好，推进关工委工作新发展
泰安关工委
最近，泰安关工委在党总支的领导下，连续召开了两次会议，学习文件，提高认识，并根据创建五好关工委的要求，回顾工作，对照检查，总结经验。在肯定成绩的基础上找薄弱环节，明确今后的努力方向，通过前一阶段的创建，增强了信心，推动了关工委的向前发展。
一、加强党的领导，搞好班子建设加强党的领导，是搞好关工委各项工作的关键，泰安党总支对关工委工作是非常重视的，是列入党的议事日程抓的，并把创建五好关工委作为党的先进性建设的一个组成部分，关工委主任由党总支书记吴蓓芬兼任，常务副主任由原上海外国语大学党委办公室主任高级政工师吴人龙同志担任，秘书长由青工干事年轻党员潘吉利同志担任，分工明确，职责清晰，互相支持，协同配合，发挥了团队作用。为了使关工委更好的工作，按党支部建楼组组成了三个关工委小组，组长由党支部书记兼任，做到了全覆盖。党总支书记经常出席街道关工委召开的重要会议，今年共参加了四次，会后及时召开有关会议，进行传达和研究贯彻落实措施，做到党总支书记亲自主持召开关工委会议，每次寒暑假组织的活动开幕式都由党总支书记进行动员，与青少年一起听讲，一起学习，一起参加活动。党总支书记还会同居委主任发动居委干部共同研究活动内容，安排活动场所，解决活动经费问题，并带领青少年一起参加社会实践，关工委常务副主任和秘书长对上级召开的会议精神及时向党总支书记汇报，争取党的领导和居委的配合支持，从而形成了在党总支的领导下，团结一致、齐抓共管的良好局面，推动了关工委各项工作的前进。
二、充实五老队伍，发挥传帮带作用五老队伍是一个难得的人才资源，也是关工委下一代工作的主要力量，党总支对这支骨干队伍的建设是很重视的，并根据工作需要不断调整和充实，到目前为止五老队伍已达34人，其中骨干人数15人，三个党组关工委各10人，志愿者10人。五老队伍分别在六大组中任职，工作尽责到位，定期进行交流，在这支骨干队伍中有的是原中学校长，有的是原大学教授，有的是原单位离退休的出局级干部，还有的是先进工作者和积极分子，这些老同志，理论水平较高，知识面较广，经验丰富，热爱青少年工作，忠诚党的教育事业，他们中有的年老体弱，但精神饱满，撑着拐杖来开会，出主意，提建议；有的听力和视力受损，为了做好一次辅导报告，不断寻找资料，调查研究，撰写辅导报告，用生动的事例，典型材料和自己的切身体会讲给青少年听；有的老伴长期病重在医院任努力克服困难坚守岗位，做好工作。在寒暑假关工委组织的活动，五老队伍成员每次都参加，与青少年一起学习，一起娱乐，培养感情，增进友谊，收到了良好的效果，有关典型人物材料已有书面上报。为了提高骨干队伍的水平，定期进行学习培训，区报告团的名誉团长袁义和经常来参加关工委会议，了解情况，传达新的信息，指导工作，对我们的帮助很大。
三、围绕党的中心，搞好思想道德教育用社会主义核心价值体系教育青少年，是关工委在新形势下加强青少年思想道德教育的一项重大任务，只有用社会主义核心价值体系教育来引导青少年，才能使他们在成长的道路上永远充满蓬勃朝气，健康成长，成为建设中国特色社会主义事业可靠的接班人。
近一、二年来，我们队青少年进行了10多次辅导报告，包括《党在我心中》、《光辉的历程，辉煌的胜利》、《改革开放是决定中国命运的抉择》、《永远和人民在一起》、《民主革命的先行者孙中山》、《心向党、跟党走，做社会主义事业的接班人》和《学习解放军优良传统作风，做雷锋式的青少年》等。听讲累计达300人次，通过学习教育，唱响了中国共产党好，社会主义好，改革开放好，中国人民大团结好的主旋律。在对青少年进行核心价值体系教育的过程中，我们主要采取了：1、调查研究，联系实际，针对亲少年所想和所思的问题，有的放矢地进行教育，
使思想教育做到针对性和有效性。
2、讲历史，讲故事，讲先进人物和事例来激励青少年爱党、爱社会主义、爱祖国，
如讲钱伟长“我没有专业，祖国的需要就是我的专业”，讲钱学森“五年归国路，十年两弹成”，用伟大科学家的爱国思想和杰出的科学成就激励学生奋发学习，努力成才。
3、用自己参加革命工作的切身体会直接感染青少年，撒播革命的种子。4、组织各种寓教于乐的活动，开展生动活泼的社会主义核心价值体系教育。如老
少结对（共五对）共读一本书，共写一篇心得体会，同唱革命歌曲，互帮互学共同提高，以及开展有益身心健康的文体活动，促进学生全面发展，健康成长。
5、积极组织各种有益的社会实践活动，在实践中帮助青少年了解社会，接触群众，
拓宽知识，增长才干，培养为人民服务思想。
通过生动活泼的教育，使青少年入耳、入脑、入心，效果比较明显，复旦中学的一位班主任老师反映，泰安关工委老同志作的报告从理论和实践的结合上讲得生动活泼，使学生得益匪浅。有的学生反映，通过学习，了解了中国共产党的性质和任务，知道了中国共产党91年来日益壮大发展的历史和取得的伟大成就，证明中国共产党是伟大、光荣、正确的党，我们一定听党的话，跟党走，做中国特色社会主义事业接班人。一位四年级小学生学习雷锋精神后说，雷锋的先进事迹激励着我，我们身边需要更多的雷锋。她说学雷锋要从我做起，从小事做起，从身边的事做起。下课后主动帮助打扫教室，看到有困难的同学就帮助同学复习功课，真正将学雷锋渗透到了自己的脑海中。
四、建立必要的制度，推动工作前进
根据新华关工委提出的要求，我们建立了学习制度，例会制度，原则上每月举行一次，学习文件，交流情况，互通信息，研究工作，泰安关工委每年有计划，期中进行督促检查，年终有小姐，均按时上交新华光工委，我们还建立了五老志愿者、六大组骨干队伍及青少年情况分类名册，工作薄案规定填写，重要活动及时汇报。各项制度的建立，使关工委工作朝着制度化、规范化方向发展，为做好关工委的各项工作创造了条件。
五、积极探索创新，营造特色品牌
班子成员在实践中注意总结经验，不断改革，开拓创新营造自己的特色，泰安关工委工作有两大特点。第一，围绕党的中心任务，不断地对青少年进行社会主义核心价值体系教育，在201*年初，我们在调查研究总结经验的基础上，写了《发挥五老优势，坚持开展青少年思想道德建设》，这篇文章在新华关工委召开的工作推进会上作了介绍，在201*年10月又写了《对青少年进行社会主义核心价值体系教育的几点体会》，经新华关工委的评选获得了二等奖。这两篇调查报告，反映了泰安关工委对青少年进行社会主义核心价值体系教育的指导思想，基本做法，产生的实际效果和积累的点滴体会和经验，体现了关工委抓思想教育这一最基本核心开展工作的特色，发挥了五老队伍对青少年进行思想道德教育的优势。第二，组织青少年做一天的居委干部，一方面进行思想道德教育，另一方面引领青少年了解社会，接触群众，增长知识，增强才干，帮助青少年确立了正确的人生观、价值观。通过访问有病的居民、孤寡老人、离退休干部、参加党支部活动和走访新老党员，一起搞居委精神文明建设，建立和谐家庭，我们还配合文明城区建设，开展宣传活动，进行消防培训，楼道逃生演练，法律知识培训，红领巾清洁家园活动等，通过以上活动使同学们感到做一个居委干部的不容易，培养了为人民服务的思想很重要。
随着形势的发展，并根据青少年的特点，大家集思广益，提出了“阳光青少年“的系列活动，主要围绕”阳光、活力、健康、友爱“这一中心思想展开，目的是要让青少年多方面接受社会主义核心价值体系教育，科学文化教育，倡导文明礼仪，发扬中华文化，构建和谐社会，使关工委在保持特色的基础上进一步发挥优势，今后文明决心在科学发展观的指引下，在实践中不断改革，努力探索，大胆创新，推动关工委的各项工作按照创建五好关工委的要求，向前发展，取得新的进步。
201*年9月24日
扩展阅读：努力创建“五好”关工委
全省关心下一代工作表彰先进集体事迹材料
努力创建“五好”关工委积极发挥各级关工委作用
保康县关心下一代工作委员会
我县现有关工委组织467个，组成人员3238人，其中县直及乡镇关工委组织101个，村（社区）、学校、企业关工委组织365个。全县参与关心下一代工作的“五老”人员2600多名。近年来我县关心下一代工作在上级关工委指导下，在县委、县政府的重视支持下，大力加强组织建设，狠抓基础工作落实，努力创建“五好”关工委，积极组织开展活动，使全县的关心下一代工作扎实推进，得到社会的充分肯定和认可。一、党委政府重视，组织网络建设基本落实
我县党委、政府十分重视关工委工作，始终将关工委工作纳入议事日程，同安排，同部署，在保证人力、物力的同时，全面加强对关心下一代工作的领导和统筹。一是按照上级要求，调整充实县关工委领导班子。
201*年，县委专门发文，对县关工委班子进行了调整，书记、县长任名誉主任，副书记、常务副县长、组织部长任名誉副主任，充实了三位德高望重的退休老同志任关工委副主任，组成了县关工委强有力的领导集体。在此基础上，全县各乡镇和县直各单位关工委都由党政主要领导和分管领导担任名誉主任和名誉副主任，从而在全县上下形成了由主要领导挂帅的关工委组织网络。二是县委及时召开例会，全面听取关工委工作汇报，研究安排部署关工委工作。县委每年都要听取12次关工委工作汇报，研究关心下一代工作，今年4月25日,为了迎接省关工委对“五好”关工委创建工作的验收，县委及时召开常委专题会议，对我县“五好”关工委创建进行了全面安排，并以会议纪要形式发至各乡镇和县直各单位，对我县“五好”关工委创建工作起到较大的促进作用。三是县委每年召开一次全县关心下一代工作会议。每次会议县委主要领导亲自到会作重要讲话，并对全县关心下一代工作提出具体意见和要求。今年以来，为进一步加强关工委工作，县委、县政府于201*年5月又以两办文件下发了《关于进一步加强关心下一
代工作意见》，并明确将关工委工作纳入全县目标考核，有力地推动了我县关心下一代工作的开展。
二、整体联动，“五好”关工委创建工作扎实推进自去年全市安排“五好”关工委创建工作以来，我县积极响应，在全县全面启动。我们组织各乡镇和县直有关单位关工委主任到襄阳、南漳等地学习了他们的经验，回来后立即召开了全县关心下一代工作会议，全面安排部署我县“五好”关工委创建工作。我们先后制定了《“五好”关工委创建实施方案》，印发了《“五好”乡镇（局）关工委创建工作内容》，各乡镇党委、政府高度重视，积极行动，将“五好”关工委创建工作纳入议事日程，形成主要领导亲自安排，分管领导亲自抓，各级关工委具体抓的良好氛围，县关委班子成员分工包点，以点代面地进行现场指导，较好地推进了我县“五好”关工委创建工作。城关镇党委副书记、人大主席汪兴菊同志亲自办关心下一代工作试点和“五好”关工委创建，该镇新街社区和程家河村按照“五好”关工委创建标准，扎实开展创建，积极开展活动，使关心下一代工作开展得有声有色。县直各单位领导高度重视，成立
了班子，安排了房子，挂了牌子，制定了制度，开展了形式多样的活动。通过“五好”关工委创建，使我县各级关工委展现出了全新的面貌：一是组织建设有了新的格局。各级关工委组织健全，全县上下健全了关工委组织网络。二是领导成员有了新变化。调整后的各级关工委组织都由党委、政府主要领导和分管领导担任名誉主任和名誉副主任，选拔了一部分德高望重、有事业心、热情高的退休老同志任主任或副主任。三是制度建设有了新规范。在制度建设上，我们按照《中国关心下一代工作条例》要求，进一步明确了关工委的工作方针、工作宗旨、工作原则，并根据各单位的实际制定了工作任务和工作制度。四是“五老”队伍有了新发展，优势作用有了新展现。全县2600多名离退休老同志被吸呐到各级关工委组织，开展关心下一代工作，发挥他们的作用。通过努力，目前，我县“五好”关工委创建已见成效，乡镇已达100%，县直单位达到70%，村级达到40%。
三、齐心协力，各项关爱活动有效开展
我县各级关工委始终把关爱下一代抓在手中，立足开展关爱留守儿童和捐资助学活动。一是注重关爱留守
儿童。我县18岁以下未成年人有4.3万人，其中留守儿童近5000人，为此，我们立足保康实际，积极整合社会资源，在全县相继开展“爱心妈妈牵手留守儿童”、“共享蓝天、共同成长”等关爱活动，为城乡妇女儿童搭建了结对帮扶的工作平台，在各乡镇中心学校建立了爱心服务站，全县建立爱心服务站7个，并为服务站配置了电脑、电视机、影碟机、桌椅、书柜、引水机及体育器材等，爱心服务站还免费为留守儿童开设亲情电话，设立心里咨询室，让他们能够随时与父母通话、交往，让他们体会到家的温暖和父母的关爱，使服务站真正成为留守儿童倾诉心声，开启心灵之窗的地方。二是抓好捐资助学的德政工程。捐资助学一直我县的亮点工程。多年来，全县各级关工委不断努力，动员全社会力量，为山区贫困学生献上一片爱心，在捐资助学上，一方面我们主动向县委、县政府建议，倡导单位、干部职工捐资助学，在县关工委的倡导下，县委、县政府先后发文，要求挂点扶贫单位每年至少拿出201*元解决该村的贫困生入学问题，同时部署全县所有在职干部职工每人包保一名贫困学生。去年，县委、县政府又号召全
县行政、事业单位干部职工每人捐资不少于20元资助贫困学生。别一方面，县关工委把资助贫困学生作为每年关心下一代工作的重要内容，及时安排协调，每年年初到省、市有关单位争取资金，年中开始贫困生调查，7月后正式运行。县关工委老领导们，不顾年事已高，东奔西走，争取上级扶持，争取部门支持。在他们的争取和全社会共同努力下，先后争取爱国会、清华大学、香港基督教信义会、襄樊市道教协会、世昌奖学金、紫薇奖学金等，以及省市众多单位的资助。特别是东风康明斯公司，在扶持寺坪等中心学校建立标准化食堂，赠送电脑课桌椅基础上，将每年捐资5万元增加到8万元，资助人数由原来的110人，增加到170人。同时，在我县还设立了兴发奖学金、清泉奖学金，每年为考上重点大学和重点高中的优秀学生奖励201*元至5000元。在各方的努力下，我县每年募集奖、助学金近50万元，资助贫困大学生近百人，资助贫困中小学生近千人，从而使我县没有一个因贫困而失学的中小学生，没有一个因贫困而上不了学的大学生。
惟有爱无尽，希望才永恒。关心下一代是一项长期
工作，下一代也希望我们的关爱，推行关心后代爱心之风，才能构筑美好的和谐社会。因此，我们将在今后的工作中，更加努力践行关爱之心，为青少年创造良好的成长环境，开创关心下一代工作更新更好的新局面。
201*年8月20日
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